- •1.Сущьность финансов предприятия и их роль в системе финансов государства.
- •2. Классификация финансов предприятий
- •3.Принципы организации финансов предприятий.
- •4.Функции финансов предприятия.
- •5.Финансовый механизм управления предприятием.
- •6.Финансовые отношения предприятия.
- •7.Финансовые ресурсы предприятия.
- •1. Все денежные затраты предприятия группируются по 3 признакам:
- •2. При составления отчета о прибылях и убытках расходы классифицируются следующим образом:
- •8.Денежные фонды предприятия.
- •9,10 Экономическое содержание и классификация расходов предприятия.
- •11.Состав затрат на производство и реализацию продукции на предприятии.
- •12.Планирование затрат на производство и реализацию продукции на предприятии.
- •13.Методы пл себ-ти пр-ии (нормати и техн-экон пок).
- •2. По показателю затрат на 1 руб. Товарной продукции. Абсолютная экономия от снижения себестоимости товарной продукции в планируемом периоде рассчитывается по формуле:
- •14.Планирование затрат на производство и реализацию продукции на основе маржинального анализа.
- •15.Доходы предприятия и их классификация.
- •16.Выручка от реализации продукции как основной источник денежных средств предприятия.
- •17.Формирование и использование выручки от реализации продукции.
- •18. Планирование выручки от реализации продукции (метод прямого счета и расчетный метод).
- •19.Планирование выручки от реализации продукции ( метод, основанный на использовании порога рентабельности).
- •20. Экономическое содержание прибыли предприятия.
- •21.Виды прибыли предприятия и ее финкции.
- •22.Порядок и принципы распределения прибыли предприятия.
- •23.Формирование и использование прибыли предприятия.
- •24.Влияние учетной политики предприятия на финансовые результаты деятельности предприятия.
- •25.Методы планирования прибыли на предприятии.
- •26.Аналитический метод планирования прибыли на предприятии.
- •27.М.Прямого счета.
- •28.М.Совмещенного счета.
- •30.Маржинальный метод планирования прибыли от реализации продукции на предприятии.
- •31. Понятие рентабельности и методы ее исчисления.
- •32.Экономическое содержание оборотных средств.
- •33.Финансовые показатели эффективности использования оборотных средств.
- •35.Источники формирования и пополнения оборотных средств.
- •36.Финансово-эксплуатационные потребности предприятия.
- •37.Планирование потребности в оборотных средствах.
- •19.Планирование выручки от реализации продукции (метод, основанный на использовании порога рентабельности).
- •34.Основы организации оборотных средств.
- •38.Планирование потребности в оборотных средствах методом оптимизации размера заказа.
- •41. Планирование потребности в оборотных средствах аналитическим методом.
- •45.Роль амортизации в воспроизводственном процессе и методы ее начисления.
- •47.Источники финансирования воспроизводства основного капитала.
- •48.Методы планирования амортизации основных средств на предприятии.
- •42.Операционный,финансовый и производственный цикл предприятия.
- •43.Экономическое содержание и классификация основного капитала предприятия.
- •46.Оценка основных средств предприятия.
2. Классификация финансов предприятий
Финансы предприятий можно классифицировать по следующим признакам:
1.По организационно – правовым формам:
-финансы открытых акционерных обществ
- финансы ЗАО
- финансы с ограниченной ответственностью
- финансы на вере.
2.По отраслевой и ведомственной принадлежности:
- финансы промышленных предприятий
- финансы с/х предприятий
- финансы транспортные
- финансы строительные
- финансы торговые
- финансы производственные.
3.В зависимости от субъектов права собственности:
- финансы коммерческих организаций имущество которого находится в собственности:
А) граждан, ЮЛ РФ, в том числе и иностранных
Б) РФ (государственная собственность)
В) субъектов РФ
Г) муниципальных образований
Д) совместной собственности
4.В зависимости от размеров предприятий различают:
- финансы малых предприятий
- финансы средних предприятий
- финансы крупных предприятий
3.Принципы организации финансов предприятий.
Принципы – это основные положения и правила управления процессом создания функционирование и развитие системы финансов предприятия. Обеспечивает принятие объективных решений их финансовыми службами.
Принцип хозяйственной самостоятельности - предприятие, независимо от формы собственности, самостоятельно определяет свои расходы, источники финансирования, направления вложений денежных средств с целью получения прибыли.
Принцип самофинансирования - это означает необходимость полной окупаемости затрат на производство и реализацию, на инвестирование и развитие производства за счет собственных или заемных источников финансирования. Это значит, что каждое предприятие покрывает свои текущие и капитальные затраты за счет собственных средств, а при их недостатки может привлекать заемные.
Принцип материальной ответственности - реализуется в результате образования убытков и не способности предприятия удовлетворять требования кредиторов по оплате товаров.
Принцип материальной заинтересованности - определяется основной целью предпринимательской деятельности, т.е. получением прибыли. Реализация этого принципа зависит не только от самостоятельности и необходимости финансировать свои расходы без государственной поддержки, но и от доли прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
Принцип обеспечения финансовыми ресурсами - принцип обеспечения финансовых резервов связан с необходимостью формирования финансовых резервов для обеспечения предпринимательской деятельности, которая сопряжена с риском вследствие возможных колебаний рыночной конъюнктуры.
Принцип плановости – практическая реализация обеспечивается формированием системы финансового планирования которое включает в себя оперативное, текущее, и перспективное планирование.
Принцип гибкости – его реализация состоит в такой организации управления финансами предприятия которая обеспечивает постоянную возможность маневра в случае отклонения фактических объемов продаж от плановых (или превышение плановых затрат).
Принцип финансового капитала – основывается на том, что деятельность предприятия, его подразделения и его отдельных работников должна контролироваться.