9. Пособия по государственному социальному страхованию в связи с материнством: виды, порядок назначения и выплаты.

10. Понятие базовой, накопительной, страховой части пенсии для определения трудовых пенсий в соответствии с федеральным законом «о трудовых пенсиях» от 17.12.2001 г. № 173-фз.

11. Профессиональная компетентность в практике социальной работы.

Профессиональное воспитание и обучение специалиста. Проблемы профессионализма и профессиональной компетентности специалиста по социальной работе. Показатели профессионализма личности и деятельности специалиста по социальной работе. Понятие о профессиограмме и психограмме социального работника. Профессионально-важные качества и навыки социального работника. Профессиональное мышление и способность к рефлексии специалиста по социальной работе.

12. Методы социальной работы как практической деятельности.

Понятие метод деятельности. Методы социальной работы по направлениям и формам: социально-экономические, организационно-распорядительные, психолого-педагогические. Индивидуальная социальная работа, социальная работа в группе и социальная работа с сообществом (общиной). Индивидуальный менеджмент и создание сетей поддержки как методы социальной работы.

13. Понятие «клиент социальной работы». Целевые группы клиентов социальных служб и особенности подходов к работе с ними.

Понятие «клиент социальной работы». Общее и особенное в подходах специалистов по социальной работе к решению проблем разных целевых групп клиентов. Семья как клиент социальной работы. Особенности подходов к разрешению проблем пожилых людей. Основные проблемы и потребности лиц с ограниченными возможностями (инвалидов). Дети и молодежь как клиенты социальной работы. Особенности подходов к социальной работе с людьми с зависимостями.

14. Структура и содержание технологического процесса в социальной работе.

Сущность понятия «технологии социальной работы». Структурные элементы технологического процесса в социальной работе. Функции технологий социальной работы. Этапы технологического процесса в социальной работе.

15. Содержание технологий связи с общественностью в социальной работе.

Значение осуществления связей учреждения социальной сферы с общественностью. Технологии связи с общественностью, осуществляемые руководителем учреждения социальной сферы. Особенности использования печатных форм связей с общественностью. Специфика работы с телевидением для создания имиджа учреждения социальной сферы.

16. Социальная политика как общественная теория и практика.

Сущность, содержание, цели, объекты, субъекты социальной политики. Угрозы социальному благополучию и меры по обеспечению социальной безопасности

17. ГУ Республики Марий Эл «Территориальный центр социальной помощи семье и детям в г. Йошкар-Оле».

Дата создания. Основные отделы, структурные подразделения центра. Основное направление работы. Виды помощи, обслуживаемые категории.

18. Роль государства в социальной политике. Национальные проекты в современной России.

Социальные цели, возможности, риски, меры и особенности государственной социальной политики.

19. Организация как социальная система. Типология организаций. Структура, функции, признаки организации.

Структурные элементы организации: цели, задачи, функции, объект и субъект управления. Организационные отношения субординации, координации, реординации. Утилитарные, общественные организации. Признаки формальной организации.

20. Зарубежный опыт формирования и реализации социальной политики.

Модели, принципы, опыт, особенности.

21. Стили и методы управления персоналом. Классификация персонала в организации. Конституциональные кадровые документы.

Административные, социологические, энсополические, социально-психологические методы. Авторитарный, демократический, либеральный стили. Производственный персонал, управленческий персонал (рабочие, служащие). Философия организации, Правила Трудового внутреннего распорядка, Коллективный Договор.

22. Концепции мотивации и стимулирования персонала. Системы стимулирования в социальной работе.

Иерархия потребностей А. Маслоу. Концепция Альдерфере, 2х-факторная теория Ф. Герцберга, теория Д. Макклеланда. Моральное и материальное стимулирование. Особенности системы стимулирования в секторе социальной работы.

23. Культура организации: основные элементы, функции, механизмы формирования и воспроизводства.

Философия и миссия организации. Ценности и нормы корпоративной культуры. Организационные и коммуникативные средства формирования культуры организации. Роль руководителя в формировании корпоративной культуры.

24. Руководство и лидерство. Стили управления. Теории лидерства.

Руководство и лидерство, социальные и психологические аспекты руководства. Ресурсы руководства и лидерства. Авторитарный, демократический, либеральный стили управления теории лидерских черт, ситуационные теории лидерства