Для выполнения целей и задач логистики в рамках предприятия выстраивают логические системы. Выделяют следующие принципы построения логических систем:

• системный подход;

• принцип общих затрат;

• принцип логической координации и интеграции;

• принцип моделирования и информационно-компьютерной поддержки;

• принцип всеобщего управления качеством;

• принцип устойчивости и адаптивности.

Вопросы для самоконтроля

1. Определение логистики.

2. Цели логистики.

3. Задачи логистики.

4. Назовите логистичексие системы.

5. Микрологистические системы. Их виды.

Резюме по разделу 1

1. Экономика организации - это часть экономической теории, изучающей поведение малых рыночных единиц.

2. Рассматривать комплекс знаний о средствах, законах и правилах ведения хозяйства мы будем на примере отрасли связи.

3. Под влиянием изменений в структуре и масштабах производства, научно-технического прогресса, повышения деловой активности членов общества, роста их образовательного и культурного уровня, расширения связей во всех сферах жизнедеятельности, как в национальном, так и в интернациональном масштабах существенно возрастает роль и значимость информации. Ее справедливо рассматривают как важнейший национальный ресурс и составную часть национального богатства любой страны.

4. Первая особенность определяется спецификой создаваемого продукта, который в отличие от продукции промышленности не имеет вещественной формы, а представляет собой конечный полезный эффект (результат производственной деятельности) процесса передачи информации и сообщений от отправителя до получателя: письменных, телефонных, программ телевидения и радиовещания и т.п.

Вторая особенность связи тесно связана с первой и характеризуется неотделимостью во времени процесса потребления услуг связи от процесса их производства.

Неотделимость процессов производства и потребления услуг связи приводит также к существенной неравномерности поступающей во времени нагрузки, обусловленной ритмом деловой и личной жизни людей.

Третья особенность отрасли связи состоит в том, что в отличие от промышленности, где предмет труда подвергается вещественному изменению (механическому, химическому и т.д.), поступает в сферу обращения, становится товаром и только затем потребляется, в производственном процессе связи информация как предмет труда должна подвергаться только пространственному перемещению, т.е. изменению ее местоположения.

Четвертая особенность связи заключается в том, что процесс передачи информации всегда является двусторонним, т.е. происходит между отправителем и получателем информации. Поскольку потребность в передаче информации может возникнуть между абонентами, находящимися в любых населенных пунктах страны, это требует создания надежной и разветвленной сети связи.

5. С ростом масштабов производства, стремительным расширением ассортимента выпускаемой продукции ()услуг) повышается сложность управления экономикой.

Управление - синтез средств и способов подготовки управленческих решений, организация и контроль их исполнения.

Основные задачи управления: экономическая и социальная. Исходя из задач строятся принципы и функции управления.

6. Современный рынок не сам по себе регулирует соотношения производства и потребления. В связи с этим в большинстве стран мира деятельность хозяйственных организаций охватывается государственным регулированием.

Государственное регулирование экономики - это воздействие государства на деятельность хозяйствующих субъектов и рыночную конъюнктуру в целях обеспечения нормальных условий функционирования рыночного механизма.

7. Непрерывно меняющаяся ситуация на товарных рынках и конкуренция заставляют товаропроизводителей объединяться. В зависимости от размеров капитала, вида продукции, технологии производства и других факторов создаются различного типа хозяйственные объединения.

По форме собственности объединения могут быть государственными, муниципальными, частными, с участием иностранных юридических лиц и смешанными. По степени самостоятельности различают участников объединений с сохранением юридического лица, без сохранения юридического лица, со смешанной формой участия. Степень самостоятельности участников определяется организационно-правовой формой объединения и принятым соглашением между ними.

8. Производственное предприятие - основное звено экономики и двигатель общественного развития в целом.

Производственная структура предприятия представляет собой форму организации производственного процесса и находит выражение в размерах предприятия, количестве, составе и удельном весе цехов и служб, их планировки, а также в составе, количестве и планировки производственных участков и рабочих мест внутри цехов.

Под организацией производственного процесса понимают методы подбора и сочетания его элементов в пространстве и времени с целью достижения эффективного конечного результата.

К формам организации производства в целом относятся конкуренция, специализация, кооперирование и комбинирование.

Сам же производственный процесс, представляет совокупность взаимосвязанных основных, вспомогательных, обслуживающих и естественных процессов, направленных на изготовление определённой продукции.

В основе производственного процесса лежит производственный цикл - календарный период времени с момента запуска сырья и материалов в производство до выхода готовой продукции. Он включает в себя две стадии:

• время протекания процесса производства, которое называется технологическим циклом;

• время перерывов в процессе производства.

Без тщательного анализа производственного цикла, невозможно сказать об эффективности данного производства. А на стадии свободной рыночной экономики, производство как и товар должны быть конкурентоспособны.

9. Конкуренция - состояние между товаропроизводителями (и потребителями) за наиболее выгодные сферы приложения капитала, рынки сбыта и источники сырья. Конкуренция - объективная закономерность рыночных отношений, побуждающая к снижению издержек производства, расширению ассортимента, обновлению и повышению качества продукции. Различают следующие виды конкуренции:

   • внутриотраслевая;

   • межотраслевая;

   • несовершенная;

   • неценовая;

   • совершенная.

10. Изменение в экономической среде, связанные с объективным переходов экономики от "рынка продавца" к "рынку покупателя" привело к необходимости переориентации производства исключительно на удовлетворение потребительского спроса. Если ранее сбытовая политика фирмы подстраивалась под производство, то в настоящее время производственные программы планируются в зависимости от рыночного спроса. Как следствие, основным требованием к управлению фирмой становится адаптивность, т.е. способность адекватно и своевременно реагировать на изменения внешней среды. Чтобы делать это наиболее эффективно (с минимальными затратами времени и ресурсов), требуется интеграция всех звеньев в цепочке товародвижения от поставщика к потребителю.

11. Логистика - это система организации, планирования, управления и контроля материальных и информационных потоков в пространстве и во времени от поставщика до конечного потребителя.

Целью логистики является организация в пространстве и во времени материальных потоков с минимальными затратами ресурсов, обеспечивающая максимальное удовлетворение запросов потребителей. Основными задачами логистики являются:

• организация материальных потоков предприятия;

• оптимизация загрузки производственных мощностей;

• экономия материальных ресурсов на всех стадиях материальных потоков;

• оптимизация затрат на производство и реализацию готовой продукции.

Для выполнения целей и задач логистики в рамках предприятия выстраивают логические системы. Выделяют следующие принципы построения логических систем:

• системный подход;

• принцип общих затрат;

• принцип логической координации и интеграции;

• принцип моделирования и информационно-компьютерной поддержки;

• принцип всеобщего управления качеством;

• принцип устойчивости и адаптивности.

Вопросы для самоконтроля

1. Понятие экономики организации?

2. Экономика связи и её роль в общественном производстве, формировании рыночных отношений и информатизации общества?

3. В чем состоят особенности связи и как они влияют на экономику отрасли?

4. Каково современное состояние и перспективы развития отдельных подотраслей связи.

5. Перечислите и охарактеризуйте основные задачи управления.

6. Назовите основные принципы управления.

7. Перечислите функции управления.

8. Методы государственного регулирования и их характеристика.

9. Организационно-правовыве формы хозяйствования и их краткая характеристика.

10. Понятие структуры предприятия?

11. Структура предприятия ОАО "Связь инвест"?

12. Что относится к основному производству?

13. Что относится к вспомогательному производству?

14. Производственный цикл, его характеристика и структура.

15. Конкуренция, её виды.

16. Определение логистики.

17. Цели и задачи логистики.

18. Микрологистические системы - их виды.

Ссылки на дополнительные материалы (печатные и электронные ресурсы)

1. Решение правления министерства РФ по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства от 11.09.02 №14/05-6.Экономика предприятия (фирмы). Учебник. М, Инфра-М, 2003, гл.1, 2, 9, 10, 16, 17.

2. Экономика связи. Е.А. Голубицкая, Г.М. Жигульская. - М, "Радио и связь", 1999, гл.1, 2.

Раздел II. Планирование деятельности организации Введение к разделу 2

Целью изучения данного раздела является

• изучение методики планирования основных экономических показателей;

• привитие умения использовать знания на практике;

• формирование уважения к выбранной профессии.

В результате изучения раздела студент должен

• иметь представление о планировании;

• знать

  • структуру производственно-финансового плана;

  • методику планирования услуг связи;

• уметь использовать методику планирования и бюджетирования в практической деятельности.

Ключевой термин

Ключевой термин: планирование

Планирование - это разработка и корректирование плана, включающие предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности хозяйственного объекта на ближайшую и отдаленную перспективу.

Ключевой термин: бюджетирование

Бюджетирование - это производственно-финансовое планирование деятельности предприятия путём составления общего бюджета предприятия, а также бюджетов отдельных подразделений с целью определения их финансовых затрат и результатов.

Второстепенные термины

• тарифы на основные услуги;

• тарифы на дополнительное услуги;

• доходы организации связи - это денежные средства, полученные за предоставленные услуги связи по тарифам. Формула рассчета за предоставленные услуги связи: Д = m*q_исх.

Структурная схема терминов раздела 2

Тема 2.1. Планирование деятельности организации (производства)

Цели изучения темы

• изучить структуру бизнес плана;

• привить умение использовать знания на практике;

• сформировать уважение к выбранной профессии.

Требования к знаниям и умениям

Студент должен иметь представление о планировании.

Студент должен знать:

• сущность внутрифирменного планирования;

• структуру бизнес-плана;

• рабочую версию бюджетирования.

Студент должен уметь:

• ориентироваться в системе планов;

• использовать методику планирования и бюджетирования.

Ключевой термин

Ключевой термин: планирование.

Второстепенные термины

• бюджетирование - это производственно-финансовое планирование деятельности предприятия путём составления общего бюджета предприятия, а также бюджетов отдельных подразделений с целью определения их финансовых затрат и результатов. Оно позволяет контролировать и управлять материальными и денежными ресурсами предприятия и его подразделений и оценивать финансовые результаты их деятельности.

Структурная схема терминов

Планирование - это разработка и корректирование плана, включающие предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности хозяйственного объекта на ближайшую и отдаленную перспективу.

Планированием на предприятии поэтапно охватывается работа людей и движение ресурсов (материальных и финансовых), нацеленных на получение заданного конечного результата.

Утвержденный руководителем план предприятия имеет силу приказа для указанных в нем лиц и структурных единиц.

В нем предельно четко и подробно указываются:

• цель деятельности предприятия и его структуры на плановой период, количественно выраженная системой установленных показателей (с указанием конкретных видов выпускаемой продукции и характера работ);

• средства достижения цели (финансовые, материальные и трудовые);

• правила и сроки увязки целей и средства по этапам на весь период действия плана;

• этапы и сроки выполнения работ;

• исполнители плана по срокам и видам работ;

• методы, этапы и средства контроля выполнения плана.

Планирование производства на предприятии - это точное предвидение и программирование на текущий период и на перспективу хода производственного процесса и его результатов по этапам. В плане с учетом специализации и кооперации труда устанавливается по датам четкое задание на выполнение конкретного вида и объема работ и расходование ресурсов по каждому цеху, отделу, бригаде и рабочему месту. В плане предусмотрена последовательность выполнения связанных между собой работ.

План всегда устремлен вперед, в будущее. С его помощью по часам и датам, начиная с текущего момента и на перспективу, распределяются имеющиеся ресурсы (материальные, трудовые, финансовые и природные). Если, скажем, надо изготовить машину, построить дом или, допустим, перевезти 1000т грузов с одного предприятия на другое, то составляется общий план работы. Он включает следующие обязательные сведения: конкретные исполнители работы, ее сроки, необходимые материалы, оборудование, машины и инструменты, требуемые специалисты и производственный персонал, стоимость работы в денежном выражении и источники финансирования.

Планирование как метод хозяйственного предвидения и программирования основан на детальных расчётах и указаниях. С одной стороны, в плане содержится задание по срокам исполнения на перспективу для всего персонала - что и когда должен делать каждый работник. С другой стороны, в нём содержится предписание для руководителей - какие управленческие решения поэтапно они должны принимать, чтобы предприятие (фирма) достигло поставленной цели (таб. 2.1.1).

Таблица 2.1.1. Задачи планирования и основные исполнители

Таким образом, план - это целевое описание последовательно связанных действий и событий, в котором постадийно от начального этапа и до конца планового периода характеризуется обязательное качественное и количественное состояние планируемого объекта. Цели и задачи на всех этапах его исполнения увязываются с ресурсами, необходимыми для получения заданного результата. С помощью обратной связи (введение учёта и отчётности, информационные сигналы и потоки в иерархии управления снизу вверх) ведётся контроль исполнения плана, а при необходимости в него вносятся коррективы.

В процессе подготовки и организации выполнения плана предприятия разделение функций в управленческом аппарате строится следующим образом:

• организация маркетинговых исследований и прогнозирования, определение на их основе долгосрочных целей;

• общий расчёт затрат и результатов - функции верхнего эшелона управления (директора, его заместителей, главных специалистов);

• выбор конкретных исполнителей и распределение среди них заданий, вытекающих из общей целевой установки и приоритетов предприятия - задача среднего звена управления (начальников цехов, отделов, лабораторий, их заместителей);

• пооперационное и подетальное распределение заданий среди рабочих - функция мастеров, бригадиров, главных (ведущих) специалистов;

• контроль исполнения и текущая корректировка работы и заданий - общая задача всех эшелонов и структур хозяйственного управления предприятием.

Существует несколько методов планирования: балансовый, расчётно-аналитический, экономико-математические и графоаналитический.

Балансовый метод планирования обеспечивает установление связей между потребностями в ресурсах и источниках их покрытия, а также между разделами плана. Например, балансовый метод увязывает производственную программу с производственной мощностью предприятия, трудоёмкость производственной программы с численностью работающих.

Расчётно-аналитический метод используется для расчёта показателей плана, анализа их динамики и факторов, обеспечивающих необходимый количественный уровень. В рамках этого метода определения базисный уровень основных показателей плана и их изменения в плановом периоде за счёт количественного влияния основных факторов, рассчитываются индексы изменения плановых показателей по сравнению с базисным уровнем.

Экономико-математические методы позволяют разработать экономические модели зависимости показателей на основе выявления изменения их количественных параметров по сравнению с основными факторами, подготовить несколько вариантов плана и выбрать оптимальный.

Графоаналитический метод даёт возможность изобразить результаты экономического анализа графическими средствами.

К основным принципам планирования деятельности организации связи в условиях смешанной экономики можно отнести:

1. Принцип участия, который предполагает, что каждая организация связи планирует свою деятельность самостоятельно, но свободно в выборе только тех плановых решений, которые не подавляют интересов партнёров и вышестоящих организационных структур, а также не требует средств, выходящих за пределы финансовых полномочий предприятия.

2. Принцип целостности предполагает, что процессу планирования должны быть подвергнуты все существенные стороны деятельности предприятия в комплексе.

3. Принцип непрерывности и гибкости предполагает, что поскольку любая экономическая система не застрахована от различного рода потрясений, то планы должны содержать средства решения возникающих проблем, предусматривать возможность и необходимость внесения уточнений и изменений в ранее разработанный план в соответствии с новыми реалиями.

4. Принцип обоснованности требует от планов объективного отражения и учёта реальных условий хозяйственной деятельности: ресурсов, ограничений, предпосылок и возможностей.

Технология планирования включает:

1. Определение и обоснование основной цели и вытекающих из неё задач предприятия (стадия предплановых разработок).

2. Оформление поставленной задачи, установление конкретных показателей и заданий для исполнителей.

3. Детализацию задания по видам и объёмам работ, конкретным исполнителям, в том числе по рабочим местам и срокам исполнения.

4. Детальные расчёты затрат и получаемых результатов по этапам и на весь период планирования.

5. Организацию и контроль исполнения плана.

Обычно на практике после принятия решения руководством предприятия о содержании общей задачи плана начинается его структурная конкретизация в подразделениях, т.е. установление более конкретных видов работ, сроков исполнения, требующихся механизмов, материалов и т.д. В эту работу включаются все функциональные подразделения и цехи предприятия, в том числе плановый и финансовый отделы, отдел труда и заработной платы, сбыта продукции и материально-технического обеспечения, бухгалтерия, технический отдел, руководители цехов. Таким образом, план становится связующим и направляющим звеном работы предприятия. Чем тщательнее разработаны отдельные части и разделы плана, тем легче его выполнить: снижаются потери, меньше требуется ресурсов и времени, выше качество работы. Много потерь средств и времени возникает из-за несбалансированности плана по ресурсам и срокам исполнения, наличия в нём просчётов, а также недисциплинированности исполнителей (при слабом контроле исполнения). По этой же причине снижается и качество продукции.

Для разработки плана специалистам по планированию требуется соответствующая информация. Помимо прогнозных и маркетинговых данных, т.е. в основном внешней информации, в органы планирования поступает большой объём внутренней информации:

• наличие и структура производственных мощностей, потенциальные возможности переналадки оборудования на выпуск новых изделий;

• кадры, их численность и профессиональный состав;

• финансы (в том числе собственные и заёмные средства);

• наличие и потребность в оборотных средствах (включая запасы);

• степень готовности и структура новых научно-технических разработок и др.

Сбор и обобщение поступающей информации, её анализ относится к предплановой работе специалистов. Предплановая работа столь же необходима, как и разработка самого плана. Она включает:

• анализ ресурсов и потенциала предприятия;

• прогнозирование предстоящей деятельности предприятия;

• маркетинг рынков продаж и закупок.

Составление плана деятельности предприятия начинается с подготовки проекта отдельных его частей:

• плана производства и реализации продукции;

• плана материально-технического обеспечения;

• плана по кадрам и заработной плате;

• перспективного плана по новой технике и капитальным вложениям;

• финансового плана.

План производства и реализации продукции является основой, на которой разрабатываются все остальные части общего плана предприятия и его подразделений рис. 2.1.1

Рисунок 2.1.1. Укрупнённая структура плана деятельности предприятия (фирмы)

Это самый ответственный и трудоёмкий раздел плана деятельности предприятия. Прежде чем приступить конкретно к разработке этого раздела, надо чётко выяснить - какую продукцию следует изготавливать и сколько, кто и по какой цене будет её покупать.

Различают следующие виды планов:

1. Перспективное планирование основывается на прогнозировании, иначе его называют стратегическим планированием. С его помощью прогнозируется перспективная потребность в новых видах продукции, товарная и сбытовая стратегия предприятия по различным рынкам сбыта и т.д. Перспективное планирование традиционно подразделяется на долгосрочное (10-15 лет) и среднесрочное (5 лет), или пятилетнее планирование.

Долгосрочный план, на 10 - 15 лет, имеет проблемно-целевой характер. В нём формулируется экономическая стратегия деятельности предприятия на длительный период с учётом расширения границ действующих рынков сбыта и освоение новых. Число показателей в плане ограничено. Цели и задачи перспективного долгосрочного плана конкретизируется в среднесрочном (пятилетнем) плане. Объектами среднесрочного планирования являются организационная структура, производственные мощности, капитальные вложения, потребности в финансовых средствах, исследования и разработки, доля рынка и т.п.

В настоящее время сроки исполнения (разработки) планов не имеют обязательного характера и ряд предприятий разрабатывают долгосрочные планы сроком на 5 лет, среднесрочные на 2-3 года.

2. Текущее (годовое) планирование разрабатывается в разрезе пятилетнего плана и уточняет его показатели. Структура и показатели годового планирования различаются в зависимости от объекта и подразделяются на заводские, цеховые, бригадные.

3. Оперативно-производственное планирование уточняет задания текущего, годового плана на более короткие отрезки времени (месяц, декада, смена, час) и по отдельным производственным подразделениям: цех - участок - бригада - рабочее место. Такой план служит средством обеспечения ритмичного выпуска продукции и равномерной работы предприятия и доводит плановое задание до непосредственных исполнителей - рабочих. Оперативно-производственное планирование подразделяется на межцеховое, внутрицеховое и диспетчирование. Завершающим этапом заводского оперативно-производственного планирования является сменно-суточное планирование.

Одной из форм планирования является бизнес-план.

Бизнес-план (БП) представляет собой документ, содержащий обоснование действий, которые необходимо осуществить для реализации какого-либо коммерческого проекта или создания нового предприятия. Составлять его рекомендуется на 3 - 5 лет. Для первого и второго года показатели следует давать в помесячной и поквартальной разбивке, далее - в годовом разрезе.

Бизнес-план выполняет ряд функций:

• может быть использован для разработки концепции ведения бизнеса и генеральной стратегии развития предприятия;

• может выполнять функцию планирования;

• помогает оценивать и контролировать процесс развития основной деятельности предприятия;

• необходим для привлечения денежных средств;

• необходим для привлечения частных инвесторов, эффективного использования инвестиций, конкурсного размещения государственных инвестиций в высокоэффективные проекты.

Разработка бизнес-плана позволяет получить ответы на следующие вопросы:

• как начать дело?

• как эффективно организовать производство?

• когда будут получены первые доходы?

• как скоро можно будет расплатиться с кредиторами?

• как уменьшить возможный риск?

В теории и практике нет жёстко регламентированной структуры бизнес-плана: она может быть различной в зависимости от выполняемой функции - одна для начинающего предпринимателя и другая для действующего предприятия.

Разработка бизнес-плана в организации связи начинается с раздела "Объём услуг". Именно для этого раздела необходимы в полном объёме результаты, полученные при изучении спроса на услуги связи. Затем необходимо определить показатели развития на следующий год:

• капитальные вложения (если прогнозируемый спрос нельзя удовлетворить, располагая существующими на предприятии производственными мощностями);

• источники финансирования капитальных вложений;

• стоимость вводимых основных производственных фондов;

• прирост численности штата.

При разработке раздела "Развитие" надо использовать результаты оценки маркетинговых возможностей предприятия. На основе этих расчётов планируются другие разделы и показатели БП.

Доходы предприятия от основной деятельности Д^од, от которых зависят показатели эффективности деятельности предприятия, планируются исходя из спроса на услуги связи и прогнозируемой средней цены одной услуги - среднедоходной тарифной таксы (если речь идёт о передаче единичных сообщений) или средней абонентской платы (если речь идёт о предоставлении в пользование потребителей технических устройств - телефонного аппарата, радиоточки).

Рисунок 2.1.2. Основные разделы бизнес-плана

В этом же разделе должна учитываться действующая система взаиморасчётов между предприятиями связи за взаимные услуги, возможности предприятия свободно устанавливать тарифы. Кроме того, в настоящее время многие предприятия связи могут получать доходы от других видов деятельности (не связанной с передачей информации), например сдача свободных помещений в аренду, долевое участие в деятельности других предприятий, коммерция, размещение временно свободных денежных средств предприятия на депозитных счетах.

После этого определяются затраты, необходимые для осуществления деятельности предприятия в соответствии с действующим в РФ положении о составе затрат на производство по их видам и статьям.

В разделе "Прибыль" рассчитываются такие показатели, как балансовая прибыль, налоги (в соответствии с действующей системой налогообложения), прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия.

В разделе "Эффективность производства" определяются: рост производительности труда; снижение себестоимости продукции; рост фондоотдачи и фондовооружённости; рентабельность; показатели использования заёмных средств; коэффициент прибыльности и ряд других показателей.

Обязательным разделом БП является раздел "Конкуренция". В существующих ранее годовых планах предприятий этого раздела не было. Существующая (на момент разработки БП) на рынке услуг связи конкуренция оказывает существенное влияние на такие показатели, как прибыль и рентабельность, качество услуг и ряд других.

В разделе "Конкуренция" приводятся все данные о существующих на рынке данного вида услуг конкурентах: номенклатура предоставляемых ими услуг; качество этих услуг; тарифы на услуги; политика в области ценообразования; уровень рентабельности.

При разработке БП (и особенно для обоснования новых направлений деятельности) устанавливается степень риска мероприятия, показателем которого является вероятность определённого уровня потерь.

Составной частью планирования является бюджет.

Бюджетирование - это производственно-финансовое планирование деятельности предприятия путём составления общего бюджета предприятия, а также бюджетов отдельных подразделений с целью определения их финансовых затрат и результатов. Оно позволяет контролировать и управлять материальными и денежными ресурсами предприятия и его подразделений и оценивать финансовые результаты их деятельности.

Бюджет - это количественные показатели плана, характеризующие доходы и расходы предприятия и его отдельных подразделений, позволяющие определить финансовые результаты и капитал, который необходимо привлечь для достижения заданной цели.

Бюджеты имеют множество видов и форм. Отдельные бюджеты, характеризующие промежуточные операции (закупки сырья и материалов, бюджет производства и т.п.), могут нести информацию только о расходах или только о доходах (бюджет продаж), а укрупнённые бюджеты (бюджетный отчёт о прибылях и убытках, бюджет денежных средств) показывают как расходы, так и доходы организации.

Работы по выполнению бюджета включает несколько этапов:

• подготовка прогноза и бюджета продаж;

• определение ожидаемого объёма производства;

• расчёт затрат, связанных с производством и реализацией продукции;

• расчёт и анализ денежных потоков;

• составление планируемых финансовых отчётов.

Несмотря на то что бюджет не имеет стандартизированных форм, определяемых государственными органами, наиболее широко используется структура общего бюджета с выделением операционного и финансового бюджетов.

Общий бюджет (основной бюджет) - это скоординированный по всем подразделениям и функциям план работы предприятия в целом, объединяющий блоки отдельных бюджетов и характеризующий информационный поток для принятия и контроля управленческих решений в области финансового планирования. Структура общего бюджета представлена на рис. 2.1.3.

Рисунок 2.1.3. Общий бюджет

Операционный бюджет - это система бюджетов, характеризующих затраты на производство, на реализацию продукции, управление предприятием, а также затраты по отдельным стадиям производства и функциям управления предприятием. Составление общего бюджета начинается именно с операционного, первым шагом в разработке которого является бюджет продаж. Целью и заключительным этапом процесса составления операционного бюджета выступает бюджет по прибылям и убыткам. В ходе разработки операционного бюджета формируются бюджеты различных расходов (на закупку сырья и материалов, коммерческих и административных расходов и т.п.).

Бюджет продаж объединяет информацию об объёмах реализации, ценах и, соответственно, выручки от реализации. Он является отправной точкой всего процесса бюджетирования. Сложность расчёта бюджета продаж связана с тем, что объём реализации определяется не только производственными возможностями предприятия, но и факторами конъюктуры.

На основе бюджета продаж формируются бюджеты, характеризующие затраты на производство и реализацию продукции и/или внедрение нового технологического процесса (бюджет закупки сырья и материалов, бюджеты коммерческих и административных расходов, бюджет по труду и т.п.). Задачи составления данных бюджетов таков:

• определение объёма затрат;

• проведение группировки затрат в зависимости от связи с процессом производства, с изменением объёма реализации продукции;

• определение нормативов общепроизводственных, коммерческих и административных расходов на предстоящий период.

Бюджет производства показывает количество единиц продукции или услуг, которые необходимо произвести, чтобы обеспечить запланированный объём продаж и необходимый уровень запасов.

На основе данных бюджетов составляется бюджетный отчёт о прибылях и убытках. Информация о доходах берётся из бюджета продаж.

Финансовый бюджет - это план, в котором отражаются объём и структура предполагаемых источников средств и планируемые направления их использования, он включает:

1. Бюджет движения денежных средств - план поступлений и платежей денежных средств. При расчёте бюджета движения денежных средств определяющим является время исполнения хозяйственных операций.

2. Бюджет капитальных вложений, который определяет, какие долгосрочные активы необходимо приобрести или построить на основе выбранного критерия рентабельности инвестиций.

Последним шагом в процессе подготовки общего бюджета является разработка бюджетного бухгалтерского баланса, который характеризует изменения в финансовом и имущественном положении предприятия при условиях выполнения запланированных в предыдущих бюджетах хозяйственных операций.

Выводы по теме

Планирование - это разработка и корректирование плана, включающие предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности хозяйственного объекта на ближайшую и отдаленную перспективу. Планированием на предприятии поэтапно охватывается работа людей и движение ресурсов (материальных и финансовых), нацеленных на получение заданного конечного результата. Утвержденный руководителем план предприятия имеет силу приказа для указанных в нем лиц и структурных единиц. В нем предельно четко и подробно указываются:

• цель деятельности предприятия и его структуры на плановой период, количественно выраженная системой установленных показателей (с указанием конкретных видов выпускаемой продукции и характера работ);

• средства достижения цели (финансовые, материальные и трудовые);

• правила и сроки увязки целей и средства по этапам на весь период действия плана;

• этапы и сроки выполнения работ;

• исполнители плана по срокам и видам работ;

• методы, этапы и средства контроля выполнения плана.

Технология планирования включает:

• определение и обоснование основной цели и вытекающих из неё задач предприятия (стадия предплановых разработок);

• оформление поставленной задачи, установление конкретных показателей и заданий для исполнителей;

• детализацию задания по видам и объёмам работ, конкретным исполнителям, в том числе по рабочим местам и срокам исполнения;

• детальные расчёты затрат и получаемых результатов по этапам и на весь период планирования;

• организацию и контроль исполнения плана.

Различают следующие виды планов: долгосрочные, текущие и оперативно-производственные. Одной из форм планирования является бизнес-план.

Бизнес-план (БП) представляет собой документ, содержащий обоснование действий, которые необходимо осуществить для реализации какого-либо коммерческого проекта или создания нового предприятия. Составлять его рекомендуется на 3-5 лет. Для первого и второго года показатели следует давать в помесячной и поквартальной разбивке, далее - в годовом разрезе.

Составной частью планирования является бюджет.

Бюджетирование - это производственно-финансовое планирование деятельности предприятия путём составления общего бюджета предприятия, а также бюджетов отдельных подразделений с целью определения их финансовых затрат и результатов. Оно позволяет контролировать и управлять материальными и денежными ресурсами предприятия и его подразделений и оценивать финансовые результаты их деятельности.

Вопросы для самоконтроля

1. Планирование и его задачи.

2. Перечислите и охарактеризуйте принципы планирования.

3. Назовите функции планирования.

4. Характеристика технологии планирования.

5. Виды планов, их характеристика и взаимосвязь.

6. Определение бизнес-плана.

7. Охарактеризуйте основные разделы бизнес-плана организации связи.

8. Бюджетирование, его определение и характеристика.

9. Структура общего бюджета.

Тема 2.2. Основные показатели деятельности организации (предприятия)

Цели изучения темы

• показать необходимость управления в условиях рынка;

• привить навыки учебной работы;

• сформировать научное мировоззрение.

Требования к знаниям и умениям

Студент должен иметь представление об основных услугах связи.

Студент должен знать:

• порядок формирования производственной программы;

• методику планирования услуг связи;

• показатели качества работы и услуг.

Студент должен уметь:

• составлять схемы взаимосвязи экономических показателей работы организации;

• планировать услуги связи на рынке услуг;

• рассчитывать уровень показателей качества работы предприятий связи.

Ключевой термин

Ключевой термин: методика определения объема услуг.

Второстепенные термины

• качество работы связи

Структурная схема терминов

Основная задача связи состоит в удовлетворении потребностей всех сфер общественного производства и населения в передаче различного рода сообщений, поэтому важнейшим показателем деятельности отрасли, ее отдельных подотраслей и хозяйствующих субъектов является объем предоставляемых услуг. Именно объем услуг отражает конечные результаты работы предприятий и подотраслей связи и характеризует степень удовлетворения производственных, общественных и личных потребностей в передаче информации. На основе этого показателя определяются необходимые производственные ресурсы - численность работников, величина основных фондов и оборотных средств, он же, в конечном итоге, непосредственно влияет на объем получаемых доходов, прибыль и рентабельность предприятия. Таким образом, значение показателя объема услуг состоит в том, что он, с одной стороны, является исходной базой для планирования всей производственной программы предприятий связи и характеристики эффективности его деятельности, с другой, - служит индикатором выполнения социально-производственной миссии связи по удовлетворению спроса в средствах передачи и распределения информации.

Услуга связи - это конечный продукт деятельности предприятия по приему, обработке, передаче и доставке различного рода сообщений: почтовых, телеграфных, телефонных, программ радио и телевидения и др. Экономическая характеристика и особенности услуг связи определяются спецификой отрасли, которая была рассмотрена в теме "Планирование деятельности организации (производства)".

В зависимости от характера создаваемого потребительского эффекта, услуги связи выступают в двух формах:

• в форме передачи (пересылки) единичных сообщений (отправлений), например, телеграмм, телефонных разговоров, писем, посылок, или, как условно принято называть, в форме обмена;

• в форме предоставления потребителям технических устройств - телефонных и телеграфных каналов, телефонных аппаратов, таксофонов, радиоточек, установок абонентского телеграфа и других, которые используются абонентами для передачи и приема различных видов информации. Эту группу услуг условно называют услугами в форме каналов.

В первом случае потребительной стоимостью является эффект от передачи сообщения, во втором - эффект от действия устройства (канала) связи, используемого в течение определенного времени для передачи информации.

По своим потребительским свойствам услуги в форме предоставления технических устройств являются наиболее удобными и максимально приближенными к пользователям. Они создают значительную экономию времени при обмене информацией, обеспечивают возможность быстрого ее анализа, выработки адекватного решения и оперативного ответа на исходное сообщение. В ряде случаев наличие у абонента технического устройства позволяет ему пользоваться услугами различных видов и подотраслей. Например, имея телефонный аппарат, потребитель может не только осуществлять местное телефонное соединение, но и пользоваться междугородной и международной телефонной связью, сделать заказ на передачу телеграммы, а при соответствующем дооборудовании - передавать факсимильные сообщения и пользоваться услугами электронной почты. Эти свойства и возможности, которые обеспечиваются при пользовании услугами в форме технических устройств, определяют их очевидные преимущества по сравнению с услугами в форме обмена. Поэтому не случайно во всем мире, в том числе и на отечественных рынках телекоммуникационных услуг наблюдается тенденция к снижению доли услуг в форме обмена и существенному росту удельного веса услуг в форме технических устройств.

Потребительские свойства услуг учитываются также при их делении на основные и дополнительные. Основные услуги отражают конечную цель процесса передачи сообщений. Дополнительные - придают основным услугам некоторые новые потребительские свойства, делающие их более удобными и эффективными при использовании. Например, при осуществлении междугородного телефонного разговора могут быть оказаны такие дополнительные услуги, как вызов определенного лица, наведение справки о номере телефона абонента другого города, оплата разговора за счет вызываемого абонента и др. По мере совершенствования технико-технологической базы производства, многие основные услуги совершенствуются и дополняются многими потребительскими свойствами. Так, телефон местной связи, включенный в электронную АТС, дает возможность абоненту осуществлять переадресовку соединения на другой телефон данной сети, сделать запрет на входящие соединения от определенных абонентов, использовать телефон "в режиме будильника" и иметь многие виды других дополнительных услуг.

С точки зрения ценообразования все услуги связи делятся на платные, реализуемые потребителям по регулируемым и нерегулируемым тарифам, и бесплатные. Перечень (номенклатура) платных услуг представлен в Прейскуранте тарифов на услуги связи. При этом различаются прейскуранты услуг, тарифы на которые регулируются на федеральном уровне, а также услуг, тарифы на которые не регулируются. Регулируемые услуги часто называют универсальными или социально-значимыми. Их перечень определяется уровнем монополизма соответствующего рынка услуг связи, степенью удовлетворения общественных и личных потребностей в услугах данного вида, платежеспособностью отдельных категорий пользователей и утверждается Правительством Российской Федерации.

К бесплатным услугам относится передача служебных сообщений между органами управления и регулирования связи и хозяйствующими субъектами, а также обмен служебной информацией между последними. К категории бесплатных услуг относится также пересылка простой письменной корреспонденции для военнослужащих срочной службы. Это положение существует на протяжении многих десятилетий, хотя никаких экономических предпосылок для этого не существует. Этот вид почтовых услуг должен оплачиваться за счет бюджетных ассигнований, а не предоставляться за счет почтовых предприятий, чье финансовое положение, как было сказано выше, и без того является неудовлетворительным.

Для характеристики объёмов услуг связи используются натуральный и стоимостной методы измерения. Натуральный измеритель основан на применении показателей, характеризующих физическую (потребительскую) сущность услуг. Это, например, число писем, телеграмм, количество обслуживаемых телефонных аппаратов, трансляционных радиоточек и т.д. Натуральные измерители всех видов услуг в разрезе подотраслей представлены в Классификаторе услуг связи.

Натуральные показатели являются наиболее простыми и понятными в применении как для производителей, так и для потребителей. Они не только характеризуют общий объем услуг, созданных за конкретный промежуток времени, но и косвенно отражают производственную мощность предприятия. На их основе может быль дана оценка уровня потребления услуг каждого вида и степень удовлетворения спроса со стороны абонентов различных категорий. Натуральные показатели объема услуг лежат в основе разработки инвестиционных программ и планов стратегического развития предприятий. С учетом натуральных показателей услуг осуществляется проектирование объектов связи и схем построения сетей связи страны.

Натуральный измеритель имеет важное значение для определения объема работ предприятий и их филиалов по созданию услуг на отдельных этапах передачи сообщений. Данные о числе исходящих, транзитных, входящих сообщений, количестве обслуживаемого оборудования и каналов связи необходимы для расчета численности производственного персонала предприятий по профессиям и специальностям, для определения потребности в аппаратуре и сооружениях связи, для нормирования материальных ресурсов, для оценки использования основных фондов и производственных мощностей.

Методика определения объема услуг в форме предоставления потребителям технических устройств различается в зависимости от особенностей услуг данного вида и характера их потребления. С этой точки зрения все услуги данного вида можно разделить на две группы:

• услуги, измеряемые числом предоставляемых каналов (телефонных, телеграфных) или абонентских устройств (телефонов, радиоточек, абонентских установок);

• услуги, выражаемые числом канало-часов работы средств радиосвязи, радиовещания и телевидения.

В первом случае определяется среднегодовое количество технических устройств, предоставляемое в пользование потребителям и обслуживаемое данным предприятием. Необходимость среднегодового исчисления показателей обусловлено тем, что не все они находятся в эксплуатации с начала планового года. Те технические устройства, которые предоставлены абонентам в предыдущем периоде, будут обслуживаться весь год, а те, которые вводятся в действие в плановом году, будут предоставлены абонентам в зависимости от времени их ввода в эксплуатацию. Поэтому вначале определяется количество технических устройств, ожидаемое на начало планового года (N_1.1), а затем в соответствии с планом развития находится среднегодовой прирост в плановом году (ΔN_пл).

Величина среднегодового прироста рассчитывается исходя из сроков ввода объектов в эксплуатацию (по кварталам или месяцам) и величины вводимой в соответствующем временном интервале производственной мощности (ΔN).

При равномерном поквартальном вводе технических устройств их среднегодовой прирост рассчитывается по формуле:

ΔN_пл = (3,5ΔN₁+2,5ΔN₂+1,5ΔN3+0,5Δ₄)/4,

где числовые коэффициенты характеризуют время нахождения технических устройств в эксплуатации в кварталах, a ΔN_t - число технических устройств, введенных в соответствующем квартале.

Если на предприятии имеются более точные данные о вводе объектов в эксплуатацию, например, по месяцам планового года, то среднегодовой ввод

ΔN_пл = ΣΔN_tK_t/12,

где K_t - количество полных месяцев нахождения соответствующих технических средств в эксплуатации до конца рассматриваемого периода.

Общий объем услуг в форме предоставления технических устройств в плановом году

N_пл = N_1.1+ΔN_пл.

Особую методику имеет расчет объема услуг по предоставлению доступа к сети связи (установке абонентских устройств). Их количество определяется не в среднегодовом измерении, а общим числом по фактически выполненным установкам или перестановкам.

Рассмотренные методические подходы могут быть также использованы для определения объема работ по обслуживанию любых видов оборудования и каналов связи.

Методика планирования услуг, выраженных обменом:

1. Определяются темпы изменения обмена по полугодиям за два-три предыдущих года.

Y_p = (q_IIп/г/q_Iп/г)*100

2. Анализируются полученные темпы роста или снижения.

3. Учитываются внешние и внутренние факторы, влияющие на рост или снижение обмена.

Внутренние - к ним относятся внедрение механизации и автоматизации на предприятиях связи, улучшение качества услуг и обслуживания потребителей, развитие рекламы, рост производительности труда и т.д.

Внешние - к ним относятся изменения в экономике районов, а именно: рост населения, открытие новых предприятий, учреждений, улучшение пенсионного обеспечения, повышения материального уровня жизни людей, развитие связей с зарубежными странами и т.д.

1. Намечается темп роста или снижения обмена на второе полугодие текущего года - Y_p.

2. Определяется ожидаемый обмен за второе полугодие текущего года путем умножения обмена первого полугодия на намеченный темп роста или снижения.

Q_ожIIп/г = (q_Iп/г*Y_p)/100

3. Определяется ожидаемый обмен за текущий год как сумма обмена за первое и второе полугодия.

q_ож.год = q₁+q₂

4. Определяется процентное отношение (темп роста или снижения) обмена последующего года к предыдущему за 2-3 предыдущих года.

5. Анализируются полученные темпы роста или снижения, учитывая внутренние и внешние факторы, влияющие на величину обмена.

6. Намечаем темпы роста или снижения обмена на планируемый год:

   • если из года в год наблюдается снижение обмена, то темп роста берется на уровне текущего года;

   • если из года в год наблюдается увеличение обмена, то к темпу роста текущего года прибавляется среднее отклонение темпов роста за несколько лет;

   • если по годам наблюдается скачкообразные колебания темпов роста, то берется среднее значение.

7. Определяется планирование исходящего и входящего обмена как произведение ожидаемого обмена за текущий год и намеченного темпа роста или снижения обмена на планируемый год.

q_пл = (q_ожт.г*Y_p)/100

Рассмотрим методику планирования на примерах.

Пример 1

Задача

Определить ожидаемое исполнение плана за текущий год и план на следующий год по обслуживанию каналов связи на основании исходных данных.

