4. Примерная тематика рефератов:

1. Этапы становления и развития отечественной социологии управления.

2. Современный этап развития социологии управления.

Функции и методы социологии управления.

Управленческая ценность общественного мнения.

Особенности социологического подхода к изучению процессов управления.

3.

Социологический мониторинг в системе государственного управления.

Социальная напряженность: анализ и методы регулирования.

Социальная диагностика как основание управленческого воздействия.

Специфика социологического подхода к управлению.

Особенности функционирования основных социальных институтов в современном обществе.

4.

Социальный порядок и социальная аномия.

Коммуникационные основы управленческой деятельности.

Социологические критерии эффективности управления.

Фактор общественного мнения в управленческой деятельности.

Факторы и признаки эффективного менеджмента.

Особенности принятия решений в социальном управлении.

5.

Экспериментальная апробация управленческих решений.

Социологическая экспертиза управленческих решений.

Особенности социологического  подхода к  изучению  проблем  управления.

6. Социальное  предвидение.

7. Социальное  прогнозирование.

8. Социальное  проектирование.

9. Социальное  планирование.

10. Социальные  технологии.

11. Управленческое  общение  как  механизм  функционально-ролевого взаимодействия  личности.

12.Общественное  мнение  как  фактор   эффективного  функционирования  управленческих  структур.

13. Сущность  социологии  и  социологического   исследования  для  системы  управления.

14. Методика  проектирования  выборочной  совокупности  в  социологическом  исследовании  сферы  управления  и  экономики.

15. Социологический  опрос  при  изучении  сферы  экономики  и  управления  как  метод  сбора  первичной  социологической  информации.

16. Виды  документов  и  их  анализа  в  социологическом  изучении  сферы  экономики  и  финансов.

17.Социометрические  методики  и  их  использование  в  управленческой  практике.

18. Качественные  методики  социологических  исследований  и  их  использование  в  сфере  экономики  и  управления. 

19. Метод  ИЭО  (интеграция  экспертных  оценок), метод БОУ (быстрая  оценка  участниками  дискуссии  микросоциума),  метод  «Проблемное  колесо» и  их  применение   в  комплексных  социальных  исследованиях    сферы  экономики  и  управления.

20.Эмпирическая  интерпретация  и  анализ  результатов  социологического  исследования  в  сфере  экономики  и  управления.

21. Социальное управление и паблик рилейшнз.

22.Теории генезиса прав человека: теологические теории, естественные теории, субъективные теории.

23. Нововведения как социальное явление.

24.Роль социологической информации на разных уровнях управленческого цикла.

5. Методические указания по подготовке к зачету.

Зачет подводит итоги теоретической и практической подготовки студента в области социологии управления. Для успешной сдачи зачета студенту необходимо: иметь глубокие знания в области социологии управления; свободно ориентироваться в содержании материала и уметь работать со специальной литературой; уметь логично обосновывать теоретические проблемы, приводить практические примеры.

Вопросы для подготовки к зачету.

1. Объект и предмет социологии управления.

1. Особенности социологического подхода к изучению проблем управления.

1. Специфика социального управления.

1. Формы социального контроля и управления, их анализ в трудах историков, правоведов, философов.

1. Специфика системного подхода к управлению.

1. Социальный аспект концепции “научного управления” Ф. Тейлора.

1. Социальный аспект концепции ”идеальной бюрократии” М. Вебера.

1. Социальный аспект концепции “науки администрирования” А. Файоля.

1. Основные виды и принципы управленческих отношений (с точки зрения “человеческого фактора”).

1. Критерии классификации управленческих отношений

1. Способы и средства исследования и преобразования управленческих отношений.

1. Социальный механизм развития управленческих отношений.

1. Особенности управления как социального процесса, виды управления.

1. Сущность, функции и средства социологической диагностики.

1. Особенности социологических исследований в управленческой деятельности.

1. Процесс формирования общественного мнения и манипуляции им в управленческой деятельности.

1. Возможные направления изучения общественного мнения в сфере управления.

1. Возникновение научного предвидения. Его роль на различных этапах истории человечества.

1. Интуиция и социальное предвидение.

1. Методы социального предвидения.

1. Методы социального прогнозирования.

1. Соотношение социального предвидения с социальным планированием и социальным прогнозированием.

1. Методы социального проектирования.

1. Методы социального управления.

1. Сущность социального планирования.

1. Специфика социальных технологий.

1. Функции научного предвидения и социального прогнозирования.

1. Сущность социального программирования (определение приоритетных общественных проблем).

1. Социальное экспериментирование как процесс.

1. Методические принципы составления анкеты и бланка - интервью.

1. Требования к интервьюеру.

1. Сущность социологического наблюдения

1. Сущность социологических гипотез.

1. Характеристика основных функций и структурных элементов программы социологического исследования.

1. Сущность и задачи анализа социологической информации.

1. Осуществление контроля на основе социологической информации.

1. Задачи и функции экспертных оценок в социологии управления.

1. Организация и проведение социологических опросов.

1. Перспектива развития и применение социометрического метода при изучении межличностных отношений в профессиональном коллективе.

1. Виды социологических опросов и специфика их применения в сфере управления.

1. Социальная природа управленческих инноваций, их особенности в различных сферах социального управления.

1. Социальное управление и права человека в историческом ракурсе.

1. Типы прав человека и их законодательное закрепление.

1. Функции массовой коммуникации и их значение для социального управления.

1. Управленческие функции связей с общественностью.

1. Социологическое изучение мотивации и стимулирования нововведений.