18. Охарактеризуйте порядок подтверждения и исчисления трудового стажа для назначения пенсий.

В соответствии со ст. 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в трудовой стаж засчитываются многие виды общественно-полезной трудовой деятельности. При исчислении трудового стажа, одни периоды засчитываются в него на общих основаниях, другие – на льготных. Как уже отмечалось - в трудовой стаж засчитывается работа, в период которой работник подлежал государственному социальному страхованию и за него, а также им самим в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались страховые взносы.

В стаж работы засчитываются также (ст. 51 Закона):

б) получения пособия по временной нетрудоспособности лицами, подлежащими государственному социальному страхованию;

в) отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности;

г) ухода за ребенком в возрасте до 18 лет, зараженным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;

д) ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом;

е) нахождения на инвалидности I и II группы, связанной с исполнением обязанностей военной службы, службы в органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь;

ж) обучения по дневной форме в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, повышение квалификации и переподготовку кадров, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре;

з) получения пособия по безработице, но не более шести месяцев в общей сложности;

и) пребывания в местах лишения свободы сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

к) содержания под стражей, отбывания наказания в виде ареста, лишения свободы и ссылки в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности и последующей реабилитации;

л) пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных;

м) получения ежемесячного государственного пособия лицами в связи с временным отстранением их от должности по требованию органа, ведущего уголовный процесс, уголовное преследование против которых прекращено по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 8 - 10 части 1 статьи 29 и частью 2 статьи 250 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь, либо которые оправданы судом.

При исчислении стажа подземной работы, дающей право на пенсию в связи с особыми условиями труда, время нахождения на инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, полученных на этой работе, включается в указанный стаж.

В ст. 52 Закона предусмотрены льготы гражданам Рес­публики Беларусь по исчислению стажа. Так, на льготных условиях в стаж для назначения пенсии засчитываются:

а) военная служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга, - в порядке, установленном для исчисления сроков этой службы при назначении пенсий за выслугу лет военнослужащим;

б) работа лиц из числа вольнонаемного состава в воинских частях действующей армии в период боевых действий - в двойном размере;

в) работа в лепрозориях, противочумных и инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, - в двойном размере;

г) время пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных, - в двойном размере;

д) время содержания под стражей, отбывания наказания в виде ареста, лишения свободы и ссылки в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности и последующей реабилитации - в тройном размере.

Законом «О пенсионном обеспечении» предусмотрены и другие периоды, засчитываемые в трудовой стаж в тройном или двойном размере.

В ст. 53 Закона «О пенсионном обеспечении» регулируется порядок включения в трудовой стаж отдельных видов работ.

Работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается в стаж за год работы.

Работа в течение полного сезона на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности независимо от ведомственной подчиненности предприятий и организаций по списку, утверждаемому Советом Министров Республики Беларусь, засчитывается в стаж за год работы.

Остальные сезонные работы засчитываются в стаж работы по их фактической продолжительности

Порядок подтверждения трудового стажа регулируется Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1992 г. № 777 (с посл. изм. и доп. От 17.01.2008 № 59).

Основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промышленных артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Порядок подтверждения стажа работы при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается Советом Министров Республики Беларусь.

19. Охарактеризуйте доказательства трудового стажа. Назовите документы, подтверждающие трудовой стаж. Опишите порядок установления стажа работы при утрате доку­ментов в результате чрезвычайных ситуаций.

3 способа подтверждения стажа: документальный, свидетельскими показаниями, специальной комиссией. Осн. документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу зарплаты и иных документальных данных, письменные ТД и соглашения с отметками об их выполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промышленных артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. При этом периоды работы с 01.06.1998 до 01.01.2003 подтверждаются справкой о периоде уплаты обяз. страховых взносов и о сумме зарплаты, из которой эти взносы уплачены, выдаваемой работодателем. Периоды работы по гр-пр. договорам, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов ИС, у ЮЛ и ИП подтверждаются таким договором, оформленным в соответствии с зак-вом, действовавшим на день возникновения соотв. правоотношений, и справкой об уплате . страх. взносов в Фонд.В случаях, когда в результате чрезвычайных ситуаций у работодателей документы о стаже работы полностью или частично не сохранились, районными (городскими) исполнительными и распорядительными органами создается специальная комиссия, устанавливающая периоды работы на основании частично сохранившихся документов и показаний свидетелей. Периоды работы, установленные указанной комиссией, засчитываются в стаж работы, а также в специальный стаж работы, дающий право на пенсии за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет, как время работы, подтвержденное документами. При отсутствии документов о работе и невозможности их получения в связи с прекращением деятельности работодателя или по другим причинам и отсутствии архивных данных периоды работы могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной работе в организации или у индивидуального предпринимателя и располагающих документами о своей работе за все время, в отношении которого они свидетельствуют о работе заявителя.В случаях, когда один из свидетелей дает показания о работе заявителя за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

