- •Рациональное экономическое поведение и модели человека. Потребности, ресурсы и выбор. Экономические потребности и их классификация. Пирамида Маслоу.
- •Предмет экономической теории и его содержание. Микро и макроэкономика.
- •Проблема « что производить?»: редкость и выбор; альтернативные издержки. Блага экономические и свободные. Кривая производственных возможностей. Закон возрастания альтернативных затрат.
- •Методы исследования экономических процессов.
- •Спрос. Закон спроса. Объем спроса. Цена спроса. Эффект дохода. Эффект замены. Неценовые факторы спроса. Индивидуальный и рыночный спрос.
- •Предложение . Закон предложения. Объем предложения. Цена предложения. Факторы предложения.
- •Эластичность спроса. Виды эластичности и методы исчисления.
- •Теория фирмы: технологический и институциональный подходы. Основные формы организации бизнеса: единоличное владение, партнерство, корпорация.
- •Трансакционные издержки и институциональная структура рынка.
- •Понятие рынка, причины и условия его функционирования
- •Издержки производства и прибыль. Экономический и бухгалтерский подходы.
- •Совершенная конкуренция. Равновесие совершенно конкурентной формы в коротком периоде. Условия максимизации прибыли. Точка закрытия фирмы.
- •Монополия: сущность виды и причины возникновения.
- •Издержки производства в коротком периоде и их виды.
- •Основные типы рыночных структур несовершенной конкуренции. Естественная монополия и ее причины.
- •Монополистическая конкуренция. Условия равновесия вкраткосрочном и долгосрочном периодах. Понятие диференцации продуктов.
- •Условия равновесия простой монополии в коротком и длинном периодах. Издержки общества от монополии.
- •Рынок труда и его особенности. Спрос и предложение на рынке труда. Эффект замещения и эффект дохода.
- •Модели олигополистического ценообразования.
- •Олигополии. Модели олигополистического поведения.
- •Понятие заработной платы. Номинальная и реальная заработанная плата. Организация заработной платы на предприятиях.
Теория фирмы: технологический и институциональный подходы. Основные формы организации бизнеса: единоличное владение, партнерство, корпорация.
Фирма – самостоятельный, независимый хозяйствующий субъект, товаропроизводитель. В хозяйственном праве понятию «фирма» соответствует понятие «юридическое лицо». Функцией фирмы является производство товаров и услуг. Основной целью коммерческой фирмы является получение прибыли. Фирма представляет собой форму организации экономической деятельности вне домохозяйств, позволяющую объединять необходимые для производства ресурсы, принадлежащие различным домохозяйствам, с минимальными трансакционными издержками. В единый коллектив членов фирмы объединяет сеть неоклассических и имплицитных контрактов.
Функции фирмы основные – единственная функция фирм – производство и продажа благ и воспроизводимых ресурсов.
Технологический подход к изучению фирмы сформировался на базе неоклассических взглядов на микроэкономические процессы. В экономической литературе этот подход часто фигурирует как функциональный, что подчеркивает способ анализа поведения фирмы. В его основе лежит предположение о том, что всегда есть возможность определить функцию, выражающую максимальный объем выпуска при заданном уровне развития техники и технологии, при всех возможных комбинациях факторов производства, имеющихся в наличии. Такая функция в экономической теории получила название производственной. С ее помощью можно определить, посредством какой пропорции между отдельными ресурсами достигается оптимальный объем производства с точки зрения соотношения затрат и выпуска.
В рамках технологического подхода проблема определения оптимального размера, или границ фирмы является центральной. В этом поиске нам нужно прибегнуть к эффекту экономии на масштабах производства, или возрастающей отдачи от масштаба. В соответствии с его действием, оптимальным размером фирмы можно считать тот, до достижения которого не происходит резкого роста переменных издержек. Другими словами, положительный эффект экономии на масштабе производства используется полностью.
В соответствии с институциональным подходом, центральной проблемой изучения фирмы становятся не условия максимизации прибыли, а объяснение феномена возникновения фирмы, закономерностей ее дальнейшего развития и, в конечном итоге, исчезновения.
