Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
вымпелКом.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
272 Кб
Скачать
☆

5.Банк собственного опыта

•Необходимо добиться максимального соответствия индивидуальных, командных и организационных потребностей

• Важной предпосылкой начала любого изменения в организации служит тот факт, что эти перемены будут содействовать развитию ее стратегии

• Для эффективной отдачи и получения максимального результата необходимы дополнительные результаты контроля. Планирование работы менеджера по продажам, позволит руководителю вмешиваться в процесс продажи и помогать менеджеру, остеречь его от возможных ошибок и указать на сильные стороны.

• При формировании организационных структур главное внимание, должно отводиться приданию им динамичности с тем, чтобы они могли приспосабливаться к постоянным изменениям внутренней и внешней среды.

•Перемены в руководстве и организационной структуре компании негативно отражаются на ее котировках, даже если очистить их влияние кризиса.

Заключение

ОАО «ВымпелКом» является успешной, стабильно растущей компанией, которая не прекращает радовать хорошими результатами, регулярно превосходя прогнозы аналитиков. В компании за последние пять лет произошли изменения :

- В организационной структуре

- Изменились условия предоставления услуг связи

- В интеграции ОАО "ВымпелКом"

Что привело к присоединению не только компании группы Golden Telecom, но и еще несколько компаний, приобретенных в разное время.

- В финансировании (в размере 6,5 миллиардов долларов США)

- Чистый денежный поток от операционной деятельности составил 1 миллиард долларов США (рост на 25% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года)

- В Усиление присутствия Компании в Юго-Восточной Азии

Список литературы

  1. http://ko.ru/articles/182

  2. http://top.rbc.ru/economics/01/10/2012/672147.shtml

  3. http://www.procontent.ru/media/articles/mobile_content_section/VimpelCom-beeline-4Q11-Earnings-Release-final-RUS.pdf

  4. Теория организации: Учебник. – 5-е изд 2008. – 167 с. 13. Управление организационными изменениями [Электронный ресурс]. Мильнер Б.З.

  5. http://fincake.ru/stock/reviews/108554/download/107221

  6. http://investcafe.ru/blogs/bestaten/posts/23171

  7. И. И. Бажин управление изменениями компакт-учебник

  8. http://trade.metropol.ru/mediacache/7cd3579f-c5ec-4ddb-af44-cd5d79da6319.pdf

  9. http://eom.pp.ua/books/КопьютерыИсети/Сети/Cisco/CiscoExpo2010/pdf_hist/Success_Story_Vympelkom.pdf

  10. Курс лекций : Управление организационными изменениями Матиашвили В.М.

36