- •Состав и структура основных фондов. Тенденции изменения.
- •Понятие производительности общественного и индивидуального труда. Показатели производительности труда на предприятии.
- •Амортизационный фонд предприятия; образование и использование.
- •Баланс активов и пассивов предприятия. Состав статей. Назначение финансового документа.
- •Методы учета и оценки основных производственных фондов. Виды стоимостной оценки.
- •Состав затрат и результатов при расчете экономического эффекта инвестиций.
- •Обобщающие и частные показатели использования основных производственных фондов
- •Промышленно-производственный персонал предприятия, его функции. Состав и структура ппп.
- •10. Пути улучшения использования оборотных средств.
- •Понятие амортизации, нормы амортизации. Сущность ускоренной амортизации.
- •11. Виды цен на машиностроительную продукцию, их назначение и сфера применения. Состав и структура цен.
- •12. Физический и моральный износ основных фондов, его компенсация. Ремонтный фонд, его назначение.
- •13. Активная и пассивная части основных производственных фондов предприятия. Показатели эффективности использования оборудования.
- •14. Учет фактора времени при расчете эффективных инвестиций.
- •15. Сущность производительности труда, значение ее роста. Резервы и факторы повышения производительности труда.
- •16. Пути улучшения использования основных производственных фондов.
- •17. Оборотные фонды предприятия, состав и структура.
- •18. Группировка издержек производства по экономическим элементам.
- •19. Оборотные средства предприятия, состав и структура.
- •20. Калькулирование себестоимости единицы продукции по статьям
- •21. Пути улучшения использования основных производственных фондов.
- •22. Нормирование оборотных средств; цели, значение.
- •23. Технологическая, цеховая, производственная, полная себестоимость. Состав и структура.
- •24. Организационно-правовые формы предприятий в рф. Их основные
- •25. Показатели использования оборотных средств на предприятии.
- •26. Источники формирования и пополнения оборотных средств.
- •27. Методы расчетного ценообразования по затратам изготовителя.
- •28. Трудоемкость продукции: сущность, показатели, измерители. Пути снижения трудоемкости.
- •29. Экономическая сущность и значение ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •30. Тарифная система оплаты труда. Составные элементы системы и их характеристика.
- •31. Содержание понятий: прибыль от реализации, валовая прибыль, налогооблагаемая прибыль.
- •32. Оплата труда итр и служащих.
- •33. Период возврата капитальных вложений (срок окупаемости) : сущность, расчет.
- •34. Состав фонда оплаты труда.
- •35. Промышленный и непромышленный персонал предприятия. Категории промышленно-производственного персонала, их функции.
- •36. Планирование роста производительности труда на предприятии по группам факторов.
- •37.Групировка издержек производства на переменные и условно постоянные
- •38. Состав средств направленных на потребление на предприятии(фонд потребления)
- •39 Смета затрат на производство. Состав и структура себестоимости продукции по элементам затрат
- •40. Анализ влияния на прибыль объемов производства и продаж, продажной цены и себестоимости продукции с помощью графика безубыточности.
- •41. Группировка издержек производства на основные и накладные, прямые и косвенные расходы
- •43.Понятие экономического эффекта. Методы определения экономического эффекта инвестиций
- •44. Пути снижения себестоимости продукции
- •45. Внутренняя норма доходности как показатель эффективности инвестиционного проекта
Обобщающие и частные показатели использования основных производственных фондов
Частные показатели ОПФ
Уровень экстенсивного использования средств труда характеризуется, прежде всего, степенью вовлечения оборудования в процесс производства. Для этих целей оборудование подразделяется на наличное, установленное и работающее фактически. К наличному оборудованию относят все станки и машины, находящиеся на балансе предприятия, независимо от того, работают они или бездействуют, находятся на складе или в монтаже. К установленному оборудованию относят станки и машины, сданные в эксплуатацию и установленные, а также снятые с фундамента для ремонта. Работающее оборудование определяется наибольшим его количеством, функционирующим в течение суток, в штуках и по стоимости. Отношение каждой последующей группы к наличному оборудованию дает представление о степени вовлечения ky, kpaб оборудования в процесс производства. Оно может быть представлено формулой
kу = nу/nнал ; kраб = nраб/nнал ,
где nнал, nу, nраб— количество наличного, установленного и фактически работающего оборудования.