Помимо категории института, для объяснения существования и внутренней структуры фирмы в этой теории используются такие ключевые понятия, как трансакционные издержки, оппортунистическое поведение, асимметричность информации, специфичность ресурсов и контракт. При этом мы рассмотрим несколько определений фирмы, отражающих различные стороны этого сложного феномена рыночной экономики.
Критерии деления фирм на группы по размерам – по размерам фирмы делятся на крупные, средние, мелкие и мельчайшие. Для отнесения фирмы к одной из четырех вышеозначенных групп используется три критерия: а) количество занятых; б) стоимость активов; в) объем оборота. Конкретный набор критериев и цифры, определяющие границы групп, устанавливаются в каждой стране административно с учетом отраслевых различий.
Классический контракт – контракт, все элементы которого описаны предельно четко и конкретно. Используется преимущественно для оформления простых краткосрочных торговых сделок.
Контракт – в экономической сфере – договор о торговой сделке. Контракт содержит четыре блока: описание сторон, заключающих контракт; описание объекта сделки; описание условий контракта; описание последствий нарушения условий контракта сторонами. Контракт может быть заключен как в устной, так и в письменной форме. Контракт заключается в правовом поле, поэтому те элементы контракта, которые достаточно полно описаны в соответствующих законах, могут быть опущены в тексте контракта. Выделяют три типа контракта: классический, неоклассический и имплицитный.
Кооператив – фирма, предприятие, основанное гражданами на основе добровольного индивидуального членства. Объединение граждан для совместной экономической деятельности. От хозяйственных обществ и товариществ отличается как юридическими нормами, так и, как правило, участием членов кооператива на равных правах как в управлении, так и в непосредственной экономической деятельности предприятия.
Неоклассический контракт – заключается, когда невозможно четко обозначить условия выполнения контракта. Чаще всего используется для оформления долгосрочных, разнообразных и развивающихся экономических отношений. Содержит общее, неконкретное описание основных элементов контракта. Пример неоклассического контракта – договор найма.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – форма организации хозяйственного предприятия (фирмы), когда лица, его учредившие, не отвечают по обязательствам ООО и несут риск убытков от деятельности общества только в пределах своей доли в собственности ООО. Фактически Общество с ограниченной ответственностью отделено от своих учредителей (собственников) и юридически, и имущественно.
Оппортунистическое поведение – поведение экономических субъектов, игнорирующее интересы партнеров.
Организационно-правовые формы фирм (ОПФ) – система отношений между учредителями внутри фирмы и между фирмой и обществом. ОПФ различаются правилами, регламентирующими процессы создания, функционирования и прекращения деятельности фирм. Организационно-правовые формы являются важнейшим объектом гражданского права.
Отрасль – совокупность предприятий, производящих однородную продукцию. В зависимости от того, насколько велики различия между товарами, относимыми к одной отрасли, рассматривают уровень детализации отраслевой структуры экономики.
Унитарное государственное предприятие – предприятие (фирма), распоряжающаяся государственным (муниципальным) имуществом от имени и по поручению государства и занимающаяся экономической (коммерческой) деятельностью с помощью этого имущества.
Филиал – согласно Гражданскому кодексу РФ, обособленное подразделение юридического лица (фирмы), расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или часть их, в том числе функции представительства. Филиалы не являются юридическими лицами, и действуют в тесном контакте и под контролем головной фирмы.
Хозяйственные общества и товарищества – наиболее распространенная разновидность частных предприятий, наиболее многочисленная группа организационно-правовых форм (ОПФ). Представляют собой фирмы, находящиеся в совместном владении несколькими физическими и юридическими лицами. Владение осуществляется на принципах частной собственности, и в зависимости от вида общества, предполагает разный уровень ответственности владельцев по обязательствам фирмы. Также различными являются правила, регламентирующие образование, функционирование и закрытие фирмы, вступление в права собственности и уступку этих прав.
