13. Планирование тарифной заработной платы и годового фонда заработной платы повременщиков.

Для планирования заработной платы сдельщиков и повременщиков необходимы следующие исходные данные:

часовая или месячная тарифная ставка первого разряда (ЧТС1 или МТС1),

тарифная сетка с тарифными коэффициентами,

нормы труда,

формы и системы оплаты труда ,

надбавки и доплаты.

Есть два подхода к определению месячной заработной платы:

первый – исходя из нормативных актов, принятых в системе государственного регулирования оплаты труда. для предприятий государственной формы собственности;

второй – исходя из принятой на частном предприятии месячной заработной платы первого разряда.

Месячная тарифная ставка второго (МТС2) и последующих разрядов определяется при перемножении (МТС1) и тарифного коэффициента соответствующего разряда (ТК2 и т.д.)

Часовая тарифная ставка рассчитывается путем деления месячной тарифной ставки на среднюю продолжительность месяца, в часах, (ПМЧ).

Месячная тарифная ставка первого разряда, тарифные коэффициенты и средняя продолжительность месяца, как составные элементы организации оплаты труда, со временем изменяются. Тарифная заработная плата сдельщиков (ЗПТС) рассчитывается исходя из количества планируемой продукции (ПП) и расценки за изделие (Р).

ЗПтС = Р х ПП

Расценка – это заработная плата за изделие или за операцию, которая определяется исходя из нормы времени (Нвр) или нормы выработки (Нвыр) и часовой тарифной ставки соответствующего разряда.

Р = ЧТС х Нвр или Р = ЧТС : Нвыр

Дневная тарифная заработная плата повременщика (ДЗПТП) рассчитывается путем умножения ЧТС на продолжительность рабочего дня, в часах (РД), месячная (МЗПТП) – на продолжительность месяца (РМ), годовая – на годовой фонд рабочего времени (ГФРВ)

ДЗПТП = ЧТС х РД;

МЗПТП = ЧТС х РМ;

ГЗПТП = ЧТС х ГФРВ.

Основная заработная плата рабочих повременщиков (ЗПОП) – это тарифная заработная плата с премией. Она планируется в расчете на день (ДЗПОП), в расчете на месяц (МЗПОП), в расчете на год (ГЗПОП)

ЗПОП = ЗПТП х Кпр.

Продолжение примера: ГЗПОП = 1538208 х 1,3 =1999670 руб.

Планирование заработной платы повременщиков руководителей и специалистов осуществляется аналогично, исходя из месячной заработной платы. Годовая тарифная заработная плата специалиста (ГЗПТП) = МЗП х 12.

Здесь МЗП – месячная заработная плата соответствующего разряда (или месячный оклад),

12- месяцы года.

ГЗПОП = МЗП х 12. х Кпр.

14. Содержание плана по себестоимости продукции, порядок его разработки и основные показатели.

Система планирования – совокупность и взаимосвязь плановых документов по себестоимости продукции (работ, услуг). Классификация планов осуществляется в зависимости от:

- номенклатуры и объема производства - плановая калькуляция на одно изделие или на всю производственную программу;

-структурного подразделения или предприятия как единого целого - плановая себестоимость продукции цеха или предприятия;

- времени действия планов - планы месячные, квартальные, годовые, долгосрочные;

-цели планирования - планирование себестоимости изделия, планирование снижения себестоимости, прогнозирование структуры себестоимости продукции на перспективу;

- способа планирования - ручной счет себестоимости, использование компьютерной программы.

Совокупность планов по себестоимости.

Калькуляция единицы продукции.

Калькуляция объема производства по всей номенклатуре.

Сметы затрат на производство по цехам и отделам.

Смета затрат на производство по предприятию.

Планирование снижения себестоимости продукции за счет инноваций.

Планирование снижения затрат на рубль товарной продукции по технико-экономическим факторам.

Плановые показатели себестоимости продукции и цены:

- себестоимость и цена единицы продукции,

- себестоимость и цена продукции по номенклатуре и ассортименту,

- себестоимость валовой, товарной, и реализованной продукции цеха и предприятия,

- затраты на рубль товарной продукции предприятия,

- снижение себестоимости продукции, тыс.руб.,

- снижение себестоимости продукции, в %.

Калькулирование себестоимости – это расчет плановых текущих затрат связанных с производством и реализацией продукции.

Выделяются следующие статьи калькуляции:

прямые статьи (переменные расходы)

• основные материалы нормированные,

• вспомогательные материалы нормированные,

• топливо и энергия нормированные,

• покупные изделия и полуфабрикаты,

• основная заработная плата производственных рабочих,

• дополнительная заработная плата производственных рабочих,

• отчисления на социальные нужды,

комплексные статьи (постоянные расходы)

• расходы на подготовку и освоение новых изделий,

• расходы на содержание и эксплуатацию оборудования,

• общепроизводственные расходы,

• общехозяйственные расходы,

• коммерческие расходы.