- •Загальні положення
- •Розділ 5. Організація створення та освоєння нової продукції (технологій) на основі концепції розроблення й управління проектами і комплексами робіт
- •Розділ 6. Планування процесів створення та освоєння випуску нової продукції (технологій)
- •Розділ 7. Організація виробничого і технологічного процесів у просторі та часі
- •Розділ 8. Світовий досвід розроблення конкурентоспроможної продукції і вибору системи технологій її випуску
- •Розділ 9. Операційні технології
- •Розділ 10. Технологія застосування сучасних систем стандартизації, сертифікації й управління якістю
- •5. Вихідні дані до контрольної роботи
- •3. Література
- •4. Зміст контрольної роботи для студентів заочної форми навчання
- •6. Умови практичних завдань, що потребують розв’язання у контрольній роботі
- •Завдання 1. Побудова, аналіз та вдосконалення виробничої (і/чи загальної) структури підприємства
- •Завдання 2. Комплексний аналіз необхідності зміни спеціалізації окремих дільниць цеху при переході на випуск нової продукції (або при освоєнні нової системи технологій її виробництва)
- •Завдання 3. Використання методів сітьового моделювання для планування комплексів робіт із технологічної підготовки виробництва та організації освоєння нових технологій і випуску нової продукції
- •Завдання 4. Проектування технологічного циклу простого процесу при різних формах організації руху предметів праці по технологічних операціях
- •6. Приклади розв’язання завдань контрольної роботи Завдання 1. Побудова, аналіз й удосконалення виробничої (і/чи загальної) структури підприємства та його підрозділів
- •Завдання 2. Комплексний аналіз необхідності зміни спеціалізації окремих дільниць цеху при переході на випуск нової продукції (або при освоєнні нової системи технології її виробництва)
- •3. Визначаємо прямоточність виробництва.
- •Умовні позначення
6. Приклади розв’язання завдань контрольної роботи Завдання 1. Побудова, аналіз й удосконалення виробничої (і/чи загальної) структури підприємства та його підрозділів
Умова завдання. Підприємство охоплює виробничі підрозділи із кількістю робітників, що наведені у таблиці 7 вихідних даних (див. графи 1-3).
Таблиця 7
Вихідні дані |
Розв’язання |
|||
№ п/п |
найменування підрозділів |
кількість робітників |
тип виробництва |
план реорганізації |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.
14.
15. |
Ливарний цех Цех розкрою металу Механоскладальний цех Ковальсько-пресувальний цех Механічний цех Цех металоконструкцій Термічний цех Складальний цех Модельний цех Електромеханічний цех Електроремонтний цех Ремонтно-механічний цех Тарний цех і склади готової продукції Транспортно-господарський цех Типографія й переплітальне відділення |
300 80 400 320 300 70 100 400 60 150 50 120 50
70
30 |
основне основне основне основне основне основне основне основне основне допоміжне допоміжне допоміжне обслуговуюче
обслуговуюче
обслуговуюче |
б) = 1+9 а) = 2+6
а) = 2+6
б) = 1+9 г) = 10+11 г) = 10+11
в) = 13+15
в) = 13+15
|
|
Усього (разом) - (З.Ч.) |
2500 |
Заповнюють студенти |
|
Примітки:
Тип підприємства – машинобудівне з повним виробничим циклом.
Цех поєднує, як правило, 100 робітників та більше.
Необхідно:
Виконати класифікацію типу виробництва для кожного підрозділу (заповнити графу 4 табл.7).
Розрахувати кількість робітників основного, допоміжного й обслуговуючого виробництв (і господарств) та їх питому вагу (по відношенню до загальної чисельності З.Ч. робітників підприємства).
Дати пропозиції до можливої реорганізації виробничої структури підприємства і його підрозділів (заповнити графу 5 табл. 7).
Розв’язання:
1. У графі 4 таблиці 7 “Типи виробництва” вказуємо типи виробництва кожного підрозділу :
– основні цехи – виробничі підрозділи підприємства, які беруть участь у виготовленні продукції, що є основною для підприємства;
– допоміжні цехи – виробничі підрозділи, котрі виготовляють продукцію для забезпечення нормальної роботи основних цехів підприємства;
– обслуговуючі цехи і господарства – підрозділи підприємства, які надають відповідні послуги цехам основного та допоміжного виробництв.
2. Кількість
(чисельність ) робітників (
):
– основного виробництва
= п.1+п.2+…+п.9=2030 робітників;
– допоміжного
–
=п.10+п.11+п.12=320
робітників;
– обслуговуючого –
=п.13+п.14+п.15= 150 робітників.
3. Питома вага (
)
– для основного виробництва:
;
– для допоміжного:
;
– для обслуговуючого:
.
4. Пропозиції до реорганізації (поєднання і ліквідації) виробничих підрозділів.
Поєднуємо (укрупнюємо) споріднені за технологічною ознакою цехи (див. гр. 5 табл. 7):
а) цех металоконструкцій (п.6) + цех розкрою металу ( п.2 див. табл. 7) = новий цех (а) розкрою металу й виготовлення металоконструкцій, до складу якого входить дільниця розкрою металу (цех повинен мати понад 100 робітників):
робітників;
б) ливарний цех (п.1) + модельний цех (п.9) = новий ливарний цех (б) із модельною дільницею:
робітників;
в) тарний цех і склади готової продукції (п.13 табл. 7) + типографія з переплітальним відділенням (п.15) = новий цех підготовки готової продукції (в):
робітників;
г) електромеханічний цех ( п. 10) + електроремонтний цех (п.11) = новий електромеханічний цех (г) із електроремонтною дільницею:
робітників.
Поєднання (укрупнення) цехів дозволяє скоротити чисельність адміністративного апарату і поліпшує управління виробництвом.