Исходные данные

Решение

1. Определяем ожидаемое исполнение плана за IV квартал:

69+2/2 = 70 кан.;

2. Определяем ожидаемое исполнение плана за текущий год (среднегодовое количество):

(66+70)/2 = 68 кан.;

3. Определяем ожидаемое наличие на 1.01 планируемого года:

69+2 = 71 кан.;

4. Определяем план на следующий год:

N_пл = N_н.г.+(3,5ΔN₁+2,5ΔN₂+1,5ΔN₃+0,5Δ₄)/4,

N_пл = 71+((5*3,5)+(6*2,5)+(3*1,5)+(6*0,5))/4 = 81 кан.

Пример 2

См. условие в Глава 37. Задачи, задача №1

Решение

1. Определим темпы роста или снижения по исходящему платному обмену за ряд предыдущих лет:

Y_i = (q_i)/q_i-1)*100

Y_2/1 = (1114,3/1109,7)*100 = 100,4%

Y_3/2 = (1124,0/1114,3)*100 = 100,9%

Y_4/3 = (1139,1/1124,0)*100 = 101,3%

2. Определим средний темп роста на следующий год:

3. Определим исходящий платный обмен по прогнозу на следующий год:

q_{прогн.след.год} = q_4кв* _{сл год}

q_{прогн.сл.год.} = 139,1*1,009 = 1149 тыс.ед.

Успешная деятельность предприятий в условиях рыночной экономики зависит не только от общего объема выпускаемой продукции и услуг, но и от их ассортимента, соответствия технических и экономических характеристик требованиям, предъявляемым потребителями. Причем, чем более развит рынок, чем насыщеннее он становится, тем большие требования предъявляются к потребительским свойствам товаров и услуг, удобствам их приобретения и использования, экологической безопасности и эстетичности. Эти и другие свойства материальных благ определяют их качество.

В общем смысле под качеством понимается совокупность свойств продукции (услуг), обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с назначением. Исходя из производственной функции связи применительно к услугам отрасли качество может быть определено как их способность наиболее полно удовлетворять потребности общественного производства, органов управления, населения и других пользователей в передаче всех видов информации.

Общие свойства, характеризующие качество конечного продукта связи:

• скорость передачи информации или пересылки сообщений;

• точность передачи и воспроизведения, достоверность и сохранность сообщений;

• конфиденциальность передачи информации, тайна связи;

• надежность и устойчивость действия технических средств и систем связи;

• доступность средств и услуг связи;

• удобство пользования, эстетичность и экологическая безопасность.

Несоблюдение любого из вышеперечисленных свойств означает потерю потребительной стоимости и ценности услуги для пользователя. В этом случае высокий эффект, обеспечиваемый телекоммуникационными средствами в управлении, бизнесе, личной жизни, может обернуться прямыми потерями и нанести потребителям ущерб, многократно превышающий его затраты на оплату предоставленных услуг.

Рассмотренные положения определяют важность категории качества с точки зрения потребления услуг, однако проблема улучшения качества является не менее важной и для их производителей - предприятий связи. Обязанность операторов предоставлять услуги связи, соответствующие по качеству стандартам, техническим нормам, сертификатам определена Федеральным законом "О связи" (статья 28). За нарушение качественных показателей и правил обслуживания абонентов предприятия несут административную и юридическую ответственность в соответствии с действующим законодательством, в частности, с Гражданским кодексом Российской Федерации и Законом "О защите прав потребителей". В Законе, в частности, установлена материальная ответственность производителей за оказание услуг, не обладающих установленными потребительскими свойствами. За нарушение качества услуг предприятие обязано в полном объеме возместить затраты пользователя на их оплату. Если производители не выполняют это требование добровольно, клиент имеет право обратиться в суд с иском о возмещении материального и морального вреда, причиненного некачественной услугой связи. В случае признания судом правомерности иска, на предприятие может быть дополнительно наложен штраф в размере цены иска за несоблюдение добровольного порядка удовлетворения требований потребителя. Штрафы либо взимаются в федеральный бюджет, либо могут быть в равных пропорциях поделены между бюджетом и общественными органами (общественными объединениями потребителей, их ассоциациями, союзами и т.п.), выступающими в суде от имени потребителя.

Все денежные выплаты - штрафы, пени, неустойки, средства возмещения потребителям за причиненный материальный и моральный ущерб осуществляются из собственных средств предприятий связи. Тем самым уменьшается размер прибыли, направляемой на материальное поощрение работников, производственное и социальное развитие коллективов.

Эти требования находят конкретное выражение в системе показателей (критериев), на основе которых может быть проведена оценка фактических характеристик параметров качества и их соответствия нормативным, базовым или допустимым. При этом вся система показателей качества работы связи объединяется в две группы: показатели обслуживания и показатели качества услуг (рис. 2.2.1).

Рисунок 2.2.1. Система показателей работы связи

Базовые показатели, характеризующие общие требования к потребительным свойствам услуг, конкретизируются в системе единичных показателей качества услуг связи в подотраслевом разрезе. Они отражают специфические условия производства и потребления конкретных услуг и представляют собой количественную меру качественных характеристик, создаваемых в каждой подотрасли потребительных стоимостей. Ниже представлена система единичных показателей, применяемая в настоящее время для оценки качества услуг, оказываемых операторами связи потребителям.

Междугородная телефонная связь:

• процент вызовов, не закончившихся разговорами в общем числе вызовов, поступивших на заказно-справочные службы;

• процент вызовов, закончившихся разговорами, в общем числе вызовов, поступивших по автоматической междугородной телефонной связи;

• удельный вес междугородных телефонных связей, оборудованных аппаратурой исходящей автоматики, с отказами в часы наибольшей нагрузки в соединениях более 3% из-за недостаточности числа каналов.

Телеграфная связь:

• процент телеграмм, переданных в контрольные сроки;

• процент телеграмм, доставленных в контрольные сроки;

• количество телеграмм с браком, выявленных по служебной переписке и жалобам на 1000 обработанных телеграмм;

• городская телефонная связь;

• среднеквартальное количество заявлений на работу ГТС;

• 100 телефонных аппаратов;

• процент повреждений, устраненных в контрольные сроки;

• процент вызовов с отказами в установлении соединений в общем числе контрольных вызовов на ГТС;

• удельный вес неисправных городских универсальных таксофонов в общем числе проверенных.

Почтовая связь:

• утраты и хищения почтовых отправлений в количестве единиц общей сумме с выделением международных отправлений, в том числе по вине данного предприятия;

• недостачи и хищения переводных средств в денежных единицах, в том числе по вине данного предприятия;

• удельный вес экземпляров газет, доставленных подписчикам в день выхода их печати;

• процент прохождения письменной корреспонденции в контрольные сроки:

  • между всеми краевыми (областными) центрами на территории России;

  • между областными (краевыми, республиканскими) центрами и райцентрами, городами областного (краевого, республиканского) подчинения.

Общим для всех предприятий связи показателем качества является наличие жалоб на их работу, возникших по вине работников данного предприятия.

В рассмотренной системе единичных показателей одни из них характеризуют качество услуг, а другие - количественную меру его нарушения. Поэтому повышение качества работы связи состоит как в повышении доли услуг, предоставленных с установленными нормами и нормативами, так и сокращении услуг с нарушением параметров качества.

Комплексность и системность проблемы улучшения качества работы связи требует прежде всего установления факторов, в наибольшей степени влияющих на его уровень. В общем случае эти факторы могут быть объединены в две группы, каждая из которых включает конкретные направления, реализация которых обеспечивает выполнение установленных норм и параметров потребительных свойств услуг связи и уровень их доступности. Важнейшие их этих факторов приведены на рис. 2.2.2

Рисунок 2.2.2. Факторы, определяющие качество работы связи

Рассмотрим на примере методику анализа качества предоставляемых услуг.

Задача

Проанализируем выполнение контрольных сроков доставки телеграмм на основании исходных данных.

Исходные данные

Приведенные в таблице данные не сопоставимы, так как общее количество доставленных телеграмм неодинаково. Поэтому эти данные надо выразить в относительных величинах, т.е. определить процент телеграмм, доставленных в контрольные сроки. Затем надо сделать вывод и наметить мероприятия, направленные на повышение скорости доставки телеграмм.

Определяем процент телеграмм, доставленных в контрольные сроки, в предыдущем и анализируемом периодах:

100*(7500-45)/7500 = 99,4%

100*(7700-54)/7700 = 99,4%

Определяем процент роста (снижения) показателей анализируемого периода к предыдущему периоду:

(7700/7500)*100 = 102,7%

(54/45)*100 = 120,0%

На основании полученных данных составим таб. 2.2.1

Таблица 2.2.1.

На основании данных, приведенных в таб. 2.2.1, видно, что качество доставки телеграмм в анализируемом периоде по сравнению с предыдущим ухудшилось, так как процент телеграмм, доставленных в контрольные сроки (99,3%) уменьшился на 0,1% по сравнению с предыдущим периодов (99,4%). В анализируемом периоде 0,7% телеграмм было доставлено с замедлением (100,0-99,3 = 0,7).

В процессе анализа надо выявить причины замедлений телеграмм на доставке и наметить мероприятия по ликвидации.

Аналогичным образом анализируются и другие единичные показатели качества услуг.

Выводы по теме

Основная задача связи состоит в удовлетворении потребностей всех сфер общественного производства и населения в передаче различного рода сообщений, поэтому важнейшим показателем деятельности отрасли, ее отдельных подотраслей и хозяйствующих субъектов является объем предоставляемых услуг.

Услуга связи - это конечный продукт деятельности предприятия по приему, обработке, передаче и доставке различного рода сообщений: почтовых, телеграфных, телефонных, программ радио и телевидения и др.

В зависимости от характера создаваемого потребительского эффекта услуги связи выступают в двух формах:

• в форме передачи (пересылки) единичных сообщений (отправлений) , например, телеграмм, телефонных разговоров, писем, посылок, или, как условно принято называть, в форме обмена;

• в форме предоставления потребителям технических устройств - телефонных и телеграфных каналов, телефонных аппаратов, таксофонов, радиоточек, установок абонентского телеграфа и других, которые используются абонентами для передачи и приема различных видов информации. Эту группу услуг условно называют услугами в форме каналов.

Для характеристики объёмов услуг связи используются натуральный и стоимостной методы измерения. Натуральный измеритель основан на применении показателей, характеризующих физическую (потребительскую) сущность услуг. Это, например, число писем, телеграмм, количество обслуживаемых телефонных аппаратов, трансляционных радиоточек и т.д. Натуральные измерители всех видов услуг в разрезе подотраслей представлены в Классификаторе услуг связи. На их основе может быль дана оценка уровня потребления услуг каждого вида и степень удовлетворения спроса со стороны абонентов различных категорий. Натуральные показатели объема услуг лежат в основе разработки инвестиционных программ и планов стратегического развития предприятий. С учетом натуральных показателей услуг осуществляется проектирование объектов связи и схем построения сетей связи страны.

Натуральный измеритель имеет важное значение для определения объема работ предприятий и их филиалов по созданию услуг на отдельных этапах передачи сообщений. Данные о числе исходящих, транзитных, входящих сообщений, количестве обслуживаемого оборудования и каналов связи необходимы для расчета численности производственного персонала предприятий по профессиям и специальностям, для определения потребности в аппаратуре и сооружениях связи, для нормирования материальных ресурсов, для оценки использования основных фондов и производственных мощностей.

Успешная деятельность предприятий в условиях рыночной экономики зависит не только от общего объема выпускаемой продукции и услуг, но и от их ассортимента, соответствия технических и экономических характеристик требованиям, предъявляемым потребителями. Причем, чем более развит рынок, чем насыщеннее он становится, тем большие требования предъявляются к потребительским свойствам товаров и услуг, удобствам их приобретения и использования, экологической безопасности и эстетичности. Эти и другие свойства материальных благ определяют их качество.

В общем смысле под качеством понимается совокупность свойств продукции (услуг), обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с назначением Исходя из производственной функции связи применительно к услугам отрасли качество может быть определено как их способность наиболее полно удовлетворять потребности общественного производства, органов управления, населения и других пользователей в передаче всех видов информации.

Общие свойства, характеризующие качество конечного продукта связи:

• скорость передачи информации или пересылки сообщений;

• точность передачи и воспроизведения, достоверность и сохранность сообщений;

• конфиденциальность передачи информации, тайна связи;

• надежность и устойчивость действия технических средств и систем связи;

• доступность средств и услуг связи;

• удобство пользования, эстетичность и экологическая безопасность.

Вопросы для самоконтроля

1. Понятия объема услуг.

2. Методика планирования объема услуг выраженных объемом.

3. Методика планирования объема услуг выраженных техническим устройством.

4. Определение качества.

5. Общие свойства, характеризующие качество конечного продукта связи.

6. Перечислите единичные показатели качества:

   • междугородной телефонной связи;

   • городской телефонной связи;

   • почтовой связи;

   • телеграфной связи.

7. Охарактеризуйте факторы, определяющие качество работы связи.

Тема 2.3. Тарифы и доходы

Цели изучения темы

• научить планировать доходы организации;

• привить навыки самостоятельной работы с нормативной документацией;

• сформировать уважение к выбранной профессии.

Требования к знаниям и умениям

Студент должен иметь представление о доходах и их структуре.

Студент должен знать дифференциацию тарифов услуг связи.

Студент должен уметь:

• давать характеристику тарифов услуг связи;

• планировать доходы, рассчитав среднюю доходную таксу.

Ключевой термин

Ключевой термин: доходы организации связи.

Доходы организации связи - это денежные средства, полученные за предоставленные услуги связи по тарифам.

Формула рассчета за предоставленные услуги связи:

Д = m*q_исх.

Второстепенные термины

• тарифы на основные услуги;

• тарифы на дополнительные услуги.

Структурная схема терминов

Сущность и классификация тарифов связи

Проблема, связанная с совершенствованием тарифной политики, выбором оптимальной стратегии ценообразования в условиях демонополизации, приватизации и либерализации экономических отношений в период становления рынка, является одной из важнейших теоретических и практических проблем для всех сфер общественного производства, включая отрасль связь. Это обусловлено тем, что в тарифах, как и в других видах цен, фокусируются экономические интересы всех субъектов рынка. Они являются основой формирования доходов для покрытия текущих затрат предприятий и получения прибыли, необходимой для создания общественных фондов потребления, социального развития коллективов предприятий и получения средств для инвестирования модернизации и развития производства. Размер цен имеет определяющее значение для основной части потребителей и является в большинстве случаев критерием предпочтения и выбора определенных товаров и услуг. Следует также учитывать, что ценовая политика определяется стабильностью финансовой системы страны и эффективностью деятельности производителей, уровнем платежеспособности потребителей и совокупностью материальных благ, созданных для удовлетворения потребностей во всех сферах их применения.

Реализация готовой продукции, товаров и услуг осуществляется на основе цен, которые по своей сути должны быть денежным выражением общественно необходимых затрат труда на их производство. Такой подход дает возможность предприятиям возместить текущие затраты на производство, а также включить в цены необходимый размер прибыли для обеспечения развития производства и экономического стимулирования работников. В зависимости от сферы применения, степени вмешательства государства в процесс формирования цен, соотношения спроса и предложения и других факторов цены могут быть оптовыми и розничными, фиксированными, свободными, регулируемыми и т.д.

Продукция отраслей и производства, не имеющая вещественной формы (энергетики, транспорта, связи), реализуется по специальным ценам, которые носят название тарифов. Полная тарифная номенклатура платных услуг по всем подотраслям связи включает несколько сот наименований. При этом вся совокупность тарифов классифицируется по различным признакам, определяющим характер производства и сферу применения услуг, особые требования потребителей к скорости их передачи и сохранности, а также учитывающим условия, в наибольшей степени влияющие на эксплуатационные затраты телекоммуникационных компаний и себестоимость производства конкретных видов услуг.

Наиболее общим принципом классификации является деление тарифов на основные и дополнительные услуги связи. Тарифы на основные услуги являются самыми распространенными, устанавливаются на все виды платных услуг, которые отражены в отраслевом классификаторе и других нормативных документах, например, в "Правилах предоставления услуг телефонной связи". Они лежат в основе формирования тарифного Прейскуранта №125. Дополнительные услуги вводятся непосредственно на предприятиях в целях улучшения потребительских свойств основных услуг и создания более комфортных условий абонентами при их использовании. Например, в междугородной телефонной связи к дополнительным услугам относятся вызов при установлении междугородного разговора определенного лица, уведомление абонента о времени разговора, оплата разговора за счет вызываемого абонента. В местной телефонной связи дополнительными услугами являются установление безобрывной розетки, удлинение шнура, замена номера телефона и др. На предприятиях почтовой связи дополнительные услуги могут устанавливаться как в дополнение к традиционным основным услугам, так и в виде новых услуг, не включенных в прейскурант основных. Так, заполнение по желанию отправителя бланков при отправке посылок и денежных переводов является дополнительной услугой по отношению к упомянутым основным. Пересылка почтовых сообщений ускоренной или экспресс-почтой относится также к числу дополнительных услуг, предлагаемых потребителям почтовыми организациями.

На каждом конкретном предприятии набор дополнительных услуг может быть различным исходя из производственных возможностей и потребностей обслуживаемых пользователей. Тарифы на дополнительные услуги включаются отдельным разделом в Прейскурант №125.

Тарифы на основные услуги могут быть общими (обычными), срочными и льготными. Общие тарифы охватывают все виды платных услуг установленного качества. Срочные тарифы применяются в тех случаях, когда абоненты предъявляют повышенные требования к скорости передачи сообщений. Срочными, например, могут быть междугородние телефонные разговоры и телеграммы, которые оплачиваются по повышенным тарифам.

Льготные тарифы устанавливают на отдельные виды услуг в пониженном по сравнению с общим (обычными) тарифами размере в целях сглаживания неравномерности нагрузки или повышения доступности потребителей к отдельным социально значимым услугам.

Например, многие междугородние телефонные станции устанавливают пониженные тарифы на разговоры в вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни, что способствует переносу части нагрузки с дневного рабочего времени и сглаживают ее неравномерность. Понижающие коэффициенты к обычным тарифам устанавливаются каждым акционерным обществом электросвязи по согласованию с регулирующим органом в зависимости от степени неравномерности нагрузки и экспериментальной или экспертной оценки влияния введения льготных тарифов на общий уровень доходов за междугородние телефонные разговоры. В таб. 2.3.1 приведены различные схемы понижающих коэффициентов к тарифам на междугородние разговоры.

Таблица 2.3.1. Коэффициенты к обычным тарифам на МТР по региональным АО электросвязи

Практика показывает, что даже значительное снижение тарифов в часы спада нагрузки, как это имеет место, например, в ОАО "Ленсвязь", не приводит к существенному сокращению доходов за счет активации обмена в периоды действия льготных тарифов. При этом решаются две важные задачи: во-первых, лучше используются производственные мощности предприятий, а во-вторых, предоставление междугородных разговоров по пониженным тарифам делает их более доступными для пользователей и способствует повышению степени удовлетворения потребностей в данном виде услуг.

Следующим важным классификационным признаком тарифов является сфера применения услуг связи. В настоящее время тарифы на одноименные услуги устанавливаются по трем группам пользователей: население; организации, финансируемые из бюджетов всех уровней; хозрасчетные (коммерческие) предприятия и организации.

Основой для такого деления является различие в затратах на предоставление одних и тех же услуг отдельным группам абонентов. Например, нагрузка от пользователей производственного сектора значительно выше, чем от населения, что ведет к росту затрат на обслуживание группового оборудования и линейных сооружений местных телефонных сетей. Однако не эта причина является определяющей при установлении различного уровня тарифов на одноименные услуги в различных сферах их применения.

В условиях низкой платежеспособности основной части населения для этой категории потребителей тарифы на большинство традиционных услуг устанавливаются значительно ниже стоимости и даже себестоимости их производства. По всей сути эти тарифы являются льготными, хотя формально они относятся к числу обычных. Убытки от предоставления таких услуг компенсируется за счет установления повышенных тарифов для абонентов общественного производства, главным образом хозрасчетных и коммерческих предприятий и организаций. Такой порядок установления тарифов носит название "перекрестное субсидирование". Оно может применяться как в пределах одной подотрасли, так и между отдельными подотраслями электросвязи, когда убытки одной из них покрываются за счет доходов от другой, имеющей высокую рентабельность.

Примером перекрестного субсидирования в рамках подотрасли местной телефонной связи является компенсация потерь от убыточных тарифов для населения за счет достаточно высоких тарифов для коммерческого сектора потребления. Доходы от высокорентабельной междугородной и международной телефонной связи покрывают потери от телеграфной связи, звукового проводного вещания и сельской телефонной связи, которые являются глубоко убыточными.

При установлении тарифов для различных групп пользователей принят неодинаковый подход к включению в них налога на добавленную стоимость (НДС). В случае предоставления услуг связи населению НДС учитывается непосредственно в тарифе. Предприятия и организации должны оплачивать услуги связи по тарифам Прейскуранта №125, увеличенным на величину налога на добавленную стоимость.

Например, если для частных абонентов установлена абонементная плата в размере 30 руб. в месяц, то это значит, что при существующей ставке НДС 20%, предприятие в виде дохода получит только 24 руб., а 6 руб.(30(0,2) составляет налог. При абонементной плате для предприятий и организаций 90 руб. в месяц они должны заплатить за пользование телефоном 108 руб., 18 из которых составляет НДС.

В пределах конкретной подотрасли тарифы дифференцируются в зависимости от различных факторов, влияющих на себестоимость производства услуг.

Например, в почтовой связи письменная корреспонденция и бандероли тарифицируются в зависимости от массы и ценности. Тарифы на пересылку посылок зависят от массы, расстояния между населенными пунктами, суммы, определяющий ее ценность, вида используемого транспорта (наземный или воздушный). На пересылку почтовых и телеграфных переводов тарифы устанавливаются от размера переводных сумм.

Определяющим фактором при тарификации телеграмм является количество слов. Плата за аренду телеграфных каналов зависит от их протяженности и пропускной способности арендуемых каналов: 50, 100 и 200 бод.

При предоставлении междугородных телефонных разговоров себестоимость зависит от расстояния и времени занятия каналов. В зависимости от расстояния между населенными пунктами, выделено семь тарифных зон: до 100 км, от 101 до 600 км, от 601 до 1200 км, от 1201 до 3000 км, от 3001 до 5000 км, от 5001 до 7000 км и свыше 7000 км. Тарифы за аренду телефонных каналов зависят от протяженности и времени (периода) аренды. Они зависят также от типов каналов - аналоговые или цифровые.

В местной телефонной связи при внедрении повременной оплаты стоимости разговоров тариф за пользование включает постоянную составляющую абонементной платы и переменную часть, величина которой зависит от продолжительности соединений.

Тарифы за пользование средствами радиосвязи и радиовещания устанавливаются за 1 кан. - час работы в зависимости от мощности передатчика.

По степени воздействия государства в систему формирования цен и уровня их либерализации различают регулируемые и свободные тарифы. Государственному регулированию подлежат тарифы на отдельные виды социально значимых услуг, перечень которых устанавливается специальными нормативными актами. В тех секторах рынка услуг связи, где величина тарифов не оказывает значительного влияния на уровень потребления услуг, тарифы устанавливаются самими производителями под влиянием рыночных ценообразующих факторов. Так, по свободным тарифам реализуются услуги сотовой радиотелефонной связи, услуги телематических служб и др.

Но и среди основных есть услуги, тарифы на которые являются нерегулируемыми. Это, например, тарифы на пересылку посылок, подписку и доставку периодических изданий, пользование трансляционными радиоточками, а также тарифы на все дополнительные услуги. При их установлении предприятия в основном руководствуются необходимостью обеспечения рентабельности производства и более плотного удовлетворения платежеспособного спроса. Найти компромисс между этими критериями достаточно сложно, поскольку в условиях снижения реальных доходов потребителей спрос становится эластичным от цены. Это неизменно ведет к снижению уровня потребления услуг, даже если тарифы на них растут не такими высокими темпами, как на товары и услуги других отраслей. Подтверждением этого является, например, резкое сокращение посылочного обмена, значительный отсев радиоточек, снижение душевых уровней потребления других видов услуг. Поэтому разработке и внедрению новых тарифов должна предшествовать исследовательская работа по оценке платежеспособности потенциальных абонентов, определению эластичности спроса от тарифов, выявлению количественного влияния повышения тарифов на уровни потребления конкретных видов услуг. Эти функции на предприятиях (АО) связи выполняют маркетинговые службы или специально создаваемые отделы тарифов.

К доходам организации (Д_ор) относятся:

• доходы от реализации (Д_р) товаров (работ, услуг) и имущественных прав (далее - доходы от реализации);

• внереализационные доходы (Д_в).

Д_ор = Д_р+Д_в

Доходы от реализации

Доходы от реализации для целей настоящей главы признаются выручка от реализации товаров (работ, услуг) как собственного производства, так и ранее приобретенных, выручка от реализации имущества (включая ценные бумаги) и имущественных прав.

Выручка от реализации определяется исходя из всех поступлений, связанных с расчетами за реализационные товары (работы, услуги), иное имущество либо имущественные права и выраженные в денежной и (или) натуральной формах, с учетом положений статьи 271 либо статьи 273 Налогового Кодекса РФ.

Внереализационные доходы

Внереализационными доходами признаются доходы, не указанные в статье 249 Налогового Кодекса РФ.

Внереализационными доходами налогоплательщика признаются, в частности, доходы:

1. От долевого участия в других организациях.

2. От операций купли-продажи иностранной валюты.

Доход от продажи (покупки) иностранной валюты возникает, когда курс продажи (курс покупки) выше (ниже) официального курса иностранной валюты к рублю Российской Федерации, установленного Центральным банком Российской Федерации на дату совершения сделки;

3. В виде штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных обязательств, а также сумм возмещения убытков или ущерба.

4. От сдачи имущества в аренду (субаренду).

5. От предоставления в пользование прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравнивание к ним средства индивидуализации (в частности, от предоставления в пользование прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и другие виды интеллектуальной собственности).

6. В виде процентов, полученных по договорам займа, кредита, банковского счета, банковского вклада, а также по ценным бумагам и другим долговым обязательствам (особенности определения доходов банков в виде процентов устанавливаются статьей 290 Налогового Кодекса РФ).

7. В виде сумм восстановленных резервов, расходы на формирование которых были приняты в составе расходов в порядке и на условиях, установленных статьями 266, 267, 292, 294 и 300 Налогового Кодекса РФ.

8. В виде безмолвного полученного имущества (работ, услуг) или имущественных прав, за исключением случаев, указанных в статье 251 Налогового Кодекса РФ.

При получении безмолвного имущества (работ, услуг) оценка доходов осуществляется исходя из рыночных цен, определяемых с учетом положений статьи 40 Налогового Кодекса РФ, но не ниже остаточной стоимости - по амортизационному имуществу, и затрат на производство (приобретение) - по товарам (работам, услугам). Информация о ценах должна быть подтверждена налогоплательщиком - получателем имущества (работ, услуг) документально или путем проведения независимой оценки;

9. В виде дохода, распределяемого в пользу налогоплательщика при его участии в простом товариществе, учитываемого имущества, переданного налогоплательщиком в качестве вклада в простое товарищество при выходе налогоплательщика (правопреемника) из этого простого товарищества.

10. В виде дохода прошлых лет, выявленного в отчетном (налоговом) периоде.

11. В виде положительной курсовой разницы, полученной от переоценки имущества и требований (обязательств), стоимость которых выражена в иностранной валюте, в том числе по валютным счетам в банках, проводимой в связи с изменением официального курса иностранной валюты к рублю Российской Федерации, установленного Центральным банком Российской Федерации.

12. В виде положительной разницы, полученной от переоценки имущества (за исключением амортизационного имущества, ценных бумаг), произведенной для целей доведения стоимости такого имущества до текущей рыночной цены в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 17 пункта 1 статьи 251 Налогового Кодекса РФ).

13. В виде стоимости полученных материалов или иного имущества при демонтаже или разборке или при ликвидации выводимых из эксплуатации основных средств (за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 19 пункта 1 статьи 251 Налогового Кодекса РФ).

14. В виде использованного не по целевому назначению имущества (в том числе денежных средств), работ, услуг, которые получены в рамках благотворительной деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований), целевых поступлений, целевого финансирования, за исключением бюджетных средств. В отношении бюджетных средств, использованных не по целевому назначению, применяются нормы бюджетного законодательства Российской Федерации.

Налогоплательщики, получившие имущество (в том числе денежные средства), работы, услуги в рамках благотворительной деятельности, целевые поступления или целевое финансирование по окончании налогового периода представляют в налоговые органы по месту своего учета отчет о целевом использовании полученных средств по форме, утверждаемой Министерством Российской Федерации по налогам и сборам, а налогоплательщики получившие бюджетные средства, - по форме, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.

Указанные доходы для целей налогообложения подлежат включению в состав внереализационных доходов в момент, когда получатель фактически использовал не по целевому назначению (нарушил условия их получения).

15. В виде полученных целевых средств, предназначенных для формирования резервов по развитию и обеспечению функционирования и безопасности атомных электростанций, использованных не по назначению.

16. В виде сумм, на которые в отчетном (налоговом) периоде произошло уменьшение уставного (складочного) капитала (фонда) организации, если такое уменьшение осуществлено с одновременным отказом от возврата стоимости соответствующей части взносов (вкладов) акционерам (участникам) организации (за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 18 пункта 1 статьи 251 Налогового Кодекса РФ).

17. В виде сумм возврата от некоммерческой организации ранее уплаченных взносов (вкладов) в случае, если такие взносы (вклады) ранее были учтены в составе расходов при формировании налоговой базы.

18. В виде сумм кредиторской задолженности (обязательства перед кредиторами), списанных в связи с истечением срока исковой давности или по другим основаниям, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 22 пункта 1 статьи 251 Налогового Кодекса РФ.

19. В виде доходов, полученных от операций с финансовыми инструментами срочных сделок с учетом положений статей 301-305 Налогового Кодекса РФ.

20. В виде стоимости излишков товарно-материальных ценностей, выявленных в результате инвентаризации.

Сущность доходов связи и методика их определения

Основной социально-производственной функцией отрасли связи и входящих в нее предприятий (АО) является создание услуг, обеспечивающих удовлетворение потребностей общества в передаче информации. В то же время в условиях товарно-денежных отношений успешная коммерческая деятельность возможна лишь тогда, когда реализация производственных услуг приносит достаточные денежные средства для возмещения эксплуатационных расходов, осуществления обязательных выплат, установленных законодательством, финансирования производственного и социального развития коллективов. Такой подход диктуется важнейшим принципом рыночной экономики - принципом самоокупаемости и самофинансирования, при котором каждый хозяйствующий субъект должен покрывать свои производственные затраты и обеспечивать расширенное воспроизводство за счет средств, получаемых в процессе реализации конечных результатов деятельности.

Поскольку главная цель отрасли связи состоит в предоставлении потребителям телекоммуникационных услуг, доходы (выручка) от их реализации по установленным тарифам называются доходами от основной деятельности. Из этого определения следует, что общая сумма доходов отрасли связи складывается из доходов каждого отдельного предприятия, которые находятся в прямой зависимости от объема реализованных услуг и действующих тарифов.

С учетом многономенклатурного характера производства, большого числа тарифных позиций существуют различные методические подходы к определению доходов от основной деятельности по конкретным видам услуг. Эти различия обусловлены формой создаваемого конечного эффекта (услуги в форме "обмена" и в форме "каналов"), факторами, определяющими размер тарифа в зависимости от индивидуальных особенностей услуги, методами ценообразования, используемыми при установлении тарифов (регулируемые или свободные). Перечисленные факторы обусловливают необходимость использования при определении доходов от основной деятельности, особенно при их планировании и прогнозировании, специфических показателей, которые носят название "средние доходные таксы".

Средняя доходная такса представляет собой среднюю цену услуги или средний доход, который получает предприятие за предоставление одной укрупненной услуги.

Рассмотрим сущность этого показателя на примерах. Ранее было отмечено, что тариф за пересылку посылок устанавливается в зависимости от веса, расстояния пересылки и объявленной ценности. В 1995г. организациями почтовой связи было принято и доставлено 25100 тыс. посылок. Каждая из них имела определенный вес, предназначалась для пересылки в конкретный населенный пункт, имела свою ценность. Эти факторы досконально учитываются в момент тарификации отправления в пункте его предприятия, и входит в состав совокупной фактической выручки от реализации услуг.

Однако, если речь об определении доходов за данный вид услуг в перспективном периоде, то учет всех факторов, влияющий на тарифный сбор за каждую посылку, невозможен, поскольку их объем планируется в целом без деления по весу, расстоянию и т.д. Поэтому и планируемая выручка может быть рассчитана только на основе усредненных тарифов - средних доходных такс, которые предприятия с определенной степенью вероятности определяют исходя из отчетных данных и возможного изменения структуры обмена и тарифов за счет объективных факторов.

При предоставлении междугородных телефонных разговоров тарификация в общем случае осуществляется в зависимости от стоимости 1 мин разговора, различающейся по тарифным зонам (расстоянию), и продолжительности. Фактическая оплата за разговор учитывает также вид тарифа: срочный, обычный, льготный. Кроме того, играет роль способ установления междугородного соединения - автоматический или ручной, поскольку операторам дано право устанавливать повышающие коэффициенты к тарифам при предоставлении разговора с участием телефониста. Таким образом, даже разговоры между одними и теми же населенными пунктами одинаковой продолжительности, если они предоставлены в разные дни недели и время суток, осуществленные с помощью телефонистов или по автоматике, имеют разную стоимость и неодинаковый тариф и приносят производителю разные доходы. Естественно, что в перспективном периоде все эти факторы невозможно учесть даже в наиболее общем приближении.

Аналогичные иллюстрации можно привести по всем видам обмена, что и обуславливает необходимость использования средних доходных такс при определении доходов связи в перспективном периоде.

Поскольку тарифы на услуги связи устанавливаются по группам пользователей, то и средние доходные таксы планируются отдельно для населения и организаций. По каждому сегменту доходные таксы по видам обмена в базисном периоде на основе отчетных данных. Для этого общая сумма доходов за конкретный вид услуг от определенной группы пользователей делится на количество предоставленных услуг данного вида:

_ijотч = Д_{о.д ijотч}/q_ijотч,

где:

• _ijотч - средняя доходная такса (средняя такса) i-го вида услуг для j-й группы потребителей в отчетном периоде;

• Д_{о.д ijотч} - доходы от основной деятельности отчетного периода, полученные за i-й вид услуг от j-й группы потребителей;

• q_ijотч - количество услуг i-го вида, предоставленных потребителям j-й группы в отчетном периоде.

На планируемый период (квартал или год) средняя доходная такса определяется путем умножения ее отчетной (базисной) величины на коэффициент (индекс), учитывающий изменений средней доходности услуг за счет объективных факторов:

_ijпj = _ijщотч|-Y_плij

где |-Y_плij - индекс изменения средней доходной таксы в плановом периоде по сравнению с отчетным.

Если речь идет об услугах, тарифы на которые включены в перечень регулируемых, установить этот коэффициент достаточно легко, в зависимости от методики индексации, рассчитанных для определения тарифов в соответствии с положениями механизма их государственного регулирования.

В случаях, когда требуется рассчитать объем доходов от услуг, тарифы на которые являются свободными и устанавливаются самими операторами, прогнозирование изменения средних доходных такс на практике часто осуществляется экспертным путем. Для получения более объективных результатов прогноза необходимо проводить маркетинговые исследования, на основе которых устанавливается зависимость потребления конкретных видов услуг от средней цены, т.е. средней доходной таксы. С этой целью прежде всего по данным о фактическом потреблении услуг и полученных доходах в отчетном периоде оценивается эластичностью спроса от средней цены. Для этого рассчитываются коэффициенты эластичности (Е), которые показывают, на сколько процентов изменится спрос, если средняя доходная такса изменится на 1% при постоянном значении всех остальных факторов. Эластичность спроса от цены всегда величина отрицательная, что вытекает из закона спроса.

Если спрос эластичен (коэффициент эластичности по абсолютной величине больше единицы |Е|>1), то увеличение средней доходной таксы приводит к сокращению объема потребления услуг, которое может привести к потерям доходов более значительным, чем их рост за счет повышения тарифов. Эластичный спрос характерен для большинства услуг, предложение которых на рынке полностью удовлетворяет платежеспособную потребность. К числу таких услуг можно отнести посылочный обмен, телеграфные сообщения, передаваемые по сети общего пользования, и некоторые другие.

Для услуг с эластичным спросом характерно и обратное соотношение, т.е. спрос и потребление возрастают при уменьшении тарифов. Наглядным подтверждением этому служит активизация междугородного телефонного обмена в периоды действия понижающих коэффициентов к обычным тарифам. По данным выборочного обследования в часы, когда действуют льготные тарифы, осуществляется 80% всех междугородных и международных разговоров, исходящих от населения. За счет более частого обращения потребителей данной группы к средствам междугородной телефонной связи получаемые доходы не только компенсируют потери доходов от снижения тарифов от основной деятельности за данный вид услуг.

При |Е|=1 спрос характеризуется как единичный и меняется при прочих равных факторах пропорционально изменению средней стоимости услуги.

Если спрос услуги связи не эластичный (|Е|<1), то это означает, что изменение потребления несущественно по сравнению с изменением средних доходных такс. На практике это означает, что при некотором повышении средних тарифов спрос может остаться неизменным либо возрасти, либо снизиться, но такими темпами, что это не скажется отрицательно. Т.о. при росте в определенных пределах цен на услуги, доходы операторов производителей возрастают.

К услугам связи, спрос на которые не эластичен по отношению к тарифам, относятся в первую очередь те из них, которые являются уникальными по своей природе и не могут быть заменены более дешевыми, имеющими аналогичную потребительную ценность, например, пересылка письменной корреспонденции. Неэластичный спрос характерен и для услуг, имеющих большую социальную значимость, потребность в которых удовлетворена далеко не полностью, как это имеет место в местной телефонной связи. И, наконец, ценовая неэластичность присуща новым видам телекоммуникационных услуг, обладающим высокой потребительной стоимостью, на этапах их выведения на рынок, роста и зрелости, т.е. до полного насыщения рынка и появления более прогрессивных услуг. Такой процесс сейчас имеет место на рынке подвижной сотовой радиосвязи и сетей персонального радиовызова.

Следует отметить, что влияние изменения средних доходных такс на спрос и потребление одноименных услуг связи существенно различается по потребительским сегментам рынка. Например, спрос на междугородные телефонные разговоры в целом является не эластичным, поскольку несмотря на значительный рост тарифов, объем услуг в натуральном выражении стабильно увеличивается. В то же время в личном секторе потребления при обычных тарифах он эластичен, а с учетом широкого применения льготных тарифов приближается к единичному. При реализации услуг МТС предприятиям и организациям общественного производства имеет место ярко выраженная неэластичность спроса от цены.

Таким образом эластичность спроса является важным фактором регулирования объёмов денежных средств, поступающих от потребителей за реализацию услуг. Многие зарубежные телекоммуникационные компании с помощью специальной маркетинговой политики поддерживают неэластичный спрос (например, строго соблюдая пропорции в развитии взаимозаменяемых услуг) с тем, чтобы обеспечить получение более высоких доходов. При этом, как показывают статистические данные, оптимальная величина коэффициента эластичности должна быть |0,5| и ниже.

Однако при прогнозировании доходов следует учитывать, что ценовая эластичность является важным, но не единственным фактором, влияющим на уровень потребления услуг. Существенную роль здесь играют уровень доходов потребителей, качество предоставляемых услуг, степень развития взаимодополняемых и взаимозаменяемых услуг, наличие конкуренции на рынке и др.

Объективный учет этих факторов возможен при построении моделей спроса и прогнозирования доходов с использованием экономико-математических методов. Для обоснования оптимальной средней стоимости услуги на перспективный период, при которой бы сохранялся неэластичный спрос, а следовательно, увеличивались бы доходы предприятия без существенного снижения потребления услуг, может быть использован следующий алгоритм.

В начале в разработанную модель спроса на конкретный вид услуг q_сп=a₀+Σa_jx_j подставляются фактические значения всех факторов, кроме средней стоимости услуги (средней доходной таксы) по фактическим данным предприятия на последнюю отчетную дату. После арифметических преобразований получается модель вида: a’_o-a_jx_j,

где:

• x_j = _пл - средняя доходная такса;

• a_j = a_ц - коэффициент регрессии.

Затем с учетом полученных данных строится модель для расчета коэффициента эластичности. Поскольку по определению он равен отношению приращения спроса и цены, используем формулу производной. Получаем следующее аналитическое выражение коэффициента эластичности спроса на услуги связи от средней доходной таксы:

Из данного выражения следует, что

Задавая определенные значения коэффициентов эластичности (E≤|0.5| с шагом, например, 0,1), можно рассчитать несколько значений прогнозируемых средних доходных такс. В окончательном варианте принимается то ее значение, которое обеспечивает наибольшие доходы за предоставление услуг данной группе потребителей. Таким образом, рассмотренный подход позволяет установить то предельное значение средней стоимости услуги, при котором тарифная политика предприятия не приводит к снижению доходов и уровня потребления услуг. Графическая иллюстрация использования ценовой эластичности при определении доходов в перспективном периоде представлена на рис. 2.3.1.

Рассмотренный методический подход дает приемлемые результаты при краткосрочном прогнозировании, горизонты которого распространяются на 1-3 года.

При определении доходов от реализации услуг в форме предоставления технических устройств средняя цена выступает в виде средней абонементной платы. Методика ее определения как в текущем году, так и в перспективном периоде в основном аналогична выше рассмотренной. Доходы от предоставления в пользование телефонных аппаратов местной связи, трансляционных радиоточек и прочее по отчетным данным определяются по группам потребителей с учетом сложившейся средней абонементной платы в каждой из них.

