Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры финансы.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
118 Кб
Скачать
☆

8.Денежные фонды предприятия.

Денежные фонды - это часть финансовых ресурсов, cпециально выделенная в виде фондов целевого использования.[1]Так, денежные фонды, в которых средства выделены для выплаты пенсий, образуют пенсионный фонд, а средства, предназначенные для выплаты заработной платы, соответственно образуют фонд оплаты труда.

Денежные фонды представляют собой часть денежных средств государства и предприятия (организации, учреждения).

Денежные фонды могут быть в виде:

- фондов накопления для целей учета затрат на производство;

- инвестиционных фондов (формируются за счет собственных и заемных ресурсов).

- фонда потребления (состоит из фонда потребления собственника и фонда поддержки трудовых ресурсов).

- Фонд потребления подразделяется на:

- фонд заработной платы;

- социального характера;

- прочие фонды потребления.

Источником этих фондов является себестоимость, издержки и прибыль.

Фонд заработной платы – оплата за отработанное рабочее время по тарифам или тарифным ставкам, в процентах от выручки, премии и вознаграждения, единовременные поощрительные выплаты, материальная помощь и т.д.

Фонды социального характера формируются за счет чистой прибыли.

9,10 Экономическое содержание и классификация расходов предприятия.

В процессе производственно-хозяйственной деятельности предприятия осуществляет множество денежных расходов которые отличаются по экономическому содержанию, целевому назначению и источником возмещения.

Под издержками производства в экономической теории понимается совокупность затрат на приобретение факторов производства.

В бухгалтерском учете в целях управления различают следующие классификаторы затрат:

1. Все денежные затраты предприятия группируются по 3 признакам:

А) расходы связанные на извлечение прибыли включают в себя затраты на производство и реализация продукции, а также затраты на инвестиции.

Б) расходы не связанные с извлечение прибыли – расходы на потребление, социальную поддержку работников, благотворительность и другие гуманитарные цели.

В) принудительные расходы – налоги и налоговые платежи, отчисления на социальное страхование, расходы по обязательному, личному и имущественному страхованию, созданию обязательных ресурсов, и экономических санкций.

2. При составления отчета о прибылях и убытках расходы классифицируются следующим образом:

А) расходы по обычном видам деятельности

Б) операционные расходы

В) внереализованные расходы

Г) чрезвычайные расходы

В целом для управления затратами необходимо их классифицировать по различным признакам:

1. для калькулирования затрат

2. для принятия управленческих решений по контролю за управлением, составом и динамикой затрат

3. для оценки эффективности управления затратами.

Для некоторых видов расходов НКРФ устанавливает особый порядок признания – это так называемое нормирование расходов – представит расходы определенные их виды признаются для цели налогообложения в пределах четырех процентов от величины расходов на оплату труда.

Расходы на подготовку и переподготовку кадров (на определенных условиях) расходы на рекламу производственных реализованных товаров, деятельности налогоплательщика товарного знака и знака обслуживания определенные их виды признается полностью, а остальные в пределах 1% выручки от реализации, компенсации за использование для служебных поездок, личных авто и мотоциклов признается для целей налогообложения в пределах установленных норм.