20. Дайте определение трудовой пенсии по возрасту. Опишите общие основания, и назовите лиц, обеспечиваемых этим видом пенсии.

Пенсии по возрасту- ежемесячные денежные выпл. алиментарн. хар-ра из ФСЗН РБ, выплачив-е гражд-м при достиж-и ими пенсион-го возраста, при налич-и опред-й продол-ти труд-го стажа, в раз-ах, завис-х от прошл.заработка.

Согласно ст. 1 З-на граждане РБ имеют право на гос. пенс. обесп-ие в старости.

В соответствии со ст. 11 З-на право на пенсию по возрасту на общих осн-х имеют: м – 60 лет и при стаже раб. не менее 25 лет; ж – 55 лет и при стаже раб. не менее 29 лет. Наряду с общими основаниями отдельные граждане имеют право на пенсию по возрасту при меньшем стаже и меньшем возрасте. Право на такую пенсию в соответствии со ст. 12 З-на имеют гражд. за работу с особ. усл. труда (проф. пенсии).

Согласно ст. 22 З-на инвалиды с детства имеют право на пенсию по возрасту: м - 55 лет и при общ. стаже работы не менее 25 лет; ж – 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Для родит. детей-инвалидов, в том числе инвалидов с детства, зак-ом предусм. льготные усл., дающие право на назначение пенсии по возрасту: матери, воспит. детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их соверш-ия, имеют право на пенсию по возрасту по достиж. 50 лет и при стаже раб. не менее 20 лет.

21. Опишите досрочные пенсии по возрасту. Охарактеризуйте льготные основания обеспечения пенсии по возрасту в зависимости от особых условий труда, состояния здоровья и се­мейного положения.

Пенсии по возрасту на льготных основаниях.

Ст.12 закона о пенсионном обесп-и предоставляет гр-ам право на пенсию за работу с особыми условиями труда.

Независимо от места посл. раб. право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда имеют:

1)раб., занятые полн. раб. день на подземных работах, на раб. с особо вредн. и тяжелыми усл. труда :м – 60 лет и при стаже не менее 20 лет, из них 10 лет на указ-ых работах; ж – 45 лет при стаже не менее 15 лет, из них 7лет 6 месяцев на указ-ых работах

2)раб., занятые полн. раб. день, занятые с вредн. и тяж. усл. труд: м- 55 лет и при стаже работы 25 лет, из них не менее 12.5 лет на указ. раб-ах; ж-50 лет при стаже 20 лет, из них 10 лет на указ. раб; работницы текстильного пр-ва, занятые на станках и машинах – 50 лет и при стаже не менее 20 лет; женщины, работ машинистами-трактористами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов – 50 лет при стаже 20 лет, из них 15 лет спец стажа; трактористы-машинисты непоср-но занятые на произ-ве продукции колхозов, совхозов: мужчины -55 лет и при стаже 25 лет, 20 лет спец стаж; жен., работ-ие доярками, телятницами, свинарями-операторами, технарями-операторами -50 лет и при стаже этой работы не менее 20 лет при усл. вып-ия уст. норм обсл-я; водители гор. пассаж. тр-та: м – 55 лет при стаже 25 лет из них 20 лет спец стаж, ж – 50 лет при стаже 20 лет, из них 15 лет этой раб.

Пенсии по возрасту на льгот. усл. назн-ся при пониженном пенс. воз-те и сокращ. стаже либо только при нал. отд. основ-й..

На льг. усл. пенсия по воз-ту м.б назн. в связи с:

1)особ. усл-ми труда

2)опред-ми показат-ми, характ-ми сост. здоровья

3)сем. полож-ем

Пенсии по возрасту на льг. усл. в связи с сост. здоровья.