Рисунок 2.3.1. Определение оптимального тарифа на услугу связи

D(X_j) - кривая дохода в зависимости от средней доходной таксы; y(X_j) - кривая спроса.

где:

• _ij - средняя абонементная плата в отчетном периоде на i-й вид услуг для j-й группы пользователей;

• _ij - среднегодовое количество технических устройств i-го вида, предоставленных абонентам j-й группы.

При определении доходов от рассматриваемого вида услуг на перспективу в расчетах принимаются прогнозируемые средняя абонементная плата и среднегодовое количество абонентов.

Если на местных телефонных сетях используется повременная система оплаты стоимости разговоров, то отдельно определяются доходы от абонементной платы, принимаемой в качестве постоянной составляющей, и доходы от повременной оплаты с учетом средней стоимости одной минуты местного телефонного разговора и среднего их числа, приходящегося на одного абонемента.

Доходы за предоставление доступа к сети (установку и перестановку технических устройств) зависят от числа этих видов работ и действующей или прогнозируемый платы за подключение соответствующих устройств к сети связи общего пользования.

Доходы, получаемые оператором за аренду телефонных и телеграфных каналов, каналов звукового и телевизионного вещания, определяются на основе числа и протяженности соответствующих их типов, времени действия и установленной арендной платы. Доходы в виде почасовой оплаты за работу средств радиосвязи, радиовещания телевидения зависят от планируемого времени работы радиопередающих и приемных устройств и размера тарифов за час работы в зависимости от типа и мощности передатчиков.

Общий объем доходов от основной деятельности определяется их суммой, полученной от всех видов услуг, предоставленных соответствующим группам потребителей, т.е. Д_о.д=ΣД_о.дij

Валовой доход предприятия равен сумме доходов от основной и неосновной деятельности (например, предоставление услуг, не связанных с передачей сообщений, таких как прием коммунальных платежей, ксерокопирование и других непрофильных услуг).

Полученные предприятиями (АО) доходы за реализацию услуг служат источником возмещения эксплуатационных затрат. Поскольку производственный процесс по созданию услуг и эксплуатационно-техническому обслуживанию оборудования и сооружений связи, а также непосредственное взаимодействие с потребителями осуществляется в рамках филиалов (структурных единиц предприятий), последние должны наделяться необходимыми денежными средствами для компенсации затрат, связанных с их производственной деятельностью. Поэтому часть общих доходов от основной деятельности предприятий (АО) подлежит распределению между структурами, входящими в их состав.

В почтовой связи перераспределение доходов в УФПС связана с тем, что многие из них являются убыточными и требуют государственной финансовой поддержки. Такая неблагоприятная ситуация в этой подотрасли связана с предоставлением универсальных услуг, тарифы на которые установлены значительно ниже себестоимости и регулируются на федеральном уровне, а также наличием практически полностью убыточного сегмента сельской почтовой связи. Убытки большинства сельских отделений связи составляют от 20 до 30% их эксплуатационных расходов. В среднем по УФПС доходы нерентабельных отделений связи занимают около 7% от общей суммы доходов, при этом доля расходов этих убыточных структурных единиц приближается к 10%.

В этих условиях проблема наделения филиалов УФПС доходами имеет два аспекта. Во-первых, происходит перераспределение доходов от основной деятельности филиалов, имеющих относительно высокую рентабельность, в основном расположенных в городах, в пользу убыточных сельских узлов почтовой связи. Во-вторых, погашение убытков от нерентабельных услуг и видов деятельности за счет государственных дотаций.

В связи с дефицитом государственного бюджета, средства, получаемые из него далеко не достаточны для возмещения всех потерь подотрасли от предоставления социально значимых универсальных услуг. Размеры государственной поддержки составляют не более 15-17% от средств, необходимых для полного возмещения убытков почтовой подотрасли и обеспечения минимально необходимого уровня рентабельности в целях социальной защиты работников почтовой связи и обновления материально-технической базы предприятий. Проблема уменьшения дефицита финансовых ресурсов в почтовой связи решается на основе широкого развития непрофильных услуг коммерческого характера, которые обеспечивают в среднем свыше четверти всего валового дохода.

Еще одной проблемой, одинаково важной для всех предприятий связи, является проблема неплатежей. В связи с тяжелым финансовым положением многих потребителей в производственном секторе, особенно организаций бюджетной сферы, военно-промышленного комплекса, абоненты не в состоянии своевременно оплачивать предоставленные им услуги. Это ведет к возникновению дебиторской задолжности (долгов потребителей), которая в ряде предприятий (АО) занимает внушительную часть (20% и более) от общей суммы начисленных доходов. Это в свою очередь нарушает финансовую стабильность телекоммуникационных компаний, затрудняет своевременность расчетов по их собственным обязательствам, например, с поставщиками материальных ресурсов, а также по действующей системе взаиморасчетов. Вследствие этого возникает и увеличивается кредиторская задолженность предприятий связи.

Проблема неплатежей выходит за рамки внутриотраслевых проблем. Ее положительное решение зависит не только от постоянной работы организаций связи по снижению дебиторской задолженности, которая в последние годы стала важнейшей частью их деятельности. В большей степени оно может быть достигнуто оптимальной экономической политикой на государственном уровне, в частности совершенствованием налоговой системы, усилением ответственности всех хозяйствующих субъектов за выполнение своих финансовых обязательств и других мер по стабилизации экономики страны.

Рассмотрим расчёт доходов на примере.

Пример

Проанализировать выполнение плана доходов по телеграммам на основании исходных данных.

Исходные данные

План по исходящему платному обмену выполнен на 99.2%

Решение

1. Рассчитаем исходящий платный обмен по телеграммам по фактическому выполнению плана.

q_{исх. ф.} = q_{исх. Пл.}*99,2/100

где:

• q_{исх. ф.}, q_{исх. Пл.} - исходящий платный обмен по телеграммам, соответственно по плану и фактическому выполнению, тыс. ед.;

• 99,2% - процент выполнения плана по исходящему платному обмену.

q_{исх. ф.} = 393,4*99,2/100 = 390,3 тыс. ед.

2. Определим среднюю доходную таксу.

= Д/q_{исх. Пл}.

где:

• - средняя доходная такса по телеграммам, руб;

• Д - доходы от телеграмм, тыс. руб.

• по плану

_пл. = 7439,2/393,4 = 18,91 руб.

• по фактическому выполнению

_факт. = 7724,8/390,3 = 19,79 руб.

Выводы по теме

1. Продукция отраслей и производства, не имеющая вещественной формы (энергетики, транспорта, связи), реализуется по специальным ценам, которые носят название тарифов. Полная тарифная номенклатура платных услуг по всем подотраслям связи включает несколько сот наименований. При этом вся совокупность тарифов классифицируется по различным признакам, определяющим характер производства и сферу применения услуг, особые требования потребителей к скорости их передачи и сохранности, а также учитывающим условия, в наибольшей степени влияющие на эксплуатационные затраты телекоммуникационных компаний и себестоимость производства конкретных видов услуг.

2. Наиболее общим принципом классификации является деление тарифов на основные и дополнительные услуги связи Тарифы на основные услуги являются самыми распространенными, устанавливаются на все виды платных услуг, которые отражены в отраслевом классификаторе и других нормативных документах, например, в "Правилах предоставления услуг телефонной связи". Они лежат в основе формирования тарифного Прейскуранта №125. Дополнительные услуги вводятся непосредственно на предприятиях в целях улучшения потребительских свойств основных услуг и создания более комфортных условий абонентами при их использовании.

3. Тарифы на основные услуги могут быть общими (обычными), срочными и льготными Общие тарифы охватывают все виды платных услуг установленного качества. Срочные тарифы применяются в тех случаях, когда абоненты предъявляют повышенные требования к скорости передачи сообщений.

4. Льготные тарифы устанавливают на отдельные виды услуг в пониженном по сравнению с общим (обычными) тарифами размере в целях сглаживания неравномерности нагрузки или повышения доступности потребителей к отдельным социально значимым услугам.

5. Поскольку главная цель отрасли связи состоит в предоставлении потребителям телекоммуникационных услуг, доходы (выручка) от их реализации по установленным тарифам называются доходами от основной деятельности.

6. Доходы организации складываются из доходов от реализации работ, услуг и внереализационных доходов.

Вопросы для самоконтроля

1. Дайте определение средней доходной таксы.

2. Назовите виды тарифов.

3. Дайте определение доходов.

4. Охарактеризуйте доходы от реализации работ, услуг.

5. Охарактеризуйте доходы внереализационные.

6. Приведите формулы расчёта дохода от основной деятельности.

Резюме по разделу 2

1. Планирование - это разработка и корректирование плана, включающие предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности хозяйственного объекта на ближайшую и отдаленную перспективу. Планированием на предприятии поэтапно охватывается работа людей и движение ресурсов (материальных и финансовых), нацеленных на получение заданного конечного результата. Утвержденный руководителем план предприятия имеет силу приказа для указанных в нем лиц и структурных единиц. В нем предельно четко и подробно указываются:

   • цель деятельности предприятия и его структуры на плановой период, количественно выраженная системой установленных показателей (с указанием конкретных видов выпускаемой продукции и характера работ);

   • средства достижения цели (финансовые, материальные и трудовые);

   • правила и сроки увязки целей и средства по этапам на весь период действия плана;

   • этапы и сроки выполнения работ;

   • исполнители плана по срокам и видам работ;

   • методы, этапы и средства контроля выполнения плана.

Практически вся система хозяйственного управления и регулирования производства строится на методах планирования. Завершение одного этапа работы служит началом следующего этапа. Связать все этапы производственного процесса другим методом без помощи планирования невозможно.

2. Одной из форм планирования является бизнес-план.

Бизнес-план (БП) представляет собой документ, содержащий обоснование действий, которые необходимо осуществить для реализации какого-либо коммерческого проекта или создания нового предприятия. Составлять его рекомендуется на 3 - 5 лет. Для первого и второго года показатели следует давать в помесячной и поквартальной разбивке, далее - в годовом разрезе.

При разработке БП (и особенно для обоснования новых направлений деятельности) устанавливается степень риска мероприятия, показателем которого является вероятность определённого уровня потерь.

3. Составной частью планирования является бюджет.

Бюджетирование - это производственно-финансовое планирование деятельности предприятия путём составления общего бюджета предприятия, а также бюджетов отдельных подразделений с целью определения их финансовых затрат и результатов. Оно позволяет контролировать и управлять материальными и денежными ресурсами предприятия и его подразделений и оценивать финансовые результаты их деятельности.

4. Основная задача связи состоит в удовлетворении потребностей всех сфер общественного производства и населения в передаче различного рода сообщений, поэтому важнейшим показателем деятельности отрасли, ее отдельных подотраслей и хозяйствующих субъектов является объем предоставляемых услуг. Именно объем услуг отражает конечные результаты работы предприятий и подотраслей связи и характеризует степень удовлетворения производственных, общественных и личных потребностей в передаче информации. На основе этого показателя определяются необходимые производственные ресурсы - численность работников, величина основных фондов и оборотных средств, он же, в конечном итоге, непосредственно влияет на объем получаемых доходов, прибыль и рентабельность предприятия.

5. В зависимости от характера создаваемого потребительского эффекта услуги связи выступают в двух формах:

   • в форме передачи (пересылки) единичных сообщений (отправлений), например, телеграмм, телефонных разговоров, писем, посылок, или, как условно принято называть, в форме обмена;

   • в форме предоставления потребителям технических устройств - телефонных и телеграфных каналов, телефонных аппаратов, таксофонов, радиоточек, установок абонентского телеграфа и других, которые используются абонентами для передачи и приема различных видов информации. Эту группу услуг условно называют услугами в форме каналов.

6. Успешная деятельность предприятий в условиях рыночной экономики зависит не только от общего объема выпускаемой продукции и услуг, но и от их ассортимента, соответствия технических и экономических характеристик требованиям, предъявляемым потребителями. Причем, чем более развит рынок, чем насыщеннее он становится, тем большие требования предъявляются к потребительским свойствам товаров и услуг, удобствам их приобретения и использования, экологической безопасности и эстетичности. Эти и другие свойства материальных благ определяют их качество.

В общем смысле под качеством понимается совокупность свойств продукции (услуг), обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с назначением. Исходя из производственной функции связи применительно к услугам отрасли качество может быть определено как их способность наиболее полно удовлетворять потребности общественного производства, органов управления, населения и других пользователей в передаче всех видов информации.

7. Реализация готовой продукции, товаров и услуг осуществляется на основе цен, которые по своей сути должны быть денежным выражением общественно необходимых затрат труда на их производство. Продукция отраслей и производства, не имеющая вещественной формы (энергетики, транспорта, связи), реализуется по специальным ценам, которые носят название тарифов.

Наиболее общим принципом классификации является деление тарифов на основные и дополнительные услуги связи. Тарифы на основные услуги являются самыми распространенными, устанавливаются на все виды платных услуг.

Тарифы на основные услуги могут быть общими (обычными), срочными и льготными. Общие тарифы охватывают все виды платных услуг установленного качества. Срочные тарифы применяются в тех случаях, когда абоненты предъявляют повышенные требования к скорости передачи сообщений. Срочными, например, могут быть междугородние телефонные разговоры и телеграммы, которые оплачиваются по повышенным тарифам.

Льготные тарифы устанавливают на отдельные виды услуг в пониженном по сравнению с общим (обычными) тарифами размере в целях сглаживания неравномерности нагрузки или повышения доступности потребителей к отдельным социально значимым услугам.

Дополнительные услуги вводятся непосредственно на предприятиях в целях улучшения потребительских свойств основных услуг и создания более комфортных условий абонентами при их использовании.

Поскольку главная цель отрасли связи состоит в предоставлении потребителям телекоммуникационных услуг, доходы (выручка) от их реализации по установленным тарифам называются доходами от основной деятельности. Из этого определения следует, что общая сумма доходов отрасли связи складывается из доходов от основной деятельности, т.е. доходов от реализации услуг связи и доходов от внереализационной деятельности.

8. Для получения более объективных результатов прогноза по доходам необходимо проводить маркетинговые исследования, на основе которых устанавливается зависимость потребления конкретных видов услуг от средней доходной таксы.

Вопросы для самоконтроля

1. Планирование его задачи, принципы и методы.

2. Виды планов, их характеристика и взаимосвязь.

3. Определение бизнес-плана, его основные разделы.

4. Бюджетирование, его характеристика.

5. Структура общего бюджета.

6. Методика планирования объема услуг выраженных объемом и техническими устройствами.

7. Качество, его характеристика, единичные показатели.

8. Определение средней доходной таксы и формула её расчёта.

9. Назовите виды тарифов.

10. Доходы организации, их виды.

11. Приведите формулы расчёта дохода от основной деятельности.

Ссылки на дополнительные материалы (печатные и электронные ресурсы)

1. Налоговый Кодекс РФ ч.2, гл.25.

2. Экономика предприятия (фирмы) . Учебник. Под редакцией профессора О.И. Волкова и доцента О.В. Девяткина. М, Инфра-М, 2003, гл.11, 13, 20.

3. Волков О.Н., Скляренко В.К. Экономика предприятия, М., Инфра-М, 2003г., гл.13, 15.

4. Экономика связи. Е.А. Голубицкая, Г.М. Жигульская. М, "Радио и связь", 1999, гл.1, 2., гл.3, 4, 9, 10 §10.1.

5. Отчёт ОАО Ростовэлектросвязь за 2002 год.

Раздел III. Материально-техническая база организации (предприятия) Введение к разделу 3

Целью изучения данного раздела является

• изучение способов повышения эффективности использования уставного капитала;

• привитие умения использовать знания на практике;

• формирование уважения к выбранной профессии.

В результате изучения раздела студент должен

• иметь представление о материально-технической базе организации;

• знать структуру основного и оборотного капитала и источники его финансирования;

• уметь

  • рассчитывать показатели эффективности использования основного и оборотного капитала;

  • рассчитывать эффективность инвестиций.

Ключевой термин

Ключевой термин: производственные фонды.

Основные производственные фонды (ОПФ) - это фонды, многократно участвующие в производственном процессе, сохраняющие при этом свою натурально-вещественную форму и по частям переносящие свою стоимость на стоимость вновь созданных услуг.

Оборотные средства (ОС) участвуют в производственном цикле лишь один раз, полностью потребляются, изменяют свою вещественную форму и полностью переносят свою стоимость на стоимость создаваемых услуг.

Второстепенные термины

• капитальные вложения - это совокупность затрат на создание новых, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий и сооружений производственного и непроизводственного назначения.

Структурная схема терминов раздела 3

Тема 3.1. Основные средства организации (предприятия)

Цели изучения темы

• изучить классификацию основных средств и способы повышения эффективности их использования;

• привить навыки обобщения изученного материала;

• сформировать умение самостоятельно работать с учебной литературой.

Требования к знаниям и умениям

Студент должен иметь представление об основных средствах организации.

Студент должен знать:

• структуру основного капитала и способы повышения его эффективности;

• значение оценки основных средств.

Студент должен уметь:

• начислять амортизационные отчисления;

• рассчитывать показатели использования основных средств.

Ключевой термин

Ключевой термин: основные производственные фонды (ОПФ).

Основные производственные фонды (ОПФ) - это фонды, многократно участвующие в производственном процессе, сохраняющие при этом свою натурально-вещественную форму и по частям переносящие свою стоимость на стоимость вновь произведённой продукции.

Второстепенные термины

• показатели эффективного использования основных средств.

Структурная схема терминов

Любой производственный процесс по созданию продукции или услуг невозможен без участия материальных факторов, которые овеществлены в средствах производства. На предприятиях связи материальной основой процесса передачи информации являются коммутационное оборудование телефонных и телеграфных станций, каналообразующая аппаратура, линейные сооружения и другие виды средств труда, с помощью которых работники, воздействуя на предмет труда - информацию - создают тот конечный полезный результат, которым является услуга связи. Таким образом, в состав средств производства предприятий связи входят два материальных элемента - средства (орудия) труда и предметы труда.

Средства труда являются основными производственными фондами предприятия, а предметы труда - оборотными средствами, которые в совокупности образуют производственные фонды связи. Основные производственные фонды и оборотные средства различаются не только составом входящих в них материально-вещественных элементов. Главные их отличия состоят в неодинаковой роли в процессе создания услуг, способе переноса своей стоимости на конечный продукт труда и характере воспроизводства.

Основные производственные фонды (ОПФ), вступив в процесс производства, многократно, в течение длительного времени в полном объеме участвуют в создании услуг, сохраняя при этом свою натурально-вещественную форму. За свой срок службы они участвуют в ряде последовательных кругооборотов и постепенно переносят свою стоимость в виде амортизации на стоимость вновь созданного продукта. Не перенесенная (не амортизированная) их часть остается воплощенной в действующих на предприятиях основных фондах и в течение всего периода эксплуатации выполняет в полном объеме присущие ей производственные функции. Замена основных фондов осуществляется по истечении срока службы и накопления за ряд производственных кругооборотов (циклов) необходимых средств на их полное восстановление. Источником воспроизводства ОПФ являются капитальные вложения.

Оборотные средства (ОС) участвуют в производственном цикле лишь один раз, полностью потребляются, изменяют свою вещественную форму и полностью переносят свою стоимость на стоимость создаваемых услуг.

Основные производственные фонды и оборотные средства образуют уставный фонд предприятий, а в акционерных обществах они выражают также стоимость собственного акционерного капитала, что определяет их роль и значение в производственно-хозяйственной деятельности как важнейшего источника получения доходов и прибыли.

Соотношение стоимости основных производственных фондов и оборотных средств в общей стоимости производственных фондов определяет их структуру. В отрасли связи на долю ОПФ приходится до 92-97% стоимости всех производственных фондов и лишь 7-8% составляют оборотные средства, в то время как в отраслях промышленности доля ОС превышает одну третью часть стоимости всех производственных фондов. Отличие структуры производственных фондов связи обусловлено спецификой отрасли, где предмет труда - информация - имеет невещественный характер, а при создании услуг не используются сырье и основные материалы, как это имеет место при производстве промышленной продукции. Следует иметь ввиду, что основные производственные фонды связи занимают подавляющий удельный вес (свыше 85%) совокупных ресурсов отрасли, что требует особого внимания к их использованию и обновлению, поскольку именно их эксплуатация обеспечивает большую часть роста эффективности производства и его интенсификацию.

Несмотря на экономическую (стоимостную) однородность основных производственных фондов, они отличаются по своему натурально-вещественному выражению, функциональному назначению и другим признакам, что приводит к необходимости их классификации по определенным группам, учитывающим специфику их состава и роль в производственном процессе. Качественные признаки, лежащие в основе классификации ОПФ связи, представлены в таб. 3.1.1. При этом количественным показателем, характеризующим дифференциацию общего объема основных производственных фондов по соответствующему качественному критерию, является их структура.

Таблица 3.1.1. Классификационные признаки основных производственных фондов связи

Деление основных фондов на производственные и непроизводственные обусловлено различиями в целях и характере их воздействия на процесс создания услуг связи. Основные производственные фонды непосредственно связаны с процессом передачи сообщений (например, оборудование и передаточные устройства связи) или обеспечивают необходимые материальные условия для осуществления этого процесса (например, здания производственного назначения, сооружения, инструменты и производственный инвентарь).

К непроизводственным основным фондам относятся те их виды, которые не участвуют в процессе производства услуг, но находятся на балансе предприятия. В эту группу фондов входят жилые дома, детские и спортивные сооружения и другие объекты культурно-бытового назначения, собственником которых является предприятие связи. Их роль состоит в том, что создавая благоприятные социально-бытовые условия для работников, повышая комфортность их трудовой и повседневной жизни, фонды непроизводственного назначения косвенно влияют на мотивацию и производительность труда персонала, способствуя повышению эффективности деятельности предприятия.

В соответствии с принятым в народном хозяйстве делением ОПФ на промышленные и промышленно-производственные, все основные фонды связи делятся на фонды основной и неосновной деятельности. В первую группу входят ОПФ отраслей основной деятельности, принимающие непосредственное участие в производственном процессе по созданию услуг. Практически их величина совпадает со стоимостью основных производственных фондов, на долю которых приходится более 97% всех фондов связи. Во вторую группу, наряду с непроизводственными основными фондами включаются производственные фонды отраслей неосновной деятельности: промышленных предприятий и строительных организаций связи, отраслевых проектных, научно-исследовательских и учебных заведений и др.

Отраслевая классификация производственных фондов обусловлена наличием в рамках отрасли связи обособленных подотраслей, различающихся составом и объемом материально-технической базы, используемой для передачи сообщений. Характеризуя отраслевую структуру ОПФ, следует сказать, что наибольший удельный вес в ней (87%) занимают основные фонды электрической связи. При этом их доля в динамике постоянно повышается. Это свидетельствует как о высокой фондоёмкости данной подотрасли, так и об опережающих в ней по сравнению со среднеотраслевыми темпах научно-технического прогресса. Почтовая связь, напротив, является очень трудоемкой подотраслью с низкой технической оснащенностью. На ее долю приходится только 7,3% всех основных производственных фондов связи при стабильной тенденции этой доли к снижению.

В зависимости от выполняемых функций в процессе создания продукции и услуг существует единая для всех отраслей экономики видовая (технологическая) классификация основных производственных фондов. В каждой из отраслей в отдельную видовую группу ОПФ включаются специфические средства труда, формирующие ее технико-технологическую базу. В отрасли связи к зданиям производственного назначения относятся здания почтамтов, телеграфов, АТС и т.п. Сооружения связи - это телефонная канализация, мачты, на которых укреплены приемные и передающие антенны. В группу передаточных устройств входят воздушные, кабельные и радиорелейные линии связи, антенно-фидерные устройства. Следующую группу составляют силовые и рабочие машины и оборудование. Силовые машины и оборудование включают электропитающие установки, трансформаторы, генераторы, аккумуляторные батареи, преобразователи тока и др. К рабочим машинам и оборудованию относятся почтообрабатывающая техника, коммутационное оборудование автоматических телефонных и телеграфных станций, системы передачи, вычислительная техника и другие средства механизации и автоматизации производственных процессов. В группу транспортных средств входят прежде всего средства перевозки почты (почтовые вагоны, автомобили, электрокары и т.д.), специальная передвижная техника для строительства, ремонта и технического обслуживания средств и сооружений связи, средства внутрипроизводственного транспортирования оборудования и грузов. К прочим основным производственным фондам относятся измерительные и регулирующие приборы, представляющие собой специальные технические средства для измерения параметров трактов передачи сообщений, снятия нагрузки и других целей, связанных с выполнением правил технической эксплуатации оборудования и сооружений связи.

Соотношение стоимости различных групп основных фондов в общей их стоимости выражает видовую или технологическую структуру ОПФ. В таб. 3.1.2 приведены данные о видовой структуре основных производственных фондов по отрасли в целом и в разрезе подотраслей.

Таблица 3.1.2. Видовая структура основных производственных фондов связи

В структуре основных производственных фондов отрасли связи преобладают такие виды ОПФ, как рабочие машины и оборудование и передаточные устройства, доля которых в совокупности составляет 71,4%. Причем, если рассмотреть этот показатель в динамике, то за последние 20 лет наблюдается устойчивая тенденция его роста на 0,3-0,4 пункта ежегодно. Это характеризует положительные сдвиги в видовой структуре основных фондов, поскольку, чем больше в их составе рабочих машин, оборудования и передаточных устройств, тем большие возможности имеют предприятия по увеличению объема услуг, а значит росту доходов и прибыли.

В разрезе отдельных подотраслей связи видовая структура ОПФ существенно отличается, что обусловлено особенностями технологии производственных процессов в каждой из них и неодинаковым техническим уровнем производства. Так, в почтовой связи преобладающим видом основных фондов являются здания производственного назначения, а удельный вес машин и оборудования почти в 4 раза меньше, чем в подотраслях электросвязи или на предприятиях телерадиокомплекса. В то же время доля транспортных средств и прочих видов основных средств в почтовой связи значительно выше, чем в других подотраслях.

Задача всех предприятий связи в области совершенствования технологической структуры основных производственных фондов состоит в повышении удельного веса тех их видов, которые напрямую связаны с процессом передачи сообщений, т.е. оказывают непосредственное воздействие на предмет труда. Такие ОПФ называются активными и их эксплуатация в конечном итоге определяет эффективность использования всех средств труда. В отрасли связи к активным фондам относятся силовые и рабочие машины и оборудование, передаточные устройства и транспортные средства для перевозки почты.

Остальные виды основных производственных фондов (здания, сооружения, инструменты и др.) создают необходимые условия для нормального течения производственного процесса и прямого влияния на объем создаваемых услуг не оказывают. Они называются пассивными и их объем на каждом предприятии должен быть минимально необходимым.

Для учета, анализа, планирования и оценки уровня использования основные производственные фонды выражаются в натуральных и стоимостных показателях.

Натуральная форма оценки ОПФ используется при определении технического состава средств труда, производственной мощности предприятий и структурных подразделений, уровня ее освоения, производительности и степени использования отдельных видов оборудования и сооружений связи. На основе натуральных показателей осуществляется планирование ввода и выбытия основных фондов, составляется баланс оборудования, рассчитывается необходимый штат на его обслуживание. С этой целью на предприятиях ведется инвентаризация и паспортизация оборудования, при которых учитывается число отдельных видов основных фондов и количественные характеристики каждого из них.

Натуральный измеритель, являясь наиболее наглядным и конкретным, не позволяет соизмерять различные виды средств труда и определять общую стоимость основных фондов по предприятию или отрасли в целом. Этой цели служит стоимостная (денежная) оценка ОПФ, которая является одной из важнейших экономических характеристик предприятия. Она необходима для определения общего объема основных фондов, их динамики и структуры, планирования воспроизводства, оценки степени износа и фактической эффективности средств, направляемых на расширение производства. На основе стоимостной оценки рассчитываются величина амортизации, а также обобщающие показатели использования всей совокупности средств труда.

Существует несколько видов стоимостной оценки основных производственных фондов, связанных с длительным временем их участия в производственном процессе, в течение которого они изнашиваются, и изменением за этот период условий их воспроизводства. В соответствии с этим различают полную первоначальную и восстановительную стоимость ОПФ, а также их модификации, учитывающие износ.

Оценка по полной первоначальной стоимости (Ф_п) характеризует фактическую сумму средств, затраченных на строительство, сооружение, приобретение оборудования с учетом транспортных расходов на его доставку, установку и монтаж на месте эксплуатации, в ценах, действующих на момент их ввода в действие. Отражая реальные средства предприятия на ввод новых основных фондов, полная первоначальная стоимость имеет ту особенность, что при ее использовании одинаковые объекты связи, введенные в разное время, вследствие изменения цен на оборудование, строительно-монтажные и другие виды работ имеют различную денежную оценку.

Этого недостатка лишена оценка основных фондов по полной восстановительной стоимости (Ф_в). Она отражает ту сумму денежных средств, которая потребовалась бы для воспроизводства (строительства, сооружения, приобретения и т.д.) ОПФ независимо от времени их ввода в современных условиях, т.е. применительно к уровню действующих цен.

Первоначальная стоимость за вычетом износа (Ф'_п) характеризует ту часть первоначально затраченных на создание основных фондов денежных средств, которая еще не перенесена на стоимость созданных услуг. Остаточная стоимость в первоначальной оценке представляет собой разность полной первоначальной стоимости и суммы амортизации на полное восстановление ОПФ за фактический срок их службы, т.е.

где н_а - норма амортизации, %; t_сл.ф - фактический срок службы.

Восстановительная стоимость за вычетом износа (Ф'_в) рассчитывается как разность между полной восстановительной стоимостью основных фондов и денежной оценкой величины физического и морального износа на момент ее определения. Этот вид оценки позволяет учесть фактический объем ОПФ в стоимостной форме в современных условиях и обеспечивает их сопоставимость по отдельным предприятиям отрасли, имеющим различную возрастную структуру средств труда.

Важное практическое значение имеет балансовая стоимость основных производственных фондов, отражаемая в балансах предприятия в качестве составной части их активов. Балансовая стоимость определяется по полной и остаточной оценке по состоянию на конец каждого года и квартала. Ее величина по полной стоимости рассчитывается по формуле:

Ф_б = Ф_нг+Ф_вв-Ф_выб,

где:

• Ф_нг - полная восстановительная стоимость основных фондов на начало года;

• Ф_вв и Ф_выб - полная стоимость вводимых и выбывающих в течение года основных фондов.

Баланс основных фондов по остаточной стоимости (за вычетом износа) имеет вид

Ф'_б = Ф'_нг + Ф_вв - Ф'_выб - А,

где:

• Ф'_нг - остаточная стоимость основных фондов на начало года;

• Ф'_выб - остаточная стоимость выбывающих в течение года основных фондов;

• А - сумма годовых амортизационных отчислений на полное восстановление.

Из формул определения балансовой стоимости основных производственных фондов видно, что в течение года их величина не остается постоянной: за счет нового строительства, модернизации и технического перевооружения вводятся новые средства труда, часть их выбывает из производственного процесса по причине износа. В связи с этим в экономических расчетах для аналитических целей широкое распространение получил показатель среднегодовой стоимости основных фондов, определяемый по формуле

= ((Ф_нг+Ф_кг)/2+Ф_1.4+Ф_1.7+Ф_1.10)/4,

где:

• Ф_нг и Ф_кг - стоимость основных фондов на начало и конец года;

• Ф_1.4, Ф_1.7, Ф_1.10 - стоимость основных фондов на начало месяцев (1.4 - апрель, 1.7 - июль, 1.10 - октябрь), определяющих соответственно начало 2, 3 и 4-го кварталов. Их величина устанавливается с учетом ввода и выбытия фондов в конкретном временном интервале.

Пример

Стоимость основных производственных фондов на начало текущего года составила 574 млн. руб. Ввод и выбытие ОПФ в течение года характеризуется данными, представленными в таб. 3.1.3.

Таблица 3.1.3.

Стоимость ОПФ на начало каждого квартала отчетного года составит: Ф_1.4 = 574-6 = 568 млн. руб.; Ф_1.7 = 568+20-11 = 577 млн. руб.; Ф_1.10 = 577+14 = 591 млн. руб.

Стоимость ОПФ на конец года равна Ф_кг = 591+26-5 = 612 млн. руб., а среднегодовая стоимость основных производственных фондов в отчетном году составила: = [(574+612)/2+568+577+591]/4 = 582,3 млн. руб.

На основе среднегодовой стоимости основных производственных фондов рассчитываются обобщающие показатели их использования и производится оценка влияния средств труда на эффективность работы предприятия.

Вступив в процесс производства услуг связи, основные производственные фонды постепенно изнашиваются и теряют свои эксплуатационные свойства. Это явление называется износом, экономическая сущность которого состоит в утрате основными фондами своей потребительной стоимости и стоимости. Различают физический и моральный износ основных производственных фондов.

Физический износ связан с потерей оборудованием, сооружениями и другими видами ОПФ своих эксплуатационно-технических свойств в процессе эксплуатации или воздействия окружающей среды. Физический износ часто называют материальным, поскольку его вещественным выражением является видимое изменение определенных параметров средств труда.

Величина физического износа (И_ф) определяется в абсолютном исчислении суммой амортизационных отчислений (А), начисленной за весь фактический срок службы (Т_сл), либо в относительном выражении - как отношение этой величины к балансовой стоимости основных производственных фондов (Ф_б), т.е.

и

В условиях научно-технического прогресса основные фонды подвергаются также моральному износу, который часто не связан с их физическим старением. Под моральным или экономическим износом понимается потеря средствами труда их потребительной стоимости и стоимости под влиянием научно-технического прогресса.

Существует две формы морального износа. Первая из них обусловлена сокращением общественно-необходимых затрат труда на воспроизводство основных фондов. Это происходит тогда, когда в отраслях, производящих оборудование связи, повышается производительность труда, вследствие чего создание аналогичных видов техники обходится дешевле. При первой форме морального износа снижается стоимость основных фондов, но полностью сохраняется их потребительная стоимость.

Содержанием второй формы морального износа является утрата основными фондами стоимости и потребительной стоимости вследствие появления на рынке оборудования связи более современных, высокопроизводительных и экономичных их видов.

В условиях стабильной экономики величина морального износа определяется разницей между первоначальной и восстановительной стоимостью основных производственных фондов:

И_м = Ф_п - Ф_в и И_м = (Ф_п-Ф_в)/Ф_п.

Снижению степени износа способствует обновление основных производственных фондов в результате ввода новых средств труда за счет нового строительства, реконструкции и технического перевооружения, а также списания с баланса предприятий физически изношенных и морально устаревших ОПФ. Для характеристики процесса обновления основных фондов используются следующие показатели:

1. Коэффициенты движения:

   • коэффициент обновления, определяемый отношением стоимости введенных за год ОПФ к их наличию на конец года, т.е. К_об = Ф_вв/Ф_кг;

   • коэффициент выбытия, рассчитываемый путем деления стоимости выбывших за год основных фондов на их стоимость на начало года - К_выб = Ф_выб/Ф_нг.

2. Коэффициенты состояния:

   • коэффициент износа, определяемый отношением суммы износа основных фондов на конец года к их стоимости на конец года, т.е.

К_изн = (∑И_к.г. / Ф_к.г.)*100;

• коэффициент годности, определяемый по формуле

К_годн = 100-К_изн

Экономической мерой возмещения износа основных производственных фондов является амортизация. Амортизация представляет собой постепенный перенос стоимости ОПФ на стоимость вновь создаваемой продукции или услуг по мере их износа. Количественной мерой амортизации и ее денежным выражением являются амортизационные отчисления, предназначенные на полное восстановление (реновацию) основных производственных фондов. Амортизационные отчисления с экономической точки зрения являются денежным эквивалентом овеществленного труда, израсходованного в течение одного производственного цикла создания продукции.

Предприятия производят амортизационные отчисления исходя из балансовой стоимости основных производственных фондов конкретного вида (Ф_бi) и соответствующих им норм амортизации (Н_аi). В общем виде формула расчета амортизационных отчислений имеет вид:

где i - вид основных производственных фондов.

Нормы амортизационных отчислений представляют собой относительные показатели, которые характеризуют ту часть стоимости ОПФ, которая должна ежегодно возмещаться путем ее переноса на стоимость вновь созданного продукта. Абсолютная величина нормы амортизации имеет очень важное значение с точки зрения темпов обновления основных фондов. Если норма амортизации установлена на низком уровне, то предприятию потребуется длительное время для того, чтобы накопить средства для воспроизводства ОПФ, а это замедляет темпы научно-технического прогресса. В случае высоких норм повышаются затраты овеществленного труда в расходах предприятия и увеличивается себестоимость. Это при неизменных тарифах на услуги связи обусловливает снижение прибыли и рентабельности производства, а при соответствующем росте цен может привести к сокращению уровня потребления услуг. Поэтому при установлении норм амортизации необходимо найти разумный компромисс, удовлетворяющий требованиям ускорения НТП, повышения эффективности деятельности телекоммуникационных компаний и обеспечения доступности основных услуг потребителям с невысокой платежеспособностью.

Нормы амортизации на однотипные виды основных производственных фондов устанавливаются едиными для всех отраслей экономики, что ставит все предприятия в равные условия в отношении накопления необходимых средств для воспроизводства. Действующие в настоящее время нормы амортизационных отчислений введены в 1991 г. Их расчет осуществлялся по следующей формуле:

Н_а = (Ф_в-Ф_л)-100/Ф_вТ_а,

где

• Ф_в - восстановительная стоимость основных производственных фондов, руб.;

• Ф_л - ликвидационная стоимость основных производственных фондов, представляющая собой выручку от реализации списываемого с баланса предприятия оборудования, руб.;

• Т_а - период амортизации или нормативный срок службы ОПФ, лет.

Основные производственные фонды связи в силу специфики отрасли занимают доминирующий удельный вес в ее совокупных ресурсах. Поэтому их объем, состав, состояние и использование во многом определяют конечные результаты работы предприятий связи, количество и качество создаваемых услуг, степень удовлетворения общественных и личных потребностей в средствах передачи информации.

Обновление основных фондов должно осуществляться на основе внедрения наиболее производительного и экономичного оборудования, т.е. эффективность средств труда является важнейшим критерием для принятия решения о их внедрении. В то же время фактическая их отдача обусловлена уровнем использования ОПФ в реальных условиях производства. Для того чтобы средства, вложенные в расширение и обновление материально-технической базы предприятия, были оправданы, необходимо обеспечить максимально возможную отдачу каждой единицы эксплуатируемого оборудования, линейных сооружений и других видов основных фондов.

Поскольку основные производственные фонды учитываются в натуральном и денежном выражении и имеют сложный технический состав, для оценки степени их использования применяется система показателей, включающая натуральные технико-экономические показатели отдельных видов оборудования, сооружений и каналов связи и обобщающие стоимостные показатели использования ОПФ. При этом стоимостные показатели, применяемые в связи, являются общими для всех отраслей экономики, а натуральные учитывают особенности технологического состава основных фондов и являются специфичными для каждой подотрасли и типа предприятий.

Натуральные технико-экономические показателе, в свою очередь, объединяют три группы показателей, характеризующих:

• использование оборудования и каналов;

• задействование оборудования и сооружений;

• освоение производственных мощностей введенных в действие объектов связи.

Показатели, входящие в первую группу, являются наиболее общими с точки зрения возможности их применения для характеристики использования оборудования связи отдельных видов. К их числу относятся коэффициенты экстенсивного, интенсивного и интегрального использования.

Коэффициент экстенсивного использования (К_экст) или использования оборудования и каналов связи по времени определяется отношением фактического времени их работы в часах (Т_ф) к возможному времени работы по плану или расписанию (Т_а) за один и тот же календарный промежуток времени, т.е.

К_экст = Т_ф/Т_в

Время возможной работы является по сути нормативным и устанавливается с учетом минимально необходимых затрат на плановую профилактику и ремонт соответствующих видов основных производственных фондов.

Пример

На междугородной телефонной станции количество каналов на одном из направлений равно 10. Время действия связи по расписанию за сутки 24 ч. Фактическое время действия связи за январь месяц составило 7 400 кан.-ч. В этом случае коэффициент экстенсивного использования каналов К_экст = 7 400/24-31-10 = = 0,995, т.е. каналы МТС находились в рабочем состоянии 99,5% всего возможного времени за сутки.

Зависимость нагрузки на предприятия связи от спроса потребителей на услуги, неравномерность ее поступления по отдельным периодам времени, приводят к тому, что, даже находясь в рабочем состоянии, оборудование и каналы связи не всегда используются с той отдачей, которая предусматривается их технико-эксплуатационными характеристиками. Поэтому возникает необходимость оценки реального уровня использования пропускной способности средств труда с помощью коэффициента интенсивного использования оборудования и каналов связи (К_инт). Он представляет собой отношение фактического (q_ф) и максимально возможного (q_в) объема услуг (работ), созданного за единицу календарного времени:

К_инт = q_ф/q_в

Максимально возможный объем услуг (работ) определяется пропускной способностью (нормативной производительностью) оборудования, указанной в его паспорте или учитываемой при проектировании объектов связи.

Пример

Фактический исходящий междугородный телефонный обмен по одному каналу за месяц составил 1,2 тыс. разговоров. Возможный обмен по одному каналу с учетом нормативной пропускной способности равен 2,1 тыс. разговоров в месяц. Коэффициент интенсивного использования каналов МТС: К_инт = 1,2/2,1 = 0,571, т.е. пропускная способность каналов используется только на 57,1%.

Показателем, комплексно характеризующим использование оборудования и каналов связи и по времени, и по производительности (пропускной способности), является коэффициент интегрального использования, который исчисляется как произведение двух вышерассмотренных коэффициентов, т.е.

К_интег = К_экст К_инт

В соответствии с приведенными примерами коэффициент интегрального использования каналов МТС К_интег = 0,995*0,571 = 0,568. Таким образом, с учетом ненормируемых технических перерывов в работе каналов и их недостаточной загрузки они используются менее, чем на 57%.

