4.4 Расчет фонда заработной платы

Расчёт годового фонда заработной платы производственных рабочих, расчёт основной заработной платы, расчёт дополнительной заработной платы.

Годовой фонд дополнительной заработной платы производственных рабочих включает оплату очередных и дополнительных отпусков, оплату времени выполнения государственных и общественных обязанностей и другие выплаты, предусмотренные законодательством о труде за не проработанное на производстве время. В дипломном проекте процент дополнительной зарплаты – данные предприятия, в курсовой работе – рассчитывается.

Сдельная расценка на операцию Р_сдрассчитывается по формуле:

(23)

где: Сч– часовая тарифная ставка соответствующего разряда работы, руб. (данные предприятия)

Значения коэффициента многостаночного обслуживания приведены в табл. 8.

Расчёт сдельных расценок представлен в таблице 7

Таблица 7

Сдельные расценки по операциям

№ опе- рации	Тшк Мин.	Разряд Работы	Счас. Руб.	Рсд Руб.	Коэффициент Многостаночника Кмн	Рсд. * Кмн. (руб.)
05
10
15
Итого	*			*		*

Таблица 8

Значения коэффициента многостаночного обслуживания

Количество обслуживаемых станков, Sм	1	2	3	4	5	6	7
Кмн	1	0,65	0,48	0,39	0,35	0,32	0,30

Итого заработная платапо тарифу на деталь

З_т=∑(Р_сд ·К_мн), руб. (24)

Премия (20%) К_пр = 1,2

Уральский коэффициент К_ур=1,15

Основная зарплата за деталь З_о=З_т·К_пр·К_ур, руб. (25)

Годовая программа

выпуска деталей шт.

Годовой фонд основной заработной платы производственных рабочих

З_огод=З_о· N_пр ,руб (26)

Годовой фонд дополнительной заработной платы производственных рабочих:

З_д= руб. (27)

%З_доп=(До*100/(Дк-Дв-Дпр-До))+1 %, (34)

Годовой фонд заработной платы производственных рабочих (полный):

З_год=З_огод + З_дгод , руб. (28)

Расчёт среднемесячной заработной платы производственных рабочих

Среднемесячная заработная плата производственных рабочих определяется путём деления годового фонда заработной платы на количество производственных рабочих и 12 месяцев в году.

З_ср.мес= руб. (29)

Расчет ФЗП наладчиков производится по повременно – премиальной системе оплаты труда.

ФЗП_{нал.год}. – годовой фонд заработной платы наладчиков рассчитывается по повременно – премиальной системе оплаты труда по соответствующему разряду.

ФЗП_нал. = С_час ·Fдр·R_нал.·К_пр· К_ур,, руб. (30)

Расчет среднемесячной заработной платы наладчиков

ЗП_ср.= руб. (31)

Расчет годового фонда заработной платы специалистов и МОП

ФЗП_сп.год. = О_м.сп · 12 ·R_сп · К_ур ·К_пр,,руб. (32)

·где:

О_м – должностной оклад за месяц в рублях по штатному расписанию

О_м.сп= 10000-15000 руб.

ФЗП_{моп.год}=О_м.моп · 12 ·R_моп · К_ур ·К_пр , руб. (33)

О_м.моп.=6000-8000 руб.

Расчет среднемесячной заработной платы специалистов, МОП.

ЗП_{ср. сп} = , руб.(34)

ЗП_{ср. моп} = , руб. (35)

Результаты расчетов сводятся в таблицу:

Таблица 9

Среднемесячная заработная плата работников участка

Категории персонала	Количество человек	ФЗП годовой, с учетом коэффициента премии из прибыли предприятия, руб.	Среднемесячная зарплата, руб.
1.Основные рабочие 2.Наладчики 3.Специалисты 4. МОП
ИТОГО:	*	*ФЗПгод	ЗП ср

ЗПср = _{руб.. (36)}