- •1. Поняття «виробниче середовище»
- •2. Поняття "умови праці". Які фактори впливають на формування умов праці?
- •3. Завдання охорони праці
- •4. Елементи умов праці
- •5. Визначення санітарних норм. Яка їхня роль під час аналізу умов праці?
- •6. Завдання і мета управління умовами праці.
- •7. Оцінка умов праці на підприємстві
- •8. Розкрийте зміст та опишіть процедуру атестації робочих місць за умовами праці
- •9.Чим відрізняються "оптимальні умови і характер праці", "допустимі умови і характер праці", "шкідливі і небезпечні умови і характер праці"?
- •10. Розкрийте суть поняття "виробничі шкідливості". Наведіть приклади шкідливих виробничих факторів
- •11. Який вплив мікроклімату на людину та які існують засоби по зниженню його негативного впливу?
- •12. Який вплив шуму та вібрації на людину та які існують засоби захисту проти їх дії?
- •13. Назвіть засоби захисту від випромінювання.
- •14. Назвіть заходи щодо зниження несприятливого впливу хімічних речовин.
- •15. Які небезпечні та шкідливі фактори мають місце при роботі на комп’ютері?
- •16. Як здійснюється техніко-економічна оцінка впливу виробничих шкідливостей на ефективність праці?
- •17. Розкрийте суть понять "професійні захворювання" та наведіть їхню класифікацію
- •18. Розкрийте суть понять "виробничі травми" та наведіть їхню класифікацію
- •19. Охарактеризуйте стан профзахворюваності і травматизму в Україні
- •20. Назвіть основні причини травматизму на виробництві
- •21. Опишіть процедуру розслідування нещасних випадків на виробництві
- •22.Назвіть методи дослідження травматизму та їх особливості.
- •23. Які соціально-економічні наслідки травматизму
- •24. Ким і за рахунок яких коштів здійснюється відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження здоров’я на виробництві?
- •25. Назвіть основні заходи щодо запобігання травматизму на виробництві
- •26. Назвіть основні причини профзахворювань
- •27. Суть Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності"
- •28. Які страхові виплати з Фонду страхування від нещасних випадків передбачені законодавством на користь потерпілих
- •29. Який вплив на умови і безпеку праці має науково-технічний прогрес
- •30А. Охарактеризуйте засоби колективного захисту працюючих
- •30Б. Назвіть засоби індивідуального захисту працюючих
- •31. В чому полягає професійний добір працюючих
- •32. У чому полягає соціальне-економічне значення охорони праці
- •33. Назвіть основні законодавчі акти з охорони праці
- •34. Які права на охорону праці має працівник під час роботи на підприємстві?
- •35. На які пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці має право працівник?
- •36. Як законодавство охороняє працю жінок і неповнолітніх
- •37. Які державні та громадські органи здійснюють в Україні нагляд та громадський контроль за охороною праці
- •38. Назвіть основні принципи державної політики в галузі охорони праці
- •39. Які види відповідальності існують за порушення законодавства про охорону праці
- •40. Розкрийте зміст Закону України "Про охорону праці"
- •41. На яких роботах та кому видається безкоштовно спецодяг та інші засоби індивідуального захисту
- •42. Назвіть та охарактеризуйте соціально-економічні заходи щодо охорони праці.
- •43. Назвіть та охарактеризуйте організаційно-технічні заходи щодо охорони праці
- •44. Назвіть та охарактеризуйте санітарно-гігієнічні заходи щодо охорони праці
- •45. Назвіть та охарактеризуйте лікувально-профілактичні заходи щодо охорони праці.
- •46. Які вимоги Законів України "Про охорону праці", "Про колективні договори і угоди" передбачені щодо організації безпечних і нешкідливих умов праці?
- •47. Назвіть нормативи з охорони праці
- •48. Назвіть завдання, функції та права Державного департаменту промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду
- •49. Охарактеризуйте повноваження міністерств та центральних органів виконавчої влади щодо поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.
- •50.Роль профспілок у сфері охорони праці. Яким чином вони можуть виконувати поставлені завдання
- •51. Формування та використання державного фонду соціального страхування від нещасних випадків і профзахворювань. Хто управляє діяльністю фонду
- •52. Охарактеризуйте систему фінансування охорони праці
- •53. Розкрийте зміст організації контролю за дотриманням законодавства про охорону праці
- •54. В чому суть соціального страхування від нещасних випадків і професійних захворювань і що є джерелом фінансування соціального страхування
- •55. Назвіть мету, функції та завдання управління охороною праці на підприємстві.
- •56. Принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві
- •57. В чому полягає аналіз ефективності функціонування системи управління охороною праці на підприємстві?
- •58. Назвіть обов’язки власника підприємства у галузі охорони праці
- •59. Які обов’язки працівника щодо виконання нормативних актів про охорону праці
- •60. Функції та права служби охорони праці підприємства (організації)
- •61. Визначення чисельності працівників служби охорони праці
- •62. Завдання та права комісії з питань охорони праці
- •63.Суть, принципи та види контролю за охороною праці на підприємстві
- •64.Для чого служить оцінювання стану охорони праці на підприємстві? Які показники для цього застосовуються?