Показатели задействования оборудования и сооружений связи характеризуют степень фактического использования в процессе создания услуг связи находящихся на балансе предприятия средств труда. Расширяя производство, приобретая новые технические средства для более полного удовлетворения спроса на услуги связи и улучшения качества обслуживания, телекоммуникационные компании должны стремиться к скорейшему их включению в производственный процесс. Находящееся на балансе предприятия, но бездействующее оборудование (на складе, в монтаже, резерве, ремонте, консервации и т.п.) наносит двойной урон. Во-первых, в этом случае вложенные средства становятся "мертвым капиталом", поскольку с их помощью не создаются услуги, а, следовательно, предприятия теряют доходы и прибыль. Во-вторых, такие основные фонды подлежат амортизации, требуют определенных затрат на обслуживание, что повышает общие расходы на эксплуатацию и, как следствие, сокращают прибыль. Вот почему предприятия должны быть заинтересованы в том, чтобы все имеющееся в его распоряжении оборудование было задействовано в эксплуатации как можно в большем объеме и в более короткие сроки.

В общем случае коэффициент задействования (К_з) характеризуется отношением количества фактически действующего оборудования (аппаратуры, машин) (М_д) к наличному (установленному) (М_уст), выраженным в процентах:

К_з = (М_д / М_уст)*100

Расчет и анализ этого показателя позволяет не только определить долю действующего и бездействующего оборудования, но и дать оценку объемам резервного оборудования в сопоставлении с его нормами.

Основной задачей любого хозяйствующего субъекта связи является увеличение создаваемого объема услуг. С учетом этого обобщающий показатель эффективности использования основных производственных фондов строится на основе соизмерения выраженного в денежной форме конечного полезного эффекта деятельности и всей совокупности участвующих в создании этого эффекта средств труда. Этот показатель носит название коэффициента использования ОПФ или фондоотдача. С экономической точки зрения он характеризует производительность единицы стоимости основных фондов в единицу времени (год или квартал).

Исходя из экономической сущности категории эффективности, показатель фондоотдача (К_ф.о.) определяется сопоставлением результатов производственной деятельности и среднегодовой стоимостью используемых при этом основных фондов. В качестве результирующего показателя производства могут выступать доходы от основной деятельности (Д_од) или прибыль от реализации услуг и других финансовых результатов (П), т.е.

К_ф.о. = Д_од/ или К_ф.о. = П/

Из расчетных формул видно, что фондоотдача показывает, сколько рублей доходов или прибыли получено с каждого рубля,

Вторым показателем использования основных производственных фондов является фондоёмкость, рассчитываемая как

К_ф.е. = / Д_о.д.

Фондоёмкость показывает, какая стоимость основных производственных фондов затрачивается при получении единицы (1 руб.) доходов связи. Естественно, чем выше фондоотдача, тем ниже фондоемкость и наоборот, поэтому решение задачи повышения эффективности использования ОПФ связано с увеличением отдачи средств труда, что приводит к соответствующему снижению фондоемкости.

Уровень использования основных фондов в отдельных подотраслях и предприятиях тесно связан с их технической оснащенностью, объемом и стоимостью задействованных в производстве ОПФ. Но основные фонды являются только частью производственного потенциала предприятия, который реализуется лишь в процессе взаимодействия с трудовыми ресурсами. Поэтому показатель фондоотдачи необходимо рассматривать во взаимосвязи с показателем фондовооруженности труда.

Фондовооруженность (К_ф.в) характеризует тот объем основных производственных фондов в стоимостном выражении, который приходится на одного работника предприятия и рассчитывается путем деления среднегодовой стоимости ОПФ на среднегодовую численность производственного персонала основной деятельности, т.е.

К_ф.е. = /

Экономическая сущность основных производственных фондов как средств труда, используемых при создании услуг связи, определяет значение улучшения их использования для наиболее полного удовлетворения потребностей в телекоммуникационных услугах и повышения эффективности деятельности операторов связи. Основные фонды, участвуя в производственном процессе связи, интенсифицируют труд, делают его более производительным, способствуют экономии трудовых ресурсов, и издержек производства. Являясь материально-вещественной основой реализации достижений научно-технического прогресса, основные фонды обеспечивают решение одной из важнейших задач отрасли связи - они создают условия для повышения качества обслуживания и качества услуг. В период становления рыночной экономики и развития конкуренции именно этот фактор часто является определяющим условием стабильного развития, расширения рынков сбыта, повышения конкурентоспособности и эффективности работы предприятий.

Наиболее полная реализация потенциала, заложенного в основных производственных фондах, возможна при условии комплексного использования всех резервов повышения эффективности их применения в процессе создания услуг связи. Наиболее общие и значимые направления улучшения использования ОПФ связи представлены на рис. 3.1.1.

Рисунок 3.1.1. Важнейшие резервы улучшения использования ОПФ связи

Выводы по теме

1. На предприятиях связи материальной основой процесса передачи информации являются коммутационное оборудование телефонных и телеграфных станций, каналообразующая аппаратура, линейные сооружения и другие виды средств труда, с помощью которых работники, воздействуя на предмет труда - информацию - создают тот конечный полезный результат, которым является услуга связи. Таким образом, в состав средств производства предприятий связи входят два материальных элемента - средства (орудия) труда и предметы труда.

2. Средства труда являются основными производственными фондами предприятия, а предметы труда - оборотными средствами, которые в совокупности образуют производственные фонды связи.

3. Основные производственные фонды (ОПФ), вступив в процесс производства, многократно, в течение длительного времени в полном объеме участвуют в создании услуг, сохраняя при этом свою натурально-вещественную форму. За свой срок службы они участвуют в ряде последовательных кругооборотов и постепенно переносят свою стоимость в виде амортизации на стоимость вновь созданного продукта.

4. Для учета, анализа, планирования и оценки уровня использования основные производственные фонды выражаются в натуральных и стоимостных показателях.

5. Натуральная форма оценки ОПФ используется при определении технического состава средств труда, производственной мощности предприятий и структурных подразделений, уровня ее освоения, производительности и степени использования отдельных видов оборудования и сооружений связи. На основе натуральных показателей осуществляется планирование ввода и выбытия основных фондов, составляется баланс оборудования, рассчитывается необходимый штат на его обслуживание. С этой целью на предприятиях ведется инвентаризация и паспортизация оборудования, при которых учитывается число отдельных видов основных фондов и количественные характеристики каждого из них.

6. Существует несколько видов стоимостной оценки основных производственных фондов, связанных с длительным временем их участия в производственном процессе, в течение которого они изнашиваются, и изменением за этот период условий их воспроизводства. В соответствии с этим различают полную первоначальную и восстановительную стоимость ОПФ, а также их модификации, учитывающие износ.

7. Вступив в процесс производства услуг связи основные производственные фонды постепенно изнашиваются и теряют свои эксплуатационные свойства. Это явление называется износом, экономическая сущность которого состоит в утрате основными фондами своей потребительной стоимости и стоимости. Различают физический и моральный износ основных производственных фондов.

8. Экономической мерой возмещения износа основных производственных фондов является амортизация. Амортизация представляет собой постепенный перенос стоимости ОПФ на стоимость вновь создаваемой продукции или услуг по мере их износа. Количественной мерой амортизации и ее денежным выражением являются амортизационные отчисления, предназначенные на полное восстановление (реновацию) основных производственных фондов.

9. Поскольку основные производственные фонды учитываются в натуральном и денежном выражении и имеют сложный технический состав, для оценки степени их использования применяется система показателей, включающая натуральные технико-экономические показатели отдельных видов оборудования, сооружений и каналов связи и обобщающие стоимостные показатели использования ОПФ. При этом стоимостные показатели, применяемые в связи, являются общими для всех отраслей экономики, а натуральные учитывают особенности технологического состава основных фондов и являются специфичными для каждой подотрасли и типа предприятий.

10. Натуральные технико-экономические показатели, в свою очередь, объединяют три группы показателей, характеризующих:.

    • использование оборудования и каналов;

    • задействование оборудования и сооружений;

    • освоение производственных мощностей введенных в действие объектов связи.

11. Основной задачей любого хозяйствующего субъекта связи является увеличение создаваемого объема услуг. С учетом этого обобщающий показатель эффективности использования основных производственных фондов строится на основе соизмерения выраженного в денежной форме конечного полезного эффекта деятельности и всей совокупности участвующих в создании этого эффекта средств труда. Этот показатель носит название коэффициента использования ОПФ или фондоотдачи. С экономической точки зрения он характеризует производительность единицы стоимости основных фондов в единицу времени (год или квартал). Помимо этого, используем показатели фондоёмкости и фондовооружённости.

Вопросы для самоконтроля

1. Какие материально-вещественные факторы создают основу производственного процесса в связи?

2. Каковы особенности состава и структуры производственных фондов связи и чем они обусловлены?

3. По каким признакам классифицируются основные производственные фонды?

4. Какие методы используются для оценки основных фондов и каковы области их применения?

5. Что понимается под физическим и моральным износом основных фондов?

6. В чём состоит экономическая сущность и каков состав оборотных средств в отрасли связи?

7. Как определяется потребность предприятий в оборотных средствах?

8. Какими показателями характеризуется использование оборотных средств?

Тема 3.2. Оборотный капитал организации (предприятия)

Цели изучения темы

• научить применять знания на практике;

• привить навыки обобщения изученного материала;

• сформировать умение самостоятельно работать с учебной литературой.

Требования к знаниям и умениям

Студент должен иметь представление об оборотном капитале организации.

Студент должен знать состав и структуру оборотного капитала и его роль в процессе производства.

Студент должен уметь рассчитывать показатели использования оборотных средств.

Ключевой термин

Ключевой термин: оборотные средства (ОС).

Оборотные средства (ОС) участвуют в производственном цикле лишь один раз, полностью потребляются, изменяют свою вещественную форму и полностью переносят свою стоимость на стоимость создаваемых услуг.

Классификация оборотного капитала:

• оборотные производственные фонды - непосредственно связаны с созданием услуг связи;

• фонды обращения - непосредственно не связаны с образованием стоимости новых услуг.

Второстепенные термины

• показатели эффективного использования оборотных средств.

Структурная схема терминов

Производственные фонды организации связи, как было показано в "Основные средства организации (предприятия)", имеют в своем составе основные фонды и оборотные средства (ОС). Средства называются оборотными, поскольку в производственном процессе они совершают кругооборот, меняя при этом свою натурально-вещественную форму. Этот кругооборот осуществляется, как правило, за один производственный цикл (год), в течение которого ОС полностью расходуются и переносят свою стоимость на стоимость вновь созданного продукта.

В каждом кругообороте ОС проходят несколько стадий. Вначале они существуют в виде денег (Д), которые расходуются предприятием на приобретение сырья, материалов, энергоресурсов, запасных частей и других товарно-материальных ценностей (Т). Они вступают в процесс производства (П), в результате которого создается новый продукт или товар (Т), в стоимость которого включается и стоимость израсходованных производственных запасов. После реализации созданного продукта оборотные средства вновь приобретают денежную форму (Д'). В классическом варианте формула кругооборота оборотных средств имеет вид

Д-Т...П-Т-Д'.

В отрасли связи, где процесс производства совпадает по времени с процессом потребления, а конечный продукт не имеет вещественной формы, в формуле кругооборота отсутствует стадия готового товара (Т), поэтому она может быть представлена следующим образом:

Д-Т...П-Д'.

В силу специфики отрасли связи стоимость ОС занимает небольшой (в пределах 7%) удельный вес в общем объеме производственных фондов, а, например, в промышленности он доходит до 30% и более. Но это не снижает их роли в процессе создания услуг, который не возможен без участия оборотных средств, также как и без соответствующих затрат основных фондов и живого труда. В условиях рыночной экономики значение оборотных средств все более возрастает, так как они составляют наиболее подвижную часть активов предприятия, степень использования которых во многом определяет их финансовую состоятельность.

Оборотные средства предприятий связи неоднородны и включают оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Оборотные производственные фонды непосредственно связаны с созданием услуг связи. Они включают в себя запасы вспомогательных материалов, запасных частей для текущего обслуживания и ремонта оборудования, топлива, малоценных и быстроизнашивающихся предметов. В предприятиях почтовой связи к оборотным средствам относятся и запасы посылочной тары. В неосновной деятельности связи в рассматриваемую группу входят также сырье, основные материалы, незавершенное производство, расходы будущих периодов и некоторые другие.

Фонды обращения включают в себя денежные средства предприятий на расчетных счетах и в кассе, средства, вложенные в готовую продукцию неосновной деятельности, форменную одежду на складах предприятий, дебиторскую задолженность и др. Эта часть оборотных средств непосредственно не связана с образованием стоимости новых услуг. Она является носителем уже созданной стоимости и необходимым элементом хозяйственной деятельности для создания запасов оборотных производственных фондов, расчетов с бюджетом, предприятиями-поставщиками и другими предприятиями связи за взаимно предоставляемые ресурсы в процессе создания сетевых услуг, выплаты работникам заработной платы и других целей.

В общей стоимости оборотных средств предприятий связи на долю оборотных производственных фондов приходится около 30% (в промышленности - до 70%), но в подотраслевом разрезе структура оборотных средств различна и зависит от уровня технической оснащенности, форм организации труда и производства, методов ведения взаиморасчетов между предприятиями, а также применяемых способов расчета с абонентами за предоставляемые услуги.

В условиях рыночной экономики источником формирования и пополнения оборотных производственных фондов и фондов обращения являются собственные и заемные средства. Собственные оборотные средства образуются на предприятии (в АО) в момент его создания (акционирования) в составе уставного фонда (капитала). В последствии они пополняются за счет средств, постоянно находящихся в распоряжении предприятия и формируются за счет собственных ресурсов, например, прибыли.

Для пополнения оборотных средств могут быть использованы временно свободные денежные ресурсы - так называемые устойчивые пассивы. Они образуются в результате объективной задержки в выплате различных платежей: заработной платы работникам предприятия, обязательных отчислений в различные государственные фонды (пенсионный, социального страхования и др.), поставщикам за товарно-материальные ценности и пр. Перечисленные и другие виды устойчивых пассивов приравниваются к собственным оборотным средствам.

При недостаточности собственных средств предприятия для пополнения запасов оборотных средств пользуются заемными в виде краткосрочных кредитов банков, кредиторской задолженности и других видов займов.

Наличие на предприятии минимально необходимого, но достаточного для нормального функционирования объема оборотных средств является важнейшим условием его эффективной работы. Чем меньшая стоимость оборотных производственных фондов задействована в процессе создания услуг связи, тем меньше себестоимость последних, а значит выше, при прочих равных условиях, получаемая предприятием прибыль. При этом, чем быстрее оборотные средства проходят все стадии кругооборота от авансирования денег для приобретения производственных запасов до реализации услуг, тем меньший их объем требуется для обеспечения бесперебойной и ритмичной работы.

Потребность в оборотных средствах различного вида устанавливается на основе их нормирования, причем к нормируемым в основной деятельности связи относятся все оборотные средства, а в неосновной - еще и незавершенное производство (строительство) и готовая продукция на складах предприятий.

Под нормированием оборотных средств понимается установление обоснованных норм и нормативов их расходования. Нормы оборотных средств - это относительные показатели минимальной потребности предприятий в различных видах ОС. Например, нормы запасных частей определяются в процентах от балансовой стоимости оборудования; нормы материалов и топлива устанавливаются в днях их запаса на складе предприятия; нормы на спецодежду рассчитываются в рублях на одного работника предприятия и т.д.

Нормативы оборотных средств выражают в денежной форме абсолютную потребность предприятия по каждому из их видов. В общем случае нормативы определяются как произведение установленной нормы на i-й вид ОС (Hoci) и показателя производственной деятельности, по отношению к которому установлена эта норма (К,), т.е. Hi = Hoci*K.

Общая потребность предприятия в оборотных средствах и представляет собой сумму нормативов ОС всех видов:

Н_общ =

Процессы формирования и нормирования оборотных средств подробно изучаются в дисциплине "Финансирование и кредитование предприятий связи". Экономический же аспект проблемы состоит в оценке и повышении уровня использования ОС, ибо он оказывает прямое влияние на финансовое положение предприятий, их платежеспособность и стабильность работы в условиях рыночной экономики. Поэтому несмотря на небольшой удельный вес в производственных ресурсах отрасли, использованию оборотных средств должно уделяться постоянное внимание.

Исходя из экономического содержания ОС, эффективность их использования в производственном процессе характеризуется показателями оборачиваемости. К ним относятся длительность одного оборота, коэффициент оборачиваемости и коэффициент загрузки ОС в обороте.

Длительность одного оборота показывает тот промежуток времени в днях, в течение которого авансированные оборотные средства вернутся на предприятие в виде части стоимости созданных услуг. Он определяется как отношение средней стоимости ОС к доходам от основной деятельности:

К_д= _сЧ_д/Д_о.д,

где:

• О_с- средняя стоимость оборотных средств за рассматриваемый период (год, квартал);

• Ч_д - число дней в периоде (в расчетах за год принимается равной 360 дням, за квартал - 90 дням);

• Д_о.д. - сумма доходов от основной деятельности за соответствующий период.

Чем меньше продолжительность оборота ОС, тем меньше их требуется для создания данного объема услуг связи и получения их денежного эквивалента - доходов.

Коэффициент оборачиваемости характеризует объем доходов от основной деятельности за конкретный промежуток времени, полученный в расчете на 1 руб. средней стоимости оборотных средств предприятия:

К_об=Д_о.д/ _с.

По сути этот коэффициент определяет число оборотов ОС в течение рассматриваемого периода времени и может быть также выражен отношением числа дней периода к длительности одного оборота, т.е. К_об = Ч_д/К_д. Чем выше значение коэффициента оборачиваемости, тем эффективнее используются оборотные средства предприятия.

Коэффициент загрузки оборотных средств, величина которого обратна коэффициенту оборачиваемости, характеризует сумму ОС, затраченных на создание услуг, стоимостью 1 руб.:

К_заг = 1/К_об = _с/Д_о.д.

Эффект улучшения использования оборотных средств определяется относительной величиной их высвобождения за счет сокращения длительности одного оборота:

∆ _с = (Д_о.д/Ч_д)(К_д1-К_д2),

где К_д1 и К_д2 - длительность одного оборота в сравниваемых периодах или по плановым и отчетным данным одного периода.

Пример

В акционерном обществе электросвязи доходы от основной деятельности за год составили 198 млн. руб. Фактическая длительность одного оборота равна 69 дням при плановой его величине 72 дня. Относительное высвобождение оборотных средств в АО ∆ _с = (198/360)(72-69) = 1,65 млн. руб.

На уровень использования оборотных средств предприятий оказывает влияние значительное число факторов, как объективного, так и субъективного характера. К объективным факторам относятся система ценообразования в отраслях и сферах деятельности, где производятся товарно-материальные ценности, входящие в состав ОС, система материально-технического снабжения ресурсами, установленная регулирующими органами, система взаиморасчетов между операторами связи и др. В период перехода к рыночным отношениям одной из причин ухудшения использования оборотных средств и финансовых ресурсов предприятий связи в целом стала взаимная задолженность предприятий за предоставленную продукцию и услуги. Причина взаимных неплатежей - отсутствие у многих предприятий собственных финансовых ресурсов, несовершенство законодательной базы в данной области, низкая платежная дисциплина. Положение усугубляется тем, что неплатежи вошли в сферу коммерческих интересов ряда предприятий, которые умышленно задерживают расчеты с поставщиками за предоставленную продукцию и услуги и тем самым реально уменьшают свои платежеспособные обязательства из-за снижения покупательной способности рубля.

В акционерных обществах электросвязи дебиторская задолженность достигает 30-35% от суммы начисленных доходов, в том числе клиентская задолженность, т.е. задолженность от непосредственных потребителей, 20-25%. Это в свою очередь вносит сложности в систему взаиморасчетов между операторами связи и нарушает стабильность их работы.

К важнейшим факторам субъективного порядка, на которые предприятия могут и должны воздействовать в целях улучшения использования оборотных средств, относятся общий уровень техники и технологии производства, требующий различный объем запасов материалов, запасных частей, энергоресурсов на их обслуживание; география и стабильность связей с поставщиками; прогрессивность контрактных и договорных отношений с производителями оборудования и потребителями услуг.

Исходя из многообразия факторов, влияющих на оборачиваемость ОС, проблема повышения эффективности их использования должна решаться на основе комплексного и наиболее полного задействования народнохозяйственных (межотраслевых) и внутрипроизводственных резервов и охватывать все стадии кругооборота. Основными направлениями улучшения использования оборотных средств являются:

• сокращение взаимных неплатежей при взаимодействии с потребителями услуг, поставщиками материальных ресурсов, операторами сети общего пользования на основе совершенствования законодательной базы и повышения платежной дисциплины;

• внедрение прогрессивной техники и технологии производства, обеспечивающей экономию материальных и энергетических ресурсов при обслуживании и эксплуатации средств связи;

• совершенствование системы материально-технического снабжения на основе прямых длительных договоров с поставщиками, комплексности поставок, улучшения качества материалов и запасных частей;

• закрепление в контрактах с производителями оборудования связи условий его сервисного обслуживания после ввода в эксплуатацию;

• совершенствование нормирования оборотных средств и экономического стимулирования, улучшения их хранения и использования;

• своевременная реализация излишков товарно-материальных ценностей;

• экономия всех видов материалов, запасных частей, топлива и электроэнергии, увеличение сроков службы малоценных и быстроизнашивающихся предметов.

В современных условиях реализация резервов улучшения оборотных средств становится одной из важнейших функций маркетинговых служб предприятий (АО) связи.

Выводы по теме

1. Средства называются оборотными, поскольку в производственном процессе они совершают кругооборот, меняя при этом свою натурально-вещественную форму. Этот кругооборот осуществляется, как правило за один производственный цикл (год), в течение которого ОС полностью расходуются и переносят свою стоимость на стоимость вновь созданного продукта.

2. Оборотные средства предприятий связи неоднородны и включают оборотные производственные фонды и фонды обращения.

3. Оборотные производственные фонды непосредственно связаны с созданием услуг связи. Они включают в себя запасы вспомогательных материалов, запасных частей для текущего обслуживания и ремонта оборудования, топлива, малоценных и быстроизнашивающихся предметов. В предприятиях почтовой связи к оборотным средствам относятся и запасы посылочной тары. В неосновной деятельности связи в рассматриваемую группу входят также сырье, основные материалы, незавершенное производство, расходы будущих периодов и некоторые другие.

4. Фонды обращения включают в себя денежные средства предприятий на расчетных счетах и в кассе, средства, вложенные в готовую продукцию неосновной деятельности, форменную одежду на складах предприятий, дебиторскую задолженность и др.

5. Несмотря на небольшой удельный вес оборотных средств в производственных ресурсах отрасли, их использованию должно уделяться постоянное внимание. Исходя из экономического содержания ОС, эффективность их использования в производственном процессе характеризуется показателями оборачиваемости. К ним относятся длительность одного оборота, коэффициент оборачиваемости и коэффициент загрузки ОС в обороте.

Вопросы для самоконтроля:

1. В чём состоит экономическая сущность и каков состав оборотных средств в отрасли связи?

2. Как определяется потребность предприятий в оборотных средствах?

3. Какими показателями характеризуется использование оборотных средств

Тема 3.3. Капитальные вложения (инвестиции) и их эффективность

Цели изучения темы

• изучить состав капитальных вложений;

• привить навыки обобщения изученного материала;

• сформировать умения самостоятельно работать с учебной литературой.

Требования к знаниям и умениям

Студент должен иметь представление об инвестиционных процессах.

Студент должен знать состав капитальных вложений и источники их формирования.

Студент должен уметь рассчитывать эффективность инвестиций.

Ключевой термин

Ключевой термин: капитальные вложения.

Капитальные вложения - это совокупность затрат на создание новых, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий и сооружений производственного и непроизводственного назначения.

Капитальные вложения включают:

• средства, связанные с проведением строительно-монтажных работ;

• затраты на приобретение оборудования и кабельной продукции;

• транспортировка и монтаж;

• НДС.

Второстепенные термины

• инвестиции - это долгосрочные вложения средств создания нового и модернизацию действующего оборудования и сетей связи в целях наиболее полного удовлетворения потребностей общества, в средствах и услугах отрасли и получение прибыли.

Структурная схема терминов

Развитие и модернизация сетей связи на основе современных технологий обработки, коммутации и передачи информации, внедрение новых услуг и служб, интеграция в европейское и мировое информационное пространство требуют значительных финансовых ресурсов, выступающих в форме инвестиций.

Инвестиции - это долгосрочные вложения средств в создание нового и модернизацию действующего оборудования и сетей связи в целях наиболее полного удовлетворения потребностей общества в средствах и услугах отрасли и получения прибыли. В общем случае к инвестициям относятся не только средства, авансируемые на капитальное строительство, но и, например, вложения в ценные бумаги и другие долгосрочные цели, но именно первое направление инвестиционной деятельности имеет приоритетное значение и занимает наибольший удельный вес в структуре инвестиционных средств отрасли и входящих в ее состав организаций.

Капитальные вложения - это совокупность затрат на создание новых, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий и сооружений (основных фондов) производственного и непроизводственного назначения. Они включают средства, связанные с проведением строительно-монтажных работ, приобретением оборудования, кабельной продукции, их транспортировкой и монтажом на месте эксплуатации. При этом учитывается налог на добавленную стоимость.

Процесс определения источников финансирования инвестиций, приоритетных направлений их использования в подотраслевом и территориальном аспектах, разработка экономического механизма обеспечения эффективности вложенных в развитие связи средств составляют сущность инвестиционной политики в отрасли. За рассматриваемый период общий объём инвестиций в развитии увеличился примерно в 1,9 раза, а иностранных - почти в 1,7 раза.

В современных условиях основными источниками финансирования инвестиционной деятельности в связи являются:

• собственные средства, включающие амортизационные отчисления, прибыль от основной и прочих видов деятельности, направляемая на накопление, средства от продажи акций, облигаций и других ценных бумаг, выпускаемых организациями связи;

• заёмные и привлечённые средства в виде кредитов банков, средств юридических и физических лиц, целевых займов и др.;

• бюджетных ассигнований;

• иностранные инвестиции.

Важнейшими задачами совершенствования инвестиционной деятельности в отрасли связи в ближайшие годы являются:

• изыскание и формирование ресурсов финансового обеспечения президентских, федеральных, региональных программ и крупных проектов;

• совершенствование структуры инвестиций по источникам финансирования, увеличение собственных и привлеченных средств за счет лизинговой формы вторичной эмиссии акций, организации телефонного займа, выпуска депозитных расписок и создания страхового капитала;

• создание правовых гарантий, обеспечивающих привлечение к инвестиционной деятельности в области связи отечественных и иностранных юридических лиц;

• переориентация средств зарубежных партнеров на развитие местных и региональных сетей;

• разработка и внедрение механизма, обеспечивающего оптимизацию структуры капитальных вложений в подотраслевом и региональном аспектах и пропорциональность развития отдельных видов связи и звеньев Взаимоувязанной сети связи страны;

• создание условий для самоокупаемости инвестиционных проектов в принятые в международной практике сроки, повышение их эффективности и коммерческой привлекательности.

Учесть интересы пользователей услуг, производителей и инвесторов можно только на основе специально разработанного механизма регулирования инвестиционной деятельности в области связи, согласованного с действующей в отрасли системой ценообразования.

Основными задачами такого механизма являются:

• повышение эффективности работы операторов, получение ими необходимых средств для развития и модернизации сетей связи, улучшения качества обслуживания и качества услуг;

• повышение уровня удовлетворения спроса на услуги связи;

• обеспечение доступности потребителей с низкой платежеспособностью к социально значимым услугам;

• недопущение распыления и ненадлежащего использования средств, предназначенных на инвестиционные нужды.

Алгоритм государственного регулирования инвестиций в развитие электросвязи во взаимосвязи с действующим механизмом регулирования тарифов представлен на рис. 3.3.1. В нем можно выделить следующие основные блоки:

1. Определение потребностей в развитии конкретных видовэлектросвязи на основе маркетингового изучения рынка услуг ипрогнозирования спроса.

2. Оценка маркетинговых возможностей предприятия по удовлетворению спроса, определение требуемых объемов инвестицийи возможных источников их покрытия.

3. Разработка бизнес-плана инвестиционного проекта с учетомположений механизма государственного регулирования тарифов и оценка его эффективности.

4. Представление инвестиционной программы регулирующему органу, необходимая корректировка и согласование.

5. Контроль со стороны регулирующего органа за выполнением акционерным обществом принятой к реализации инвестиционной программы.

Рисунок 3.3.1. Алгоритм разработки и согласования инвестиционных программ развития связи

Известно, что повышение результатов производства, увеличение объемов выпускаемых материальных благ можно добиться двумя путями:

1. Строительством новых предприятий, созданием новых рабочих мест, вовлечением в хозяйственный оборот дополнительных трудовых, материальных и денежных ресурсов.

Такой путь развития является экстенсивным, он связан с привлечением больших объемов финансовых средств и может считаться экономически оправданным лишь в тех секторах экономики, где спрос на товары и услуги удовлетворен далеко не полностью, а отраслевые и региональные особенности производителей не позволяют увеличить объем их выпуска на имеющихся производственных мощностях. Такая ситуация объективно существует в местной телефонной связи, где имеющиеся свободные емкости телефонных станций в одних районах не позволяют удовлетворить имеющийся спрос на установку телефонов в других населенных пунктах.

2. Рациональным использованием созданного экономического потенциала, увеличением отдачи с каждой единицы средств, вложенных в трудовые и материальные ресурсы, перевооружением и совершенствованием производства на новой технико-технологической и организационной основе.

Это интенсивный путь развития, который позволяет без увеличения ресурсного потенциала, т.е. при неизменных производственных затратах получить дополнительный выпуск продукции и услуг. Естественно, что в условиях рыночной экономики именно интенсивный путь ее развития во всех отраслях и сферах деятельности является приоритетным и наиболее полно отвечающим запросам всех субъектов рынка: потребителей, производителей и общества в целом.

Реальными условиями для повышения эффективности производства на основе его интенсификации в современных условиях формирования рыночных отношений являются созданные в стране производительные силы, накопленный научно-технический потенциал, открывшиеся возможности использования передовых достижений в технике и технологии, накопленных во всем мире. Вместе с тем имеются значительные резервы повышения эффективности производства, связанные с устранением недостатков в организации и освоении производственных мощностей, сокращением длительности сроков и уменьшением стоимости строительства, ликвидацией непроизводительных затрат и потерь рабочего времени, простоев оборудования и др. В переходный период, который переживает экономика России в настоящее время, эти проблемы усугубляются нарушением межхозяйственных связей, неплатежами, несовершенством нормативно-законодательной базы по вопросам налоговой, финансовой дисциплины, несостоятельности и банкротства, ответственности хозяйствующих субъектов за использование имеющихся в их распоряжении производственных ресурсов.

Для создания эффективной рыночной экономики, способной к саморегулированию экономического равновесия, необходимо в ближайшие годы подготовить условия для:

• максимальной свободы хозяйственной деятельности производителей товаров и услуг;

• полной ответственности предприятий, организаций и предпринимателей за результаты работы, опирающейся на равноправие всех форм собственности;

• развития добросовестной конкуренции товаропроизводителей на основе демонополизации экономики и создания соответствующей нормативно-законодательной базы;

• оптимального сочетания свободного рыночного ценообразования с государственным регулированием цен в отраслях и сферах деятельности, которые оказывают наибольшее влияние на стабильность экономики в целом и решение насущных социальных программ;

• сохранения нерыночного сектора и прямого участия государства в управлении собственностью хозяйствующих субъектов, занимающих доминирующее положение на соответствующих рынках товаров и услуг.

Эффективность - это относительный показатель, который характеризует соотношение между достигнутыми или ожидаемыми конечными результатами производственной деятельности, выступающими в виде эффекта, и затратами или ресурсами, необходимыми для его достижения, т.е.

Эффективность = Эффект/Затраты (ресурсы).

Принципиальная разница между категориями "эффект" и "эффективность" состоит в следующем. Эффект характеризует абсолютный результат производственной деятельности, а эффективность выражает его относительную величину, полученную с единицы произведенных затрат или ресурсов. Отсюда следует, что повышение эффективности означает получение максимального эффекта при неизменных затратах либо заданного эффекта при минимальных затратах, либо максимального эффекта при минимальных затратах.

В отраслях инфраструктуры, к числу которых относится связь, вопросы эффективности принято рассматривать в двух аспектах. Первый из них отражает внутриотраслевую эффективность, т.е. результативность деятельности отдельных хозяйствующих субъектов и всей их совокупности по использованию производственного потенциала, используемого производителями для создания соответствующих услуг. Он характеризуется показателями использования различных видов затрат и ресурсов, которые подробно рассмотрены в соответствующих разделах учебника и систематизированы в таб. 3.3.1.

Таблица 3.3.1. Показатели внутриотраслевой эффективности связи

Повышение экономической эффективности инвестиций в развитие связи во многом зависит от методологических подходов к ее определению. Существует достаточно большое количество методик определения эффективности капитальных вложений, новой техники, организационно-технических мероприятий, инвестиционных проектов, взаимосвязанных между собой, но имеющих свою область применения и использующихся для решения конкретных экономических задач.

Для обоснования целей производства и оценки его результативности используются показатели общей (абсолютной) эффективности капитальных вложений. Данная методика может применяться при определении перспектив развития связи - на всех стадиях разработки концепций и программ развития отрасли в целом, отдельных подотраслей и видов связи, предприятий и акционерных обществ. Она используется при проектировании капитального строительства предприятий и сооружений связи, при оценке результатов осуществления капитального строительства, обосновании организационно-технических мероприятий по развитию, реконструкции и совершенствованию производства на действующих предприятиях, а также при оценке действующих основных фондов и производственных мощностей.

Срок окупаемости (возврата) капитальных вложений (Т_к) показывает, за какой период времени в годах эффект, полученный в результате капитальных вложений, может возместить сумму этих вложений. В общем случае срок окупаемости рассчитывается как величина обратная коэффициенту общей (абсолютной) эффективности, т.е. Т_кi = 1/Е_кi

Рассмотрим на примере расчёт абсолютной экономической эффективности:

Пример

1. Определим коэффициент абсолютной экономической эффективности:

Е_а = (Д-Э)/К;

Е_а = (11760,0-8342,9)/154080,0 = 0,22

Следовательно, рассчитанный коэффициент абсолютной эффективности больше нормативного (0,22>0,15).

2. Определим срок окупаемости капитальных вложений:

Т_а = К/(Д-Э);

Т_а = 15480,0/(11760,0-8342,9) = 4,5 года

Следовательно, рассчитанный коэффициент срока окупаемости меньше нормативного (4,5<6,7). Данные капитальные вложения окупятся за 4,5 года.

С учетом вышесказанного, для определения фактических сроков возврата капитальных вложений объектов, вводимых на действующих предприятиях, может быть использован укрупненный метод расчета, алгоритм которого представлен на рис. 3.3.2 и рассмотрен ниже на примере местной телефонной связи. В его основе лежит предпосылка о том, что средства, затраченные на расширение и реконструкцию местных телефонных сетей с учетом действующей системы ценообразования окупаются как за счет прибыли,

Рисунок 3.3.2. Укрупненный метод оценки сроков возврата инвестиций в развитие связи

В условиях научно-технического прогресса практически любое техническое или организационное мероприятие, направленное на совершенствование различных аспектов деятельности предприятий, может быть осуществлено различными путями. Например, на местных телефонных сетях в качестве коммутационного оборудования могут применяться усовершенствованные координатные, квазиэлектронные или электронные АТС. Но даже если на стадии принятия решения о расширении или модернизации сети изначально определено использование современных электронных телефонных станций, то перед операторами встает вопрос о выборе наиболее приемлемого типа, из множества отечественных и зарубежных аналогов, имеющихся на рынке телекоммуникационного оборудования. Подобные примеры можно привести по оборудованию междугородной телефонной и телеграфной связи, системам передачи, кабельной продукции, технике почтовой связи и т.д. Поэтому сравнение вариантов и выбор наиболее эффективного из них является одним из самых распространенных методов оценки эффективности, получившей название сравнительной экономической эффективности.

Основным показателем (критерием) сравнения вариантов и выбора наиболее эффективного является показатель приведенных затрат. Приведенные затраты (З_пр) по каждому из сравниваемых вариантов представляют собой сумму текущих годовых эксплуатационных затрат (3_j) и капитальных вложений (K_j), приведенных к годовой размерности с помощью нормативного (планового) коэффициента сравнительной экономической эффективности (Е_н(пл)). Из всего множества сравниваемых вариантов лучшим будет тот, который при прочих равных условиях имеет минимальные приведенные затраты, т. е.

3_{пр i} = Э_i+Е_н(пл)×К_i минимум.

В приведенной формуле как текущие эксплуатационные затраты, так и единовременные капитальные вложения приводятся к единому временному интервалу - одному году. Однако приведение может быть осуществлено и к расчетному периоду, равному сроку окупаемости (возврата) капитальных вложений. В этом случае формула расчета приведенных затрат имеет вид:

З_прi = К+Т_н(пл)×Э_i минимум.

В этих формулах значения эксплуатационных затрат и капитальных вложений соответствуют каждому i-му варианту. Коэффициент же сравнительной экономической эффективности и срок окупаемости, рассматриваемые как плановые нормативы, во всех сравниваемых вариантах берутся одинаковыми, а их экономический смысл состоит в следующем.

Нормативный (плановый) коэффициент сравнительной эффективности показывает, какую минимальную прибыль должен ежегодно приносить каждый рубль дополнительных капитальных затрат, т.е. он определяет минимальную границу эффективности, при которой внедрение конкретного варианта капитальных вложений или новой техники экономически оправдано.

Нормативный (плановый) срок окупаемости (возврата) капитальных вложений характеризует период времени в годах, в течение которого вложенные средства полностью возместятся прибылью, получаемой в соответствии с нормативным коэффициентом сравнительной экономической эффективности. Таким образом,

Т_н(пл) = 1/Е_н(пл)

Приведение разновременных затрат по фактору времени осуществляется с помощью коэффициента приведения разновременных затрат (коэффициент дисконтирования)

а_i = (1+Е_н.п)_t

где:

• t - период приведения затрат к началу расчетного года, равный разности между годом, в котором осуществляются затраты (t_j), и расчетным годом, к которому они приводятся (t_p), т.е. t = t_j - t_p;

• Е_н.п - норматив приведения разновременных затрат (норма дисконта), учитывающий инфляционные процессы в экономике за рассматриваемый период (I_ИНф), минимальный гарантированный уровень доходности проекта (Р) и инвестиционный риск (г).

В общем случае коэффициент дисконтирования можно определить как сумму указанных показателей, т.е. Е_н.п = I_инф+Р+г, но на практике точно определить входящие в состав данной формулы параметры бывает очень сложно, поэтому в расчетах часто коэффициент приведения разновременных затрат принимается равным плановому нормативу сравнительной экономической эффективности капитальных вложений и новой техники, т.е. E_н.п = Е_н(пл)

В таб. 3.3.2 приведены значения коэффициентов дисконтирования при различных Е_н.п.

Таблица 3.3.2. Значения коэффициентов дисконтирования

При оценке сравнительной экономической эффективности широкое распространение находят также дополнительные показатели. Если сравниваются только два варианта - базовый и проектируемый, то оценить целесообразность внедрения одного из них можно на основе расчета коэффициента сравнительной эффективности и срока окупаемости. Если в качестве базового варианта рассматривается действующий образец новой техники (вариант 1), то между затратами по нему и затратами по проектируемому варианту (вариант 2), как правило, существуют следующие соотношения: К₂>К₁ и Э₂<Э₁. В этом случае коэффициент сравнительной эффективности и срок окупаемости можно рассчитать по формулам:

Е = (Э₁-Э₂)/(К₂-К₁) = ∆Э/∆К;

Т = (К₂-К₁)/(Э₁-Э₂) = ∆К/∆Э.

Экономический смысл данных показателей состоит в том, что первый из них показывает, какая экономия текущих эксплуатационных затрат ежегодно получается с каждого рубля дополнительных капитальных вложений, а второй характеризует тот период времени в годах, в течение которого дополнительные капитальные вложения по новому варианту окупятся за счет получаемой экономии эксплуатационных затрат.

Рассчитанные показатели сравниваются с плановыми нормативами или со значениями, согласованными с инвесторами. Если Е≥Е_н(пл), а Т≤Т_н(пл), то второй вариант является эффективным и принимается ко внедрению. В этом случае оценивается влияние практической реализации проекта на основные показатели производственной деятельности предприятия (АО) или его филиала. В первую очередь определяются показатели прироста производительности труда и экономии (реальной или условной) численности работников, которые рассчитываются по формулам:

∆Iп_тр = (П_тр2-П_тр1)100/П_тр2;

∆Ч_реал = (t_p1-t_p2) q₂/Ф_p.в;

∆Ч_усл = Д_о.д.2/П_тр1-Д_о.д.2/П_тр2;

где:

• П_тр1 и П_тр2 - производительность труда по базовому и проектируемому вариантам;

• t_p1 и t_p2 - трудоемкость единицы услуг по сравниваемым вариантам;

• q₂ - объем услуг, создаваемых с помощью новой техники;

• Ф_р.в - нормативный месячный фонд рабочего времени одного работника;

• Д_о.д.2 - доходы от основной деятельности, которые могут быть получены после внедрения новой техники.

С учетом данных об экономии рабочей силы определяется удельный вес работников, высвобождаемых в результате внедрения новой техники, в общей их численности по базовому варианту (Ч);

∆Чп_тр = ∆Ч_{реал(усл)}/(Ч₁-∆Ч_{реал(усл)})

Экономия производственного персонала влечет за собой экономию эксплуатационных расходов по фонду оплаты труда и отчислениям на социальные нужды, что эквивалентно приросту прибыли за счет внедрения новой техники:

∆Э = ∆П = (С₁-С₂)*Д_о.д.2

Это, в свою очередь, обеспечивает снижение себестоимости, определяемое по формуле:

∆Ic = (C₁-C₂)100/С₁.

