7 Организационный план.

В первое время деятельности фирмы большая часть работы будет выпадать на самого индивидуального предпринимателя, а также на второго работника офиса. Этими людьми могут выполняться любые услуги, предоставляемые нашей фирмой. Для этого фирмой могут быть наняты люди любого возраста. Единственные требования: высшее образование по АСОИ и знанием языков программирования. Для того, чтобы обеспечить нормальную работу фирмы необходимо провести собеседования с каждым работником и если брать то с испытательным сроком. Такой подход обусловлен необходимостью бессбойной работой фирмы, а также тем, что работникам будут получать минимальную заработную плату, если они в течении испытательного срока показали, что достойны работать, далее возможен рост в заработной плате.

В качестве оплаты труда индивидуальный предприниматель получает прибыль от деятельности фирмы. Работники, за каждую работу получают, сумму, оговоренную с индивидуальным предпринимателем и указанную в договоре подряда. Также допускается премия за хорошие трудовые показатели и нововведения, направленные на повышение прибыли фирмы. В дальнейшем к концу 3 месяца планируется перевести достойных работников на постоянное время работы.

Руководство, распределение заданий и контроль над выполнением всех работ будет осуществляться непосредственно индивидуальным предпринимателями, которые являются предпринимателями всей фирмы.

8 Юридический план.

В качестве организационно-правовой формы для “Дженирал-программ” мы выбрали индивидуальных предпринимате. Без сомнения, это самая простая форма. Она проста с точки зрения финансового и налогового учета - индивидуальный предприниматель может самостоятельно определенных навыков вести учет своей деятельности, тогда как при создании юридического лица (в том числе акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью) требуются специальные навыки для ведения учета деятельности по установленным правилам.

Необходимым условием для занятия гражданам предпринимательской деятельностью как путем создания юридического лица, так и регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя, является его дееспособность.

Так же как и в АО и ООО, предприниматель вправе иметь свою печать, свой товарный знак, расчетный счет в банке, заключать сделки и подписывать договоры, получать банковский кредит, использовать в своей деятельности труд других граждан, привлекая их на основе трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера (договоры подряда, поручения, комиссии и т.д.).

Осуществление предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя засчитывается в общий трудовой стаж (при условии уплаты соответствующих взносов), что в последствии дает право гражданину на получение пенсии в соответствии с установленным порядком.

Правоспособность индивидуального предпринимателя практически приравнена к правоспособности юридических лиц - коммерческих организаций.