- •2.1. Особливості розвитку нпз в Україні
- •2.2. Сучасний стан розвитку та показники діяльності нпф в Україні
- •31.03.12 Становить 1 467,2 млн. Грн. ( рисунок 6)
- •Розділ 3
- •3.1. Проблеми розвитку нпз в Україні
- •3.2. Шляхи та напрямки удосконалення нпз в Україні
- •Основними напрямками вдосконалення системи нпз на сучасному етапі є:
- •Для формування ефективної, надійної системи недержавного пенсійного забезпечення необхідно:
- •Висновки
- •Список використаної літератури
2.2. Сучасний стан розвитку та показники діяльності нпф в Україні
Метою системи недержавного пенсійного забезпечення є отримання учасниками недержавного пенсійного забезпечення додаткових до загальнообов'язкового державного пенсійного страхування пенсійних виплат за рахунок сформованих пенсійних накопичень. Вона дозволяє забезпечити формування нових джерел інвестиційних ресурсів для інвестування в різні сектори економіки, а також створити умови для додаткового стимулювання розвитку ринку капіталів, здешевлення кредитів та підвищення ліквідності фондового ринку. При цьому держава повинна була подбати, щоб накопичені в системі кошти надійно зберігалися, були захищені від інфляційних та інших ризиків, знаходилися під твердим державним контролем, інакше проблема пенсійного забезпечення громадян так і не була б вирішена. Ринок недержавного пенсійного забезпечення залишається найбільш динамічним серед ринків небанківських фінансових послуг. Саме про це свідчить швидке зростання показників діяльності НПФ. Позитивним явищем є поступова концентрація ринку НПФ. Кількість фондів, у яких вартість активів вже перевищує 10 млн. грн, зросла за звітний період на 20%. Сума активів десяти найбільших фондів за останнє півріччя збільшилась на 78,3% і складає 378,2 млн. грн, або 78,7% від вартості активів усіх недержавних пенсійних фондів.
На сьогодення недержавні пенсійні фонди відіграють дуже важливу роль у розвитку економіки .НПФ надають послуги не лише у сфері додаткового пенсійного забезпечення ,але й задовольняють інвестиційні потреби реального сектору економіки шляхом перерозподілу вільних фінансових ресурсів суб’єктів господарювання й населення . Досвід створення пенсійних систем розвинених країн демонструє, що за умови побудови ефективної системи НПФ можна забезпечити стабільність і додаткові гарантії соціально-економічного захисту громадян.
В Україні система недержавного пенсійного забезпечення ще тільки проходить етап становлення ,тому обов’язковою умовою розвитку ринку пенсійного забезпечення в умовах інтеграції нашої держави до європейського співтовариства та посилення процесів глобалізації є аналіз і запровадження іноземного досвіду у цій сфері , а також приведення діяльності НПФ у відповідність до міжнародних норм, правил і стандартів.
На даному етапі недержавне пенсійне забезпечення В Україні потребує ретельного дослідження і запровадження лише тих заходів, які адекватні конкретній ситуації ,що склалася на ринку .Отже ,проблема аналізу стану системи недержавного пенсійного забезпечення є досить актуальною для України.
НПЗ являється складовою частиною системи пенсійного забезпечення , яка основується на засадах добровільної участі фізичних та юридичних осіб у формуванні пенсійних накопичень , додаткових до загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. НПЗ здійснюється пенсійними фондами шляхом укладання пенсійних контрактів між адміністраторами пенсійних фондів та вкладниками фондів ; банківськими установами через укладання договорів про відкриття пенсійних депозитних рахунків для нагромадження пенсійних заощаджень; страховими організаціями шляхом укладання договорів страхування довічної пенсії ,страхування ризику настання інвалідності або смерті учасника фонду.
НПФ в Україні розпочали свою діяльність з 2004 р. і є новими інститутами в її економіці. Якщо на перше січня 2010 року в найбільших країнах світу загальні пенсійні активи становили 70% від їх ВВП, тоді як у 2008 році вони дорівнювали 58%, то в Україні активи накопичувальної системи становили усього 0,79 млрд. грн., або 0,1% від ВВП. Вже на 31.03.12 в Державному реєстрі фінансових установ міститься інформація про 97 недержавних пенсійних фондів (далі – НПФ) та 40 адміністраторів НПФ.
