Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции по Правоохранке, 2011-2012.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
238 Кб
Скачать
☆
  1. Первый элемент механизма объективной беспристрастности.

Обеспечить такой порядок отбора и назначения судьи, который не вызывал бы сомнений в его приверженности только интересам правосудия, а не политическим, корпоративным или иным интересам, и при этом исключал бы какую бы то ни было дискриминацию.

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность судьи:

1)гражданство

2) высшее юридическое образование;

3) не имеющий или не имевший судимости либо уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям;

4) не имеющий гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;

5) не признанный судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

6) не состоящий на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств;

7) не имеющий иных заболеваний, препятствующих осуществлению полномочий судьи.

Судьей КСРФ может быть гражданин, достигший возраста 40 лет и имеющий стаж работы по юридической специальности не менее 15 лет;

Судьей ВС РФ, ВАСРФ - 35 лет, стаж - не менее 10 лет;

Судьей верховного суда субъекта, окружного (флотского) военного суда, ФАСО, ААС - 30 лет, стаж не менее 7 лет;

Судьей АССФ, РС, гарнизонного военного суда, а также МС - 25 лет, стаж - не менее 5 лет.

Кандидатом на должность судьи не может быть лицо, подозреваемое или обвиняемое в совершении преступления. (а обвинение судьи не влечет прекращения его деятельности, только влечет приостановление)

Статья 4.1. говорит о медицинском освидетельствовании претендента на должность судьи

Отбор кандидатов на должность судьи.

При наличии вакансии председатель суда информирует квалиф коллегию. Объявляется конкурс на замещение должности.Гражданин, соответствующий требованиям, собирает пакет документов, который предоставляет в экзаменационную комиссию, сдает квалификационный экзамен (принимает у него экзаменационная комиссия, состоящая при квалификационной коллегии судей). Если он сдает экзамен, он участвует в конкурсе. Конкурс проводит квалификационная коллегия судей. Учитывается стаж работы на должности судьи, качество и оперативность рассмотрения дел, стаж работы в правоохранительных органах, наличие государственных и ведомственных наград, почетного звания «заслуженный юрист», наличие ученой степени. Квалификационная комиссия может рекомендовать для назначения на должность судьи не одного, а нескольких; также она может отказать в рекомендации абсолютно всем, если не соответствуют все. Тогда объявляется новый конкурс путем размещения публикаций в СМИ.Решение квалификационной коллегии судей о рекомендации кандидатом на должность судьи может быть обжаловано как в связи с нарушением порядка отбора претендентов на должность судьи, так и по существу решения.Решение квалификационной коллегии судей о рекомендации кандидатом на должность судьи направляется в течение 10 дней после его принятия председателю соответствующего суда,который в случае согласия с указанным решением в течение 20 дней после получения решения о рекомендации гражданина на должность судьи вносит в установленном порядке представление о назначении рекомендуемого лица на должность судьи.Но также Председатель может не согласиться с квалификационной коллегией и отклонить всех кандидатов.

?– проблема роли Председателя суда, т.е. проблема существования судей-начальников. Можно ли быть независимым, если столь велика роль Председателя суда?

В случае несогласия с решением квалификационной коллегии судей председатель суда в течение 20 дней после получения указанного решения возвращает его с мотивированным обоснованием причин своего несогласия для повторного рассмотрения в ту же квалификационную коллегию судей. Если при рассмотрении обжалуемого председателем решения квалификационная коллегия судей двумя третями голосов членов коллегии подтверждает свое первоначальное решение, то председатель суда обязан внести представление о назначении рекомендуемого лица на должность судьи в течение 10 дней со дня получения указанного решения. Представление вносится на имя Председателя ВС РФ либо ВАС РФ. А те в свою очередь вносят представление Президенту РФ, ибо всех федеральных судей, кроме судей высших судов, назначает Президент.Судьи назначаются Президентом РФ по представлению Председателей ВС РФ и ВАС РФ соответственно. Президент рассматривает внесенные кандидатуры в течение 2х месяцев. Президент вправе назначить либо отклонить. В случае отклонения он не обязан мотивировать свое решение(в отличие от квалификационной коллегии судей, которая должна мотивировать и отказ, и рекомендацию, и потому ее решение может быть обжаловано в суд, а решение Президента – нет).

Если назначается судья Высшего суда, то представление вносится Президенту, он вносит представление в СФ ФС, а тот уже назначает судей без объяснений. Отказ естественно тоже не нуждается в объяснениях.