В числе дополнительных показателей сравнительной эффективности рассчитываются также прирост рентабельности производства при внедрении более производительного и экономичного оборудования:

∆Р = П₁/Э₁-П₂/Э₂ = Р₁-Р₂.

Важным показателем сравнительной эффективности является годовой экономический эффект, отражающий суммарную экономию затрат, которая может быть получена в результате внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий, изобретений, рационализаторских предложений и т.п. В общем случае годовой экономический эффект определяется как разница между приведенными затратами по базовому и проектируемому вариантам, однако методика расчета рассматриваемого показателя различается в зависимости от существа внедряемого мероприятия и имеющихся у разработчиков исходных данных.

При внедрении варианта, который не ведет к повышению выпуска объема услуг (доходов) и сопоставим с базовым по качественным параметрам, используется формула:

Э_ф = З_пр1-З_пр2-(Э₁+Е_н(пл) К₁)-(Э₂+Е_н(пл) К₂)

Если варианты различаются по мощности, объему услуг или сумме доходов от основной деятельности, годовой экономический эффект определяется на основе приведенных затрат, рассчитанных по удельным показателям:

Э_ф = [(С₁+Е_{н (пл)} К_уд1 )-(С₂+Е_н(пл) К_уд2)]Д_о.д.2

Выводы по теме

1. Развитие и модернизация сетей связи на основе современных технологий обработки, коммутации и передачи информации, внедрение новых услуг и служб, интеграция в европейское и мировое информационное пространство требуют значительных финансовых ресурсов, выступающих в форме инвестиций.

2. Инвестиции - это долгосрочные вложения средств в создание нового и модернизацию действующего оборудования и сетей связи в целях наиболее полного удовлетворения потребностей общества в средствах и услугах отрасли и получения прибыли.

3. Инвестиции в отрасли связи направляются на капитальное строительство и модернизацию действующих мощностей. Поэтому понятие инвестиции отождествляются с капитальными вложениями в развитие связи.

4. Капитальные вложения - это совокупность затрат на создание новых, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий и сооружений (основных фондов) производственного и непроизводственного назначения. Они включают средства, связанные с проведением строительно-монтажных работ, приобретением оборудования, кабельной продукции, их транспортировкой и монтажом на месте эксплуатации. При этом учитывается налог на добавленную стоимость.

5. Процесс определения источников финансирования инвестиций, приоритетных направлений их использования в подотраслевом и территориальном аспектах, разработка экономического механизма обеспечения эффективности вложенных в развитие связи средств составляют сущность инвестиционной политики в отрасли.

6. В современных условиях основными источниками финансирования инвестиционной деятельности в связи являются:

   • собственные средства, включающие амортизационные отчисления, прибыль от основной и прочих видов деятельности, направляемая на накопление, средства от продажи акций, облигаций и других ценных бумаг, выпускаемых организациями связи;

   • заёмные и привлечённые средства в виде кредитов банков, средств юридических и физических лиц, целевых займов и др.;

   • бюджетных ассигнований;

   • иностранные инвестиции.

7. Для оценки эффективности любого организационно-технического решения используется определённая система показателей, таких как: показатели общей (абсолютной) эффективности капитальных вложений, сравнительной экономической эффективности, затраты приведённые к минимуму и годовой экономический эффект.

Вопросы для самоконтроля

1. Чем обусловлена необходимость повышения эффективности производства в отрасли связи?

2. Каково экономическое содержание категорий "эффект" и "эффективность"; "затраты" и "ресурсы"?

3. Какова сущность и области применения методики оценки общей (абсолютной) эффективности капитальных вложений?

4. Каким образом учитывается фактор времени при определении сроков окупаемости инвестиций при оценке общей эффективности?

5. В чем состоит сущность и области применения методики оценки сравнительной экономической эффективности?

6. Какова экономическая сущность приведенных затрат и нормативных (плановых) коэффициентов сравнительной эффективности и срока окупаемости?

7. Каким образом можно сравнивать варианты капитальных вложений и новой техники, различающиеся по мощности (объему услуг, доходам)?

Тема 3.4. Аренда, лизинг и франчайзинг

Цели изучения темы

• изучить рыночные категории предпринимательства;

• привить навыки обобщения изученного материала;

• сформировать умение самостоятельно работать с учебной литературой.

Требования к знаниям и умениям

Студент должен иметь представление о предпринимательской деятельности.

Студент должен знать рыночные категории предпринимательства.

Студент должен уметь использовать теоретические знания в практической деятельности.

Ключевой термин

Ключевой термин: инвестиционные и коммерческие механизмы.

Структурная схема терминов

В процессе функционирования предприятиям постоянно приходится решать проблемы обновления своей технической базы. Естественный процесс изнашивания оборудования усугубляется техническим прогрессом и, как следствие, моральным старением средств труда. Особенно это актуально для российских предприятий. Коэффициент обновления оборудования снизился с 6% в 1990 г. до 0,7% в 1999 г., ²/₃ оборудования имеет срок службы более 15 лет, удельный вес неконкурентоспособных мощностей составляет 36%. По оценкам Центра инвестиций ИЭ РАН, в целом по России для поддержания воспроизводства основных фондов и предотвращения техногенных катастроф в период до 2010 г. необходимо обеспечивать среднегодовые темпы прироста инвестиций порядка 15-20%.

Начиная с 1999 г., наметился рост инвестиций в основной капитал. Так, удельный вес инвестиций в основной капитал в ВВП составил: в 1999 г. - 14,5%, в 2000 г. - 15,9%. Основной проблемой является поиск источников и способов финансирования инвестиционной деятельности. Основная нагрузка ложится на собственные средства предприятий (накопленная прибыль, амортизация). Так, в источниках финансирования технологических инноваций в промышленности 84,5% приходится на собственные средства. Вместе с тем у предприятий недостаточно средств, чтобы обеспечить необходимые темпы прироста инвестиций.

Эффективное ведение предпринимательской деятельности предполагает широкое внедрение и использование арендных механизмов. Предприятия, испытывающие необходимость в расширении парка оборудования или его замене, имеют две возможности: приобрести оборудование в собственность или взять его в аренду. В первом случае необходимо изыскать значительные денежные ресурсы или изъять из оборота ликвидные средства, что может вызвать ухудшение структуры баланса, или использовать заемные средства, что обусловит появление дополнительных расходов на оплату процентов по кредиту. Аренда позволяет предприятиям вовлекать в хозяйственный оборот необходимое имущество без значительных единовременных вложений, связанных с его приобретением, и предоставляет возможность получать доход посредством сдачи в аренду временно не используемых объектов, сохраняя право собственности на них.

Основная задача предприятий в условиях широкого ввоза импортируемых товаров - достижение соответствующего уровня конкурентоспособности продукции, в том числе посредством снижения издержек производства. Это возможно лишь на основе современных технологий, однако переоснащение действующего парка оборудования иногда затрудняется в связи с нехваткой финансовых ресурсов. В данном случае целесообразно прибегнуть к лизингу, который является одной из модификаций арендных отношений и эффективным методом финансирования инвестиционной деятельности.

Аренда - это основанный на договоре имущественный наем, предполагающий срочное возмездное владение и пользование или временное пользование имуществом путем передачи его арендодателем арендатору за плату. В аренду может сдаваться как движимое, так и недвижимое имущество. Согласно законодательству, в случае аренды недвижимости договор подлежит государственной регистрации. Правовые основы регулирования арендных отношений зафиксированы в Гражданском кодексе РФ.

В зависимости от объекта договора и его особенностей различают следующие виды аренды (рис. 3.4.1):

Рисунок 3.4.1. Виды аренды

Широкое распространение получила сдача в аренду действующими предприятиями временно свободных зданий, сооружений, оборудования, транспортных средств. Предметом договора аренды могут быть и имущественные комплексы, например предприятия. Это создает условия для быстрого введения в действие производственных мощностей, использования существующей инфраструктуры, в первую очередь малыми и средними предприятиями. Могут заключаться договоры на аренду земельных участков и иных природных объектов.

В договоре аренды участвуют две стороны:

• арендодатель - собственник имущества, сдающий его в аренду (в качестве арендодателя могут выступать также лица, уполномоченные законом или собственником сдавать имущество в аренду);

• арендатор - получатель имущества, использующий его в своих целях в соответствии с назначением имущества или согласно условиям, зафиксированным в договоре.

В договоре аренды указываются характеристика объекта аренды; размер арендной платы, форма и порядок ее внесения; права и обязанности сторон по хранению и обслуживанию арендуемого имущества; срок договора, права и обязанности сторон по его окончании; возможность сдачи арендованного имущества в субаренду; условия прекращения договора. При нарушении условий договора аренды он может быть расторгнут.

Преимуществом арендных отношений является предоставление возможности арендатору в случае, если необходимость в использовании имущества исчезает, передавать с согласия арендодателя права и обязанности по договору аренды другому лицу - в данном случае заключается договор субаренды . Вследствие этого значительно расширяются возможности предприятий эффективно использовать арендуемые объекты в соответствии с изменяющимися условиями хозяйственной деятельности. Срок действия договора субаренды не может превышать периода действия договора аренды.

Наиболее распространенным методом установления арендной платы является определение твердой суммы платежа, исчисленной исходя из стоимости всего арендуемого имущества или отдельно по каждой из его составных частей. Платежи вносятся, как правило, периодически в установленные договором сроки. Однако возможна и единовременная выплата. При сдаче в аренду зданий и сооружений арендная плата обычно устанавливается на единицу площади исходя из фактического размера арендуемого объекта.

Арендатор является собственником продукции и доходов, полученных в результате использования арендованного имущества. Арендная плата может вноситься путем передачи части продукции арендодателю или посредством оказания определенных услуг - при недостатке денежных средств данный способ является наиболее предпочтительным для арендатора. В качестве платы за пользование имуществом на арендатора могут быть возложены затраты на улучшение арендуемых объектов. Таким образом, арендная плата определяется как в денежном, так и в натуральном выражении. Используются также различные сочетания данных форм оплаты.

В случае сдачи действующими предприятиями в аренду отдельных объектов основных средств арендная плата включается в состав доходов от внереализационных операций. Амортизационные отчисления начисляются арендодателем и возмещаются за счет полученной арендной платы с отнесением их в состав расходов от внереализационных операций. Исключение составляют амортизационные отчисления, производимые арендатором по имуществу по договору аренды предприятия. В этом случае арендатор включает арендную плату в затраты на производство.

При установлении размера арендной платы целесообразно учитывать наряду с другими факторами средний уровень арендной платы, сложившийся в данном регионе на аналогичные объекты. Величина арендной платы не остается постоянной на протяжении действия договора, а изменяется в связи с изменением условий функционирования предприятий, и в первую очередь - с изменением рыночных цен на оборудование. Вместе с тем частый пересмотр арендной платы не способствует созданию стабильных условий для эффективного использования арендованного имущества, поэтому размер арендных платежей может пересматриваться не чаще одного раза в год (таб. 3.4.1). При передаче в аренду зданий и сооружений арендная плата должна включать стоимость пользования земельным участком, на котором оно расположено.

Таблица 3.4.1. Арендная плата

При заключении договора аренды на арендатора возлагаются обязанности по поддержанию имущества в исправном состоянии и проведению текущего ремонта для обеспечения сохранности и возврата арендуемых объектов по истечении срока аренды в первоначальном состоянии с учетом нормального износа. В свою очередь, арендодатель отвечает за недостатки сданного в аренду объекта. В случае, если арендатор с согласия арендодателя произвел отдельные улучшения арендуемого имущества, они становятся его собственностью - в противном случае ему выплачивается их стоимость. Капитальный ремонт объекта аренды, как правило, осуществляется арендодателем.

Договор аренды может заключаться как на определенный, так и на неопределенный срок. В последнем случае он может быть прерван любым участником с предупреждением за 1 месяц, а при аренде недвижимости - не менее чем за 3 месяца. Досрочное расторжение договора производится судом в случае нарушения его условий (использование имущества не по назначению, ухудшение состояния имущества, невнесение арендной платы более двух раз подряд по истечении установленного срока и т. д.).

По окончании срока аренды договор может автоматически продлеваться на неопределенный срок при отсутствии возражений со стороны арендодателя. Арендатор, выполняющий все условия договора, имеет преимущественное право на его возобновление. Он может потребовать через суд перевода на себя прав и обязанностей арендатора, если арендодатель в течение года со дня прекращения срока договора заключил его с другим лицом.

При прекращении договора арендатор возвращает имущество арендодателю. При аренде с выкупом имущества на основании договора объекты могут переходить в собственность арендатора. Если данное условие отсутствует в договоре, то могут заключаться дополнительные соглашения. В случае аренды с выкупом арендатор может получить в собственность имущество ранее указанного срока при условии внесения всей выкупной цены.

Отдельный вид арендных отношений - сдача имущества в прокат. Предприятия могут передавать имущество в аренду периодически, в случае появления временно незадействованных объектов; сдача имущества в прокат осуществляется на постоянной основе. Имущество, переданное по договору аренды, обычно используется арендатором для ведения предпринимательской деятельности; при сдаче имущества в прокат оно, как правило, используется для потребительских целей. Срок действия договора аренды неограничен, в то время как договор проката, как правило, заключается на период до 1 года. Кроме этого, в основном не допускается сдача имущества, предоставленного по договору проката, в субаренду.

Существенные особенности имеют также договоры аренды предприятий. В данном случае арендатор получает во временное владение и пользование объекты, образующие целостный имущественный комплекс:

• здания и сооружения;

• нематериальные активы (права пользования землей, водой и другими природными ресурсами, права на обозначения, индивидуализирующие деятельность предприятий, и т. д.);

• оборудование и прочие основные средства;

• земельные участки;

• запасы сырья, топлива, материалов и иные оборотные средства.

Кроме того, с согласия кредиторов происходит переуступка требований и перевод долгов предприятия на арендатора. Если долги передаются без согласия кредиторов, то арендодатель и арендатор совместно отвечают по данным обязательствам.

Арендатор может использовать полученный имущественный комплекс для ведения конкретной предпринимательской деятельности после получения соответствующей лицензии, если данное условие предусматривается законом. Лицензия не может передаваться другому лицу, и поэтому по договору аренды она не переходит к арендатору. Предприятие передается арендатору на основании передаточного акта. К нему же переходят обязанности поддержания технического состояния предприятия на должном уровне, проведения текущего и капитального ремонта. Арендатор получает широкую самостоятельность в сфере осуществления программ технического развития. Он имеет право проводить реконструкцию, расширение и техническое перевооружение предприятия при условии, что данные мероприятия приведут к увеличению стоимости имущества. Арендатор может продавать, обменивать, сдавать в субаренду материальные ценности, входящие в состав имущества арендованного предприятия, но не имеет права снижать стоимость имущества с целью уменьшения суммы налогообложения.

Лизинг - это вид аренды, которому присущи элементы заемных операций, что придает ему сходство с кредитом. Он также включает компоненты внешнеторговой и инвестиционной деятельности. Впервые лизинг появился на американском континенте. Сравнительно быстро лизинг превратился в один из основных инструментов инвестиционной деятельности, хотя в США и не существует специальных законов по регулированию лизинговых отношений.

В 1877 г. телефонная компания Bell вместо практики продажи телефонных аппаратов начала сдавать их в аренду. В 1952 г. американская компания Unated States leasing Corporation основала в Сан-Франциско первое в мире лизинговое общество. Здесь же находятся две крупнейшие в мире лизинговые компании - General Motors Acceptance Corporation и GE Capital.

На европейском континенте финансово-лизинговые общества появились в конце 1950-х - начале 1960-х годов. В некоторых странах Европы лизинговые операции занимают значительный удельный вес и создана правовая база по их регулированию. Так, во Франции принят закон 1966 г. "О предприятиях, практикующих кредит-аренду", в Бельгии - королевское постановление 1967 г. "О предприятиях, практикующих финансовую аренду", в Великобритании - закон 1965 г. об аренде-продаже. В Италии и Испании в 1988 г. были приняты законы о кредите аренды оборудования.

Европейская практика показывает, что наиболее привлекательными объектами лизинговых сделок являются автотранспортные средства. Второе место по объему операций лизинга занимает машиностроительное и технологическое оборудование, третье - компьютеры и офисное оборудование. На воздушные, морские, речные суда и железнодорожный подвижной состав приходится незначительная доля этих операций - около 5%. Наиболее бурное развитие лизинг получил в Азиатском регионе, в странах, характеризующихся высокой инвестиционной активностью, - Японии, Индонезии, Тайване. В итоге от 20 до 25% общего объема инвестиций индустриально развитых стран финансируется на условиях лизинга.

В России лизинговые отношения регулируются Законом "О лизинге" и Гражданским кодексом РФ. Права и обязанности участников договоров международного лизинга определяются в соответствии с Федеральным законом "О присоединении Российской Федерации к Конвенции УНИДРУА о международном финансовом лизинге". Закон "О лизинге" трактует его как вид инвестиционной деятельности по приобретению имущества и передаче его на основании договора лизинга физическим или юридическим лицам на установленный срок, за определенную плату и в соответствии с условиями, закрепленными договором, с правом выкупа имущества лизингополучателем. Количество лизинговых компаний в России в 2000 г. составило 1400.

В России получила известность компания "Балтийский лизинг" (Санкт-Петербург), осуществляющая лизинг морских и речных судов, технологического оборудования, автотранспортных средств, компьютеров, оргтехники, различных объектов недвижимости. Учредителями компании выступили санкт-петербургский Промышленно-строительный банк и компания "Росгосстрах". Наряду с компаниями, созданными при участии банков, появились лизинговые компании, сформированные по отраслевому и территориальному принципу: "Аэролизинг", "Лукойл-лизинг", "Лизингуголь", "Московская лизинговая компания", занимающаяся лизингом автотранспортных средств, технологического оборудования и др.

Главное отличие лизинга от традиционной аренды состоит в том, что в нем принимают непосредственное участие три стороны:

• лизингодатель (арендодатель) - физическое или юридическое лицо, приобретающее имущество в собственность и передающее его во временное владение и пользование лизингополучателю за определенную плату и на согласованных в договоре условиях;

• лизингополучатель (арендатор) - физическое или юридическое лицо, принимающее имущество в пользование в соответствии с договором лизинга;

• продавец (поставщик) - физическое или юридическое лицо, продающее лизингодателю имущество, являющееся предметом договора лизинга.

Помимо них в лизинговой сделке обычно принимают участие:

• банки (или другие кредитные учреждения), предоставляющие кредиты лизингодателю для приобретения оборудования;

• страховые компании, осуществляющие страхование имущества лизингодателя.

Мировой опыт организации лизинговых операций показывает, что в качестве лизингодателя могут выступать:

• банки, создающие в своих структурах лизинговые службы;

• специализированные лизинговые компании;

• лизинговые компании, созданные предприятиями, выпускающими машины и оборудование;

• лизинговые компании, организованные фирмами, занятыми поставками и обслуживанием техники.

В России лизинговые компании и граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, могут осуществлять лизинговую деятельность после получения соответствующей лицензии. Лизинговые компании создаются в форме коммерческих организаций и осуществляют предпринимательскую деятельность путем предоставления имущества в лизинг. Лицензирующие органы занимаются как выдачей лицензий, так и контролируют соблюдение условий лизинговой деятельности. Государственная регистрационная палата при Министерстве экономики России ведет сводный реестр всех лизинговых компаний.

В соответствии с российским законодательством предметом лизинга могут быть предприятия и другие имущественные комплексы, здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и другое движимое и недвижимое имущество, которое может использоваться в предпринимательских целях.

По своему экономическому содержанию лизинг относится к прямым инвестициям. В процессе осуществления лизинговой деятельности лизингодатель несет затраты, связанные с приобретением и передачей имущества лизингополучателю, а также расходы, обусловленные необходимостью создания условий для нормального использования имущества, переданного в лизинг. Инвестиционные издержки лизингодателя включают: стоимость приобретения имущества, расходы на его транспортировку и установку, налог на имущество, стоимость таможенного оформления и оплату таможенных сборов, затраты на страхование от всех видов риска, расходы на выплату процентов за пользование привлеченными средствами, стоимость регистрации предмета лизинга и расходы на передачу его лизингополучателю, затраты на создание резервов в целях капитального ремонта имущества, а также затраты на его содержание и обслуживание. Кроме того, лизингодатель может оказывать дополнительные услуги, стоимость которых включается в инвестиционные издержки.

Помимо затрат, в общую сумму лизингового договора входит вознаграждение лизингодателя, которое, в свою очередь, включает оплату услуг по осуществлению лизинговой сделки и процент за использование собственных средств лизингодателя, направленных на приобретение лизингового имущества. Вознаграждение лизингодателя является его доходом. Прибыль рассчитывается как разница между доходами лизингодателя и его расходами по основной деятельности. В целях обеспечения привлекательности лизинговой деятельности уровень прибыли должен быть не ниже размера банковского процента.

В течение срока действия договора лизинга лизингополучатель регулярно вносит лизинговые платежи, которые относит у себя на себестоимость продукции, производимой с использованием лизингового имущества, или на расходы, связанные с основной деятельностью. В лизинговые платежи включаются: плата за основные услуги (процентное вознаграждение) лизингодателя; амортизационные отчисления за период, охватываемый сроком договора; инвестиционные затраты (издержки); проценты по кредитам, использованным лизингодателем на приобретение имущества; плата за дополнительные услуги лизингодателя, предусмотренные договором; налог на добавленную стоимость; страховые взносы в случае страхования имущества лизингодателем; налог на имущество, уплаченный лизингодателем.

Как правило, лизингополучатель за свой счет осуществляет техническое обслуживание оборудования, переданного в лизинг, и его текущий ремонт. Обязанности по проведению капитального ремонта лежат на лизингодателе. Однако договором могут предусматриваться и иные варианты распределения функций по ремонтному обслуживанию предмета лизинга. При прекращении срока договора лизингополучатель возвращает имущество лизингодателю, если это предусмотрено договором лизинга.

В России наибольшее распространение получил финансовый лизинг, или лизинг с полной окупаемостью. Финансовый лизинг - это вид лизинга, при котором лизингодатель (арендодатель) по поручению лизингополучателя (арендатора) приобретает в собственность обусловленное договором имущество у определенного продавца и предоставляет его лизингополучателю во временное владение и пользование за плату.

В течение срока договора финансового лизинга имущество практически полностью амортизируется, и лизингодатель за счет лизинговых платежей возвращает его стоимость или большую его часть. Общераспространенной практикой является заключение лизинговых соглашений на срок, составляющий от 70 до 80% амортизационного периода. Это отличает финансовый лизинг от других видов аренды, при которых небольшие сроки аренды позволяют арендодателю неоднократно сдавать имущество в пользование. Российское законодательство, например, оговаривает, что срок финансового лизинга соизмерим со сроком полной амортизации оборудования или превышает его.

Имущество, передаваемое на длительный срок, морально и физически устаревает и не представляет интереса для лизинговых компаний. Поэтому по истечении срока договора предмет лизинга переходит в собственность лизингополучателя, если иное не предусмотрено договором. Имущество может переходить в собственность лизингополучателя и до окончания срока при условии выплаты лизингополучателем всей суммы, предусмотренной договором. Таким образом, при данном виде лизинга в пользование обычно сдается новое специально приобретенное лизинговой компанией оборудование (а не оборудование, которое находилось в эксплуатации у арендодателя) с целью передачи его в пользование лизингополучателю.

Согласно гражданскому законодательству, объектом финансового лизинга может быть любое временно свободное имущество, кроме земельных участков и природных объектов. Чаще всего в финансовый лизинг передается высокотехнологичное оборудование. В условиях бурного научно-технического прогресса предприятия благодаря лизингу получают возможность быстро и с минимальным инвестиционным риском осуществить замену морально устаревшего оборудования.

Выбор продавца лизингового имущества может осуществляться как арендодателем, так и арендатором в зависимости от условий договора. Однако при отсутствии у предприятий полной информации о товаропроизводителях целесообразно поручать выбор продавца лизинговой компании, что должно быть зафиксировано в договоре финансовой аренды. Данный метод предпочтителен для мелких и средних предприятий, не имеющих ресурсов для разработки и осуществления инвестиционных проектов.

Как правило, инициатором лизинговой сделки выступает лизингополучатель, который направляет заявку лизинговой компании с указанием характеристик необходимого ему оборудования. К ней прикладывается информация, позволяющая оценить финансовое положение арендатора. Если анализ показывает удовлетворительное платежеспособное состояние лизингополучателя, то лизинговая компания принимает решение о проведении сделки. Оборудование приобретается компанией за счет собственных или заемных средств, что избавляет лизингополучателя от крупных одноразовых расходов на его покупку. В случае привлечения заемных средств между лизинговой компанией и банком заключается кредитный договор.

Формально покупателем имущества выступает лизингодатель, который заключает договор купли-продажи с продавцом и оплачивает его приобретение. Фактически покупателем является лизингополучатель, которому продавец непосредственно передает оборудование. Предприятие-лизингополучатель имеет право предъявлять требования продавцу относительно комплектности, качества оборудования, сроков его поставки, вытекающие из договора купли-продажи.

Лизинговый договор, заключаемый между лизингодателем и лизингополучателем, вступает в силу с момента подписания акта приемки предмета лизинга в эксплуатацию. В момент передачи имущества к арендатору переходит и риск случайной гибели объекта аренды, им же заключается и договор страхования арендуемого имущества. В зависимости от условий соглашения риск может быть переложен и на арендодателя. В этом случае он должен застраховать лизинговое имущество. Схема лизинговых отношений представлена на рис. 3.4.2.

Рисунок 3.4.2. Схема лизинговых отношений

Отличительной особенностью лизингового договора является то, что он содержит указания на инвестирование денежных средств в предмет лизинга и на его передачу лизингополучателю. В лизинговом договоре указываются: характеристика имущества, являющегося объектом лизинга; объем передаваемых прав собственности; наименование места и порядок передачи предмета лизинга; срок действия договора; порядок балансового учета предмета лизинга; условия содержания и ремонта имущества; общая сумма договора лизинга и размера вознаграждения лизингодателя; график платежей; условия страхования предмета лизинга; перечень дополнительных услуг, предоставляемых лизингодателем на основании договора комплексного лизинга.

При лизинге движимого имущества договор оформляется в письменной форме, при лизинге недвижимого имущества он подлежит регистрации в едином государственном реестре. Помимо договора лизинга к обязательным договорам относится договор купли-продажи. К сопутствующим договорам относятся договор о привлечении денежных средств, договор залога, договор гарантии, договор поручительства и др. После определения общей суммы лизингового договора согласовывается способ уплаты взносов и составляется график внесения лизинговых платежей. Если финансовое положение лизингополучателя достаточно устойчиво, то может предусматриваться уменьшение размеров взносов к концу периода лизинга. Дегрессивная форма выплат снижает риск лизингодателя, который уже на первоначальном этапе за счет лизинговых платежей возвращает большую часть стоимости имущества. График внесения лизинговых платежей может предусматривать увеличение выплат к концу срока лизинга. Прогрессивная форма внесения взносов наиболее привлекательна для вновь создаваемых, а также малых предприятий, имеющих ограниченные финансовые возможности.

Лизинг предоставляет выгоды всем участникам лизинговой сделки. Предприятие-изготовитель расширяет рынок сбыта продукции, налаживая долговременные связи с лизинговыми компаниями. Другими словами, лизинг является эффективным средством реализации продукции. Это особенно актуально в условиях нестабильной экономической ситуации, когда многие предприятия не имеют возможности единовременно отвлекать из оборота крупные денежные средства для покупки оборудования. Потенциальные возможности лизинга как способа сбыта сложной и дорогостоящей техники достаточно высоки.

Предприятие-лизингополучатель одновременно решает две проблемы: приобретение и финансирование оборудования и использование его без мобилизации крупных финансовых ресурсов и без привлечения кредитов, что позволяет сохранить соотношение собственных и заемных средств без риска нарушения финансовой устойчивости предприятия. При организации новых производств лизинг дает возможность сформировать необходимый парк оборудования без больших начальных инвестиций. Поэтому лизинговые операции пользуются наибольшей популярностью у мелких и средних предприятий.

В некоторых случаях лизинг может оказаться более дорогостоящим, чем банковский кредит. Вместе с тем преимуществом лизинговых операций по сравнению с ссудой является возможность установления более гибких условий выплат. Поэтому при приобретении оборудования и выборе способа его финансирования необходимо учитывать размер лизинговых платежей и график их внесения. Сроки выплаты лизинговых платежей, указанные в договоре, должны быть адаптированы к срокам окупаемости инвестиций.

Лизинговые компании имеют возможность лучше изучить рынок оборудования, установить постоянные связи с его производителями и приобретать оборудование по более низким ценам по сравнению с рыночными. Это отвечает интересам и арендодателя, и арендатора. Важным моментом является то, что лизинговые платежи включаются в себестоимость продукции, произведенной лизингополучателем, что позволяет значительно снизить налогооблагаемую прибыль и суммы уплачиваемых налогов.

Условия принятия лизингового имущества на баланс лизингодателя или лизингополучателя определяются по согласованию между сторонами договора лизинга. Как правило, имущество, переданное в лизинг, находится на балансе лизингодателя, который сохраняет право собственности на него со всеми вытекающими отсюда обязанностями. Он же начисляет амортизационные отчисления. Если по соглашению сторон в договоре лизинга предусматривается применение ускоренной амортизации, лизинговые компании получают возможность возвратить основную часть средств, затраченных на приобретение оборудования, уже в первые годы его эксплуатации. Это фактически означает уменьшение налогового бремени и для арендодателя. Российское законодательство предусматривает применение ускоренной амортизации путем использования равномерного метода ее начисления по имуществу, переданному в лизинг. При этом установленная норма амортизационных отчислений увеличивается на коэффициент ускорения, не превышающий 3.

Лизинговые компании получают необходимый доход от сдачи имущества в лизинг при более низком уровне риска по сравнению с обычным кредитованием. Так, в случае банкротства лизингополучателя или невнесения лизинговых платежей лизингодатель может продать имущество и компенсировать свои убытки. Вместе с тем в условиях инфляции лизинговые операции, носящие долгосрочный характер, становятся невыгодными для лизингодателей, несмотря на довольно высокий уровень защищенности используемых в сделке финансово-кредитных ресурсов.

Помимо финансового лизинга широкое распространение в мире получили и другие его модификации, например оперативный и возвратный лизинг. В зависимости от особенностей сделки, числа участников, степени окупаемости имущества, объема оказываемых услуг и т.д. лизинговые операции можно подразделить на виды (рис. 3.4.3). Это деление достаточно условно, так как в одной сделке могут присутствовать признаки различных видов лизинга.

Рисунок 3.4.3. Виды лизинга

При оперативном лизинге лизингодатель закупает на свой страх и риск имущество и передает его лизингополучателю за плату во временное владение и пользование на определенный срок. По истечении срока действия договора предмет лизинга возвращается лизингодателю, при этом лизингополучатель не имеет права требовать перехода права собственности на имущество. В соответствии с российским законодательством переход права собственности на предмет лизинга к лизингополучателю возможен только на основании договора купли-продажи.

Таким образом, особенностью оперативного лизинга является то, что срок действия договора меньше, чем нормативный срок службы оборудования, т.е. это лизинг с неполной окупаемостью. Его еще называют сервисным лизингом, так как арендодатель, предоставляя имущество лизингополучателю, берет на себя обязанности по наладке, ремонту и обслуживанию оборудования. Данные расходы включаются в лизинговые платежи, вносимые арендатором. Их размер выше, чем при финансовом лизинге также и потому, что в них учитываются дополнительные риски, связанные с временным изъятием имущества из оборота в связи с отсутствием новых клиентов для повторной сдачи имущества в аренду.

Объектами оперативного лизинга являются сложные виды информационной и вычислительной техники, транспортные средства, эксплуатация которых требует от персонала высокой профессиональной подготовки, а обслуживание - значительных затрат. В случае выхода из строя таких объектов предприятия не всегда могут самостоятельно выполнить в сжатые сроки ремонт оборудования. Поэтому сервисный лизинг особенно привлекателен для небольших предприятий.

Одними из первых сервисный лизинг в США стали применять компания IBM, производящая компьютерное оборудование и оргтехнику, и корпорация McDonnel-Douglas, выпускающая самолеты, значительно расширившие за счет этого каналы сбыта продукции.

По окончании срока оперативного лизинга лизингодатель ищет новых клиентов для повторной сдачи имущества в аренду. Для ускорения оборота лизинговая компания, специализирующаяся на оперативном лизинге, должна постоянно изучать спрос на рынке лизингового имущества. В борьбе за потребителя лизинговые компании непрерывно увеличивают спектр предоставляемых услуг, включая профессиональную подготовку специалистов арендатора и организацию эффективного использования оборудования.

При прямом лизинге собственник имущества (поставщик) самостоятельно, без посредников, сдает объект в аренду. Примером прямого лизинга может служить возвратный лизинг, при котором фирма - собственник имущества продает его финансовой компании (в качестве последней могут выступать банк, страховая компания или лизинговая компания). Одновременно заключается соглашение о долгосрочной аренде имущества на условиях лизинга, которое превращает бывшего собственника имущества в арендатора. Фирма, ранее владевшая имуществом, получает необходимые денежные средства от его продажи и продолжает пользоваться им на правах аренды. Покупатель имущества становится арендодателем и устанавливает лизинговые платежи на уровне, покрывающем стоимость его приобретения и обеспечивающем получение среднего уровня дохода на инвестированный капитал.

Возвратный лизинг позволяет предприятиям в условиях финансовой напряженности привлекать дополнительные ликвидные средства и продолжать эксплуатировать проданное имущество на условиях аренды, а также регулировать активы баланса путем продажи имущества по рыночной цене, как правило, превышающей его балансовую стоимость.

При косвенном лизинге передача имущества в аренду осуществляется через посредника. Помимо классической трехсторонней сделки, когда в качестве посредника выступает одна лизинговая компания, получили распространение и более сложные - многосторонние сделки. Примером может служить сублизинг, при котором лицо, осуществляющее сублизинг, принимает предмет лизинга у лизингодателя по договору лизинга и передает его во временное пользование лизингополучателю по договору сублизинга. В соответствии с российским законодательством при передаче имущества в сублизинг обязательным является согласие лизингодателя в письменной форме. При этом переуступка третьему лицу обязательств лизингополучателя по выплате лизинговых платежей не допускается.

В зависимости от сектора рынка, в котором проводятся лизинговые операции, различают внутренний и внешний (международный) лизинг. При внутреннем лизинге лизингодатель, лизингополучатель и продавец являются представителями одной страны. При внешнем лизинге одна из сторон сделки (лизингодатель или лизингополучатель) является нерезидентом РФ. До появления первых специализированных лизинговых компаний в России лизинг активно использовался внешнеторговыми организациями для приобретения оборудования на внешнем рынке - в основном морских судов, контейнеров, грузового автотранспорта. Это разновидность внешнего лизинга - импортный лизинг, при котором нерезидентом является лизингодатель. При экспортном лизинге нерезидентом выступает лизингополучатель.

Согласно результатам изысканий Стэндфордского исследовательского института, росту лизинговых операций способствуют общие тенденции экономического развития:

• сокращение объема ликвидных средств из-за постоянно возникающих трудностей на денежных рынках;

• обострение конкуренции, требующее оптимизации размера и направлений инвестиций;

• уменьшение прибыли предприятий, ограничивающее их возможности выделения достаточных средств для расширения производства;

• содействие развитию лизинговых операций со стороны правительственных органов и финансовых институтов в интересах стимулирования экономического роста и, в частности, роста инвестиций.

В настоящее время создано Объединение европейских лизинговых обществ со штаб-квартирой в Брюсселе. Заложены основы правового обеспечения международного лизинга, которые отражены в Конвенции ООН от 28 мая 1988 г. "О международном финансовом лизинге", вступившей в силу с 1 мая 1995 г. в отношениях между Францией, Италией и Нигерией и подписанной 13 другими государствами. В Конвенции ООН сделана попытка унифицировать условия лизинговых соглашений. В ней отмечается, что выбор оборудования и его поставщика - обязанность лизингополучателя. Лизингодатель приобретает оборудование на условиях договора лизинга (заключаемого между лизингодателем и лизингополучателем), с которым поставщик ознакомлен. Размер лизинговых платежей определяется с учетом амортизации всей или значительной части стоимости оборудования.

Россия присоединилась к данной Конвенции ООН, что должно способствовать созданию наиболее благоприятных условий для развития лизинговой деятельности в стране, а также облегчению выхода на международный рынок российских лизинговых компаний и предприятий - производителей оборудования. Среди факторов, стимулирующих рост лизинговых операций, - предоставление налоговых льгот участникам лизинговых сделок, развитие инфраструктуры лизингового рынка, включающей сеть лизинговых компаний и специализированных консалтинговых фирм, и рынка страховых услуг. В перспективе лизинговые операции должны стать одним из основных источников финансирования инвестиционной деятельности.

В развитых странах мира в качестве приоритетного направления экономического развития выделяется расширение сферы малого предпринимательства. Например, в США предприятия малого и среднего бизнеса располагают 53% наемной рабочей силы, производят около 50% ВВП. На долю малых и средних фирм Франции, Швейцарии, Италии, Дании приходится около половины экспортных сделок. В странах-участницах ЕС на начало 2000 г. число малых и средних предприятий составляло 6,8% от общего количества предприятий, а их доля в общем обороте - 40%. Активное развитие малое предпринимательство получило в Восточной Европе. Так, в Польше 2 млн. предприятий малого и среднего бизнеса обеспечивают 6,3 млн. рабочих мест (58% от общего числа), а также 45% дохода от продажи товаров и услуг.

В России данные показатели крайне низкие: на 1000 жителей количество малых предприятий составляет 5,9, доля работающих на них в общем числе занятых - 10,1%. Основные проблемы связаны с трудностью организации собственного дела, с неустойчивостью малых предприятий. Поданным фирмы Mr. Doors Home, Inc, в США после 5 лет деятельности на рынке выживает лишь 23% частных предприятий, а после 10 лет - 18%. Кроме этого, чтобы малые предприятия вносили реальный вклад в экономику, они должны органически взаимодействовать с крупным бизнесом, вписаться в передовые технологии, инновационную деятельность. Все эти возможности дает система франчайзинга. В США среди предприятий, работающих по данной системе через 5 лет после создания продолжают функционировать до 92% предприятий, через 10 лет - 90%.

Франчайзинг - это способ взаимодействия малого и крупного бизнеса, при котором крупное предприятие (франчайзер) на основании договора предоставляет право мелкому предприятию (франчайзи) использовать его товарный знак, фирменные технологии и отработанную систему ведения бизнеса за установленное вознаграждение. Наибольшее распространение франчайзинг получил в таких сферах, как рестораны быстрого обслуживания, закусочные, розничная торговля, автосервис, помощь в ведении бизнеса, туристический бизнес и др. Первоначально он был использован в США компанией по производству швейных машин Singer Sewing Machine Company, которая предоставила исключительное право мелким фирмам обслуживать швейные машинки на установленной территории. В настоящее время франчайзинг получил широкое распространение во всем мире. Например, в Великобритании в 1977 г. была даже создана Британская франчайзинговая ассоциация (БФА).

Франчайзинг, являясь самостоятельной формой договорных отношений, объединяет в себе элементы аренды, купли-продажи, подряда, представительства. В России франчайзинг определяется как договор коммерческой концессии. Он регулируется Гражданским кодексом РФ (часть II, ст. 1027-1040) и Законом РФ "О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров" от 23 сентября 1992 г. По договору коммерческой концессии одна сторона (правообладатель) обязуется предоставить другой стороне (пользователю) за вознаграждение на срок или без указания срока право использовать в предпринимательской деятельности пользователя комплекс исключительных прав, принадлежащих правообладателю, в том числе право на фирменное наименование и/или коммерческое обозначение правообладателя, на охраняемую коммерческую информацию, а также на другие предусмотренные договором объекты исключительных прав - товарный знак, знак обслуживания и т. д.

Правообладатель по договору коммерческой концессии обязан:

• передать пользователю техническую и коммерческую документацию;

• выдать пользователю предусмотренные договором лицензии, обеспечив их оформление.

Если в договоре не указано иное, то правообладатель также обязан:

• обеспечить регистрацию договора;

• оказывать постоянное техническое и консультативное содействие, включая обучение и повышение квалификации работников;

• контролировать качество товаров (работ, услуг), производимых пользователем на основании договора коммерческой концессии.

В свою очередь, в обязанности пользователя входит:

• использовать при осуществлении предусмотренной договором деятельности фирменное наименование и/или коммерческое обозначение правообладателя;

• соблюдать инструкции и указания правообладателя, обеспечивающие соответствие характера, способов и условий использования комплекса прав тому, как он используется правообладателем, включая внешнее и внутреннее оформление помещений;

• оказывать покупателю все дополнительные услуги, которые он получил бы приобретая товар (услугу) непосредственно у правообладателя;

• не разглашать секреты производства и другую конфиденциальную коммерческую информацию;

• предоставить оговоренное число субконцессий, если такая обязанность предусмотрена договором;

• информировать покупателя о том, что фирменное наименование (товарный знак) используется им на основании договора коммерческой концессии.

Вступая в данную систему взаимоотношений, обе стороны получают выгоды. Франчайзи, сохраняя независимость, получает возможность использовать торговую марку, завоевавшую хорошую репутацию у потребителей. Кроме этого, он пользуется консультационной помощью, использует уже проверенные технологии, помощь в подборе помещения, может получать сырье, материалы, а также, брать оборудование в лизинг у франчайзера. Франчайзер без дополнительных инвестиций расширяет рынок сбыта своей продукции и получает дополнительный доход. Платежи франчайзи франчайзеру можно разделить на две части: первоначальный (вступительный) взнос и периодические отчисления от объема продаж.

