57. Деятельность профсоюзов на рынке труда.
Деятельность профсоюзов на рынке труда
Виды профсоюзов – (общественная организация, цель которых улучшение денежных или не денежных благ участников):
1. Отраслевые (объединяют работников одной отрасли, независимо от рода деятельности)
2. Цеховые (состоят из работников 1 профессии)
Инструменты
Выработка с работодателем соглашений, контрактов, коллективных договоров;
Проведение забастовок. (Является монопольным правом профсоюзов)
(Требуют увеличение заработной платы своих участников, улучшения труда и гарантии занятости для своих участников)
Гистерезис в экономике???
58. Государственное регулирование рынка труда (отечественный и зарубежный опыт). Социальная поддержка безработных. Система государственной службы занятости.
Государственное регулирование рынка труда - это комплекс экономических, административных, законодательных и организационных мероприятий по защите работников от финансовых потерь, вызванных безработицей. Выделяют две основные формы регулирования рынка труда: прямое и косвенное.
Прямое регулирование рынка рабочей силы осуществляется с помощью правовых и административных методов
Косвенное регулирование рынка рабочей силы - в основном экономическими методами (налоговой, кредитной, амортизационной и с помощью других форм экономической политики).
Государственная поддержка лиц, оставшихся без работы, их социальная защита относятся к пассивной форме политики государства на рынке труда. Безработным гражданам государство гарантирует:
1. Обеспечение социальной поддержки в виде пособий по безработице, материальной помощи и прочих социальных выплат;
2. Бесплатное медицинское обслуживание.
В развитых странах финансовая помощь безработным осуществляется на основе систем страхования по безработице.
Государственная система службы занятости имеет три уровня подчиненности:
I уровень — федеральная служба занятости;
II уровень — региональные организации службы занятости;
III уровень — местные организации службы занятости
Для решения перечисленных выше задач каждый уровень системы службы занятости выполняет как общие, так и частные, присущие только ему функции.
Общими функциями служб занятости всех уровней являются:
анализ и прогнозирование спроса и предложения на рабочую силу;
оказание помощи в выборе работы;
организация подготовки и переподготовки кадров.
Для федеральной службы частными являются функции:
разработка целевых программ занятости, в том числе межрегиональных и региональных;
поиск и разработка механизма финансирования этих программ;
определение основных направлений профессионального обучения;
создание правовой и нормативной базы функционирования;
координация работы региональных и местных служб занятости.
59. Доходы населения и их виды. Различия в уровне доходов. Кривая Лоренца. Коэффициент фондов. Индекс Джинни. Политика доходов и заработной платы.
Доходы населения— это все материальные средства, которые домохозяйства получают как результат экономической деятельности или как трансферты. Доходы поступают населению в денежной и натуральной формах. Натуральная форма доходов включает продукцию, произведенную домохозяйствами для собственного потребления, натуральные трансферты (продукты питания, одежду).
Уровень доходов населения отражается при помощи следующих показателей.
Среднедушевые денежные доходы, которые исчисляются путем деления общей суммы денежного дохода на наличное население.
Номинальные денежные доходы населения характеризуют общее количество денег, которое получено за определенный период времени.
Располагаемые денежные доходы — это доходы, которые могут быть использованы на личное потребление и сбережения. Они равны номинальным доходам за минусом налогов, обязательных платежей и добровольных взносов населения.
Коэффициент фондов —характеризует степень социального расслоения и определяется как соотношение между средними уровнями денежных доходов 10% населения с самыми высокими доходами и 10% населения с самыми низкими доходами.
Кривая Лоренца — это графическое изображение функции распределения.
В рыночной экономике политика доходов и заработной платы осуществляется на макро- и микроуровнях. На макроуровне она проводится государством, органами законодательной и исполнительной власти.
На микроуровне происходит купля-продажа рабочей силы.