Структура звіту щодо роботи щодо проведення групового заходу

1. Як довго працює ваша волонтерська група?

 до півроку

 рік

 більше року

Інше____________________________________________________________

2. Як довго Ви особисто працюєте волонтером в групі?

 до півроку

 рік

 більше року

Інше___________________________________________________________

3. Зі скількох осіб складається ваша волонтерська група?

 до 6 осіб

 до 12 осіб

 до 16 осіб

 більше 16 осіб

Інше___________________________________________________________

4. За яким напрямом соціальної роботи працює ваша волонтерська група?

• профілактичний

• інформаційно-просвітницький

• рекреативний

• реабілітаційний

• діагностико-корекційний

• соціально-рекламний

• соціально-побутовий

• охоронно-захисний

• фандрейзинговий

5. Як би Ви визначили ставлення колективу організації до діяльності Вашої волонтерської групи?

 Позитивне

 Нейтральне

 Негативне

Інше___________________________________________________________

6. Чи бере ваша волонтерська група участь у проведенні інформаційних кампаній щодо популяризації волонтерства?

 Так, часто

 епізодично

 Не бере участі

Інше___________________________________________________________

7. Чим, на вашу думку, обумовлений пошук організацією волонтерів?

 розвитком діяльності організації (новими проектами, програмами)

 плинністю волонтерських кадрів

 недостатньою кількістю штатних працівників

 короткотерміновим залученням волонтерів

Інше___________________________________________________________

8. Чи проходять волонтери співбесіду перед початком роботи в організації?

 Так

 Іноді

 Ні

Інше___________________________________________________________

9. Чи існує практика підписання угод між волонтером та організацією?

 Так

 Ні

Інше___________________________________________________________

10. Чи проходять нові волонтери, які включені до складу груп, випробувальний термін?

 Так

 Ні

Інше___________________________________________________________

11. Чи є в організації відповідальна особа, яка здійснює керівництво діяльністю волонтерських груп?

 Так

 Ні

Інше___________________________________________________________

12. Чи маєте ви друковані інструкції з певного напрямку волонтерської роботи?

 Так

 Ні

Інше___________________________________________________________

13. Чи завжди перед волонтерами вашої групи ставляться чіткі та зрозумілі завдання?

 Так

 Іноді

 Ні

Інше___________________________________________________________

14. Чи залучається ваша волонтерська група до розробки нових соціальних проектів та програм організації, напрямів роботи?

 Так, завжди залучається

 Іноді залучається

 Ні, не залучається

Інше___________________________________________________________

15. Чи проходять нові члени вашої групи орієнтування, під час якого відбувається ознайомлення з правилами, політикою організації, особливостями її функціонування?

 Так

 Іноді

 Ні

Інше___________________________________________________________

16. Чи є в вашій волонтерській групі лідер?

 Так

 Ні (переходьте до питання № 18)

Інше___________________________________________________________

17. Чи є в організації окремі функціональні обов’язки для волонтерів-лідерів груп?

 Так

 Не знаю

 Ні

Інше___________________________________________________________

18. Чи залучаються волонтери вашої групи до прийняття рішень щодо розв’язання проблем у діяльності організації?

 Так

 Іноді

 Ні

Інше___________________________________________________________

19. Чи узгоджуються з вами графіки роботи групи?

 Так

 Інколи

 Ні

Інше___________________________________________________________

20. Чи здійснюється в організації облік часу роботи волонтерів вашої групи?

 Так

 Інколи

 Ні

Інше___________________________________________________________

21. Чи є у вашій організації спеціальна атрибутика волонтерської групи?

 Так

 У процесі розробки

 Ні

Інше___________________________________________________________

22. Чи компенсуються волонтерам вашої групи кошти, витрачені в процесі роботи?

 Так

 Інколи

 Ні

Інше___________________________________________________________

23. Чи забезпечуються волонтери вашої групи пам’ятками для здійснення роботи?

 Так

 Іноді

 Ні

Інше___________________________________________________________

24. Чи здійснюються організацією заходи з метою визнання праці волонтерів?

 Так

 Ні (переходьте до питання № 26)

Інше__________________________________________________________

25. Якщо здійснюються, то в яких формах?