Существует несколько классификаций франчайзинга. Выделяют товарный, производственный, сервисный франчайзинг, франчайзинг бизнес-формата. При товарном франчайзинге франчайзи осуществляет продажу товаров, производимых франчайзером, под его товарным знаком и, по сути, является составным элементом контролируемой франчайзером системы сбыта. При производственном франчайзинге франчайзи производит продукцию под торговой маркой франчайзера используя для этого запатентованную им технологию и поставляемые франчайзером сырье и материалы. Франчайзи встраивается в производственный цикл крупной компании, соблюдая все требования по технологии и качеству продукции, уровню квалификации персонала. Отсюда более высокая степень регламентации его деятельности.

Наиболее наглядный пример - производство безалкогольных напитков. Поскольку все напитки на 95% состоят из воды, то выгоднее поставлять концентрат, чем сами готовые напитки. Так, компании Coca-Cola, и PepsiCo производят концентрированный сироп и поставляют его местным разливочным компаниям.

Сервисный франчайзинг распространен в сфере услуг. Здесь франчайзи получает право осуществлять определенный вид деятельности под торговой маркой франчайзера. Франчайзинг бизнес-формата предусматривает передачу франчайзи технологии организации и ведения бизнеса. Он полностью идентифицируется с франчайзером и становится элементом общей коммерческой системы. При этом франчайзер может быть предприятием-производителем, оптовым или розничным торговцем или оказывать услуги. Основным требованием является, чтобы все предприятия, входящие в систему, работали по единой методологии, в едином стиле и соблюдали внутрисистемные интересы. Франшизы бизнес-формата классифицируют в зависимости от размера первоначальных инвестиций:

• франшиза-рабочее место, когда франчайзер создает подготовленное рабочее место для предпринимателя и его основные расходы связаны с покупкой прилавка-фургона;

• франшиза-предприятие предполагает более крупные инвестиции в оборудование, помещения, набор персонала;

• инвестиционная франшиза в качестве основной цели предусматривает возврат первоначальных инвестиций.

В России франчайзинг получил достаточно широкое распространение. Наиболее известными российскими компаниями, работающими по схеме франчайзинга, являются "Русское бистро" и компания "1C", разрабатывающая программные продукты, в том числе бухгалтерские программы.

Чтобы вступить во франчайзинговую сеть "1C", необходимо приобрести компьютер, арендовать помещение с телефоном, заплатить вступительный взнос, приобрести в "1C" программы и методическую литературу, и делать ежеквартальные установленные отчисления в пользу франчайзера. При этом все франчайзеры должны проходить сертификацию в Москве, что позволяет поддерживать высокое качество оказываемых услуг.

Выводы по теме

1. Одной из форм инвестиционной и коммерческой деятельности является аренда. Предприятия, испытывающие необходимость в расширении парка оборудования или его замене, имеют две возможности: приобрести оборудование в собственность или взять его в аренду. В первом случае необходимо изыскать значительные денежные ресурсы или изъять из оборота ликвидные средства, что может вызвать ухудшение структуры баланса, или использовать заемные средства, что обусловит появление дополнительных расходов на оплату процентов по кредиту. Аренда позволяет предприятиям вовлекать в хозяйственный оборот необходимое имущество без значительных единовременных вложений, связанных с его приобретением, и предоставляет возможность получать доход посредством сдачи в аренду временно не используемых объектов, сохраняя право собственности на них.

2. Формой разновидности аренды является лизинг. Лизинг - это вид аренды, которому присущи элементы заемных операций, что придает ему сходство с кредитом. Он также включает компоненты внешнеторговой и инвестиционной деятельности.

3. В развитых странах мира в качестве приоритетного направления экономического развития выделяется расширение сферы малого предпринимательства.

4. Франчайзинг - это способ взаимодействия малого и крупного бизнеса, при котором крупное предприятие (франчайзер) на основании договора предоставляет право мелкому предприятию (франчайзи) использовать его товарный знак, фирменные технологии и отработанную систему ведения бизнеса за установленное вознаграждение.

5. Таким образом, развитие и модернизация сетей связи на основе современных технологий осуществляется за счёт инвестиционной политики, которая позволяет отрасли связи быть конкурентоспособной на рынке современных технологий.

Вопросы для самоконтроля

1. Определение аренды.

2. Охарактеризуйте арендодателя и арендатора.

3. Объект договора.

4. Вид договора.

5. Период аренды.

6. Характеристика договора аренды.

7. Арендная плата (периодичность внесения, форма внесения, составляющая арендной платы).

8. Особенности договора аренды предприятий.

9. Определение лизинга.

10. Главное отличие лизинга от традиционной аренды.

11. Финансовый лизинг, его характеристика.

12. Схема лизинговых отношений.

13. Виды лизинга.

14. Франчайзинг, как способ взаимодействия малого и крупного бизнеса.

15. Классификация франчайзинга.

Резюме по разделу 3

1. На предприятиях связи материальной основой процесса передачи информации являются коммутационное оборудование телефонных и телеграфных станций, каналообразующая аппаратура, линейные сооружения и другие виды средств труда, с помощью которых работники, воздействуя на предмет труда - информацию - создают тот конечный полезный результат, которым является услуга связи. Таким образом, в состав средств производства предприятий связи входят два материальных элемента - средства (орудия) труда и предметы труда.

Средства труда являются основными производственными фондами предприятия, а предметы труда - оборотными средствами, которые в совокупности образуют производственные фонды связи.

2. Основные производственные фонды (ОПФ), вступив в процесс производства, многократно, в течение длительного времени в полном объеме участвуют в создании услуг, сохраняя при этом свою натурально-вещественную форму. За свой срок службы они участвуют в ряде последовательных кругооборотов и постепенно переносят свою стоимость в виде амортизации на стоимость вновь созданного продукта.

3. Средства называются оборотными, поскольку в производственном процессе они совершают кругооборот, меняя при этом свою натурально-вещественную форму. Этот кругооборот осуществляется, как правило за один производственный цикл (год), в течение которого ОС полностью расходуются и переносят свою стоимость на стоимость вновь созданного продукта.

Оборотные средства предприятий связи неоднородны и включают оборотные производственные фонды и фонды обращения.

4. Развитие и модернизация сетей связи на основе современных технологий обработки, коммутации и передачи информации, внедрение новых услуг и служб, интеграция в европейское и мировое информационное пространство требуют значительных финансовых ресурсов, выступающих в форме инвестиций.

Инвестиции - это долгосрочные вложения средств в создание нового и модернизацию действующего оборудования и сетей связи в целях наиболее полного удовлетворения потребностей общества в средствах и услугах отрасли и получения прибыли.

Инвестиции в отрасли связи направляются на капитальное строительство и модернизацию действующих мощностей. Поэтому понятие инвестиции отождествляются с капитальными вложениями в развитие связи.

Капитальные вложения - это совокупность затрат на создание новых, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий и сооружений (основных фондов) производственного и непроизводственного назначения. Они включают средства, связанные с проведением строительно-монтажных работ, приобретением оборудования, кабельной продукции, их транспортировкой и монтажом на месте эксплуатации. При этом учитывается налог на добавленную стоимость.

5. Одной из форм инвестиционной и коммерческой деятельности является аренда. Предприятия, испытывающие необходимость в расширении парка оборудования или его замене, имеют две возможности: приобрести оборудование в собственность или взять его в аренду. В первом случае необходимо изыскать значительные денежные ресурсы или изъять из оборота ликвидные средства, что может вызвать ухудшение структуры баланса, или использовать заемные средства, что обусловит появление дополнительных расходов на оплату процентов по кредиту. Аренда позволяет предприятиям вовлекать в хозяйственный оборот необходимое имущество без значительных единовременных вложений, связанных с его приобретением, и предоставляет возможность получать доход посредством сдачи в аренду временно не используемых объектов, сохраняя право собственности на них.

Формой разновидности аренды является лизинг. Лизинг - это вид аренды, которому присущи элементы заемных операций, что придает ему сходство с кредитом. Он также включает компоненты внешнеторговой и инвестиционной деятельности.

6. В развитых странах мира в качестве приоритетного направления экономического развития выделяется расширение сферы малого предпринимательства.

Франчайзинг - это способ взаимодействия малого и крупного бизнеса, при котором крупное предприятие (франчайзер) на основании договора предоставляет право мелкому предприятию (франчайзи) использовать его товарный знак, фирменные технологии и отработанную систему ведения бизнеса за установленное вознаграждение.

7. Таким образом, развитие и модернизация сетей связи на основе современных технологий осуществляется за счёт инвестиционной политики, которая позволяет отрасли связи быть конкурентоспособной на рынке современных технологий.

Вопросы для самоконтроля

1. Каковы особенности состава и структуры производственных фондов связи и чем они обусловлены?

2. По каким признакам классифицируются основные производственные фонды?

3. Какие методы используются для оценки основных фондов и каковы области их применения?

4. Что понимается под физическим и моральным износом основных фондов?

5. В чём состоит экономическая сущность и каков состав оборотных средств в отрасли связи?

6. Какими показателями характеризуется использование оборотных средств?

7. Методика расчёта среднегодовой стоимости основных фондов.

8. Способы начисления годовых амортизационных отчислений.

9. Формулы расчёта коэффициента интенсивного и экстенсивного использования основного капитала.

10. Экономическая характеристика стоимостных показателей использования основного капитала (показателя фондоотдачи, фондоёмкости, фондовооружённости).

11. Формулы расчёта показателей движения и состояния основного капитала, а также их экономическая характеристика.

12. Формулы расчёта показателей использования оборотного капитала.

13. Какова сущность и области применения методики оценки общей (абсолютной) эффективности капитальных вложений?

14. Каким образом учитывается фактор времени при определении сроков окупаемости инвестиций при оценке общей эффективности?

15. В чем состоит сущность и области применения методики оценки сравнительной экономической эффективности?

16. Каким образом можно сравнивать варианты капитальных вложений и новой техники, различающиеся по мощности (объему услуг, доходам)?

17. Определение аренды.

18. Объект договора в арендных отношениях.

19. Характеристика договора аренды.

20. Арендная плата (периодичность внесения, форма внесения, составляющая арендной платы).

21. Определение лизинга.

22. Главное отличие лизинга от традиционной аренды.

23. Финансовый лизинг, его характеристика.

24. Схема лизинговых отношений.

25. Виды лизинга.

26. Франчайзинг как способ взаимодействия малого и крупного бизнеса.

Ссылки на дополнительные материалы (печатные и электронные ресурсы)

1. Налоговый Кодекс РФ ч.2, гл.25.

2. Экономика предприятия (фирмы) . Учебник. Под редакцией профессора О.И. Волкова и доцента О.В. Девяткина. М, Инфра-М, 2003, гл.5, 6, 11, 13, 18, 19, 20.

3. Волков О.Н., Скляренко В.К. Экономика предприятия, М., Инфра-М, 2003г., Тема 9, 11, 12.

4. Экономика связи. Е.А. Голубицкая, Г.М. Жигульская. М, "Радио и связь", 1999, гл.7, 12, 13.

5. Отчёт ОАО Ростовэлектросвязь за 2002 год.

Раздел IV. Кадры и оплата труда в организации Введение к разделу 4

Целью изучения данного раздела является

• изучение факторов мотивации труда;

• привитие умения использовать знания на практике;

• формирование способности к самостоятельной работе.

В результате изучения раздела студент должен

• иметь представление о трудовых ресурсах народного хозяйства;

• знать

  • структуру кадров;

  • факторы мотивации труда;

• уметь

  • рассчитывать среднесписочную численность работников и заработную плату;

  • рассчитывать показатели эффективности использования трудовых ресурсов.

Ключевой термин

Ключевой термин: кадры предприятия.

Кадры предприятия - совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Производительность труда определяется объемом услуг, производимым одним работником за единицу времени.

Заработная плата представляет собой материальное вознаграждение, выраженное в денежной форме, выплачиваемое работнику за использование его труда.

Второстепенные термины

• тарифная система представляет собой совокупность нормативных документов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование заработной платы различных групп и категорий работающих в зависимости от их квалификационного уровня, условий, тяжести, ответственности и интенсивности труда.

Структурная схема терминов раздела 4

Тема 4.1. Кадры организации и производительность труда

Цели изучения темы

• изучить показатели эффективности использования трудовых ресурсов;

• привить навыки обобщения изученного материала;

• сформировать умение самостоятельно работать с учебной литературой.

Требования к знаниям и умениям

Студент должен иметь представление о трудовых ресурсах народного хозяйства.

Студент должен знать:

• состав и структуру кадров, ЕТКС;

• расчёт производительности труда и резервы её роста.

Студент должен уметь:

• рассчитывать среднесписочную численность работников;

• рассчитывать показатели эффективности использования трудовых ресурсов.

Ключевой термин

Ключевой термин: кадры предприятия.

Кадры предприятия - совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Среднесписочная численность - численность работников в среднем за определенный период (месяц, квартал, год). Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Под текучестью кадров понимается выраженное в процентах отношение числа уволенных по собственному желанию, за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины работников за определенный период времени к среднесписочной их численности за тот же период.

Второстепенные термины

• производительность труда определяется объемом услуг, производимым одним работником за единицу времени;

• выработка - это количество услуги, произведенной в единицу времени либо приходящейся на одного среденсписочного работника или работего за определенный период (час, смену, месяц, квартал, год);

• трудоемкость представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы услуги в натуральном выражении по всей номенклатуре предоставляемых услуг.

Структурная схема терминов

Из всей совокупности производственных ресурсов трудовые ресурсы занимают особое место в процессе создания материальных и духовных благ. Именно трудом работников приводятся в движение орудия труда, именно их целенаправленное воздействие на предмет труда создает ту потребительную стоимость, с которой предприятие выходит на рынок и реализация которой определяет общественную значимость созданного конечного продукта. Какими бы техническими и организационными возможностями не обладало предприятие, оно не будет эффективно работать и быть конкурентоспособным на рынке без наличия на нем соответствующего персонала, способного реализовать заложенный в материально-технической базе производства потенциал. Глубокое осознание значения и роли трудовых ресурсов в производственных отношениях привело западных специалистов к характеристике предприятий как совокупности вещественного и человеческого капитала.

Трудовая деятельность работников основана на функциональном разделении труда, которое предусматривает деление всех работников предприятий на группы в зависимости от их роли в осуществлении производственного процесса и характера выполняемой работы. В его основе лежит производственная функция, представляющая собой обособленный вид трудовой деятельности, направленный на реализацию конкретной производственной задачи.

В зависимости от степени участия в производственном процессе и выполняемых функций, все работники связи делятся на рабочих и служащих. В первую группу входят рабочие связи по обработке обмена и обслуживанию потребителей услуг связи (операторы почтовой связи, сортировщики, почтальоны, телеграфисты, телефонисты и др.); рабочие связи, занятые эксплуатационно-техническим обслуживанием оборудования и сооружений связи (электромонтеры, кабельщики-спайщики, антеннщики-мачтовики и др.). Ко второй группе относятся инженерно-технические работники, осуществляющие эксплуатационное обслуживание средств связи (инженеры, техники, электромеханики); специалисты и руководители, занятые управлением и организацией производства (руководители предприятий, филиалов, производственных подразделений и их заместители, сотрудники функциональных служб: экономисты, менеджеры, маркетологи, бухгалтеры и т.д.); младший обслуживающий персонал и ученики.

В условиях повышения объемов и сложности оборудования и телекоммуникационных систем все более возрастают требования к профессиональному составу кадров связи и их квалификации. Профессионально-квалификационное разделение труда предполагает деление всех работников по профессиям и специальности, а внутри них - по группам сложности труда, т.е. по квалификации.

В России действует единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС). Он служит для определения разрядов работ и рабочих.

Профессия - это вид трудовой деятельности, требующий определенной совокупности специальных теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определённого вида работ в какой-либо отрасли производства. Специальность формируется в рамках конкретной профессии и предполагает наличие у работника более узкой и углубленной профессиональной подготовки, необходимой для выполнения трудовых функций на определенном участке производства. Например, профессия телефонист включает специальности телефонист справочно-информационной службы ГТС, телефонист стола заказов МТС, телефонист междугородного коммутатора. В профессии телеграфиста выделены такие специальности, как телеграфист оконечного пункта, работающий по системе прямых соединений, телеграфист аппаратных и неаппаратных участков телеграфных узлов и др. Профессиональная группа электромонтеров делится на специальности с учетом видов обслуживаемого оборудования: электромонтёр по обслуживанию коммутационного оборудования, систем передачи, электропитающих устройств и т.д.

В последние годы значительное изменение претерпели принципы, лежащие в основе определения квалификации рабочих связи. Это связано с внедрением 18 разрядной сетки по оплате труда производственного персонала. Если до 1995г. рабочие связи, занятые обработкой обмена и обслуживанием потребителей, делились по квалификации на три класса (высший - первый), то в настоящее время им присваивается один из трех разрядов по единой тарифной сетке, уровень которых устанавливается дифференцированно по отдельным профессиям. Например, квалификация операторов связи оценивается разрядами с 3 по 5, телеграфистов - с 4 по 6, телефонистов - с 5 по 7.

Квалификационный уровень рабочих связи, обслуживающих оборудование и сооружения связи, характеризуется с 4-го по 7-й разряд. Квалификация инженерно-технических работников и специалистов определяется полученным специальным образованием. При приеме на работу им может присваиваться 1-я, 2-я или 3-я категория, а для оплаты труда им присваиваются разряды с 8-го по 16-й, в том числе главным специалистам - с 13-го по 16-й.

Специалистов высшей квалификации (инженеров, экономистов, менеджеров, бухгалтеров и др.) готовят отраслевые высшие учебные заведения. Специалисты среднего звена (техники, электромеханики) обучаются в техникумах и колледжах связи. Подготовка рабочих связи массовых профессий проводится либо в профессионально-технических училищах связи, либо непосредственно на предприятиях путем индивидуального или бригадного обучения.

Рыночная экономика в своей основе предполагает необходимость сокращения всех видов производственных ресурсов, в том числе и трудовых, используемых для выпуска производимой продукции или услуг. Поэтому каждое предприятие должно определять минимально необходимую численность производственного персонала по отдельным профессиям и специальностям, требуемую для создания объема услуг в конкретный промежуток времени.

Различают текущую и перспективную потребность в рабочей силе. Текущая потребность определяется рамками одного года, а перспективная - более длительным сроком исходя из стратегического плана развития предприятия, оценки перспективного спроса на его услуги и определения необходимых производственных ресурсов для его удовлетворения. В общем виде последовательность определения потребности предприятия в трудовых ресурсах показана на рис. 4.1.1.

При определении текущей потребности обычно имеются достаточно точные данные о числе требуемых работников по профессиям и специальностям. При этом методические подходы к определению оптимальной численности работников различаются по отдельным функциональным группам. Они зависят от характера и объемов поступающей нагрузки, количества и сложности обслуживаемого оборудования, применяемых на предприятии норм и нормативов по труду, а также действующих нормативных законодательных актов, регламентирующих трудовую деятельность.

Рисунок 4.1.1. Определение потребности в трудовых ресурсах

Численность рабочих по обработке обмена и обслуживанию потребителей в общем случае определяется по формуле:

где - среднемесячный обмен или число производственных операций i-го вида в натуральных единицах; Н_в.i - норма выработки на i-й вид операции, ед./ч. на человека; К_отл - коэффициент, учитывающий резерв работников на подмену во время очередных отпусков; Ф_рв - нормативный месячный фонд рабочего времени одного работника.

Коэффициент, учитывающий резерв работников на подмену во время очередных отпусков и нормативный фонд рабочего времени одного работника за месяц, устанавливается действующим законодательством. Так, при продолжительности отпуска, равной 24 рабочим дням, К_отп = 1,08. Месячный фонд рабочего времени одного работника при нормальных условиях труда составляет 169,2 ч, а для работников, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями, 152,3 ч в месяц.

В основе определения численности рабочих по эксплуатационно-техническому обслуживанию оборудования и сооружений связи лежит учет среднегодового числа технических средств определенного вида ( ) и установленных норм времени на обслуживание единицы j-ro вида оборудования в человеко-часах за месяц (H_{вp.o j}), т.е.

Р_обсл = Σ Н_{вр.о j}К_отл/Ф_р.в.

Определение необходимой численности работников, занятых управлением, и специалистов функциональных подразделений ведётся на основе организационно-производственной структуры предприятия, схемы управления им, функционально-должностных обязанностей отдельных работников или групп однородных должностей. При этом важную роль играют штатные нормативы, которые устанавливают количественную взаимосвязь между числом работников, выполняющих конкретные функции по управлению и организации производства, и объемом работ по каждой из них.

Общая среднегодовая (среднесписочная) численность работников основной деятельности определяется исходя из их наличия на начало года (Р_1.1), среднегодового прироста штата в рассматриваемом периоде в результате роста обмена или объема работ по обслуживанию вновь введенного оборудования и сооружений (Δ ), и среднегодовой численности высвобождаемых работников по различным причинам (выход на пенсию, призыв на службу в вооружённые силы, увольнение за счет сокращения объема работ и экономии трудовых ресурсов при проведении организационно-технических мероприятий, направленных на рост производительности труда и др.) (Э ):

= Р_1.1 + Δ - Э

Расчет среднегодового прироста численности работников проводится в зависимости от времени их приема на работу. Если известно время приема по кварталам, то формула расчета среднегодового прироста имеет вид:

Δ = (3.5ΔР₁+2,5ΔР₂+1,5ΔР₃+0,5ΔР₄)/4,

где ΔР_1...4 - число работников, принятых в соответствующем квартале рассматриваемого года, а числовые коэффициенты показывают время их работы в кварталах.

Если известно время приема работников по месяцам, то более точный расчет среднегодового прироста штата может быть получен по формуле:

Δ = ΣΔР_i К_i /12,

где Δ - общий прирост работников в i-м месяце рассматриваемого года; К_i - число полных месяцев работы принятых работников в рассматриваемом году.

Определение среднегодовой экономии рабочей силы основано на применении вышерассмотренных формул, но в качестве временного параметра в них учитывается время (в кварталах или месяцах), в течение которого соответствующие исполнители уже не будут работать на предприятии.

Экономия рабочей силы в результате проведения мероприятий по повышению производительности труда при выполнении конкретных производственных операций может быть определена и на основе снижения трудоемкости:

Э = (Н_вр1 - Н_вр2) _мес К_отп/Ф_р.в,

где Н_вр1 и Н_вр2 - норма времени на выполнение соответствующей производственной операции или единицы работ до и после внедрения мероприятий по снижению трудоемкости и росту производительности труда.

Рассчитанная по приведенной формуле экономия рабочей силы называется реальной, поскольку рассматриваемые работники должны быть высвобождены (сокращены) с данного участка производства. Дальнейшее их положение на предприятии зависит от того, смогут ли они быть использованы в других подразделениях или же они подлежат увольнению по сокращению штата.

Таким образом, проблема определения оптимальной численности работников на предприятии неразрывно связана с вопросами их отбора, профессиональной подготовки, переподготовки и занятости в целом.

Эффективность использования производственного персонала характеризуется показателем производительности труда, в котором отражаются конечные результаты деятельности предприятия в сопоставлении с имеющимися трудовыми ресурсами. Производительность труда определяется объемом услуг, производимым одним работником за единицу времени (час, смену, год). О производительности труда можно судить и по обратному показателю трудоемкости (Т_р), отражающему затраты времени на создание единицы услуг.

Т_р = Т/q,

где:

• Т - время, затраченное на предоставление услуги связи, нормо-ч, человеко-ч;

• q - количество предоставленных услуг в натуральном выражении по каждому виду.

Измерение производительности труда осуществляется в тех единицах, в которых выражается объем услуг, т.е. в натуральных, условно-натуральных и стоимостных. Наиболее наглядной является производительность труда, рассчитанная на основе натуральных показателей объема услуг. Этот показатель часто называют выработкой одного работника (В).

В = q/ ,

где - среднесписочная численность работников.

Однако область его применения ограничивается рабочими местами, группами рабочих мест или производственными подразделениями предприятий связи и их филиалов, где производятся услуги одного вида. В цехах и участках, где создаются услуги одной подотрасли близкие по своему физическому содержанию, для измерения производительности труда могут применяться условно-натуральные показатели объема услуг.

Наибольшее распространение в планово-экономической и аналитической работе организаций связи нашел стоимостной измеритель производительности труда. Он используется для оценки эффективности использования живого труда по предприятиям связи и их филиалам, отдельным подотраслям связи и отрасли в целом. В этом случае показатель производительности труда определяется путем деления доходов организации (Д_о) за определенный промежуток времени (например, за год) на среднегодовую численность работников основной деятельности за тот же период ( ), т.е.

П_тр = Д_о/ .

Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов применяется показатель роста производительности труда, который определяется соотношением уровней производительности труда текущего и предыдущего годов либо планового и текущего годов:

I_п.тр = (П_тр1/П_тр2)*100.

В случае изучения динамики производительности труда, выраженной в стоимостных единицах, необходимо выполнять условие сопоставимости. Иными словами, числитель формулы должен быть "очищен" от влияния фактора инфляции, обусловливающей рост цен. Из ниже приведенных данных наглядно видно искажение фактического уровня производительности труда в связи за счет инфляционных процессов в экономике. Рассматриваемый показатель, рассчитанный в текущих ценах (с учетом деноминации) анализируемого периода, значительно выше его величины, определенной в сопоставимых условиях.

Уровень производительности труда по подотраслям связи значительно колеблется. Если в целом по отрасли связи производительность труда принять за 1, то в почтовой связи она составляет примерно 0,34, в электросвязи 1,38, в предприятиях теле радиокомплекса 1,17 от среднеотраслевой. Это объясняется в первую очередь различиями в технической оснащенности производства и уровне механизации и автоматизации трудовых процессов в отдельных подотраслях связи.

Пример

Рассмотрим задачу по расчёту численности штата и уровню производительности труда (см. Глава 37. Задачи, задача №42).

Решение

1. Определить среднесписочную численность штата за 4 квартал текущего года:

_{4 кв} = Р_{нач. кварт.}+(0,5ΔР/4);

_{4 кв} = 81,4+(2*0,5/4) = 81,7 ед.

2. Определить среднесписочную численность штата за текущий год:

_{тек. г.} = (3* _{9 мес}+ _{4 кв})/4;

_{тек. г.} = (3*81,4+81,7)/4 = 81,5 ед.

3. Определить уровень производительности труда за год:.

П_тр = Д/ ;

П _тр. = 2486,5/81,5 = 30,5 тыс. руб./чел.

Важными характеристиками эффективности повышения производительности труда являются доходы организации (в абсолютном и относительном выражении), полученные за счет роста производительности труда, и условная экономия штата в результате роста производительности труда. Первый показатель в абсолютном выражении может быть рассчитан по следующей формуле:

ΔД_о/П_тр = (П_тр2-П_тр1) ₂

Если в формуле раскрыть скобки, то вычитаемое будет характеризовать тот условный объем доходов от основной деятельности, который был бы получен в рассматриваемом году, если бы производительность труда не возросла, а осталась на уровне предыдущего года.

В относительном выражении данный показатель характеризуется долей доходов от основной деятельности, полученной в результате роста производительности труда, в общем приросте доходов за рассматриваемый период (год), т.е.

d_{ΔДо.д./Птр} = (1-ΔР/ΔД)*100.

Темпы прироста среднегодовой численности работников и доходов от основной деятельности определяются из выражений:

ΔР = [( ₂/ ₁)-1]*100 и ΔД = [(Д_о.д.2/Д_о.д.1)-1]*100.

Например, в отчетном году по сравнению с предыдущим среднегодовая численность работников основной деятельности увеличилась на 1,2%, прирост доходов в сопоставимых условиях составил 9,6%. Тогда доля прироста доходов от основной деятельности, полученных в результате роста производительности труда равна:

d_{ΔДо.д./Птр} = (1-1,2/9,6)-100 = 87,5%.

Если на предприятии имеет место абсолютное сокращение численности работников, то это означает, что весь прирост доходов получен за счет роста производительности труда и вышерассмотренные относительные показатели не рассчитываются.

Условная экономия штата в результате повышения производительности труда определяется из выражения ΔР_усл = Р_усл- ₂, где условная численность работников (Р_усл) характеризует то их количество, которое потребовалась бы для получения отчетной суммы доходов от основной деятельности, если бы производительность труда в текущем году не изменилась, а осталась на уровне предыдущего года, т.е. Р_усл = Д_о.д.2/П_тр1.

Пример

Рассмотрим на примере расчёт условной экономии численности штата (см. Глава 37. Задачи, задача №43).

Решение

1. Рассчитать доходы по выполнению:

Д_{выполнение} = Д_план*1,003;

Д_{выполнение} = 54645,2*1,003 = 54809,1 тыс. руб.

2. Рассчитать производительность труда:

П_тр = Д/ ;

П_{тр план} = 54645,2/193 = 283,13 тыс. руб./чел.

П_{тр выполнение} = 54809,1/192 = 285,46 тыс. руб./чел.

3. Рассчитать рост производительности труда:

↑ ↓% П_тр = (П_{тр выполнение}/П_{тр план})*100;

↑ ↓ % П_тр = (285,46/283,42)*100 = 100,8%

4. Рассчитать условную экономию штата:

Р_{усл эк} = (Д_{выполнение}/П_{тр план})-Р_{выполнение};

Р_{усл эк} = (54809,1/283,13)-192 = 1,6 тыс. ед.

Вывод: Благодаря росту производительности труда смогли условно сэкономить штат на 1,6 единиц.

В отличие от реальной экономии штата, учитываемой при определении среднегодовой численности работников, условная экономия не характеризует высвобождение производственного персонала. Это показатель и называется условным потому, что он показывает сколько бы потребовалось предприятию принять дополнительных работников, если бы не повысилась эффективность использования имеющихся трудовых ресурсов.

Для успешной деятельности предприятий и общественного производства в целом необходимо, чтобы темп роста производительности труда опережал темп роста средней заработной платы. Эта одна из важнейших экономических пропорций в период перехода к рыночным отношениям была нарушена. Причинами этого являлись, с одной стороны, высокий уровень инфляции и рост цен на товары и услуги, а с другой - необходимость повышения социальной защищенности работников. В течение последних двух лет в большинстве предприятий связи данное соотношение выдерживается, в результате чего созданы реальные условия для дальнейшего развития и расширения средств и сетей связи.

При оценке уровня и динамики производительности труда следует также учитывать необходимость поддержания правильных пропорций между показателями использования живого и овеществлённого труда, т.е. производительностью и показателями использования основных производственных фондов. Следует стремиться к тому, чтобы темп роста производительности труда опережал темп роста фондовооружённости (I_Птр>I_Вф), а фондоотдача увеличивалась более высокими темпами, чем производительность труда (I_к>I_Птр). Выполнение этих пропорций соответствует интенсивному развитию производства и повышению его эффективности.

Одним из основных направлений повышения эффективности использования персонала фирмы является усиление мотивации труда. Именно мотивация труда и профессионально-квалифицированный уровень работников обеспечивают действенность управления человеческими ресурсами. Мотивация труда - это одна из важнейших функций менеджмента, представляющая собой побуждение работников к деятельности по достижению целей предприятия через удовлетворение их собственных потребностей.

Рисунок 4.1.2. Факторы мотивации труда

В общем виде наиболее важные, по оценке специалистов, мотивы к более производительному и эффективному труду приведены на рис. 4.1.2

Выводы по теме

1. В зависимости от степени участия в производственном процессе и выполняемых функций все работники связи основной деятельности делятся на рабочих и служащих. В первую группу входят рабочие связи по обработке обмена и обслуживанию потребителей услуг связи (операторы почтовой связи, сортировщики, почтальоны, телеграфисты, телефонисты и др.); рабочие связи, занятые эксплуатационно-техническим обслуживанием оборудования и сооружений связи (электромонтеры, кабельщики-спайщики, антеннщики-мачтовики и др.). Ко второй группе относятся инженерно-технические работники, осуществляющие эксплуатационное обслуживание средств связи (инженеры, техники, электромеханики); специалисты и руководители, занятые управлением и организацией производства (руководители предприятий, филиалов, производственных подразделений и их заместители, сотрудники функциональных служб: экономисты, менеджеры, маркетологи, бухгалтеры и т.д.); младший обслуживающий персонал и ученики.

2. Общая среднегодовая (среднесписочная) численность работников основной деятельности определяется исходя из их наличия на начало года (Р_1.1), среднегодового прироста штата в рассматриваемом периоде в результате роста обмена или объема работ по обслуживанию вновь введенного оборудования и сооружений (Δ ), и среднегодовой численности высвобождаемых работников по различным причинам (выход на пенсию, призыв на службу в вооружённые силы, увольнение за счет сокращения объема работ и экономии трудовых ресурсов при проведении организационно-технических мероприятий, направленных на рост производительности труда и др.).

3. Эффективность использования производственного персонала характеризуется показателем производительности труда, в котором отражаются конечные результаты деятельности предприятия в сопоставлении с имеющимися трудовыми ресурсами. Производительность труда определяется объемом услуг, производимым одним работником за единицу времени (час, смену, год). О производительности труда можно судить и по обратному показателю трудоемкости (Т_р), отражающему затраты времени на создание единицы услуг.

4. Одним из основных направлений повышения эффективности использования персонала фирмы является усиление мотивации труда. Именно мотивация труда и профессионально-квалифицированный уровень работников обеспечивают действенность управления человеческими ресурсами. Мотивация труда - это одна из важнейших функций менеджмента, представляющая собой побуждение работников к деятельности по достижению целей предприятия через удовлетворение их собственных потребностей.

Вопросы для самоконтроля

1. Определение профессии и специальности.

2. Какова методика расчёта оптимальной численности работников по функциональным группам и в целом по предприятию?

3. Каково значение производительности труда в отрасли связи?

4. Какими показателями характеризуется производительность труда?

5. Как оценить эффективность роста производительности труда?

6. Какие группы факторов определяют уровень и динамику производительности труда в связи?

7. Охарактеризуйте мотивы и стимулы повышения производительности труда в условиях рыночных отношений.

Тема 4.2. Формы и системы оплаты труда

Цели изучения темы

• изучить формы и системы оплаты труда;

• привить навыки обобщения изученного материала;

• сформировать умение самостоятельно работать с учебной литературой.

Требования к знаниям и умениям

Студент должен иметь представление о заработной плате.

Студент должен знать формы и системы оплаты труда.

Студент должен уметь:

• рассчитывать заработную плату работников;

• рассчитывать фонд оплаты труда.

Ключевой термин

Ключевой термин: заработная плата.

Заработная плата представляет собой материальное вознаграждение, выраженное в денежной форме, выплачиваемое работнику за использование его труда.

Второстепенные термины

• тарифная система представляет собой совокупность нормативных документов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование заработной платы различных групп и категорий работающих в зависимости от их квалификационного уровня, условий, тяжести, ответственности и интенсивности труда.

Структурная схема терминов

Заработная плата является основным источником доходов для удовлетворения физических, духовных и социальных потребностей людей. Ее величина во многом определяет уровень и качество жизни членов общества, его благосостояние и является важным критерием при выборе направлений и приоритетов экономического и социального развития государства.

Заработная плата представляет собой материальное вознаграждение, выраженное в денежной форме, выплачиваемое работнику за использование его труда. Иными словами, оплата труда - это цена трудовых ресурсов, задействованных при создании товаров или услуг. Ее величина в значительной степени определяется количеством и качеством затраченного в производственном процессе труда. Однако в рыночной системе на размер заработной платы большое влияние оказывает также конъюнктура, сложившаяся на рынке товаров и услуг и на рынке труда.

Для того чтобы предприятие имело средства на оплату труда, необходимо не только создать продукцию или услуги, но и реализовать их, т.е. найти покупателя на произведенный продукт и доказать тем самым его общественную необходимость. Такая ситуация повышает зависимость конечных результатов труда от потребителей и увеличивает экономическую ответственность производителей за объем, ассортимент, качество и цены выпускаемых продуктов и услуг.

Различают номинальную (денежную) и реальную заработную плату. Денежный эквивалент заработной платы представляет собой сумму средств, полученных работником за определенный период времени. Реальная заработная плата характеризуется тем количеством товаров и услуг, которое может быть приобретено работником при данном размере номинальной заработной платы и данном уровне цен на товары и услуги.

Для обеспечения правильной оценки и оплаты конкретных видов труда в зависимости от его качественных особенностей и условий, в которых он протекает, используется тарифная система оплаты труда.

Тарифная система представляет собой совокупность нормативных документов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование заработной платы различных групп и категорий работающих в зависимости от их квалификационного уровня, условий, тяжести, ответственности и интенсивности труда.

Тарифная система оплаты труда рабочих связи включает тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки и тарифные ставки.

Основой тарифной системы оплаты труда работников, занятых управлением и организацией производства, инженерно-технических работников и специалистов является Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, схемы должностных окладов, дифференцированные в зависимости от квалификационного уровня (категории) работников и присвоенного им тарифного разряда по оплате труда. Переход к рыночной экономике привел к появлению на предприятиях связи новых профессий и специальностей работников, связанных с решением задач маркетинговой деятельности: менеджеров, маркетологов и т.п., квалификационные требования к которым не всегда отражены в действующих нормативных документах. Поэтому предприятия самостоятельно разрабатывают должностные инструкции, в которых отражаются квалификационные требования к специалистам данных профессий.

Общей компонентой всех рассмотренных тарифных систем являются также районные коэффициенты к тарифным ставкам и окладам.

Назначение тарифно-квалификационного справочника и других аналогичных документов состоит в тарификации работ и присвоении соответствующих разрядов выполняющим их работникам. Существуют межотраслевые (общероссийские) и отраслевые тарифно-квалификационные справочники. В последних отражаются специфические виды деятельности, характерные только для конкретной отрасли. Например, в отрасли связи действует Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих. Выпуск 58: работы и профессии рабочих связи (1995г.). Принципы построения этих нормативных документов одинаковы и состоят в следующем. Каждый из них содержит квалификационные характеристики для соответствующих профессий, специальностей или должностей, сгруппированных в разделы по производствам и видам работ. Квалификационные характеристики, как правило, состоят из двух разделов. Первый содержит подробное описание работ, которые должен выполнять работник данной квалификации. Во втором разделе определяется перечень теоретических знаний и практических навыков, которыми должен обладать исполнитель соответствующей профессии и квалификации.

Присвоение работнику определенного тарифного разряда служит основанием для оплаты труда в соответствии с его тарифно-квалификационным разрядом. С этой целью разрабатываются специальные тарифные сетки, используемые для оплаты труда исполнителей различного квалификационного уровня.

Тарифная сетка - это действующая в отрасли или на предприятии совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, которые дают возможность отнести данную работу к определенной квалификационной группе. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз уровень оплаты труда работ n-го разряда выше уровня оплаты труда 1-го разряда. Действующая долгие годы в отраслях материального производства шестиразрядная тарифная сетка не в полной мере отражала различия в качестве труда неодинаковой сложности. Так, разница между тарифным коэффициентом низшего первого разряда, принятого за 1, и тарифным коэффициентов высшего шестого разряда составляла всего 0,8, т.е. оплата самого сложного высококвалифицированного труда лишь в 1,8 раза превышала оплату труда неквалифицированного. Эта ситуация безусловно снижала стимулирующую роль заработной платы в повышении работниками своего профессионального уровня и вводила определенный элемент уравниловки.

В настоящее время эта ситуация изменена в лучшую сторону на основе использования в эксплуатационных предприятиях связи Единой тарифной сетки (ETC), которая разработана для оплаты труда в государственном секторе экономики страны (таб. 4.2.1). Из таблицы видно, что ETC содержит 18 разрядов по оплате труда и соответствующее число тарифных коэффициентов. Это обеспечивает достаточно высокую дифференциацию оплаты труда различного качества, сложности и ответственности. Ею предусмотрена дифференциация шага сетки по мере возрастания разрядов. Например, в первых трех разрядах тарифные коэффициенты повышаются с шагом 30%, с 4-го по 15-й разряды каждый последующий коэффициент на 13% выше предыдущего, а с 16-го по 18-й разряд повышение составляет 11%. Такое построение позволяет, с одной стороны, достаточно полно учесть сложность труда при его оплате, а с другой - предотвратить необоснованно высокие различия в оплате труда работников близкой квалификации.

Таблица 4.2.1. Единая тарифная сетка

ETC принята в качестве отраслевой тарифной сетки (ОТС), которая охватывает все группы работников от рабочих связи до руководителей различного уровня. При этом рабочие и младший обслуживающий персонал тарифицируются с 1-го по 7-й разряд, служащие (руководители, специалисты и технические исполнители) - со 2-го по 18-й разряд. Тарификация должностей служащих является сквозной по всем предприятиям основной деятельности независимо от места приложения труда. Так для экономистов различных специальностей, где бы они ни работали, предусмотрена тарифная сетка в диапазоне 8-14 разрядов, для главных специалистов (экономистов, бухгалтеров, энергетиков и т.д.) - в диапазоне 13-16 разрядов.

Тарификация первых лиц - руководителей предприятий и организаций отрасли, которая предусмотрена в диапазоне 15-18 разрядов, дифференцирована в зависимости от сложности функций управления и степени социальной ответственности по четырем группам оплаты труда. Такая группа устанавливается Госкомсвязи России при заключении контракта с руководителем соответствующего предприятия.

Денежная оценка труда различной квалификации выражается тарифными ставками. Тарифные ставки определяют абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий рабочих в единицу времени. В зависимости от выбранной единицы рабочего времени тарифные ставки могут быть часовые, дневные и месячные (оклады). Минимальный размер тарифной ставки (оклада) низшего разряда в целом по стране устанавливается государством, которое следит за тем, чтобы на любом предприятии независимо от его ведомственной принадлежности и формы собственности фактическая оплата была не ниже установленного минимума. В отдельных отраслях экономики могут быть установлены свои минимальные тарифные ставки (оклады), но не ниже гарантированного государством минимума.

При этом тарифные ставки рабочих конкретного разряда определяются умножением ставки первого разряда на соответствующий коэффициент тарифной сетки.

