- •Основные средства
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Оборотные средства Задача 1
- •Методика определения численности работников, производительности их труда и заработной платы на основе нормирования. Задача 1
- •Решение
- •Задача 2
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Решение
- •Задача 3
- •Решение
- •1 Способ
- •Задача 4
- •Решение
- •Задача 5
- •Решение
- •Методика расчета показателей производственной программы и производственной мощности предприятия. Задача 1
- •Решение
- •Задача 2
- •Решение
- •Задача 3
- •Решение
- •Задача 4
- •Решение
- •Задача 5
- •Решение
- •Задача 6 (резервная)
- •Решение
- •Задача 1
- •Решение
- •Задача 2
- •Решение
- •Решение
- •Задача 4
- •Решение
- •Объем продукции
- •Задача 5
- •Решение
- •Задача 6 (резервная)
- •Решение
- •Задача 3
- •Решение
- •Задача 4
- •Решение
- •Задача 5
- •Решение
- •Задача 6 (резерв)
- •Решение
- •Задача 7 (резервная)
- •Решение
- •Методика расчета показателей эффективности производства. Задача 1
- •Решение
- •Определим показатели использования основных производственных фондов.
- •2. Определим производительность труда по формуле:
- •3. Определим показатели использования оборотных средств.
- •Определим себестоимость продукции и ее удельный вес в стоимости реализованной продукции.
- •5.Определим показатели рентабельности.
- •Задача 2
- •Решение
- •Методика расчета показателей эффективности деятельности предприятия. Задача 1
- •Решение
- •Задача 2
- •Решение
- •Задача 3
- •Решение
- •Задача 4
- •Решение
- •Задача 5 (резервная)
- •Решение
- •Задача 6 (резервная)
- •Решение
- •Задача 7 (резервная)
- •Решение
Решение
Определяем численность рабочих по нормам обслуживания:
где М – количество объектов обслуживания;
С – число смен в сутки;
Ноб – норма обслуживания
Кпер – коэффициент перевода явочной численности в списочную.
Вывод. Необходимая списочная численность обслуживающих рабочих - 34 чел.
Задача 3
Имеются данные по предприятию:
Изделия |
Плановый период |
Отчетный период |
||
|
Объем производства, тыс. руб.
|
Численность работающих, чел |
Объем производства, тыс. руб.
|
Численность работающих, чел |
А |
800 |
400 |
880 |
400 |
Б |
200 |
200 |
360 |
300 |
В |
100 |
80 |
150 |
125 |
Определите рост производительности труда при изготовлении отдельных изделий и в целом по всей номенклатуре продукции
Решение
Задача имеет два способа решения.
1 Способ
Примечание: изменение производительности труда определяется как отношение выработки отчетного и планового периодов.
,
где W – выработка
q – объем производства в натуральных, условно-натуральных или стоимостных единицах измерения,
T – среднее списочное число рабочих, чел.
Определяем выработку в плановом периоде по каждому изделию
по
изделию А WА
=
;
по
изделию Б WБ
=
;
по
изделию В WВ
=
;
Определяем выработку в плановом периоде по всей номенклатуре изделий:
Wобщ
=
Определяем выработку в отчетном периоде по каждому изделию
по
изделию А WА
=
;
по
изделию Б WБ
=
;
по
изделию В WВ
=
;
Определяем выработку в плановом периоде по всей номенклатуре изделий:
Wобщ
=
Определяем рост производительности труда по каждому изделию:
по
изделию А Рост WА
=
;
по
изделию Б Рост WБ
=
;
по
изделию В Рост WВ
=
;
Определяем рост производительности труда по всей номенклатуре изделий:
Рост Wобщ
=
;
Вывод. Рост производительности труда при изготовлении изделия А составил 110%, изделия Б – 120%. При изготовлении изделия В производительность труда снизилась до 96%, что свидетельствует об опережении темпов роста численности работающих над темпами роста объема производства. Следовательно, в будущем предприятию необходимо будет изыскивать резервы роста производительности труда при изготовлении изделия В. В целом по всей номенклатуре продукции рост производительности труда составил 104%.
Задача 4
Норма времени на единицу работы для одного рабочего составляет 2 человеко-часа, норма выработки на 8 часовую смену – 4 единицы. После проведения организационных мероприятий норма времени снижена на 20%.
Определите:
новую норму времени и норму выработки;
заработок по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда после проведения организационных мероприятий, если рабочим отработано 22 смены и произведено 120 деталей, сдельная расценка за деталь – 1,6 руб., а за детали, произведенные сверх нормы оплаты производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза.
