Структура курсу за кмсонп для навчальної дисципліни Управління персоналом

№ теми

Тема заняття

лекційні заняття

практичні

заняття

самостійна робота

ЗАЛІКОВИЙ КРЕДИТ (96 год./5,0 кредита)

Змістовний модуль 1 – “ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА” (96 год./2,5кр.)

1

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВ

2

2

6

2

взаємодія людини і організації

2

2

6

3

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК СОЦІАЛЬНА СИСТЕМА

2

2

8

4

ФОРМУВАННЯ КОЛЕКТИВУ ПІДПРИЄМСТВА

2

3

8

5

ЗГУРТОВАНІСТЬ І СОЦІАЛЬНИЙ РОЗВИТОК КОЛЕКТИВУ

2

2

6

6

КАДРОВА ПОЛІТИКА ПІДПРИЄМСТВА

4

3

10

7

СЛУЖБИ ПЕРСОНАЛУ: ОРГАНІЗАЦІЯ І ФУНКЦІЇ

2

2

8

8

КАДРОВЕ ПЛАНУВАННЯ У ПІДПРИЄМСТВІ

2

2

8

Всього по модулю 1

18/0,47

18/0,47

60/1,56

Змістовний модуль 2 – “ ЗМІСТ ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА” (96 год. /2,5 кр.)

9

ОРГАНІЗАЦІЯ НАБОРУ І ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ

2

2

6

10

ОЦІНЮВАННЯ ТА АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

4

3

10

11

УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСОМ РОЗВИТКУ І РУХОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

2

2

8

12

УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСОМ ВИВІЛЬНЕННЯ ПЕРСОНАЛУ

2

2

8

13

Стимулювання та мотивація праці управління людськими ресурсами

2

3

8

14

Конфлікти в організації.

2

2

6

15

СОЦІАЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВО У ПІДПРИЄМСТВІ

2

2

6

16

ЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА

2

2

8

Всього по модулю 2

18/0,47

18/0,47

60/1,56

Всього

36/0,94

36/0,94

120/3,12