Тема 7. Социологическое обеспечение управленческих решений (10 часов)

Определите сущность социальной природы управленческого решения, роль социологии в выборе и обосновании решений. Обратите внимание на особенности решений в социальном управлении: социальная направленность, обязательность учета социальных последствий, многофакторная обусловленность, альтернативность и т.д. Дайте краткую характеристику целеполаганию в механизме разработки, выбора и принятия решения и роли прикладных социологических исследований в этом процессе. Уточните этапы моделирования и реализации решений: Проанализируйте, что представляет собой социологическая культура управленческих решений. Проанализируйте, как происходит социологическое изучение эффективности управленческих решений.

Контрольные вопросы и задания для самостоятельной работы по теме 7.

1. Расскажите об особенностях решений в социальном управлении.

1. В чем заключается особенность принятия решений в социальном управлении? Как осуществляется целеполагание в механизме разработки, выбора и принятия решений?

1. Охарактеризуйте этапы моделирования решений. В чем заключается построение вероятностной модели решения, ее апробация? Как определяются последствия принятия решений?

1. Охарактеризуйте этапы реализации решения в управленческой практике.

1. В чем заключается эффективность управленческих решений? Как она оценивается?

Литература:

Обязательная: 1, 2

Дополнительная: 3,4,5,6

Тема 8. Социологическое обоснование управленческих нововведений

(11 часов)

Ключевыми вопросами темы являются сущность нововведений как социального явления, социальная природа управленческих инноваций, их особенности в различных сферах социального управления. Сравните понятия «нововведение» и «инновация». На основе дополнительной литературы выявите сущность диагностики социальных предпосылок нововведений; социологического анализа их возможных последствий; расчета экономического и социального эффекта инноваций; проектирования практической реализации нововведений. Дайте развернутую характеристику классификации нововведений. Выявите специфику изучения ценностных ориентаций (социальных установок) и профессиональных управленческих ориентаций на разработку и внедрение инноваций. Уточните представления о субъектах и объектах управленческих инноваций. Методы организации управленческих инноваций. Познакомьтесь с планированием и нормативным обеспечением управленческих инноваций; их ориентацией на использование социальных резервов повышения эффективности управления.

Контрольные вопросы и задания для самостоятельной работы по теме 8.

1. Что такое нововведение и инновация?

1. Что представляет собой нововведение как социальное явление? Приведите примеры нововведений. В чем заключается социологический подход к управленческим нововведениям?

1. Расскажите о классификации нововведений.

1. Как осуществляется социологическое изучение мотивации и стимулирования нововведений? Что такое формальное и неформальное воздействие на восприятие нововведений?

Литература:

Обязательная: 1, 2

Дополнительная: 3,4,5,6