Согл. ст.17 закона о пенс. обесп-и военнослуж, ставшие инв-ми в следствии ранения, контузии или увечья, полученных при исп-и обяз. воен.сл. либо в след-и заб-я, связ. с пребыв. на фронте им. право на пенсию по возрасту: м – 55 лет при стаже не менее 25 лет, ж– 50 лет при стаже не менее 20 лет. Согл. ст.21 лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики имеют право на пенсию: м – 45 лет при стаже не менее 20 лет, ж – 40 лет при стаже не менее 15 лет.

Согл. ст.22 инвалиды с детства имеют право на пенсию по возрасту: м– 55 лет при стаже не менее 25 лет, ж– 50 лет при стаже не менее 20 лет.

Пенсии по возрасту на льг. усл. в связи с сем. полож.

Согл. ст.18 закона матери военнослужащих, смерть которых связана с исп. воен. сл. имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет при стаже не менее 20 лет.

Согл. ст.19 закона жен, родившие 5 и более детей и воспитавшие из до 8-ми летнего возраста имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет (также жен, у которых к этому вр. 5-й ребенок не достиг 8-ми лет) при стаже работы не менее 15 лет.

Женщ, родившие 5 и более детей и воспит-е их до 16-ти летн. возраста при стаже работы в колхозах, совхозах не менее 10-ти лет (без зачета в стаж работы времени ухода за детьми) им. право на пенсию независимо от возраста.

Согл. ст.20 матери, воспитывавшие детей-инвалидов (инвавлидов с детства) не менее 8-ми лет в период до их соверш-я им. право на пенсию оп возрасту по достиж. 50 лет при стаже работы не менее 20 лет.

Отцы, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8-ми лет в период до их соверш-я им. право на пенсию по возрасту по достиж. 55 лет при стаже не менее 25 лет, если мать ребенка-инвалида (инвалида с детства) не использ. предоставл. ей права на пенсию по возрасту и отказалась от этого права в пользу отца ил не использовала права на пенсию по возрасту в связи с ее смертью.

22. Охарактеризуйте и назовите размеры пенсии по возрасту, минимальные и максимальные размеры пенсии по возрас­ту, надбавки к пенсии по возрасту, повышение размеров пенсии, порядок выплаты пенсии по возрасту работающим пенсионерам.

Размер П по возрасту - 55 % срмес. заработка (зр), но не ниже min размера П – 25% БПМ в средн на душу насел за 2 посл квартала. За кажд полный год стажа раб сверх 25 лет м и 20 лет ж, а также за кажд полный 1 год стажа раб с особ усл труда сверх 10 лет м и 7 лет 6 мес ж П, в т. ч. min, увелич на 1 % зр, но не < чем на 1 % min размера П. Увеличение - в пределах 20 % зр (min размера П).

Если П назначается после достиж пенс возраста – увеличение: на 1% зр (но не менее чем на 1% мин размера П) за кажд 2 полных мес работы со дня возник права на П по возр до дня обращ за ее назнач. Нет пределов для увел. НО увел только при усл, что не назнач/не выплач др П.

При неполн стаже П по возр назнач, если: мин 5 лет стажа раб; лиуо подлеж гос соц страх; за него/в опред случ им самим уплач страх взносы. П назнач в размере, пропорц имеющемуся стажу, но не < 50% мин размера П, а матерям-героиням – не < 100%.

Надбавки на уход: 1)инвал І группы – 100% мин размера П; 2)пенс-рам, достиг 80 лет, и одиноким пенс-рам, нужд по закл МРЭК/ВКК в постоян посторон помощи, – 50%. Если неск основ для надбавки – примен одно из них.

Одинокие:1)пенс-ры, не имеющ лиц, обязан по закву заботиться о них (соверш детей, родлей, супр); 2)пенс-ры, имеющ соверш детей, ро­д-лей или супр, кот сами престарелые и нужд по закл МРЭК/ВКК в постор помощи.

Не одинокие – пенс-ры, прожив с родствен, обяз их содержать (внуки, пасынки, брат, сестра) и облад достаточн средств для содерж пенс-ра. (достат средств или нет, решает суд)

К П лиц, наход на полном гос обеспеч, надбавка не устан. Если в доме-интернате для престар и инвал - сумма П без надбавки на уход.

Надбавки – со дня назн П. Нужны закл МРЭК/ВКК + справка о сост семьи.