В последние годы на некоторых предприятиях связи и других отраслей экономики стала применяться бестарифная система (модель) оплаты труда. Её суть состоит в том, что средства, направляемые на потребление, делятся между членами трудового коллектива пропорционально их личному вкладу в общие результаты труда. Личный вклад каждого работника определяется его квалификационным уровнем, коэффициентом трудового участия (КТУ) и фактически отработанным временем.

Основным показателем индивидуальной отдачи труда является квалификационный уровень. Он может определяться различными методами: на основе действующей на предприятии тарифной сетки тарифной ставкой (окладом) каждого работника и минимальной заработной платой на данном предприятии.

Коэффициенты трудового участия - это относительные показатели, характеризующие личные производственные достижения работников и их индивидуальный вклад в общие результаты производственной деятельности предприятия. КТУ каждого работника определяется в соответствии с разработанным на предприятии положением, которое устанавливает важнейшие показатели для оценки качества работы каждого члена коллектива и количественную меру в баллах или относительных единицах для повышения индивидуальных коэффициентов за достижение высоких результатов труда или их снижения за упущения в работе. Индивидуальные КТУ определяются ежемесячно либо непосредственным начальником исполнителя, либо на собрании первичного производственного коллектива.

Порядок же исчисления заработной платы работников определяется принятой на предприятии формой оплаты труда.

ФОТ_г = _м*12* ,

где:

• ФОТ_г - годовой фонд оплаты труда;

• _м - среднемесячная заработная плата одного работника;

• 12 - количество месяцев в году;

• - среднесписочная численность работников.

В практике организации оплаты труда используются две основные формы - сдельная и повременная, а также их модификации.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата работнику начисляется за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции по заранее установленным расценкам. Сдельная форма в зависимости от способа учета выработки и применяемых видов дополнительного поощрения подразделяется на прямую сдельную, косвенно сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную и аккордную.

При прямой сдельной форме заработной платы труд рабочего оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции, которые определяются делением тарифной ставки определенного разряда работы на установленную для данной операции норму выработки. Эта форма оплаты труда создает большую личную материальную заинтересованность рабочего, но слабо стимулирует его в достижении общих высоких результатов деятельности, в повышении качества и экономном расходовании материальных ресурсов.

При косвенно сдельной форме, которая нашла наибольшее распространение при оплате труда рабочих, обслуживающих основное производство, размер их заработка ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых рабочих сдельщиков. Общая заработная плата рассчитывается умножением либо ставки вспомогательного рабочего на средний процент выполнения норм обслуживаемых рабочих-сдельщиков, либо косвенно сдельной расценки на фактический выпуск продукции обслуживаемых рабочих.

При сдельно-премиальной форме рабочий сверх заработка по прямым сдельным расценкам дополнительно получает премию за определенные количественные и качественные показатели в соответствии с действующим на предприятии положением о премировании.

В основе сдельно-прогрессивной формы оплаты труда лежит определение заработка рабочего в пределах установленных норм выработки на основе прямых сдельных расценок, а при выработке сверх этих норм - по повышенным расценкам.

При аккордно-сдельной форме расценки устанавливаются не на отдельные операции, а на весь объем работы или ее законченный этап.

Повременная форма оплаты труда, которая является основной в отрасли связи, имеет два вида - простую и премиальную.

При простой повременной форме размер заработной платы зависит от тарифной ставки, соответствующей присвоенному квалификационному разряду, или оклада и отработанного времени. Для повышения материальной заинтересованности работников в повышении производительности труда и качества предоставляемых услуг к заработку в зависимости от отработанного времени выплачиваются премии.

Пример

Рассмотрим решение задачи по расчёту фонда оплаты труда.

Исходные данные

Запланировать фонда оплаты труда и сравнить темп роста среднегодовой заработной платы и производительности труда.

Задача

Списочная численность работников по состоянию на 01.10. текущего года 94 человека, в ноябре принять 2 ед.

Решение

1. Определить среднемесячную заработную плату ожидаемую в 4 квартале:

_4кв = ( _9м*104,2)/100;

_4кв = (4,2*104,2)/100 = 4,4 тыс. руб.

2. Определить среднегодовую заработную плату одного работника ожидаемую в текущем году

_т.г. = (З* _9м+ _4кв)/4

_т.г. = (3*4,2+4,4)/4 = 4,3 тыс. руб.

3. Определить среднесписочную численность штата ожидаемую в 4 квартале:

_4кв = (P_01.10+P_01.11+P_01.12)/3;

_4кв = (94+96+69)/3 = 95,3 шт. ед.

4. Определить среднесписочную численность штата ожидаемую в текущем году:

_т.г. = (3* 9м+ _4кв)/4;

_т.г. = (3*93,4+95,3)/4 = 93,9 шт. ед.

5. Рассчитать фонд оплаты труда ожидаемый в текущем году:

ФОТ_т.г. = _т.г.*12* _т.г.;

ФОТ_т.г. = 4,3*12*93,9 = 4845,2 тыс. руб.

6. Запланировать доходы на следующий год:

Д_{пл. г.} = Д_т.г.*110,4/100;

Д_{пл. г.} = 223608,4*110,4/100 = 246863,7 тыс. руб.

7. Запланировать среднемесячную заработную плату одного работника на следующий год:

_{пл. г.} = _т.г.*103,2/100;

_{пл. г.} = 4,3*103,2/100 = 4,4 тыс. руб.

8. Запланировать среднесписочное число работников на следующий год:

_{пл. г.} = _т.г.*102,4/100;

_{пл. г.} = 93,9*102,4/100 = 96,2 шт. ед.

9. Запланировать фонд оплаты руда на следующий год:

ФОТ_{лл. г.} = _{пл. г.}*12* _пл.г.

ФОТ_{пл. г.} = 4,4*12*96,2 = 5079,4 тыс. руб.

10. Рассчитать производительность труда

П_тр = Д/ :

• ожидаемую в текущем году:

П_{тр т.г.} = 223608,4/93,9 = 2381,3 руб./чел.

• на планируемый год:

П_{тр пл.г.} = 246863,7/96,2 = 2566,2 тыс. руб./чел.

11. Определить темпы роста или снижения производительности труда на планируемый год по отношению к текущему году:

↑↓%П_тр = П_{тр пл.г.}/П_{тр т.г.}*100;

↑↓%П_тр = 2566,2/2381,3*100 = 107,8%

Вывод: следовательно, темпы роста производительности труда 107,8% опережают темпы роста средней заработной платы 103,2%, что говорит об эффективном использовании трудовых ресурсов.

Выводы по теме

1. Заработная плата является основным источником доходов для удовлетворения физических, духовных и социальных потребностей людей.

2. Заработная плата представляет собой материальное вознаграждение, выраженное в денежной форме, выплачиваемое работнику за использование его труда.

3. Для обеспечения правильной оценки и оплаты конкретных видов труда в зависимости от его качественных особенностей и условий, в которых он протекает, используется тарифная система оплаты труда.

4. Тарифная система представляет собой совокупность нормативных документов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование заработной платы различных групп и категорий работающих в зависимости от их квалификационного уровня, условий, тяжести, ответственности и интенсивности труда.

5. Тарифная система оплаты труда рабочих связи включает тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки и тарифные ставки.

6. Порядок же исчисления заработной платы работников определяется принятой на предприятии формой оплаты труда. В практике организации оплаты труда используются две основные формы - сдельная и повременная, а также их модификации.

7. Для повышения материальной заинтересованности работников в повышении производительности труда и качества предоставляемых услуг к заработку выплачиваются премии.

Вопросы для самоконтроля

1. Какова сущность заработной платы в условиях рыночной экономики?

2. На каких принципах базируется система оплаты труда работников связи?

3. Что включают в себя основная и дополнительная заработная плата?

4. Дайте характеристику компонентам тарифной системы оплаты труда для работников связи отдельных функциональных групп.

5. Поясните сущность и назначение тарифных сеток и тарифных ставок (окладов).

6. Дайте характеристику формам оплаты труда, условиям и областям их применения в связи.

Резюме по разделу 4

1. В зависимости от степени участия в производственном процессе и выполняемых функций все работники связи основной деятельности делятся на рабочих и служащих. В первую группу входят рабочие связи по обработке обмена и обслуживанию потребителей услуг связи (операторы почтовой связи, сортировщики, почтальоны, телеграфисты, телефонисты и др.); рабочие связи, занятые эксплуатационно-техническим обслуживанием оборудования и сооружений связи (электромонтеры, кабельщики-спайщики, антеннщики-мачтовики и др.). Ко второй группе относятся инженерно-технические работники, осуществляющие эксплуатационное обслуживание средств связи (инженеры, техники, электромеханики); специалисты и руководители, занятые управлением и организацией производства (руководители предприятий, филиалов, производственных подразделений и их заместители, сотрудники функциональных служб: экономисты, менеджеры, маркетологи, бухгалтеры и т.д.); младший обслуживающий персонал и ученики.

2. Общая среднегодовая (среднесписочная) численность работников основной деятельности определяется исходя из их наличия на начало года (Р_1.1), среднегодового прироста штата в рассматриваемом периоде в результате роста обмена или объема работ по обслуживанию вновь введенного оборудования и сооружений (Δ ), и среднегодовой численности высвобождаемых работников по различным причинам (выход на пенсию, призыв на службу в вооружённые силы, увольнение за счет сокращения объема работ и экономии трудовых ресурсов при проведении организационно-технических мероприятий, направленных на рост производительности труда и др.).

3. Эффективность использования производственного персонала характеризуется показателем производительности труда, в котором отражаются конечные результаты деятельности предприятия в сопоставлении с имеющимися трудовыми ресурсами. Производительность труда определяется объемом услуг, производимым одним работником за единицу времени (час, смену, год). О производительности труда можно судить и по обратному показателю трудоемкости (Т_р), отражающему затраты времени на создание единицы услуг.

4. Одним из основных направлений повышения эффективности использования персонала фирмы является усиление мотивации труда. Именно мотивация труда и профессионально-квалифицированный уровень работников обеспечивают действенность управления человеческими ресурсами. Мотивация труда - это одна из важнейших функций менеджмента, представляющая собой побуждение работников к деятельности по достижению целей предприятия через удовлетворение их собственных потребностей.

5. Заработная плата является основным источником доходов для удовлетворения физических, духовных и социальных потребностей людей.

Заработная плата представляет собой материальное вознаграждение, выраженное в денежной форме, выплачиваемое работнику за использование его труда.

Для обеспечения правильной оценки и оплаты конкретных видов труда в зависимости от его качественных особенностей и условий, в которых он протекает, используется тарифная система оплаты труда.

Тарифная система представляет собой совокупность нормативных документов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование заработной платы различных групп и категорий работающих в зависимости от их квалификационного уровня, условий, тяжести, ответственности и интенсивности труда.

Тарифная система оплаты труда рабочих связи включает тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки и тарифные ставки.

Порядок же исчисления заработной платы работников определяется принятой на предприятии формой оплаты труда. В практике организации оплаты труда используются две основные формы - сдельная и повременная, а также их модификации.

Для повышения материальной заинтересованности работников в повышении производительности труда и качества предоставляемых услуг, к заработку выплачиваются премии.

Вопросы для самоконтроля

1. Определение профессии и специальности.

2. Какова методика расчёта оптимальной численности работников по функциональным группам и в целом по предприятию?

3. Каково значение производительности труда в отрасли связи?

4. Как оценить эффективность роста производительности труда?

5. Какие группы факторов определяют уровень и динамику производительности труда в связи?

6. Охарактеризуйте мотивы и стимулы повышения производительности труда в условиях рыночных отношений.

7. Какова сущность заработной платы в условиях рыночной экономики?

8. На каких принципах базируется система оплаты труда работников связи?

9. Что включают в себя основная и дополнительная заработная плата?

10. Дайте характеристику компонентам тарифной системы оплаты труда для работников связи отдельных функциональных групп.

11. Поясните сущность и назначение тарифных сеток и тарифных ставок (окладов).

12. Дайте характеристику формам оплаты труда, условиям и областям их применения в связи.

Ссылки на дополнительные материалы (печатные и электронные ресурсы)

1. О.Н. Волков, В.К. Скляренко. Экономика предприятия, М., Инфра-М, 2003г., Тема 17,18.

2. Экономика предприятия (фирмы) . Учебник. Под редакцией профессора О.И. Волкова и доцента О.В. Девяткина. М, Инфра-М, 2003, гл.7.

3. Е.А. Голубицкая, Г.М. Жигульская. Экономика связи. М., Радио и связь, 1999г., гл.5, 6.

4. Единый тарифно-квалификационный справочник.

Раздел V. Расходы, прибыль и рентабельность организации (предприятия) Введение к разделу 5

Целью изучения данного раздела является

• уметь формировать и распределять прибыль организации;

• закреплять знания по умению производить расчёты основных экономических показателей организации;

• воспитывать умение быстро принимать решения в сложившейся экономической ситуации.

В результате изучения раздела студент должен

• иметь представление о финансах организации;

• знать состав финансовых ресурсов организации;

• уметь разбираться в финансировании бюджетных единиц.

Ключевой термин

Ключевой термин: прибыль.

Прибыль - это финансовый результат деятельности предприятия. Она представляет собой выраженный в денежной форме чистый доход, выступающий в виде разницы между совокупным доходом и совокупными затратами.

Ключевой термин: рентабельность.

Рентабельность - относительный показатель эффективности производства, характеризующий уровень отдачи затрат и степень использования ресурсов.

Второстепенные термины

• финансы предприятия - это система денежных отношений организации, возникающих в процессе её функционирования;

• финансовый механизм представляет собой систему воздействия на финансовые отношения посредством финансовых рычагов, с помощью финансовых методов и заключающийся в организации, планировании и стимулировании использования финансовых ресурсов.

Структурная схема терминов

Тема 5.1. Расходы производства и ценообразование

Цели изучения темы

• развить умения определять резервы снижения себестоимости;

• привить навыки обобщения изученного материала;

• сформировать умение самостоятельно работать с нормативной литературой.

Требования к знаниям и умениям

Студент должен иметь представление о расходах организации.

Студент должен знать:

• состав расходов на производство и их классификацию;

• формулу расчёта себестоимости;

• состав сметы услуг связи;

• калькуляцию и структуру себестоимости;

• пути снижения себестоимости;

• виды цен и их формирование.

Студент должен уметь:

• составлять смету затрат на производство;

• рассчитывать калькуляцию себестоимости и её структуру;

• определять процент снижения себестоимости и условную экономию затрат от снижения себестоимости;

• рассчитывать цены (тарифы) на услуги связи.

Ключевой термин

Ключевой термин: cебестоимость.

Себестоимость показывает, во что обходится организации предоставление услуг данного объёма, какие затрачены для этого производственные ресурсы. Она включает в себя следующие статьи:

1. Затраты на оплату труда.

2. Отчисления в единый социальный налог.

3. Амортизация основных фондов.

4. Материальные затраты.

5. Прочие расходы.

Второстепенные термины

• условно-переменные затраты - это затраты, сумма которых зависит непосредственно от изменения объема производства;

• условно-постоянные затраты - это затраты, абсолютная величина которых при изменении объема производства не изменяется или изменяется незначительно.

Структурная схема терминов

Процесс создания и реализации услуг связи всегда связан с использованием живого и овеществленного труда, которые в денежной форме выступают в виде затрат на производство. Эти затраты называются текущими или эксплуатационными затратами и представляют собой стоимостную оценку использованных в процессе производства за определенный период (год, квартал) трудовых ресурсов, основных фондов и оборотных средств. В современной терминологии для характеристики затрат на производство применяется понятие "себестоимость продукции (работ, услуг)".

Себестоимость является важнейшим показателем деятельности любого хозяйствующего субъекта. Она показывает, во что обходится предприятию создание продукции или услуг данного объема, какие затрачены для этого производственные ресурсы. В отрасли связи себестоимость является денежным выражением эксплуатационных затрат, которые несут телекоммуникационные компании в процессе оказания услуг, содержаний и обслуживания технических средств, используемых для передачи информации или предоставляемых в пользование потребителям.

Различают полную себестоимость производства всего объема услуг (эксплуатационные затраты) и себестоимость отдельных видов услуг, каждая из которых может определяться в среднем по отрасли и индивидуально на конкретном предприятии

Состав затрат, включаемых в полную себестоимость предприятий связи, устанавливается специальным постановлением Правительства Российской Федерации с целью обеспечения единообразия учета и планирования эксплуатационных расходов во всех отраслях экономики и недопущения включения в них непроизводительных затрат, непосредственно не связанных с созданием конечного продукта деятельности. Сумма полной себестоимости производства всех предприятий связи за конкретный период времени представляет собой себестоимость услуг отрасли связи в целом. Эти показатели служат для расчета прибыли предприятий, подотраслей или отрасли связи, а также для оценки эффективности использования эксплуатационных затрат.

Себестоимость отдельных видов услуг связи представляет собой затраты, связанные непосредственно с передачей конкретных видов сообщений (писем, телеграмм, междугородных телефонных разговоров и т.д.) или обслуживанием предоставляемых в пользование потребителям технических устройств (телефонных и телеграфных каналов, телефонов, радиоточек). На каждом предприятии они определяются на основе распределения полной себестоимости по специальной методике и служат основой для формирования тарифов и ведения взаиморасчетов между операторами сети общего пользования. На основе индивидуальной себестоимости услуг отдельных предприятий может быть исчислена средняя по подотрасли себестоимость услуги. Такие показатели используются в качестве составного элемента механизма государственного регулирования ценообразования на федеральном уровне, для определения средней рентабельности услуг и других аналитических целей.

В соответствии с действующей методикой в эксплуатационные затраты предприятий связи включаются следующие элементы:

1. Элемент "Материальные затраты" (М) включает стоимость сырья, основных материалов (за вычетом возвратных отходов), комплектующих изделий и полуфабрикатов, приобретаемых со стороны для производства продукции, а также затраты на топливо и энергию всех видов, приобретаемых со стороны, расходуемых как на технологические цели, так и на обслуживание производства. В отрасли связи затраты на оплату электроэнергии со стороны для производственных нужд выделяются в отдельную статью (Э_л), а также на предприятии связи выделяют транспортные расходы (Т_р), которые особенно значительны на предприятиях почтовой связи.

2. Элемент "Затраты на оплату труда" (ФОТ) включает затраты на основную и дополнительную заработную плату всего промышленно-производственного персонала, а также работников, не состоящих в штате предприятия.

3. "Единый социальный налог" (ЕСН) отражают отчисления по установленным нормам в Пенсионный фонд, на медицинское и социальное страхование.

4. В "Амортизацию основных фондов" (А) входит сумма амортизационных отчислений по установленным нормам от полной первоначальной стоимости всех производственных основных фондов предприятия, включая ускоренную амортизацию их активной части.

5. В элемент "Прочие затраты" (Э_проч) входят затраты, которые не могут быть отнесены ни к одному из перечисленных элементов: командировочные расходы, налоги и сборы, оплата услуг связи, расходы на рекламу и проведение социологических исследований в рамках маркетинговых программ, затраты на аренду нежилых помещений.

Приведенная группировка является единой для всех предприятий и отраслей материального производства и основана на экономической однородности входящих в нее элементов. В то же время в конкретных сферах деятельности в отдельные группы могут включаться те виды расходов, которые отражают отраслевые особенности процесса создания и реализации продукции или услуг. Например, специфичными для отрасли связи являются затраты, связанные с взаиморасчетами предприятий В_р в процессе создания сетевых услуг. В состав затрат предприятий почтовой связи включаются расходы на приобретение маркировальной продукции, которых нет в себестоимости предприятий других отраслей.

Вышеперечисленные статьи и элементы входят в смету затрат на производство и в сумме определяют полную себестоимость производства услуг. Вместе с тем на предприятиях связи применяется относительный показатель себестоимости, характеризующий общие эксплуатационные затраты предприятия, приходящиеся на 100 руб. доходов от реализации услуг связи:

С = (Э/Д_о)*100 (руб)

где:

• Э - полная себестоимость (эксплуатационные затраты предприятия) за определенные период (год, квартал);

• Д_o - доходы организации за тот же период.

Пример

Рассчитать себестоимость 100 руб. доходов от реализации услуг связи, если доходы от реализации составили 55370,6 тыс. руб., а затраты организации - 36190,2 тыс. руб.

Решение

Определим себестоимость 100 рублей доходов от реализации услуг связи:

С = (Э/Д_о)*100руб.;

С = (36190,2/55370,6)*100 = 65,36 руб.

Этот показатель имеет важное значение для характеристики использования производственных ресурсов в динамике, для сопоставления себестоимости по однотипным предприятиям и оценки их деятельности по экономии издержек производства.

Исчисление себестоимости по отдельным элементам и статьям затрат называется калькуляцией. В общем случае формула калькуляции себестоимости имеет вид:

C = (ФОТ/Д_о+ЕСН/Д_о+A/Д_о+М/Д_о+Э_о/Д_о+Т_о+В_о/Д_о+Э_проч/Д_о)*100.

На основе калькуляции себестоимости определяется ее структура и устанавливаются наиболее значимые резервы экономии затрат на производство услуг связи.

Структура себестоимости характеризует удельный вес каждой статьи затрат в общей сумме затрат.

В таб. 5.1.1 приведен пример калькуляции и структуры себестоимости 100 руб. доходов от основной деятельности по двум акционерным обществам электросвязи. Из таблицы видно, что несмотря на довольно значительные различия в величине себестоимости сравниваемых АО (на 11,3 руб. или 15%), удельный вес отдельных элементов и статей затрат в общей себестоимости в них примерно одинаков. Наибольший удельный вес занимают затраты на оплату труда с отчислениями на социальные нужды, амортизация основных фондов и взаиморасчеты с предприятиями. Такая структура себестоимости характерна в основном для всех АО электросвязи.

Таблица 5.1.1. Калькуляция и структура себестоимости по АО электросвязи

В почтовой связи основная доля расходов приходится на оплату труда и социальные отчисления (более 60%), а также на перевозку почты всеми видами транспорта (более 15%). Организации телерадиокомплекса, а также ТЦМС как наиболее фондоемкие имеют в структуре себестоимости наибольший удельный вес амортизационных отчислений, который достигает 50%.

Для предприятий связи всех типов характерен невысокий удельный вес материальных затрат - в пределах 3-5% (в промышленности они занимают до 3/5 в структуре затрат на производство продукции), что обусловлено отсутствием в составе данной статьи сырья и основных материалов из-за невещественной формы создаваемых услуг.

Кроме рассмотренного деления эксплуатационных затрат предприятий связи на отдельные элементы и статьи, они классифицируются по ряду признаков, представленных на рис. 5.1.1.

Рисунок 5.1.1. Классификация эксплуатационных затрат

К стоимостному выражению затрат живого труда относятся заработная плата и отчисления в единый социальный налог. Все остальные статьи связаны с оплатой овеществленного труда. Деятельность предприятий будет тем эффективнее, чем меньше в структуре себестоимости (при прочих равных условиях) удельный вес затрат на оплату живого труда и больше доля расходов, связанных с использованием результатов прошлого труда, при общем снижении себестоимости на единицу конечного продукта.

Приведенные теоретические рассуждения подтверждаются фактическими результатами оценки эффективности деятельности предприятий различных подотраслей, например, уровнем рентабельности (см. "Прибыль и рентабельность"). Это определяется тем, что в подотраслях связи, имеющих высокую фондооснащенность, выше производительность труда, а одинаковый объем доходов обеспечивается меньшей численностью персонала, что и обусловливает больший конечный эффект на единицу затраченных производственных ресурсов.

По способу отнесения на себестоимость отдельных подотраслей и видов услуг связи все эксплуатационные затраты делятся на прямые и косвенные. Это имеет важное значение при расчете себестоимости конкретных услуг для определения тарифов связи.

Большинство предприятий (АО) связи являются хозяйствующими субъектами объединенного типа, предоставляющими услуги различных подотраслей по достаточно широкой номенклатуре. То же самое можно сказать и об узлах электрической связи (УЭС), эксплуатационно-технических узлах связи (ЭТУС) и др. Такие затраты называются прямыми. К их числу могут быть отнесены затраты на оплату труда производственного персонала, амортизация основных фондов, электроэнергия для производственных нужд, затраты по взаиморасчетам, капитальный ремонт оборудования.

Остальные виды затрат, особенно общехозяйственные и прочие расходы, заработная плата административно-управленческого персонала, можно перенести на себестоимость услуг только расчетным путем, поскольку они связаны с деятельностью предприятия в целом. Эти затраты относятся к косвенным.

В условиях неравномерности поступления нагрузки на предприятия связи, наличия нормируемых резервов свободного времени у дежурного персонала для обеспечения бесперебойной работы средств связи важное значение имеет деление эксплуатационных затрат на условно-постоянные и переменные.

Условно-постоянные расходы остаются практически неизменным при увеличении объема создаваемых услуг в достаточно широких пределах, а в ряде случаев вообще не зависят от величины созданного конечного эффекта.

Например, фонд оплаты труда определяется числом работников предприятия и их заработной платой. Численность же штата рассчитывается с учетом колебания нагрузки на основе усредненных значений. В применяемых нормах и нормативах по труду обязательно учитываются неустранимые перерывы из-за неравномерности поступления обмена, а также предусматривается дежурное время обслуживающего персонала для качественного содержания технических средств и своевременного устранения повреждений. Таким образом, штат работников определяется с резервом, который может быть использован для создания дополнительного объема услуг и получения соответствующих доходов.

Аналогичные рассуждения справедливы и в отношении амортизационных отчислений. А, например, такие виды расходов, как арендная, плата, оплата коммунальных расходов, выплата процентов за краткосрочные кредиты банков могут иметь место, даже если продукция или услуги не создаются вообще.

На предприятиях и в АО электросвязи, основная деятельность которых связана преимущественно с обработкой обмена, условно-постоянные расходы могут оставаться неизменными при увеличении объема услуг на 20-30% и даже более. В АО электросвязи и их филиалах, занятых предоставлением потребителям технических устройств, условно-постоянные расходы практически не меняются в течение всего периода освоения производственных мощностей и задействования оборудования.

В случае расширения производства за счет ввода нового оборудования и привлечения дополнительных работников на его обслуживание, произойдет скачкообразный рост затрат на оплату труда, амортизационных отчислений и других видов условно-постоянных расходов, которые затем снова стабилизируются до нового существенного увеличения объема услуг.

Расходы, объем которых растет пропорционально повышению объема услуг, называются переменными. На предприятиях связи к их числу относятся затраты на материалы и запасные части, электроэнергию для производственных нужд, суммы средств, выплачиваемых по взаиморасчетам, транспортные расходы на перевозк упочты. Деление всех составляющих себестоимости на условно-постоянные и переменные имеет важное значение для поиска резервов ее снижения, поскольку, чем выше удельный вес условно-постоянных расходов, тем медленнее растут общие эксплуатационные затраты при увеличении объема услуг. Количественное влияние на изменение себестоимости условно-постоянных и переменных расходов определяется следующим аналитическим выражением:

ΔY^пост_с = (1-(d_пост/Y_до+d_пер))*100

где:

• ΔY^пост_с - изменение себестоимости 100 руб. доходов от основной деятельности;

• d_пост и d_пер - удельные веса условно-постоянных и переменных расходов в себестоимости;

• Y_до - индекс доходов организации.

При этом, чем больше удельный вес условно-постоянных расходов, тем ниже себестоимость при одинаковом темпе роста доходов.

Пример

На одном предприятии удельный вес условно-постоянных расходов составил 55%, а переменных - 45%, на другом - соответственно 65 и 35%. Темп роста доходов организации на обоих предприятиях одинаков и равен 105%. Снижение себестоимости на первом предприятии за счет условно-постоянной части расходов:

ΔY^пост_с1 = (1-(0,55/1,05+0,45))-100 = 2,6%;

на втором предприятии:

ΔY^пост_с2 = (1-(0,65/1,05+0,35))-100 = 3,1%.

В условиях рыночных отношений экономическое содержание условно-постоянных и переменных расходов дополняется тем, что сопоставление последних (переменных издержек) с получаемыми доходами является основанием для дальнейшего осуществления предприятием своей коммерческой деятельности или объявления о банкротстве. Если получаемый доход меньше переменных затрат, по существующим в мире правилам фирма является банкротом. И хотя для традиционных телекоммуникационных компаний, составляющих основу Взаимоувязанной сети связи страны, в силу их доминирующего положения на рынке, государственного регулирования тарифов и других причин, банкротство вряд ли является реальным, новые операторы, подключающиеся к сети общего пользования, должны учитывать такую возможность и стремиться к минимизации переменных издержек для успешного осуществления своей коммерческой деятельности.

Определение себестоимости является важным этапом экономической работы предприятий связи. Расчет плановых и фактических затрат на эксплуатацию необходим для составления баланса доходов и расходов, определения прибыли, разработки планов производственного и социального развития. Если рассматривать проблему определения себестоимости отдельных услуг связи, то без ее решения невозможна реализация действующего в отрасли механизма государственного регулирования тарифов.

Методика определения себестоимости предусматривает следующие этапы:

• разработку сметы затрат на производство;

• определение общей суммы эксплуатационных затрат;

• расчет себестоимости 100 руб. доходов от реализации услуг связи;

• оценку полученных результатов на основе определения изменения себестоимости в исследуемом периоде по сравнению с предыдущим.

Смета затрат на производство включает определение расходов по каждой статье или элементу затрат. При этом используются методы прямого счета или укрупненные измерители. Целью определения эксплуатационных затрат является расчет их необходимой величины для обеспечения нормальной производственной и коммерческой деятельности предприятия. Поэтому каждая статья увязывается с другими показателями работы, уровень которых влияет на абсолютную величину составляющих сметы затрат.

В затраты на оплату труда включаются все выплаты работникам основной деятельности, предусмотренные трудовым законодательством, а также некоторые стимулирующие и компенсационные выплаты. По этой же статье учитывается фонд оплаты труда работников, не состоящих в штате предприятия, но занятых в основной деятельности по трудовым соглашениям. Сумма затрат на оплату труда определяется умножением среднегодовой заработной платы одного работника ( ) на среднегодовую численность производственного персонала ( ), т.е. ФОТ = _г* _г.

При определении затрат на оплату труда в плановом периоде учитывается среднегодовая заработная плата одного работника в базисном году и ее возможный рост в плановом исходя из тенденций изменения минимальной заработной платы в стране и резервов ее повышения на предприятии за счет собственных источников.

Отчисления в единый социальный налог напрямую зависят от фонда оплаты труда и рассчитываются по единым для всех предприятий нормам (35,6%) Следовательно, ЕСН = 0,356*ФОТ. Величина норм отчислений периодически пересматривается в законодательном порядке с учетом социально-экономического положения в стране.

Амортизационные отчисления в общем случае рассчитываются как сумма произведений балансовой стоимости основных производственных фондов, не перенесших свою стоимость на созданную продукцию (услуги), на установленную для данного вида ОПФ норму амортизации: А = ( _г*H_a)/100.

Большинство видов материальных затрат определяется, как правило, укрупненным методом на 100 руб. доходов от реализации услуг связи, принимаемых в качестве укрупненного измерителя. С этой целью рассчитывается величина конкретного вида материальных затрат на 100 руб. доходов в базисном периоде. Затем прогнозируется ее изменение в плановом году с учетом роста цен на материалы и запасные части, тарифов на электроэнергию и других объективных факторов, а также возможностей предприятия по использованию внутрипроизводственных резервов экономии материальных и энергетических ресурсов.

Общая сумма материальных затрат определяется умножением планируемой их величины на единицу укрупненного измерителя (м) на объем доходов от реализации услуг, деленный на 100: М = м-Д_o/100. Такие расчеты могут проводиться как в целом по материальным затратам, так и по отдельным их составляющим: материалам, запасным частям, электроэнергии для производственных нужд и пр.

Аналогичный метод используется при определении затрат по статье "Общехозяйственные и административно-управленческие расходы". Отличие состоит только в том, что в качестве укрупненного измерителя здесь выступает 1 кв. м собственной и арендованной производственной площади.

Затраты по взаиморасчетам между предприятиями связи за взаимно предоставляемые ресурсы и услуги складываются из платежей за аренду оборудования и сооружений, за текущее обслуживание другими операторами собственных технических средств и за пропуск нагрузки (трафика), исходящей от абонентов собственной сети. Экономические условия взаиморасчетов закрепляются в договорах, заключаемых между операторами. Суммы средств по взаиморасчетам определяются исходя из расчетных цен (такс) и объемов используемых технических ресурсов других предприятий сети связи общего пользования.

Расходы на перевозку почты рассчитываются соответствующими предприятиями на основе годового пробега транспорта каждого вида (автомобильного, железнодорожного, авиационного и т.д.) и установленных тарифов на перевозку грузов определенным доходов и расходов, определения прибыли, разработки планов производственного и социального развития. Если рассматривать проблему определения себестоимости отдельных услуг связи, то без ее решения невозможна реализация действующего в отрасли механизма государственного регулирования тарифов.

Комплексная статья "Прочие расходы" включает многие виды затрат, большинство из которых определяется на основе норм и нормативов, установленных специальными правовыми актами. Так, существуют нормы командировочных расходов (суточных и по оплате гостиниц), нормы расходов на рекламу, представительских расходов, затрат на подготовку кадров на договорной основе с высшими учебными заведениями. По таким элементам прочих расходов, как отчисления в дорожные фонды и земельный налог, отчисления во внебюджетный фонд НИОКР, также действуют нормы, устанавливаемые в зависимости от конкретных показателей производственной деятельности: объема доходов, фонда оплаты труда, общей суммы расходов и др.

На основе сложения всех статей затрат определяется общая сумма эксплуатационных затрат или себестоимость по предприятию в целом. Затем рассчитывается относительный показатель себестоимости - сумма расходов на 100 руб. доходов от реализации услуг связи. Оценка по снижению себестоимости осуществляется на основании формулы:

↑↓%С_сн = (1-С_отч/С_баз)*100%.

Исходя их полученных результатов делается вывод о результативности деятельности предприятия по использованию производственных ресурсов и определяются необходимые меры по их экономному использованию.

Необходимым условием снижения себестоимости под влиянием роста производительности труда является обеспечение опережающих темпов её роста по сравнению с темпами роста средней заработной платы, т.е. выполнение соотношения Y /Y_Птр < 1. Количественно эта зависимость выражается следующей формулой:

ΔY_с/Птр = ((1-Y /Y_Птр)*d₃)*100,

где:

• Y и Y_Птр - индекс изменения средней заработной платы и производительности труда в рассматриваемом периоде по отношению к базовому в относительных единицах;

• d₃ - доля затрат на оплату труда в себестоимости базового периода в относительных единицах.

Пример

В акционерном обществе электросвязи в отчётном году средняя заработная плата увеличилась на 5%, а доходы от реализации услуг связи на 10%. Удельный вес затрат на оплату труда в себестоимости предшествующего (базового) года равен 40%. Снижение себестоимости за счёт опережения темпа роста производительности труда по сравнению с темпом роста средней заработной платы составляет ΔY_с/Птр = ((1-1,05/1,1)*0,4)*100 = 1,8%. Если бы в АО при тех же темпах роста рассматриваемых показателей удельный вес затрат на оплату труда был равен 60%, то снижение себестоимости составило бы ΔY_с/Птр = ((1-1,05/1,1)*0,6)*100 = 2,7%.

Использование внутрипроизводственных резервов экономии эксплуатационных расходов должно сопровождаться активизацией усилий предприятий связи по повышению объёма предоставляемых услуг и доходов как важного фактора снижения себестоимости. Получение большего результата при неизменной стоимости затраченных ресурсов также ведёт к снижению себестоимости и условной экономии эксплуатационных затрат, которая может быть определена по формуле:

ΔЭ = (С₀-С₁)Д_о/100,

где:

• С₀ и С₁ - себестоимость 100 руб. доходов от реализации услуг в базисном и отчётном периоде;

• 100 - коэффициент, используемый для приведения доходов к размерности себестоимости.

Система ценообразования на услуги связи и пути её совершенствования рассмотрены в теме "Тарифы и доходы", так как в отрасли связи ценами на услуги связи являются тарифы.

Выводы по теме

1. Процесс создания и реализации услуг связи всегда связан с использованием живого и овеществленного труда, которые в денежной форме выступают в виде затрат на производство. Эти затраты называются текущими или эксплуатационными затратами и представляют собой стоимостную оценку использованных в процессе производства за определенный период (год, квартал) трудовых ресурсов, основных фондов и оборотных средств. В современной терминологии для характеристики затрат на производство применяется понятие "себестоимость продукции (работ, услуг)".

2. Себестоимость является важнейшим показателем деятельности любого хозяйствующего субъекта. Она показывает, во что обходится предприятию создание продукции или услуг данного объема, какие затрачены для этого производственные ресурсы. В отрасли связи себестоимость является денежным выражением эксплуатационных затрат, которые несут телекоммуникационные компании в процессе оказания услуг, содержаний и обслуживания технических средств, используемых для передачи информации или предоставляемых в пользование потребителям.

3. В соответствии с действующей методикой в эксплуатационные затраты предприятия связи включают следующие элементы: затраты на оплату труда; ЕСН; амортизация основных фондов; материальные затраты; прочие расходы.

4. Исчисление себестоимости по отдельным элементам и статьям затрат называется калькуляцией.

5. Величина себестоимости не только характеризует затраты, которые несёт предприятие на создание и реализацию продукции и услуг, она оказывает непосредственное влияние на конечные результаты его деятельности и эффективность работы. В условиях рыночной экономики коммерческие усилия хозяйствующих субъектов направлены на достижение двуединой цели - выпуск конкурентоспособных товаров и услуг для наиболее полного удовлетворения общественных и личных потребностей и получение прибыли, определяемой разницей между полученными доходами и затраченными в производственном процессе ресурсами. Чем ниже последние при сложившейся в определённый промежуток времени конъюнктуре рынка, тем большую прибыль получат предприятия, тем значительнее их возможности по производственному и социальному развитию, расширению номенклатуры и улучшению качества предоставляемых услуг, экономическому стимулированию работников.

6. Снижение себестоимости услуг, лежащих в основе формирования тарифов, является предпосылкой для их уменьшения, что делает услуги связи более доступными для широкого круга потребителей.

Вопросы для самоконтроля

1. Какова экономическая сущность показателя себестоимости?

2. Какие элементы и статьи затрат входят в состав эксплуатационных расходов предприятий связи?

3. Назовите признаки классификации эксплуатационных расходов. Какое значение имеет деление расходов предприятий на условно-постоянные и переменные?

4. Что такое калькуляция и структура себестоимости? Чем обусловлена специфика структуры себестоимости в отрасли связи?

5. Каковы методические приёмы определения отдельных статей себестоимости предприятий связи?

6. Какое значение имеет снижение себестоимости для предприятий связи в условиях рыночной экономики?

7. Перечислите общеэкономические (народнохозяйственные), отраслевые и внутрипроизводственные факторы снижения себестоимости.

Тема 5.2. Прибыль и рентабельность

Цели изучения темы

• изучить поцесс формирование распределения финансовых результатов деятельности организации;

• привить навыки обобщения изученного материала;

• сформировать умение самостоятельно работать с учебной литературой.

Требования к знаниям и умениям

Студент должен иметь представление о прибыли организации.

Студент должен знать:

• источники образования прибыли;

• виды рентабельности.

Студент должен уметь рассчитывать все виды прибыли и рентабельности.

Ключевой термин

Ключевой термин: прибыль.

Прибыль выступает в качестве важнейшего показателя, который характеризует конечные результаты и эффективность деятельности хозяйствующих субъектов.

Второстепенные термины

• рентабельность - показатель эффективности производства, выраженный отношением полученного эффекта к затратам или ресурсам, которые были использования для получения данной прибыли.

Структурная схема терминов

В рыночной экономике условием успешной деятельности любого предприятия является превышение его доходов от реализации товаров и услуг над расходами, связанными с их созданием, и получение прибыли. Чем значительнее эта разница, тем большие возможности имеют как отдельные предприятия, так и общество в целом для удовлетворения производственных, социальных, духовных и иных потребностей. Таким образом, прибыль выступает в качестве важнейшего показателя, который характеризует конечные результаты и эффективность деятельности хозяйствующих субъектов. Она представляет собой часть стоимости прибавочного продукта и является источником национального дохода и частью чистого дохода предприятий.

В отрасли связи используется несколько показателей прибыли. Главный из них - прибыль от реализации услуг (П_реал), определяется как разница между доходами о реализации организации (Д_р) и эксплуатационными расходами (Э_р), т.е.

П_реал = Д_р-Э_р.

Поскольку кроме основного вида деятельности по предоставлению услуг связи предприятия осуществляют другие виды работ коммерческого характера, их общая прибыль включает также внереализационную прибыль, т.е.

П_общ = П_реал+П_{внереал}.

Внереализационная прибыль (П_{внереал}) включает в основном штрафы, пени и прочие виды денежных санкций, получаемые от других хозяйствующих субъектов или выплачиваемые предприятием за различные виды нарушений.

П_{внереал} = Д_вн-Р_вн.

Получаемая предприятием прибыль подлежит налогообложению, при котором определенная ее часть перечисляется в федеральный и местный бюджеты в соответствии с действующим законодательством. Оно предусматривает наличие определенных льгот, которые освобождают некоторую долю прибыли от уплаты налога. Так, от налогообложения освобождается прибыль, идущая на финансирование нормативных затрат по содержанию объектов социальной сферы, спонсорские и благотворительные цели. При этом общая сумма налоговых льгот не должна более чем на 50% снижать общую сумму налоговых отчислений без их учета. При расчете налогооблагаемой прибыли из общей ее величины отчетного периода вычитается также резервный фонд, пределы и организационно-правовые формы которого устанавливаются законодательством, а также те суммы, которые облагаются по другой ставке или другому принципу, например дивиденды.

В общем случае сумма налогооблагаемой прибыли определяется по формуле:

П_нал = П_общ-П_необл

где П_необл - сумма прибыли, имеющая льготы по налогообложению или облагаемая по другим принципам.