 листи-подяки до ВНЗ, де вчаться волонтери

 участь у волонтерських таборах

 цінний подарунок

 подяка від впливових на рівні громади осіб

 участь у закордонних поїздках

 публікації про волонтерів у ЗМІ

 нагородження відзнаками

 грошова премія

 дошки пошани

Інше___________________________________________________________

26. Чи здійснюються організацією заходи з метою заохочення, мотивування до діяльності волонтерів?

 Так

 Ні (переходьте до питання №28)

Інше___________________________________________________________

27. Якщо здійснюються, то в яких формах? (оберіть усі варіанти, які практикуються)

 слова підтримки

 спільне проведення вільного часу

 листи- подяки до ВНЗ, де вчаться волонтери

 розповідь про волонтерів у ЗМІ

 залучення до щорічного складання планів організації

 участь у семінарах, тренінгах

 плакати, дошки пошани

 поїздки з обміну досвідом

 офіційне представлення організації на важливих заходах

 свідоцтва та сертифікати

 матеріальна винагорода

 подяка від впливових на рівні громади осіб

Інше___________________________________________________________

28. Чи проводиться організацією вивчення потреб волонтерів вашої групи у знаннях, уміннях та навичках щодо здійснення соціальної роботи?

 Так

 Інколи

 Ні

Інше___________________________________________________________

29. Чи здійснюється організацією підготовка волонтерів до волонтерської діяльності?

 Так

 Інколи

 Ні (переходьте до питання № 31)

30. Яких знань бракує вашій волонтерські групі для здійснення пропонованої організацієюдіяльності? (позначте усі необхідні варіанти)

 нормативно-правова база волонтерської діяльності.

 етичні засади волонтерської діяльності

 вітчизняні та закордонні організації, на базі яких працюють волонтери-студенти

 сучасний стан волонтерства у світі та в Україні

 інтерактивні методи у просвітницько-профілактичній роботі

 спеціалізовані знання з психолого-педагогічних, правових, соціально-медичних питань, потрібних для здійснення соціально-педагогічної діяльності

 профілактика ВІЛ/СНІД та ризикованої поведінки

 способи оцінки ефективності волонтерської програми

 профілактика вигоряння

 інше_________________________________________________________

31. Чи здійснюється моніторинг діяльності вашої волонтерської групи?

 Так

 Інколи

 Ні

Інше___________________________________________________________

32. Чи здійснюється оцінка діяльності вашої волонтерської групи?

 Так

 Інколи

 Ні

Інше___________________________________________________________

33. Чи проводиться супервізія діяльності вашої волонтерської групи?

 Так

 Інколи

 Ні (переходьте до питання 35)

Інше___________________________________________________________

34. Чи обговорюються результати супервізії з волонтерами?

 Так

 Інколи

 Ні

Інше___________________________________________________________

35. Чи проводиться вашою групою інтервізія проблемних питань вашої діяльності?

 Так

 Інколи

 Ні (переходьте до питання 37)

Інше___________________________________________________________

36. Чи обговорюються результати інтервізії з іншими волонтерами та працівниками організації?

 Так

 Інколи

 Ні

Інше___________________________________________________________

37. Чи задоволені ви діяльністю вашої волонтерської групи?

• Цілком задоволений

• Скоріше задоволений, ніж не задоволений

• Скоріше не задоволений, ніж задоволений

• Не задоволений

38. Чи задоволені ви організацією діяльності вашої волонтерської групи?

• Цілком задоволений

• Скоріше задоволений, ніж не задоволений

• Скоріше не задоволений, ніж задоволений

• Не задоволений

39. Що, на вашу думку, могло б покращити діяльність вашої волонтерської групи?

• проведення регулярних шкіл волонтерів

• проведення тренінгів, які б висвітлювали основи волонтерської роботи

• забезпечення проїзними квитками

• забезпечення уніформою з волонтерською символікою

• забезпечення канцтоварами

• навчання інтерактивним просвітницьким методам

• проведення тренінгів на згуртування

• спеціальне навчання відповідно до виду здійснюваної роботи

• окреме приміщення для засідань груп

• чай та кава під час засідань групи

• телевізор, відеомагнітофон, комп’ютер, принтер, сканер

• поради спеціаліста під час здійснення соціально-педагогічної діяльності

• оцінка та аналіз якості здійснюваної соціально-педагогічної діяльності

• наявність постійного координатора діяльності волонтерської групи