Отношение фактически отработанного времени Fфакт к режимному Fр или действительному Fд фонду рабочего времени дает коэффициент экстенсивного использования оборудования
kэ = Fфакт/Fр или kэ = Fфакт/Fд .
Крупный резерв улучшения использования производственной мощности предприятия — увеличение коэффициента сменности работы производственного оборудования. Коэффициент сменности определяется как отношение фактически отработанных машино-смен к общему количеству машин и оборудования
kсм = (f1+f2+f3)/n ,
где f1, f2, f3—число фактически отработанных машино-смен в 1-й, 2-й, 3-й сменах; n — общее количество машин и оборудования.
Уровень интенсивного использования оборудования измеряется отношением количества фактически выпущенной продукции Nфакт единицей (группой) оборудования в натуральном выражении к плановому Nпл или максимально возможному Nмакс ее объёму
kи = Nфакт/Nмакс ,
Интегральный коэффициент использования производственных машин и оборудования kинт равен произведению коэффициентов экстенсивного и интенсивного его использования:
kинт = kэ · kи.
обобщающие показатели ОПФ
Показатель фондоотдачи Фотд характеризуется количеством выпускаемой продукции на единицу основных производственных фондов
Фотд = Qг/Кср.г ,
где Qr— годовой выпуск продукции в стоимостном выражении (валовой, товарной или чистой).
Величина, обратная фондоотдаче, называется фондоёмкостью Фе и показывает величину основных фондов, приходящуюся на 1 рубль выпускаемой продукции
Фе = Кср.г/Qг .
В некоторых случаях используется показатель рентабельности основных производственных фондов
αф = (Пг/Кср.г)· 100,
где Пг — годовая прибыль от реализации продукции.
Промышленно-производственный персонал предприятия, его функции. Состав и структура ппп.
Промышленно-производственный персонал подразделяется на различные категории. Классификация промышленно-производственного персонала ведется по основным признакам труда:
характеру выполняемых функций,
характеру участия в производственном процессе,
степени расчленения производства на технологические процессы и операции, степени сложности выполняемых работ.
По характеру выполняемых функций работающие подразделяются на рабочих и служащих.
К рабочим относятся лица, непосредственно участвующие в производственном процессе по преобразованию предметов труда в готовую продукцию, занятые ремонтом основных фондов, перемещением грузов, перевозкой пассажиров и др.
В группе служащих обычно выделяются такие категории работающих, как руководители, специалисты и собственно служащие. Отнесение работников предприятия к той или иной группе определяется классификатором профессий рабочих, должностей и тарифных разрядов служащих, имеющим, по существу, значение общероссийского государственного стандарта.
К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений, а также их заместители по следующим должностям: директора, начальники отделов, управляющие, заведующие на предприятии, в структурных единицах и подразделениях; главные специалисты — главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный технолог, главный экономист и др.
К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими аналогичными видами деятельности и имеющие соответствующий уровень специальной подготовки.
К собственно служащим относятся работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство (агенты, кассиры, контроллеры, делопроизводители, учетчики, чертежники и др.).
В свою очередь, по характеру участия в производственном процессе рабочие подразделяются на рабочих основного производства и рабочих вспомогательного производства. Такое деление важно, так как трудовые функции, выполняемые основными и вспомогательными рабочими, весьма различны, и определение потребности в рабочих этих групп осуществляется по-разному
По признаку разделения производства на различные технологические процессы и операции производится классификация кадров по профессиям и специальностям.
Профессия — комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ в какой-либо отрасли производства.
Специальность — деление внутри профессии. Специальность требует дополнительных знаний и практических навыков для выполнения работы на конкретном участке производства (слесарь-механик, слесарь-ремонтник, слесарь-инструментальщик и т. д.).
В зависимости от сложности выполняемых работ все работники подразделяются по уровню квалификации. Квалификация характеризует степень овладения работниками той или иной профессией или специальностью и отражается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях. Для специалистов и служащих уровень их квалификации определяется, как правило, на основе уровня специального образования с дальнейшей корректировкой по итогам проводимых аттестаций. Для рабочих уровнем квалификации служит квалификационный (тарифный) разряд, присваиваемый каждому по итогам проводимых испытаний.
