- •Методичні рекомендації
- •«Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях»
- •Зміст розділу в дипломній роботі
- •Стан виробничого травматизму на (назва підприємства) за 2008-2010 роки
- •Довідкові матеріали
- •Порядок прийняття та зміст колективного договору
- •Порядок прийняття та затвердження нормативних актів з охорони праці, що діють на підприємстві
- •Перелік окремих нормативних актів підприємства про охорону праці та відповідних їм типових документів
- •Методика визначення ефективності витрат на охорону праці
- •Аналіз виробничого травматизму.
- •Перелік основної та додаткової літератури. Основна:
Зміст розділу в дипломній роботі
У вступній частині першого підрозділу «Нормативне забезпечення охорони праці та у сфері цивільного захисту» слід дати загальну характеристику законодавства України з охорони праці та з питань цивільного захисту ( Закон України «Про охорону праці», Кодекс законів про працю України, Закони України «Про колективні договори та угоди», «Про правові засади цивільного захисту», тощо).
Крім того, необхідно проаналізувати основні міжнародні нормативно-правові акти з питань охорони праці (зокрема, Директива Ради Європейських Співтовариств 89/391/ЕЕС «Про впровадження заходів, що сприяють поліпшенню безпеки й гігієни праці працівників»; Конвенція МОП 187 «Про основи, що сприяють безпеці й гігієні праці»; Міжнародний стандарт SA8000: 2001 «Соціальна відповідальність»; Міжнародний стандарт ISO 26000:2010 – «Настанова по соціальній відповідальності»; Міжнародний стандарт OHSAS 18001:2007 Occupational health and safety management systems; Міжнародний стандарт OHSAS 18002).
Далі необхідно дослідити порядок опрацювання, узгодження, затвердження і скасування нормативних актів з охорони праці, що діють на даному підприємстві. Крім того, необхідно проаналізувати наявність всіх необхідних нормативних актів з охорони праці, що діють на підприємстві.
Ще один важливий документ, який діє в межах підприємства, це - колективний договір. При вивченні колективного договору особливу увагу слід звернути на розділ «Охорона праці». Основні заходи з охорони праці, що заплановані в колективному договорі, потрібно перерахувати в роботі.
Другий підрозділ «Аналіз стану охорони праці на підприємстві» слід почати з вивчення структури системи управління охороною праці на даному підприємстві. Дану структуру зобразити у вигляді рисунку:
Рис.№___. Структура системи управління охороною праці підприємства.
Необхідно проаналізувати чисельність служби охорони праці, її функції та права спеціалістів цієї служби.
Для аналізу стану охорони праці необхідно вивчити стан виробничого травматизму на даному підприємстві за останні три роки, використовуючи статистичний метод. Результати розрахунків бажано подати у вигляді таблиці.
Стан виробничого травматизму на (назва підприємства) за 2008-2010 роки
№ |
показники |
2008 |
2009 |
2010 |
1 |
Середньосписочна чисельність працівників |
|
|
|
2 |
Число потерпілих з втратою працездатності або із смертельними наслідками, із них: |
|
|
|
3 |
а) з втратою працездатності більше одного дня; |
|
|
|
4 |
б) із смертельними наслідками |
|
|
|
5 |
Кількість днів непрацездатності |
|
|
|
6 |
Показник частоти травм |
|
|
|
7 |
Показник важкості травм |
|
|
|
8 |
Показник втрат |
|
|
|
Отримані результати слід проаналізувати і зробити висновок про те, покращився чи погіршився стан виробничого травматизму на даному підприємстві за останні три роки.
В разі відсутності випадків виробничого травматизму за звітний період на досліджуваному підприємстві необхідно, користуючись формулами показників травматизму, розрахувати показники загальної захворюваності на підприємстві за цей період.
Далі необхідно проаналізувати фінансування заходів з охорони праці на даному підприємстві за останні три роки. Перелік заходів з охорони праці та розміри витрат на них наводяться в колективному договорі, річному звіті про фінансову діяльність підприємства. Витрати на охорону праці слід подати у вигляді таблиці.
Витрати (планові, фактичні) на охорону праці на назва підприємства за 2008-2010 роки
Види витрат |
2008 |
2009 |
2010 |
|||
План. |
Факт. |
План. |
Факт. |
План. |
Факт. |
|
1. Медичний огляд |
|
|
|
|
|
|
2.Лікувально-профілактичне харчування |
|
|
|
|
|
|
3. Спецодяг |
|
|
|
|
|
|
4. Витрати на оздоровлення |
|
|
|
|
|
|
5. Інші |
|
|
|
|
|
|
Всього: |
|
|
|
|
|
|
На 1 працівника: |
|
|
|
|
|
|
Дані, наведені в таблиці, необхідно проаналізувати і зробити висновок про стан фінансування заходів з охорони праці на даному підприємстві.
Крім того, бажано, користуючись методикою, наведеною в довідкових матеріалах даних методичних рекомендацій, дати оцінку економічної ефективності витрат на охорону праці на досліджуваному підприємстві.
В кінці підрозділу необхідно проаналізувати порядок страхування працівників підприємства від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань ( клас професійного ризику підприємства, розмір страхових виплат тощо).
В третьому підрозділі «Безпека в надзвичайних ситуаціях» студент-дипломник з урахуванням вимог нормативних актів виконує розробку організаційних заходів з безпеки в надзвичайних ситуаціях, визначає можливі причини виникнення надзвичайних ситуацій (аварій, пожеж, вибухів тощо) та пропонує відповідні заходи щодо їх усунення.
Спочатку слід проаналізувати організаційну структуру цивільної оборони об’єкта народного господарства ( начальник ЦО об’єкта, штаб ЦО тощо).
Окремо слід вказати, які нормативні документи розроблені на підприємстві на випадок виникнення надзвичайної ситуації ( план локалізації та ліквідації аварійних ситуацій і аварій; порядок та шляхи евакуації персоналу тощо). Крім того, необхідно проаналізувати порядок фінансування заходів з ліквідації наслідків надзвичайної ситуації на підприємстві.
Як вихідні дані, вказується, що становить небезпеку в надзвичайних ситуаціях на підприємстві, яке досліджується, які аварії на виробництві можуть мати місце, які небезпечні матеріали, речовини, устаткування використовуються.
При розгляді питань пожежної безпеки, яка є складовою частиною безпеки в надзвичайних ситуаціях, необхідно дослідити системи запобігання пожежі і вибуху, пожежо- і вибухозахисту, та розробити заходи по забезпеченню безпечних умов праці і зменшенню впливу на навколишнє середовище продуктів горіння.
Крім того, може бути розглянутий план цеху (відділення, виробничої дільниці), де мають бути визначені місця розташування: основного технологічного обладнання і комунікацій; засобів та систем протиаварійного захисту, зв’язку і оповіщення; евакуаційних виходів і маршрутів евакуації; сховищ і місць укриття тощо. Також може бути приведений детальний опис дій персоналу при аварійних ситуаціях, перелік інструментів, матеріалів, ЗІЗ, які мають бути використані при локалізації (ліквідації) аварії, відповідні інструкції щодо аварійної зупинки виробництва (виробничого обладнання) тощо.
В заключенні розділу необхідно зробити висновки про організацію та стан охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях на даному підприємстві, про рівень нормативного забезпечення діяльності в галузі охорони праці, про динаміку показників виробничого травматизму, рівня фінансування заходів з охорони праці тощо.
Крім того, необхідно розробити пропозиції та рекомендації по поліпшенню стану охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях на даному підприємстві.