Динаміка основних показників діяльності
недержавних пенсійних фондів
Недержавні пенсійні фонди |
2009 |
2010 |
2011 |
1 кв. 2012 |
Темпи приросту, % |
|
2011/2010 |
1 кв.2011/ 2012 |
|||||
Загальна кількість укладених пенсійних контрактів (тис. шт.) |
62,5 |
69,7 |
75,0 |
74,6 |
7,6 |
-0,5 |
Кількість учасників за укладеними пенсійними контрактами (тис. осіб) |
497,1 |
569,2 |
594,6 |
586,6 |
4,5 |
-1,3 |
Загальні активи НПФ (млн. грн.) |
857,9 |
1 144,3 |
1 386,9 |
1 467,2 |
21,2 |
5,8 |
Пенсійні внески (млн. грн.), у т.ч. |
754,6 |
925,4 |
1 102,0 |
1 151,3 |
19,1 |
4,5 |
- від фізичних осіб |
31,8 |
40,7 |
50,6 |
53,0 |
24,3 |
4,7 |
- від юридичних осіб |
722,7 |
884,6 |
1 051,2 |
1 098,1 |
18,8 |
4,5 |
- від фізичних осіб-підприємців |
0,1 |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
0,0 |
0,0 |
Пенсійні виплати (млн. грн.) |
90,1 |
158,2 |
208,9 |
219,5 |
32,0 |
5,1 |
Кількість осіб, що отримали/ отримують пенсійні виплати (тис. осіб) |
28,1 |
47,8 |
63,1 |
65,3 |
32,0 |
3,5 |
Сума інвестиційного доходу (млн. грн.) |
236,7 |
433,0 |
559,9 |
513,0 |
29,3 |
-8,4 |
Сума витрат, що відшкодовуються за рахунок пенсійних активів (млн. грн.) |
47,1 |
64,6 |
86,61 |
91,1 |
34,1 |
5,2 |
Станом на 31.03.12 адміністраторами недержавних пенсійних фондів було укладено 74 572 пенсійних контрактів з 61 231 вкладниками, з яких 2 385 вкладників, або 3,9%, – юридичні особи та фізичні особи – підприємці, що сплачують пенсійні внески за учасників, на яких припадає 1 098,3 млн. грн. пенсійних внесків (95,4% від загального обсягу пенсійних внесків за системою НПЗ), а 58 846 вкладників, або 96,1%, – фізичні особи, на яких припадає 4,6%
При цьому, порівняно з кінцем 2011 року кількість контрактів з юридичними особами зменшилася на 6,1%, а з фізичними особами зросла на 0,7%. (рисунок 1)
Рисунок 1
На кінець І кварталу 2012 року кількість учасників НПФ відповідно до укладених контрактів становила 586,6 тис. осіб, протягом року вона зменшилася на 8 тис. осіб, або на 1,3% . (рисунок 2)
Динаміка кількості учасників НПФ за 2009 – 2011 рр. та І квартал 2012 року (тис. осіб)
Рисунок 2
Станом на 31.03.12 серед учасників НПФ більшість становили особи віком від 25 до 50 років, а саме 64,4%. При цьому частка учасників НПФ віком від 50 до 60 років станом на 31.03.12 становила 23,5%. Частки учасників НПФ вікових груп старше 60 років та до 25 років станом на кінець І кварталу 2012 року становили, відповідно, 6,5% та 5,6%. (рисунок 3)
. Розподіл учасників НПЗ за віковими групами станом на 31.03.12 (осіб)
Рисунок 3
Кількість учасників НПФ у розрізі вікових груп та за статевою ознакою станом на 31.03.12 (рисунок 4)
Рисунок
4
Пенсійні виплати станом на 31.03.12 становили 219,5 млн. грн., збільшившись за І квартал 2012 року на 5,1% (рисунок 5 )
Пенсійні виплати за 2009 – 2011 рр. та І квартал 2012 року
Рисунок 5
Сукупно недержавними пенсійними фондами протягом І кварталу 2012 року було здійснено пенсійних виплат (одноразових та на визначений строк) 65,3 тис. учасникам, тобто 11,1% учасників від їхньої загальної кількості отримали пенсійні виплати. Це зумовлено в першу чергу невеликою часткою учасників вікової групи старше 60 років.
Одним із основних якісних показників, які характеризують систему НПЗ, є сплачені пенсійні внески.
Загальний обсяг активів, сформованих пенсійними фондами, станом
