19)Спрос на факторы: общие положения
Экономическая деятельность фирмы может быть описана производственной функцией:
Q=f(L,K,T…),где Q – максимальный объём производства при заданных затратах; L,K,T…- количества использованных факторов.
Для того чтобы отразить влияние переменного фактора на производство, вводятся понятия совокупного(общего). Среднего и предельного продукта.
Общий продукт(Q)-это количество экономического блага, произведенное с использованием общего объёма переменного фактора. Разделив совокупный продукт израсходованное количество переменного фактора, получаем средний продукт (АР)
Предельный продукт (МР) определяется как прирост совокупного продукта, полученный в результате приращений количества использованного переменного фактора на единицу.
Закон убивающей предельной отдачи: в результате прирост переменного фактора приводит к уменьшению выпуска совокупной продукции.
Закон убывающей предельной отдачи носит не абсолютный, а относительный характер. Технический процесс постоянно раздвигает его границы.
Если обозначить предельный продукт в денежном выражении (предельную отдачу) через MRP, предельные издержки - через MRC, цену продукта через Р, а цену ресурса через Рх , то правило использования ресурсов может быть выражено равенством:
Если труд рассматривается как однородный фактор производства, то эти равенства имеют вид:
,
где w-
ставка заработной платы
20)Рынок труда. Зарплата.
Структура рабочей силы
Экономически активное население(рабочая сила) определяется как часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для использования вне домашнего хозяйства. В него входят и занятые, и безработные, однако простое суммирование этих двух показателей не даёт в сумме величин экономически активного населения, хотя используется на практике для её определения.
Занятые: кто независимо от возраста
а) выполнял работу по найму или самостоятельно занимался деятельностью, приносящей доход;
б) временно отсутствовал по какой либо причине;
в) работал без оплаты на семейном предприятии
Безработные: лица старше 16 лет, которые в рассматриваемый период времени не имеют работу. В составе безработных выделяются лица: не занятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу, признанные безработными.
Основными относительными показателями статистики труда являются:
-уровень экономической активности,
-уровень безработицы,
-продолжительность безработицы
СПРОС НА ТРУД. Спрос и предложение на рынках факторов производства формируются под влиянием рынков благ. Поэтому спрос на ресурсы выступает как производный спрос.
Предельная доходность труда равняется предельной выручке фирмы, умноженной на предельный продукт труда:
MRPL=MR*MPL
w=P*MPL, MPL=w/Р
w- Номинальная заработная плата, Р-цена единицы блага,
w/Р - реальная заработная плата.
Таким образом, условием максимизации прибыли является равенство предельного продукта труда реальной заработной плате.
Заработная плата в условиях совершенной конкуренции.
Под ставкой заработной платы в современной экономической науке понимается цена (арендная плата), выплачиваемая нанимателем работнику за право использования его рабочей силы в течение определенного периода времени.
Номинальная заработная плата (w)-сумма денег, полученная наёмным работником.
Реальная зарплата (w/Р)-совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на эти деньги с учетом их покупательной способности.
В условиях совершенной конкуренции цена труда формируется подобно цене любого другого товара. Это означает, что все работники получают равную зарплату, которая не зависит от того, в какой фирме они работают, и воспринимается фирмой как внешне заданная величина. Поэтому для отдельной фирмы предложение труда эластично. Сам уровень зарплаты в условиях совершенной конкуренции максимален – рабочий согласно теории совершенной производительности получает оплату, равную предельному продукту труда. В условиях, когда уровень зарплаты не связан с поведением фирмы, от предпринимателя зависит только количество нанимаемых рабочих.