- •65. Планування організаційно-технічних заходів з охорони праці на підприємстві
- •67. Опишіть процедуру укладання колективного договору
- •68. Як визначається розмір одноразової допомоги в разі смерті потерпілого шкала розмірів одноразової допомоги
- •69. Назвіть цільові заходи, що впроваджуються за рахунок фонду охорони праці
- •70. Що являє собою єдина система показників обліку умов і безпеки праці
- •71. Назвіть основні принципи економічного стимулювання охорони праці
- •72. Охарактеризуйте механізм витрат, пов’язаних з поліпшенням умов праці
- •73. Як оцінити вплив заходів з поліпшення умов та охорони праці на соціальні та економічні результати виробництва
- •74. Які існують методи економічного оцінювання соціальної та соціально-економічної ефективності поліпшення умов праці
- •75. Розкрийте суть механізму встановлення доплати до заробітної плати за несприятливі умови праці
- •76. В яких документах можуть бути викладені умови праці
- •78. Назвіть документи, які є доказом вини власника підприємства за шкоду, заподіяну здоров’ю працівника внаслідок нещасного випадку чи професійного захворювання
- •79. За рахунок яких джерел здійснюється фінансування заходів з охорони праці на підприємстві
- •80. Назвіть права уповноважених трудових колективів з питань охорони праці
- •81. В чому суть комплексного підходу до вирішення завдань і проблем в галузі охорони праці на підприємстві
14. Назвіть заходи щодо зниження несприятливого впливу хімічних речовин.
Шкідливою є така речовина, яка при контакті з організмом людини у випадку порушення вимог безпеки може викликати виробничі травми, професійні захворювання або відхилення стану здоров’я від норми. Шкідливі хімічні речовини використовуються як сировина( хлор для виготовлення хлорного вапна) чи допоміжний матеріал (бензол, який застосовується як розчинник).
За фізіолог впливом на організм людини всі шкідливі речовини поділ на такі групи: подразнюючі, що вражають шляхи дихання, очі, шкіру,слизові оболонки (аміак, кислоти, сірчисті сполуки тощо); задушливі, які викликають токсичний набряк легень (сірководень, вуглекислий газ, метан, інертні гази, азот і т. д.); наркотичні, що спричиняють наркотичний вплив і впливають на центральну нервову систему (ацетон, бензин, леткі вуглеводні тощо); сомотичні (миш’як, ртуть, свинець й ін.); канцерогенні речовини, що впливають, як правило, на злоякісні новоутворення — пухлини (циклічні аміни, азбест, нікель, хром тощо).За ступенем впливу на організм людини шкідливі речовини поділяються на чотири класи небезпеки: І надзвичайно шкідливі;ІІ високошкідливі; ІІІ помірно шкідливі;ІV малошкідливі. Найбільш поширеними і небезпечними речовинами, що використовуються у промисловості і побуті, є аміак і хлор. Аміак викор у промислових побутових холодильниках на м’ясокомбінатах, молокозаводах, овочевих базах, тобто там, де є необхідність в охолодженій продукції. Методи захисту— це застос ізолюючого протигазу, респіратора, захисного костюма типу Л-1, гумових чобіт, рукавичок. Хлор викор для знезараження питної води, вибілювання тканин та як сировина для багатьох хім підп.-тв. Дія хім речовин 1. Місцева зумовлюється опосередковано впливом дратівних речовин на тканини організму. 2.Заг дія виявляється після потрапляння хім речовин у кров, причому деякі речовини діють на окремі органи, інші — викликають заг отруєння організму. Захист працівників від несприятливого впливу хім речовин здійснзадоп таких заходів: 1.удоск-ня і розробки нових технол процесів, які виключають використання шкідлхім речовин; 2.застос безперервних технол процесів, автоматичного контролю за технол процесом; 3.заміни шкідл речовин менш;4.дистанційного управління технол процесами;5.раціонального планування цехів і обладнання (ізоляції шкідливих речовин);6.контролю за станом повітряного середовища на робочих місцях.
15. Які небезпечні та шкідливі фактори мають місце при роботі на комп’ютері?
При роботі за комп’ютером мають місце небезпечні та шкідливі фактори, які поділяються на фіз та психофізичні, пов’язані з великим обсягом оброблюваної інформації. До фіз чинників нал: 1. підвищене значення напруги електричного поля;2. збільшений рівень електромагнітного випромінювання;3.підвищений рівень статичної електрики;4.зростаючий рівень іонізації повітря. До психофізіологічних чинників нал: 1.статичні та динамічні перевантаження; 2.розумове перенапруження; 3.перенапруження зору при роботі з екранами пристроїв.
За рез мед обстежень проблеми із зором найчастіше виникають у тих, хто у своїй роботі користується дисплейною технікою(дані МОП). Тому слід виконувати такі рекомендації щодо режиму роботи: Через кожну годину праці необхідно робити перерву 5 – 10 хв., а через 2 години – 15хв., під час яких доцільно виконувати комплекс вправ виробничої гімнастики та провести сеанс психофізіологічного розвантаження.
