- •I. Учебная работа по дисциплине:
- •Отчетная документация
- •Примерная схема плана-конспекта практического занятия
- •Примерная схема анализа занятия
- •1. Общая структура
- •2. Реализация основной дидактической цели
- •3. Развитие учащихся в процессе обучения
- •6. Выбор методов обучения
- •7. Работа преподавателя
- •8. Работа студентов на семинаре
- •Примерная схема анализа проведенного занятия
- •4. Воспитание в процессе обучения
- •Соблюдение основных принципов дидактики
- •Примерная схема изучения личности студента
- •Примерная схема изучения студенческой группы
- •Примерная схема отчета магистра-практиканта
- •Руководитель магистратуры _________б. С. Танасейчук__
- •Руководитель магистратуры _________б. С. Танасейчук__
- •Задание
- •Саранск 2013
Примерная схема изучения студенческой группы
1. Общие сведения о группе:
а) состав группы (количество студентов, половой, возрастной и национальный состав, социальная структура, наличие учащихся с индивидуальными особенностями);
б) характеристика группы (стабильность состава, события, оказывающие влияние на формирование коллектива, динамика успеваемости и дисциплинированность и др.).
2. Общая социально-психологическая характеристика группы как социального коллектива:
а) характеристика основных видов коллективной деятельности; цели, задачи и интересы класса; общая перспектива в жизни и деятельности группы, традиции;
б) структура межличностных отношений, характеристика формальных и неформальных лидеров, место неформальных лидеров в системе межличностных отношений, влияние формальных и неформальных лидеров на курсе, сплоченность коллектива, психологический климат, наличие первичных групп в коллективе, их характеристика, отношения между ними, устойчивость, отношения между юношами и девушками, наличие и устойчивость дружеских пар, опосредованность межличностных отношений деятельностью коллектива;
в) общение (содержание, динамика, формы), связь общения с совместной деятельностью;
г) социально-перцептивные процессы на курсе, общая характеристика представлений студентов друг о друге;
д) взаимоотношения студентов в коллективе, формы и способы обращения студентов друг к другу.
3. Учебная деятельность:
а) сведения об успеваемости группы;
б) мотивы учебной деятельности;
в) отношение к отдельным предметам, основные причины дифференцированного отношения к различным предметам;
г) сознательность и организованность в учебной деятельности; чувство ответственности, активность и самостоятельность в овладении знаниями, степень развития умений и навыков интеллектуального труда;
д) работоспособность и внимательность коллектива на занятиях, дисциплина, факты нарушения дисциплины и их причины, отношение к нарушителям дисциплины на занятиях
е) реакция группы на успехи и неудачи, социально-психологический статус успевающих и неуспевающих студентов, меры общественного воздействия по отношению к ним.
4. Общественная активность группы:
а) общественно-политическая направленность в группе;
б) участие в общественной жизни факультета (института), выполнение учениками общественных поручений, роль и место коллектива в общественной жизни факультета (института);
в) отношение к общественным поручениям, сознательность и организованность в их выполнении;
г) влияние активистов на общественную деятельность и успеваемость студенческого коллектива;
д) стиль общественной деятельности активистов;
е) роль старшекурсников и кураторов в формировании у студентов сознательного отношения к различным сторонам общественной жизни.
6. Педагогическое руководство студенческим коллективом:
а) основные направления работы куратора и студенческого совета, отдельные мероприятия, оказавшие наибольший воспитательный эффект, отношение студентов к различным воспитательным мероприятиям;
б) краткая характеристика личности куратора и его стиля работы, взаимоотношения студенческой группы и куратора;
в) управление учебной деятельностью, качественный уровень занятий, проведение дополнительных факультативных занятий.
7. Выводы и предложения:
а) дать общую оценку студенческой группы;
б) проанализировать проведенную в период практики педагогическую работу с коллективом (общие цели, конкретные задачи, способы их решения, результаты);
в) определить педагогические задачи и наметить конкретные пути и способы их решения.
