- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
- •Інститут післядипломної освіти Контрольна робота
- •1.2 Формування і використання виробничих фондів
- •1.3 Економіка трудових ресурсів Трудові ресурси — це частина працездатного населення, яка володіє фізичними й розумовими здібностями і знаннями, необхідними для здійснення корисної діяльності.
- •Ефективність використання ресурсів праці
- •2.2 Показники оснащеності підприємства і робітників основними фондами
- •2.3 Показники ефективності використання основних фондів
- •2.4 Показники ефективності використання оборотних засобів
- •2.5 Показники ефективності використання трудових ресурсів
- •3. Заходи по підвищенню ефективності використання виробничих та трудових ресурсів і їх вплив на результати господарської діяльності
- •3.1 Методичні рекомендації по економічному обґрунтуванню заходів по поліпшенню використання овф
- •Порядок розрахунків
- •3.2 Методичні рекомендації по економічному обґрунтуванню заходів по прискоренню оборотності оборотних коштів
- •Порядок розрахунку
- •Список використаної літератури
2.4 Показники ефективності використання оборотних засобів
Таблиця 2.4
Показники ефективності використання оборотних засобів
Назва показника |
Методика розрахунку |
Значення показника |
Коефіцієнт оборотності |
|
8,0/1,05=7,619 |
Тривалість одного обороту |
|
360/7,619=47,25 |
Коефіцієнт завантаженості оборотних засобів |
|
1,05/8,0=0,131 |
Коефіцієнт обороту дебіторської заборгованості |
|
51/10=5,1 |
Тривалість інкасації дебіторської заборгованості |
|
360*10/51=70,588 |
Коефіцієнт використання оборотних засобів (окупності матеріальних витрат) |
|
8,0/4,40=1,818 |
Коефіцієнт ефективності використання оборотних засобів |
|
1,9/1,05=1,810 |
Вивільнення (залучення) оборотних засобів |
Тпл-тривалість одного обороту по плану Тф-тривалість одного обороту фактично
Тпл- 378/9,2=41,087 Тф = 47,25 |
8,0/360*(47,25-41,087)=1,368 |
2.5 Показники ефективності використання трудових ресурсів
Таблиця 2.5
Показники ефективності використання трудових ресурсів
№ п/п |
Показник |
Одиниця виміру |
Значення показника |
|||
1 |
Обсяг випуску продукції |
млн.грн. |
14,00 |
|||
2 |
Чисельність працівників |
чол. |
400 |
|||
3 |
Чисельність робітників |
чол. |
360 |
|||
4 |
Питома вага робітників в загальній чисельності працівників |
% |
90 |
|||
5 |
Середньорічна продуктивність праці одного робітника |
тис.грн. |
38,89 |
|||
6 |
Середньорічна продуктивність праці одного працівника |
тис.грн. |
35,00 |
|||
7 |
Загальне число відроблених людино-днів |
тис.люд.днів |
129*400/1000=52 |
|||
8 |
Середнє число днів, відроблених одним робітником |
днів |
129 |
|||
9 |
Середня тривалість робочого дня |
год. |
8 |
|||
10 |
Загальне число відроблених робітниками людино-годин |
тис.люд.-год. |
129*8*360/1000=371,5 |
|||
11 |
Середньогодинна продуктивність праці одного робітника |
грн. |
14,00*1000/129*8=13,57 |
|||
Висновки до 2 розділу:
В розділі 2 контрольної роботи роботи висвітлено питання визначення ефективності використання основних фондів оборотних засобів і отримано наступні результати:
- показники забезпеченості підприємства основними фондами (фондозабезпеченість – 0,371 та механозабезпеченість-0,286) вказують на достатній рівень забезпеченості підприємства основними фондами; в той же час забезпеченість робітників основними фондами недостатня (фондозброєність праці – 0,014, механоозброеність праці – 0,011);
- ефективність використання оборотних засобів середня на це вказує коефіцієнт оборотності (7,619) та завантаженості оборотних засобів (0,131);
- ефективно використовуються трудові ресурс.