К П инвал I гр, инвал-ть кот устан пожизненно, и гр-ан, достиг 80 лет, надбавка устан по­жизненно. К П других одиноких пенс-ров надбавка устан на время инвал-ти, либо на время нужд-ти в пост посторон помощи, либо на период до достиж соверш-тия/на период нужд-ти в пост посторон помощи лица, обяз забот о пенс-ре.

Отпали обст-ва для надбавки – перерасчет П с 1 числа мес, след за тем, в кот отпали обст-ва.

Работающим пенс-рам - частичное огранич выплаты П в период работы или занятия предприн. д-тью - не выплач часть П, исчисленная с учетом зр свыше 130 % сред. зп раб-ков в республике, применяемой для корректировки факт зр пенсионера. При приеме на работу пенсионера раб-тель обязан известить об этом в теч 5 дн. орган, выплач П. Суммы П, излишне выплач из-за невып этого, взыск в пользу органа по его распоряж в бесспорн порядке с раб-телей-юрл и в суде с раб-телей-фл.

23. Дайте понятие и общую характеристику профессиональных пенсий. Назовите виды профессиональных пенсий. Охарактеризуйте условия назначения досрочной и дополнительной профессиональной пенсии. Определите круг лиц, обеспечиваемых профессиональными пенсиями.

Проф. пенсия – ежемес. ден. выплата за счет пенс-х сбереж-й в виде досрочн.проф. пенсии или (и) дополн. проф. пенсии;

-досрочн. проф. пенсия – проф. пенсия, выпл-я застрах. лицу в досрочн. период;

-дополн. проф. пенсия – проф. пенсия, выпл. в период после достиж-я застрах.лицом общеустан. пенс. возраста.ДОСРОЧН.:Проф. стаж для назн-я досрочн. проф. пенсии исчисл. в полн. годах и мес. Исч-ние проф. стажа застрах. лица произв. на осн. сведений проф. части лиц. счета путем слож-я периодов, за кот. уплачены взносы на проф. пенс. страх-е, с учетом усл-й, предусм. Зак-м. Исчисл-е досрочн. проф. пенсии: Доср. проф. пенсия исчисл. путем деления суммы пенс. сбереж-й (по данным проф. части лиц. счета) на число мес. досрочн. пенс. периода застрах. лица.Назн. доср. проф. пенсии!:Доср. проф. пенсии назн. застрах. лицам, постоянно прожив. в РБ.Назн-е доср. проф. пенсии осущ. гор., рай., рай. в гор. отделом обл., Мин. гор-го упр-ния Фонда.Застрах. лицо может обр-ться за назн-ем доср. проф. пенсии в люб. вр. после возн-ния права на такую пенсию, но не поздн. мес., предш-го мес. достиж-я им общеустан-го пенс. возр. Заявл-е о назн-и доср. проф.пенсии подается в гор., рай., рай в гор. отдел обл, Минск.гор. упр-я Фонда. Срок рассм-я заявл-я - не более 10 раб. дней. Доср. проф. пенсия назн. с мес., след-щего за мес., в кот.принято заявл-е о ее назн-и.Выпл. доср. проф. пенсий: выпл-ся за истекш. мес.через уполн. банк на осн.поручения Фонда.ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ:Доп. проф. пенсия назн-ся застрах. лицам, на проф. части лиц. счета кот-х на день достиж-я общеустан. пенс. возр. им-ся пенс. сбереж-я. Доп-я проф пенсия устан-ся в р-ре бюджета прожит. минимума в ср. на душу нас-ния, действ. в мес., за кот. она выпл-ся. Период выпл. доп. проф. пенсии опред-ся исходя из суммы пенс. сбереж-й, имеющ-ся на проф. части лиц. счета на день назн-я пенсии, и бюджета прожит. мин-ма в ср.на душу нас-я, действ-го на эту дату. При этом, если период выпл. доп. проф. пенсии сост-ет более 60 мес., пенс. сбереж-я в сумме, превыш-ей треб-ую для выпл. данной пенсии в теч.указанн. периода, по жел-ю застрах. лица выпл-ся единовр-но. Выбор застрах. лица явл.оконч-м и пересм-ру не подл. Назн-е доп. проф.пенсии осущ-ся в пор., устан. для доср. проф пенсии. При этом проф. часть лиц. счета закрыв-ся.Доп. проф. пенсия выпл-ся за истекший мес. через уполн-й банк на осн. поруч-я Фонда.Выпл. доп. проф.пенсии произв. незав-мо от получ-я как-либ. др. пенсии или дохода.