- •2.Воспитание в Древнем мире. Педагогика Античности.
- •1.Древний мир
- •2.Античность.
- •3. .Европейская педагогика в эпоху Средневековья, Возрождения.
- •4.Педагогика Нового времени. Ян Амос Коменский-основоположник всемирной педагогики(17вв)
- •5.Педагогика просвещения. Д. Локк. Англия(17вв)
- •6.Педагогические взгляды французских просветителей(ж. Ж. Руссо, д. Дидро, ф Вольтер(18вв))
- •7.Педагогическая деятельность и взгляды и. Г. Песталоции. Швейцария(18вв)
- •8.Педагогика Древней Руси. Особенности развития образования в России.
- •9.Педагогическая система к. Д. Ушинского, основоположника русской педагогии(19вв)
- •10.Личность как объект и субъект педагогической науки. Концепция развития личности
- •11.Научная трактовка проблемы факторов развития личности. Характеристика биологических и социальных факторов.
- •12.Проблема возраста в современной психолого-педагогической литературе. Самоценность различных периодов жизни человека.
- •13.Цели воспитания в истории педагогической мысли. Формирование гармонично-развитой личности как идеал воспитания.
- •14.Сущность процесса воспитания, его специфические особенности.
- •15.Методика и технология формирования личностных качеств.
- •16.Общая характеристика принципов и закономерностей воспитания, их система.
- •17.Понятие сущности метода, средства и приема воздействия .Система методов воспитания. Научные подходы к классификации методов.
- •18.Информационно-просветительские методы воспитания, их функции.
- •19.Ориентационно-трудовые методы воспитания, их функции.
- •21.Понятие о коллективе ,его признаки и структура. Учение а.С. Макаренко о коллективе(этапы, законы движения , перспективы).
- •22.Пути и принципы организации и сплочения коллектива. Механизмы воздействия коллектива на личность(педагогические требования, общественное мнение, отношения).
- •23.Психолого-педагогические основы самовоспитания. Сущность, виды, мотивы.
- •24.Характеристика процесса самовоспитания. Ведущие методы и средства.
- •25.Социально-педагогические функции современной семьи. Правовые основы Конвенция оон о правах ребенка.
- •26.Педагогические основы воспитания детей в семье. Цели и задачи, методика воспитательного процесса.
- •27.Система образования в России.
- •28.Процесс обучения, психолого-педагогическая характеристика. Функции процесса обучения, его движущие силы.
- •29.Общая характеристика принципов и закономерностей процесса обучения.
- •30.Методы обучения, классификация. Традиционные и новейшие методы обучения, их взаимосвязь.
30.Методы обучения, классификация. Традиционные и новейшие методы обучения, их взаимосвязь.
Под методами понимают совокупность путей и способов достижения целей, решения задач образования. Методы лежат в основе всего учебного процесса. Поставленные цели достигаются через правильно выбранный путь, соотнесенные с ним формы и средства достижения цели. Изменение целей всегда влечет за собой и изменение методов обучения. В методах обучения можно выделить методы преподавания (деятельность педагога) и методы учения (деятельность учащихся по овладению знаниями). 1. Классификация методов по источнику передачи и характеру восприятия информации (Е.Я. Голант, Е.И. Перовский). Выделяются следующие признаки и методы: а) пассивное восприятие — слушают и смотрят (рассказ, лекция, объяснения; демонстрационный); б) активное восприятие — работа с книгой, наглядными источниками; лабораторный метод. 2. Классификация методов на основании дидактических задач (М.А. Данилов, Б.П. Есипов.). В основу классификации положена последовательность приобретения знаний на конкретном этапе (уроке): а) приобретение знаний; б) формирование умений и навыков; в) применение приобретенных знаний; г) творческая деятельность; д) закрепления; е) проверки знаний, умений и навыков. 3. Классификация методов по источникам передачи информации и приобретения знаний (Н.М. Верзилин, Д.О. Лордкинанидзе, И.Т. Огородников и др.). Методами этой классификации являются: а) словесные — живое слово учителя, работа с книгой; б) практические — изучение окружающей действительности (наблюдение, эксперимент, упражнения). 3. Классификация методов в сочетании с формами сотрудничества в обучении предложена немецким дидактом Л. Клинбергом. а) Монологические методы: - лекция; - рассказ; - демонстрация. б) Формы сотрудничества: - индивидуальные; - групповые; - фронтальные; - коллективные. в) Диалогические методы: - беседы. В современном процессе обучения используются, как традиционные, так и инновационные методы обучения. нужно не только продвигать вперёд инновационные методы, но и не забывать про традиционные методы, которые не менее действенны, а в иных случаях без них просто не обойтись ( Например: Перед учителе стоит задача научить первоклассника писать, конечно это можно сделать и на сенсорном экране, но ученик не достигнет полностью того чего хочет учитель). Стремительность, с которой меняется мир вокруг нас, приводит к тому, что многие знания, полученные нами в юности, к старости (или даже к зрелости) потеряют свою актуальность. Огромные массивы информации, с которой каждый день приходится иметь дело в современном (“информационном”) обществе, могут стать серьезным стрессом для человека, который не имеет навыков работы с ней. В настоящее время “новая образовательная парадигма, основанная на принципах непрерывности (“образование в течение всей жизни”), индивидуализации обучения, фундаментальности образовательных программ” в наибольшей степени реализована в так называемой “открытой системе образования” и, уже, в технологии дистанционного обучения. ДО реально дает возможность получения качественного образования в самых удаленных регионах, или получения дополнительного высшего образования с минимальными затратами времени. При ДО также используются традиционные методы педагогики, однако особый упор делается на новые информационные и телекоммуникационные технологии и технические средства. Теперь уже не стоит вопрос о том, а нужны ли ИТ в гуманитарном образовании, ибо “сегодня без них невозможно представить деятельность современного университета или исследовательского института”. Средства новых информационных технологий - персональный компьютер, интерактивное видео, мультимедиа, телеконференция, электронная почта - позволяют в сочетании с методом деловой игры повысить качество учебного процесса. Нужно, чтобы традиционные и инновационные методы обучения были в постоянной взаимосвязи и дополняли друг друга.