Налог на прибыль в этом году составляет 24%.

Н_П = (П_нал*24)/100%,

где Н_П - сумма налога на прибыль.

Оставшаяся после уплаты налогов прибыль поступает в распоряжение предприятия и часто называется чистой прибылью. Она определяется по формуле:

П_чист = П_общ-Н_П.

Чистая прибыль предприятия определяется путём вычитания из балансовой прибыли сумм налога на прибыль, рентных платежей, налога на экспорт и импорт. При этом в неё включается результат от чрезвычайных обстоятельств, рассчитанный как разность между поступлениями и связанными с этими обстоятельствами расходами. При формировании чистой прибыли учитываются операции по уплате штрафных санкций, пеней и других платежей, которые ранее уплачивались за счёт прибыли, остающейся в распоряжении организации после налогообложения. Чистая прибыль распределяется по следующим направлениям:

• на формирование резервных фондов;

• на выплату доходов учредителям (участникам);

• на создание фондов целевого назначения (накопления, потребления, социальной сферы).

При этом существуют два подхода к распределению чистой прибыли. При первом подходе в учредительных документах предприятия оговаривается порядок создания специальных фондов. Это могут быть: фонд накопления, который объединяет средства, зарезервированные для производственного развития предприятия и иных аналогичных мероприятий по созданию нового имущества; фонд социальной сферы, который учитывает средства, направляемые на финансирование капитальных вложений в социальную сферу; фонд потребления, который аккумулирует средства на развитие социальной сферы кроме капитальных вложений (материальное поощрение работников, единовременная помощь, оплата путёвок в дома отдыха и т.п.). Первый подход облегчает процесс планирования и контроля использования финансовых ресурсов предприятия.

При втором подходе оставшаяся в распоряжении предприятия прибыль не распределяется по фондам, а образует единый многоцелевой фонд, концентрирующий как прибыль, которая направляется на накопление, так и на потребление. При том и другом подходе предприятия самостоятельно определяют пропорции распределения прибыли по основным направлениям.

Государство посредством налоговых льгот стимулирует направление прибыли на финансирование капитальных вложений производственного и непроизводственного назначения, благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходов на содержание объектов и учреждений социальной сферы и др. Законодательно регулируется образование резервного фонда предприятий различных организационно-правовых форм.

При решении вопроса о том, какую часть чистой прибыли целесообразно направить на выплату доходов учредителям, в частности дивидендов по акциям, необходимо учитывать ряд факторов. С одной стороны, увеличение дивидендных выплат ведёт к росту курсовой стоимости акций, повышению деловой репутации организаций. С другой стороны, капитализация чистой прибыли, т.е. направление её на производственное развитие, представляет собой наиболее приемлемый источник финансирования деятельности предприятия без сопутствующих издержек на выпуск ценных бумаг, выплату доходов по ним, выплату процентов по кредитам. При этом не расширяется круг собственников предприятия. Если же предприятие длительное время не направляет средства на своё развитие, то это ведёт к физическому и моральному старению техники, увеличению издержек производства, потери конкурентных позиций. И как результат - сокращение объёма получаемой прибыли. Всё это требует тщательного и обоснованного подхода к распределению прибыли.

Прибыль характеризует результативность хозяйственной деятельности предприятия в абсолютном выражении, т.е. она определяет эффект его работы как разницу между полученными доходами и средствами, израсходованными в процессе создания услуг. Для того чтобы определить эффективность производства, необходимо сопоставить полученный эффект с теми затратами или ресурсами, которые были использованы для получения данной прибыли. Такой относительный показатель называется рентабельностью и является обобщающим критерием экономической эффективности производства.

Существует несколько показателей рентабельности, методика расчета которых зависит от того, какими показателями выражаются эффект и затраты или ресурсы. Наиболее часто употребляемым является показатель рентабельности производства, который определяется по соотношению прибыли от реализации услуг связи и эксплуатационных расходов, выраженном в процентах:

R_пр = (П_реал/Э_реал)*100.

В условиях акционерной формы хозяйствования важное значение имеет показатель рентабельности капитала, определяемый как отношение прибыли балансовой к капиталу организации.

R_к = (П_б/ _г+ _с)*100,

где П_б - прибыль балансовая (прибыль общая).

Рентабельность дохода определяется по формуле:

R_д = (П_ч/Э_р+Р_вн)*100.

Пример

Рассчитать прибыль чистую и уровень рентабельности.

Исходные данные

Решение

1. Рассчитаем прибыль от реализации:

П_р = Д_р-Э_р;

П_р = 18143,4-10393,7 = 7749,7 тыс. руб.

2. Рассчитаем внереализационную прибыль организации:

П_вн = Д_вн-Р_вн;

П_вн = 7560,0-6622,3 = 937,7 тыс. руб.

3. Определим прибыль балансовую:

П_б = П_р+П_вн;

П_б = 7749,7+937,7 = 8687,4 тыс. руб.

4. Определим налог на прибыль (ставка налога на прибыль в 2003г. - 24%):

ΣН_п = П_б*24/100;

ΣН_п = 8687,4*24/100 = 2084,9 тыс. руб.

5. Определим прибыль чистую:

П_ч = П_б-ΣН_п;

П_ч = 8687,4-2084,9 = 6602,5 тыс. руб.

6. Рассчитаем уровни рентабельности:

   • производственной:

R_пр = (П_р/Э_р)*100;

R_пр = 7749,7/10393,7*100 = 74,6%;

• дохода:

R_д = (П_ч/Э_р+Р_вн)*100;

R_д = 6602,5/10393,7+6622,3*100 = 38,8%;

• капитала:

R_к = (П_б/ _г+ _с)*100;

R_к = 8687,4/40318,7*100 = 21,5%.

Выводы по теме

1. Прибыль выступает в качестве важнейшего показателя, который характеризует конечные результаты и эффективность деятельности хозяйствующих субъектов. Она представляет собой часть стоимости прибавочного продукта и является источником национального дохода и частью чистого дохода предприятий.

2. В отрасли связи используется несколько показателей прибыли. Главный из них - прибыль от реализации услуг (П_реал), определяется как разница между доходами организации (Д_о) и эксплуатационными расходами (Э).

3. Прибыль характеризует результативность хозяйственной деятельности предприятия в абсолютном выражении, т.е. она определяет эффект его работы как разницу между полученными доходами и средствами, израсходованными в процессе создания услуг. Для того чтобы определить эффективность производства, необходимо сопоставить полученный эффект с теми затратами или ресурсами, которые были использованы для получения данной прибыли. Такой относительный показатель называется рентабельностью и является обобщающим критерием экономической эффективности производства.

4. Существует несколько показателей рентабельности, методика расчета которых зависит от того, какими показателями выражаются эффект и затраты или ресурсы. Наиболее часто употребляемым является показатель рентабельности производства, который определяется по соотношению прибыли от реализации услуг связи и эксплуатационных расходов, выраженном в процентах.

Вопросы для самоконтроля

1. Каково значение показателя прибыли в условиях рыночных отношений?

2. Назовите показатели прибыли, определяемые на предприятиях связи, и поясните методику их расчёта.

3. На какие цели расходуется прибыль организаций связи?

4. Поясните сущность и методику расчёта показателя рентабельности.

5. Каковы важнейшие резервы повышения прибыли и рентабельности в отрасли связи?

Тема 5.3. Финансы организации (предприятия)

Цели изучения темы

• изучить состав финансовых ресурсов организации;

• сформировать уважение к выбранной профессии.

Требования к знаниям и умениям

Студент должен иметь представление о финансах организации.

Студент должен знать состав финансовых ресурсов организации.

Студент должен уметь разбираться в вопросах финансирования бюджетных единиц.

Ключевой термин

Ключевой термин: финансы предприятия.

Финансы предприятия - это система денежных отношений организации, возникающих в процессе ее функционирования. Финансовый механизм представляет собой систему воздействия на финансовые отношения посредством финансовых рычагов, с помощью финансовых методов и заключающийся в организации, планировании и стимулировании использования финансовых ресурсов.

Второстепенные термины

• финансовые ресурсы предприятия - это денежные средства, формируемые при образовании предприятия и пополняемые в результате производственно-хозяйственной деятельности за счет реализации товаров и услуг, выбывшего имущества организации, а также путем привлечения внешних источников финансирования.

Структурная схема терминов

Финансы предприятия - это система денежных отношений фирмы, возникающих в процессе ее функционирования и включающих ряд элементов:

• отношения с поставщиками по поставкам сырья, материалов, топлива и т. д.;

• отношения с потребителями по реализации товара в соответствии с заключенными договорами;

• отношения с контрагентами фирмы по взысканию и уплате штрафов за нарушение договорных обязательств;

• отношения с банковской системой по получению и погашению кредитов, уплате процентов по ним, по расчетам за банковские услуги по открытию и ведению счетов, факторинговые, авальные и другие операции банков;

• отношения со страховыми организациями по страхованию коммерческих и финансовых рисков;

• отношения с инвестиционными фондами по осуществлению финансовых инвестиций;

• отношения с персоналом фирмы по выплате заработной платы;

• отношения с акционерами по выплате дивидендов;

• отношения с учредителями по формированию уставного капитала и распределению дохода;

• отношения с государством по уплате налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды;

• отношения с филиалами и представительствами, дочерними и зависимыми обществами;

• отношения с аудиторскими, юридическими и консалтинговыми фирмами.

Отличительной чертой перечисленных отношений является то, что они представляют собой совокупность денежных поступлений и выплат. Финансы предприятия выполняют следующие основные функции:

• формирование денежных фондов (доходы);

• использование денежных фондов (расходы);

• финансовое планирование;

• контрольную функцию - осуществление контроля за формированием и использованием денежных средств при помощи показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности и оперативного учета;

• стимулирующую функцию, поскольку рациональная организация финансов способствует повышению эффективности деятельности хозяйствующего субъекта.

Финансовые ресурсы предприятия - это денежные средства, формируемые при образовании предприятия и пополняемые в результате производственно-хозяйственной деятельности за счет реализации товаров и услуг, выбывшего имущества организации, а также путем привлечения внешних источников финансирования. Источники и движение денежных ресурсов предприятия представлены на рис. 5.3.1. Все источники средств предприятия условно можно разделить на две большие группы - собственные и заемные. Собственные источники включают:

• уставный капитал;

• фонды, накопленные предприятием в процессе деятельности (резервный капитал, добавочный капитал, нераспределенная прибыль);

• прочие взносы юридических и физических лиц (целевое финансирование, взносы и пожертвования).

Собственный капитал начинает формироваться в момент создания предприятия, когда образуется его уставный капитал. Формирование уставного капитала связано с особенностями организационно-правовых форм предприятий: для товариществ это складочный капитал, для обществ с ограниченной ответственностью - уставный капитал, для акционерных обществ - акционерный капитал, для производственных кооперативов - паевой фонд, для унитарных предприятий - уставный фонд. В любом случае уставный капитал - это стартовый капитал, необходимый для начала деятельности предприятия. Способы формирования уставного капитала определяются организационно-правовой формой предприятия: путем внесения вкладов учредителями, либо путем проведения подписки на акции, если это акционерное общество. Вкладом в уставный капитал могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, имеющие денежную оценку. Уставный капитал минимально гарантирует права кредиторов предприятия, поэтому его нижний предел законодательно ограничивается. Например, для обществ с ограниченной ответственностью и закрытых акционерных обществ он не может быть менее 100-кратного размера минимальной месячной оплаты труда (ММОТ), для открытых акционерных обществ и унитарных предприятий - менее 1000-кратного размера ММОТ.

Рисунок 5.3.1.

В процессе деятельности предприятие вкладывает деньги в основные средства, закупает материалы, топливо, оплачивает труд работников, в результате чего производятся товары, оказываются услуги, которые, в свою очередь, оплачиваются покупателями. После этого затраченные деньги в составе выручки от реализации возвращаются на предприятие. После возмещения затрат предприятие получает прибыль. Прибыль идет на формирование различных фондов предприятия (резервного фонда, фондов накопления, фондов социального развития, фондов потребления) либо образует единый фонд предприятия - нераспределенную прибыль. Прибыль является основным источником развития предприятия и формирования резервного капитала.

Помимо фондов, сформированных за счет прибыли, составной частью собственного капитала предприятия является добавочный капитал, который по своему финансовому происхождению имеет разные источники формирования:

• эмиссионный доход, т. е. средства, полученные акционерным обществом - эмитентом - при продаже акций сверх их номинальной стоимости;

• суммы дооценки внеоборотных активов, возникающие в результате прироста стоимости имущества при проведении его переоценки по рыночной стоимости;

• курсовая разница, связанная с формированием уставного капитала, т.е. разность между рублевой оценкой задолженности учредителя (участника) по вкладу в уставный капитал, оцененному в учредительных документах в иностранной валюте, исчисленной по курсу Центрального банка РФ на дату поступления суммы вкладов, и рублевой оценкой этого вклада в учредительных документах.

Кроме этого, предприятия могут получать средства для осуществления мероприятий целевого назначения от вышестоящих организаций и лиц, а также из бюджета. Бюджетная помощь может выделяться в форме субвенций и субсидий. Субвенция - бюджетные средства, предоставляемые бюджету другого уровня или предприятию на безвозмездной и безвозвратной основе на осуществление определенных целевых расходов. Субсидия - бюджетные средства, предоставляемые бюджету другого уровня или предприятию на условиях долевого финансирования целевых расходов. Данные средства являются частью собственного капитала организации. Собственный капитал выражает остаточность прав собственника предприятий и его доходы.

Заемные средства для предприятия являются платным источником финансирования. Практика показывает, что их использование является более эффективным, чем собственных. Предприятия получают кредиты на условиях плановости, срочности, возвратности, целевого использования, под обеспечение (гарантии, залог недвижимости и других активов предприятия).

Основными финансовыми документами являются:

1. Баланс (баланс актинов и пассивов).

2. Сводный отчет о прибылях и убытках (счет прибылей и убытков).

3. Отчет о фондах и их использовании.

4. Счет финансирования.

Управление финансами осуществляется с помощью финансового механизма, т.е. совокупности форм и методов организации, планирования и стимулирования процесса формирования и использования финансовых ресурсов.

Финансовый менеджмент - это управление финансами предприятия, направленное на достижение стратегических и тактических целей функционирования данною предприятия на рынке.

Таким образом, если финансы - объективная экономическая категория, отражающая объективно существующие денежные отношения, то финансовый механизм, или финансовый менеджмент - это система управления финансами.

Финансовый механизм представляет собой систему воздействий на финансовые отношения посредством финансовых рычагов, с помощью финансовых методов и заключающийся в организации, планировании и стимулировании использования финансовых ресурсов. Таким образом, элементами финансового механизма являются финансовые отношения, финансовые рычаги, финансовые методы, правовое, нормативное и информационное обеспечение.

Финансовые отношения представляют собой объект управления, возникают в процессе производственно-хозяйственной деятельности организации и отражают денежные потоки предприятий, связанные с инвестированием, кредитованием, налогообложением и т.д.

Финансовые рычаги - это приемы воздействия на деятельность предприятия. Они включают набор показателей, таких как прибыль, доход, дивиденды/цена, амортизационные отчисления и т.д.

Финансовые методы - это способы воздействия на систему, объединяющие прогнозирование, финансовое планирование, финансовый учет, анализ, контроль, регулирование, кредитование, налогообложение, страхование. Правовое обеспечение финансового управления заключается, с одной стороны, в формировании налогового законодательству в создании законодательной базы регулирования расчетно-денежных отношений, рынка ценных бумаг и т.д., с другой - в выработке законодательных основ порядка составления финансовой отчетности предприятий.

Целью информационного обеспечения финансового управления является предоставление информации, необходимой для принятия управленческих решений. Эта информация содержится как в годовой и квартальной финансовой (бухгалтерской) отчетности, так и может быть получена из данных оперативного учета и опросов руководителей подразделений предприятия. Информация может группироваться таким образом, чтобы было возможно оценить финансовое состояние хозяйствующего субъекта в целом, а также принять решение по возникающим конкретным проблемам. В процессе управления кроме внутренней используется и внешняя информация финансового характера (сообщения финансовых органов, информация банковской системы, товарных, фондовых и валютных бирж и т.п.).

В процессе управления финансовой системой предприятия решаются вопросы получения финансовых ресурсов, управления финансовыми ресурсами и их использования. Основой деятельности производственного предприятия является производство и, соответственно, движение денежных средств обусловливается движением материальных ресурсов. Другими словами, отраслевые особенности предприятия, его размеры, продолжительность производственного цикла изготовления продукции определяют структуру и способы финансирования конкретного вида предпринимательской деятельности.

Финансовый механизм хозяйствующего субъекта строится на принципах:

• самостоятельности осуществления хозяйственной деятельности;

• самофинансирования, т.е. расходы осуществляются за счет доходов, временный недостаток средств пополняется за счет заемных источников финансирования;

• ответственности за соблюдение кредитных договоров и расчетной дисциплины, а также по другим обязательствам, возникающим в процессе производственно-хозяйственной деятельности;

• прибыльности деятельности;

• материальной заинтересованности персонала фирмы в результатах работы.

В рыночных условиях предприятию необходима эффективная система управления финансами, способная обеспечивать компромисс между интересами развития предприятия, наличием достаточного уровня денежных средств и обеспечением платежеспособности предприятия.

Выводы по теме

Финансы предприятия - это система денежных отношений фирмы, возникающих в процессе ее функционирования и включающих ряд элементов:

• отношения с поставщиками по поставкам сырья, материалов, топлива и т.д;

• отношения с потребителями по реализации товаров в соответствии с заключенными договорами;

• отношения с контрагентами фирмы по взысканию и уплате штрафов за нарушение договорных обязательств;

• отношения с банковской системой по получению и погашению кредитов, уплате процентов по ним, по расчетам за банковские услуги по открытию и ведению счетов, факторинговые, авальные и другие операции банков;

• отношения со страховыми организациями по страхованию коммерческих и финансовых рисков;

• отношения с инвестиционными фондами по осуществлению финансовых инвестиций;

• отношения с персоналом фирмы по выплате заработной платы;

• отношения с акционерами по выплате дивидендов;

• отношения с учредителями по формированию уставного капитала и распределению дохода;

• отношения с государством по уплате налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды;

• отношения с филиалами и представительствами, дочерними и зависимыми обществами;

• отношения с аудиторскими, юридическими и консалтинговыми фирмами.

Отличительной чертой перечисленных отношений является то, что они представляют собой совокупность денежных поступлений и выплат. Финансы предприятия выполняют следующие основные функции:

• формирование денежных фондов (доходы);

• формирование денежных фондов (расходы);

• финансовое планирование;

• контрольную функцию - осуществление контроля за формированием и использованием денежных средств при помощи показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности и оперативного учета;

• стимулирующую функцию, поскольку рациональная организация финансов способствует повышению эффективности деятельности хозяйствующего субъекта.

Финансовые ресурсы предприятия - это денежные средства, формируемые при образовании предприятия и пополняемые в результате производственно-хозяйственной деятельности за счет реализации товаров и услуг, выбывшего имущества организации, а также путем привлечения внешних источников финансирования. Все источники средств предприятия условно можно разделить на две большие группы - собственные и заемные.

Управление финансами осуществляется с помощью финансового механизма, т.е. совокупности форм и методов организации, планирования и стимулирования процесса формирования и использования финансовых ресурсов.

Финансовый механизм включает:

• финансовые методы - планирование, прогнозирование, кредитование, страхование, инвестирование и т.п.;

• финансовые рычаги - цену, процентные ставки, формы расчетов, виды кредитов и т.п.;

• обеспечение - правовое (законы Российской Федерации, указы Президента и постановления Правительства и т.п.); нормативное (инструкции, нормативы и методические указания); информационное (любая информация о предприятии, рынке, посредниках и т.п.); кадровое, техническое и программное;

• финансовые инструменты - краткосрочные и долгосрочные инвестиционные ценности, торговля которыми осуществляется на финансовых рынках (денежные средства, пенные бумаги, опционы, форвардные контракты, фьючерсы и т.д.).

Вопросы для самоконтроля

1. Финансы предприятия, их элементы.

2. Определение финансовых ресурсов предприятия.

3. Характеристика собственных и заемных источников финансирования.

4. Перечислите основные финансовые документы.

5. Определение финансового менеджмента.

6. Охарактеризуйте механизм управления финансовыми отношениями.

7. Перечислите элементы механизма управления денежными фондами.

Резюме по разделу 5

1. Процесс создания и реализации услуг связи всегда связан с использованием живого и овеществленного труда, которые в денежной форме выступают в виде затрат на производство. Эти затраты называются текущими или эксплуатационными затратами и представляют собой стоимостную оценку использованных в процессе производства за определенный период (год, квартал) трудовых ресурсов, основных фондов и оборотных средств. В современной терминологии для характеристики затрат на производство применяется понятие "себестоимость продукции" (работ, услуг).

Себестоимость является важнейшим показателем деятельности любого хозяйствующего субъекта. Она показывает, во что обходится предприятию создание продукции или услуг данного объема, какие затрачены для этого производственные ресурсы. В отрасли связи себестоимость является денежным выражением эксплуатационных затрат, которые несут телекоммуникационные компании в процессе оказания услуг, содержаний и обслуживания технических средств, используемых для передачи информации или предоставляемых в пользование потребителям.

В соответствии с действующей методикой в эксплуатационные затраты предприятия связи включают следующие элементы: затраты на оплату труда; ЕСН; амортизация основных фондов; материальные затраты; прочие расходы.

Величина себестоимости не только характеризует затраты, которые несёт предприятие на создание и реализацию продукции и услуг, она оказывает непосредственное влияние на конечные результаты его деятельности и эффективность работы. В условиях рыночной экономики коммерческие усилия хозяйствующих субъектов направлены на достижение двуединой цели - выпуск конкурентоспособных товаров и услуг для наиболее полного удовлетворения общественных и личных потребностей и получение прибыли, определяемой разницей между полученными доходами и затраченными в производственном процессе ресурсами. Чем ниже последние при сложившейся в определённый промежуток времени конъюнктуре рынка, тем большую прибыль получат предприятия, тем значительнее их возможности по производственному и социальному развитию, расширению номенклатуры и улучшению качества предоставляемых услуг, экономическому стимулированию работников.

2. Прибыль выступает в качестве важнейшего показателя, который характеризует конечные результаты и эффективность деятельности хозяйствующих субъектов. Она представляет собой часть стоимости прибавочного продукта и является источником национального дохода и частью чистого дохода предприятий.

В отрасли связи используется несколько показателей прибыли. Главный из них - прибыль от реализации услуг (П_реал), определяется как разница между доходами организации (Д_о) и эксплуатационными расходами (Э).

Прибыль характеризует результативность хозяйственной деятельности предприятия в абсолютном выражении, т.е. она определяет эффект его работы как разницу между полученными доходами и средствами, израсходованными в процессе создания услуг. Для того чтобы определить эффективность производства, необходимо сопоставить полученный эффект с теми затратами или ресурсами, которые были использованы для получения данной прибыли. Такой относительный показатель называется рентабельностью и является обобщающим критерием экономической эффективности производства.

Существует несколько показателей рентабельности, методика расчета которых зависит от того, какими показателями выражаются эффект и затраты или ресурсы. Наиболее часто употребляемым является показатель рентабельности производства, который определяется по соотношению прибыли от реализации услуг связи и эксплуатационных расходов, выраженном в процентах.

Вопросы для самоконтроля

1. Какие элементы и статьи затрат входят в состав эксплуатационных расходов предприятий связи?

2. Что такое калькуляция и структура себестоимости? Чем обусловлена специфика структуры себестоимости в отрасли связи?

3. Каковы методические приемы определения отдельных статей себестоимости предприятий связи?

4. Какое значение имеет снижение себестоимости для предприятий связи в условиях рыночной экономики?

5. Каково значение показателя прибыли в условиях рыночных отношений?

6. Назовите показатели прибыли, определяемые на предприятиях связи и поясните методику их расчета.

7. На какие цели расходуется прибыль организаций связи?

8. Поясните сущность и методику расчета показателя рентабельности.

9. Каковы важнейшие резервы повышения прибыли и рентабельности в отрасли связи?

10. Финансы предприятия связи и их элементы.

11. Охарактеризуйте собственные и заемные источники финансирования предприятия.

12. Перечислите основные финансовые документы.

13. Охарактеризуйте механизм управления финансовыми отношениями.

14. Перечислите элементы механизма управления денежными фондами.

Ссылки на дополнительные материалы (печатные и электронные ресурсы)

1. Налоговый кодекс РФ ч. 2, гл. 25.

2. О. И. Волков, О.В. Девяткина. Экономика предприятия (фирмы). Учебник. М., Инфра-М, 2003 г., глава 8.

3. О. И. Волков, В. К. Скляренко. Экономика предприятия. Курс лекций. М. Инфра-М., 2003г., темы 19, 20, 22.

4. Е. А. Голубицкая, Г. М. Жигульская. Экономика связи. М. Радио и Связь. 1999г., главы 8, 9, 10.

Раздел VI. Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия) Тема 6.1. Организация (предприятие) на внешнем рынке

Цели изучения темы

• усвоить изучаемый материал;

• сформировать научное мировоззрение.

Требования к знаниям и умениям

Студент должен иметь представление:

• о внешнеэкономической деятельности государства;

• о международной валютной системе.

Студент должен знать основные формы внешнеэкономических связей.

Студент должен уметь составлять схему внешнеторгового контракта.

Ключевой термин

Ключевой термин: внешнеэкономическая деятельность.

Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД) - это хозяйственная предпринимательская деятельность юридических и физических лиц в области международного обмена товарами, услугами, перемещения материальных, финансовых и интеллектуальных ресурсов.

Второстепенные термины

• внешнеторговый контракт - это документ, в котором наиболее полно отражены условия договора купли-продажи между импортером (покупателем) и экспортером (продавцом).

Структурная схема терминов

Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД) - это хозяйственная предпринимательская деятельность юридических и физических лиц в области международного обмена товарами, услугами, перемещения материальных, финансовых и интеллектуальных ресурсов.

Выбор вида ВЭД зависит от конкретной специализации предприятия, его финансового положения, механизма государственного регулирования, форм собственности (рис. 6.1.1).

В настоящее время основной формой ВЭД предприятии России является внешнеторговая деятельность, которая заключается в обмене товарами и услугами между различными странами. По действующему законодательству в России практически любое предприятие или организация имеют право самостоятельного выхода на внешний рынок. Это предполагает, что предприятие должно само решать все вопросы, касающиеся осуществления внешнеторговой сделки с зарубежным партнером.

Рисунок 6.1.1. Формы ВЭД предприятия

Сначала решается вопрос, какие товары или услуги предприятие может предложить на внешний рынок. Особое внимание здесь уделяется исследованиям перспектив сбыта данной продукции на внешнем рынке. Затем выбирается партнер по сделке. При выборе партнера очень важно получить из независимых источников информацию о его добросовестности при исполнении обязательств, о том, какое положение он занимает на данном рынке (является ли посредником или самостоятельным производителем-потребителем), насколько прочно его финансовое положение. На следующем этапе сделки предполагается установление делового контакта с выбранным партнером - переговоры. В процессе переговоров должны быть решены и согласованы все вопросы, касающиеся будущей сделки. Результатом переговоров между сторонами сделки является внешнеторговый контракт.

Представительства Российской Федерации по торгово-экономическим вопросам проводят работу по осуществлению в странах пребывания внешнеэкономической политики, изучают общие экономические условия, планы, программы, конъюнктуру рынков, выдают разрешения на транзит товаров через территорию России, свидетельства о прохождении товаров и др.

Федеральная служба по валютному и экспортному контролю координирует межотраслевые вопросы, осуществляет надзор за порядком квотирования и лицензирования, поступлением выручки от проведения валютных операций, аудиторскую проверку участников ВЭД.

В соответствии с законодательством субъекты Российской Федерации - республики, края, области - могут осуществлять внешнеэкономическую деятельность в пределах своей компетенции: формировать и реализовывать программы ВЭД, предоставлять дополнительные финансовые гарантии участникам ВЭД за счет региональных бюджетов, создавать страховые фонды. В крупных административных регионах при главах местной администрации созданы управления международных и внешнеэкономических связей.

Согласно законодательству Российской Федерации все субъекты хозяйственной деятельности, функционирующие в сфере производства и обращения, могут самостоятельно осуществлять внешнеэкономические операции. С этой целью могут создаваться специализированные подразделения в структуре предприятий с правами юридических лиц или самостоятельные фирмы могут объединяться в союзы, ассоциации делового сотрудничества по отраслевому, территориальному и иным признакам и создавать внешнеэкономические службы. Многие объединения накопили опыт в международном экономическом сотрудничестве, имеют квалифицированных специалистов, системы продвижения товаров и услуг на международный рынок.

Для осуществления ВЭД необходимо заключение внешнеторгового контракта.

Внешнеторговый контракт - это документ, в котором наиболее полно отражены условия договора купли-продажи между импортером (покупателем) и экспортером (продавцом). Внешнеторговый контракт предусматривает обязательство одной стороны (экспортера) передать товар в собственность другой стороне (импортеру), которая обязуется принять этот товар и уплатить за него соответствующую цену. Содержание контракта определяется обеими сторонами сделки и во многом зависит от специфики товара (например, поставка машин и оборудования или хрустальной посуды), особенностей национального законодательства, торговых обычаев.

Внешнеторговый контракт включает несколько разделов, каждый из которых согласовывается между продавцом и покупателем в ходе переговоров. Текст контракта начинается с преамбулы, где указываются дата и место подписания контракта, полное юридическое наименование сторон. Далее располагаются следующие разделы контракта.

Раздел I контракта называется "Предмет контракта". В этом разделе указываются вид внешнеторговой операции, базисные условия поставки, тачное наименование товара (в соответствии с таможенной классификацией), количество и происхождение товара.

В разделе II "Качество товара" указываются качественная характеристика товара, соответствующие документы, подтверждающие качество и способ определения качества данного товара. Документом, подтверждающим качество товара, может быть сертификат качества, который выдается либо производителем, либо другой организацией, дающей сертификат по заказу продавца.

В разделе III "Цена и общая сумма контракта" фиксируется валюта цены, т.е. по согласованию сторон выбирается валюта одной из стран или валюта третьей страны. Здесь же указываются цена единицы товара и общая сумма контракта. Важным моментом внешнеторговой сделки является определение уровня цены товара, т.е. контрактной цены. В качестве контрактной цены используются следующие виды цен: справочные иены, биржевые котировки, цены международных аукционов, цены отдельных крупных предложений и запросов, цены конкурентов.

Раздел IV называется "Срок поставки". Срок поставки - это календарные даты, в течение которых товар должен быть доставлен покупателю в установленное контрактом место (географический пункт). В этом разделе также должно содержаться разрешение или запрет долгосрочной поставки товара. Кроме срока поставки в данном разделе контракта выделяется дата поставки, указывающая момент передачи товара покупателю.

В разделе V "Условия платежа" должна быть указана валюта, в которой будут производиться расчеты между сторонами за поставленный товар. Кроме этого указываются место и срок платежа. Обязательно также указывается способ платежа: расчет за наличные, платежи с авансом или платежи в кредит. Указывается и форма платежа. В международной практике существуют следующие формы расчетов:

• расчет по инкассо (с предварительным пли последующим акцептом);

• аккредитивная форма расчетов;

• банковский перевод;

• открытый счет.

В разделе VI "Сдача-приемка" должен быть согласован сторонами и зафиксирован момент сдачи-приемки - это место, где в определенный момент происходит передача товара покупателю в соответствии с количеством и качеством, которые предусмотрены контрактом. Необходимо также согласовывать вид сдачи-приемки. В контракте также точно указывается место сдачи-приемки. Сроки сдачи-приемки по количеству и качеству не совпадают по времени. Проверка товара по количеству проводится сразу же при его получении. Проверка товара по качеству требует большего времени (это зависит от вида товара).

В разделе VII "Упаковка и маркировка товара" оговариваются требования к упаковке товара, вид упаковки, условия упаковки. Специфика товара здесь играет большую роль. Маркировка товара должна соответствовать перечисленным в контракте реквизитам.

Раздел VIII контракта называется "Санкции". Санкции предусматриваются за недобросовестное выполнение обязательств по заключенному между сторонами внешнеторговому контракту как по отношению к продавцу, так и к покупателю.

В разделе IX "Арбитраж" определяется порядок разрешения споров, которые могут возникнуть при исполнении контрактов между сторонами.

Раздел X называется "Форс-мажор". Форс-мажор - это обстоятельства непреодолимой силы, препятствующие исполнению контракта, которые невозможно было предвидеть в момент подписания договора. К таким обстоятельствам относятся стихийные бедствия (пожары, наводнения, землетрясения, ураганы), войны, блокады, эпидемии, забастовки и т.д. В данном разделе должны быть перечислены виды форс-мажорных обстоятельств, при которых стороны не могут выполнять обязательства по контракту. Также необходимо указать сроки действия форс-мажорных обстоятельств.

В разделе XI "Прочие условия" кроме основных условий контракта стороны согласовывают другие взаимные права и обязанности.

Раздел XII "Юридические адреса сторон" - заключительный раздел внешнеторгового контракта. Здесь должны быть обязательно указаны юридические адреса сторон, т.е. полное фирменное наименование, местонахождение и почтовые реквизиты.

Таким образом, внешнеторговый контракт является основным документом, удостоверяющим факт внешнеторговой сделки. В нем находят отражение условия ее проведения.

Механизм регулирования ВЭД разработан в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственном регулировании внешнеторговой деятельности", в котором, прежде всего, предусмотрены таможенно-тарифные и нетарифные методы регулирования.

Таможенно-тарифное и нетарифное регулирование ВЭД определяется перечнем основных документов, необходимых для таможенного оформления:

• счет-фактура, в котором указываются наименование (перечень) экспортируемой или импортируемой продукции, цена за единицу, количество и общая стоимость;

• паспорт сделки экспортера (импортера) или бартерной сделки, оформляемые в уполномоченных банках;

• сертификат соответствия ГОСТу Российской Федерации (для товаров, требующих подтверждения безопасности);

• сертификат прохождения товара по требованию таможенных органов в необходимых случаях;

• лицензии для лицензируемых товаров;

• правильный выбор источника возмещения ущерба, так как от этого в значительной степени зависит эффективность всей работы.

Таможенно-тарифные методы направлены на регулирование операций по экспорту и импорту для защиты внутреннего рынка и стимулирования структурных изменений в экономике России. В отдельных документах - Таможенном кодексе Российской Федерации и Законе Российской Федерации "О таможенном тарифе" - таможенные механизмы уточняются.

Таможенный тариф - систематизированный сбор ставок таможенных пошлин, которыми облагаются ввозимые в страну или вывозимые из нее товары. Этот один из старейших и важнейших инструментом внешнеэкономического регулирования выполняет следующие функции:

• фискальную - обеспечивает пополнение доходной части бюджета;

• защитную - предохраняет национальную экономику от чрезмерной конкуренции;

• регулирующую - оказывает влияние на формирование структуры производства, поощряя развитие одних отраслей и сдерживая развитие других.

В России используются импортный и экспортный тарифы, хотя в отдельных странах мира последний не применяется. Экспортный тариф в России был введен 1 января 1992 г. как временная мера из-за значительного разрыва между внутренними и мировыми ценами на ряд товаров: газ, нефть, мазут, лесо- и пиломатериалы и др.

Таможенный тариф дифференцирован в соответствии с Товарной номенклатурой внешнеэкономической деятельности (ТН ВЭД), основу которой составляет Гармонизированная система описания и кодирования товаров - международная товарно-статистическая номенклатура.

Импортный таможенный тариф Российской Федерации предусматривает три уровня ставок таможенных пошлин:

• базовый - для товаров, происходящих из стран или экономических группировок, с которыми заключены торговые договоры и соглашения, предусматривающие взаимное предоставление режима наибольшего благоприятствования (РНБ);

• максимальный - для товаров, происходящих из стран или экономических группировок, для которых не используется РНБ (например Эстония), а также для товаров, страна происхождения которых не установлена. Эти ставки превышают размер базовых ставок;

• минимальный - для товаров из развивающихся стран (Албания. Бразилия, Вьетнам, Турция и др. - всего 130 стран); эти ставки меньше базовых.

Кроме того, в соответствии с тарифными преференциями, которые Россия может предоставлять иностранным государствам, осуществляется беспошлинный ввоз товаров из наименее развитых стран - Афганистана, Бенина, Мали, Эфиопии и др. (всего 47 стран) и из стран СНГ - участниц Таможенного союза (России, Белоруссии, Казахстана).

Со странами СНГ существует договор об экономическом союзе, который предусматривает создание ассоциаций свободной торговли, расширение Таможенного союза и, наконец, общего рынка.

Сумма таможенной пошлины при ввозе-вывозе товара определяется в процентах от таможенной стоимости товара. Законодательство предусматривает шесть методов определения таможенной стоимости. Наиболее распространенным является метод оценки по цене сделки с ввозимым товаром. На практике таможенной стоимостью признается стоимость, указанная в счете-фактуре:

ТП = ТС*П/100,

где:

• ТП - сумма таможенной пошлины, руб.;

• ТС - таможенная стоимость товара, руб.;

• П - ставка таможенной пошлины, %.

Помимо тарифных используются нетарифные методы регулирования - различные технические, административные меры, а также мероприятия по защите здоровья людей, охране окружающей природы, защите национальной безопасности и др.

Предусматривается использование специальных разрешений - лицензий на ввоз и вывоз ряда товаров. Лицензированию подлежат квотируемые товары, специфические товары, товары двойного назначения, монополия на торговлю которыми установлена государством.

Лицензии бывают разовыми и генеральными (сроком на один год). Предприятие для получения лицензии обращается к уполномоченному в регионе, который в соответствии с установленной процедурой рассматривает заявление и принимает соответствующее решение.

Квотирование (определение квоты) применяется широко и соответствует правилам мировой торговли, установленным ГАТТ/ВТО.

Запреты и ограничения экспорта и/или импорта могут вводиться как защитные меры, они, по сути, являются отступлением от принципов свободной торговли, диктуемым необходимостью избежать экономических потрясений. Они вводятся в тех случаях, когда резко возросший импорт угрожает национальному производству определенных товаров.

Государственная регистрация предприятий с объемом иностранных инвестиций до 100 млн. руб. осуществляется руководящими органами Российской Федерации, республик в составе РФ, администрациями краев, областей, автономий, г. Москвы и г. Санкт-Петербурга. Регистрация предприятий с иностранными инвестициями - нефтегазодобывающей, нефтегазоперерабатывающей и угледобывающей отраслей, а также предприятий, объем инвестиций в которые превышает 100 млн руб., осуществляется Государственной регистрационной палатой при Министерстве экономики Российской Федерации.

Для регистрации предприятий с иностранными инвестициями необходимо представить ряд документов в органы регистрации, Госкомстат, Государственную налоговую инспекцию, Пенсионный фонд, Фонд занятости, Фонд социального страхования. Регистрация осуществляется в соответствии с Законом РСФСР "Об иностранных инвестициях в РСФСР" и Положением о порядке государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 1994 г. №1482. Регистрация может осуществляться непосредственно при предъявлении документов в органы регистрации или путем почтового отправления.

Для регистрации совместного предприятия необходимы следующие документы: письменное заявление с просьбой о регистрации; протокол собрания учредителей; нотариально заверенные копии учредительных документов в двух экземплярах; заключения экспертиз в случаях, предусмотренных законодательством; нотариально заверенная копия решения собственника имущества о создании совместного предприятия и нотариально заверенные копни учредительных документов для каждого участника; для иностранных юридических лиц - свидетельство о действительном существовании такого лица (выписка из торгового реестра страны, торгово-промышленной палаты и др.) и документ о платежеспособности иностранного юридического лица, т.е. банковская справка; паспортные данные для российских и иностранных физических лиц; разрешение на хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством страны проживания или справка из посольства для иностранных физических лиц (ст. 16 Закона РСФСР "Об иностранных инвестициях в РСФСР").

Для регистрации предприятия со 100%-м иностранным капиталом необходимо представить письменное заявление о регистрации от иностранного инвестора; нотариально заверенную копию учредительных документов в двух экземплярах; документ о платежеспособности иностранного инвестора (банковская справка); выписку из торгового реестра страны происхождения иностранного инвестора; заключение экспертизы в необходимых случаях.

Выводы по теме

1. Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД) - это хозяйственная предпринимательская деятельность юридических и физических лиц в области международного обмена товарами, услугами, перемещения материальных, финансовых и интеллектуальных ресурсов. Выбор вида ВЭД зависит от конкретной специализации предприятия, его финансового положения, механизма государственного регулирования, форм собственности.

2. В настоящее время основной формой ВЭД предприятий России является внешнеторговая деятельность, которая заключается в обмене товарами и услугами между различными странами. По действующему законодательству России практически любое предприятие или организация имеют право самостоятельного выхода на внешний рынок. Это предполагает, что предприятие должно само решать все вопросы, касающиеся осуществления внешнеторговой сделки, с зарубежным партнером.

3. Механизм регулирования ВЭД разработан в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственном регулировании внешнеторговой деятельностью", в котором, прежде всего, предусмотрены таможенно-тарифные и нетарифные методы регулирования.

Вопросы для самоконтроля

1. Внешнеэкономическая деятельность, ее виды.

2. Перечислите разделы внешнеторгового контракта.

3. Охарактеризуйте методы государственного регулирования ВЭД.

4. Назовите документы, необходимые для регистрации совместного предприятия.

Ссылки на дополнительные материалы (печатные и электронные ресурсы)

1. Закон Российской Федерации "О государственном регулировании внешнеторговой деятельностью".

2. Закон Российской Федерации "О таможенном тарифе".

3. О.И. Волков, В.К, Скляренко. Экономика прелприятия. Курс лекций. Тема 23. - М.: Инфра-М, 2003.

4. Универсальный учебный экономический словарь. - Ростов-на-Дону, Феникс, 2003.

161