- •I. Основное назначение, цель и задачи дипломной работы
- •1.1. Основными задачами дипломной работы являются:
- •II. Общие требования к дипломной работе
- •III. Выбор темы дипломной работы
- •IV. Порядок выполнения дипломной работы
- •Глава 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию и решению изучаемой проблемы.
- •Приложения.
- •V. Организация выполнения дипломной работы студентами заочной формы обучения
- •VI. Методика подготовки основных разделов дипломной работы
- •Глава 1. Теоретические основы изучения проблемы.
- •Глава 2. Расчетно-аналитическая часть: современное состояние изучаемой проблемы; задачи, методы, организация исследования.
- •Оформление библиографии список использованных источников
- •IX. Порядок защиты дипломной работы
- •X. Примерная тематика дипломных работ по специальности "менеджмент организации" для студентов дневной и заочной форм обучения
- •I.2. Инновационный менеджмент
- •I.3. Управление персоналом
- •I.4. Антикризисное управление
- •I.5. Стратегический менеджмент
- •II.Экономика организации
- •III. Маркетинг
- •IV. Региональное управление и экономика
- •V. Вопросы по правовым дисциплинам
- •«Управление товарной политикой предприятия»
- •Глава1.Теоретические основы
- •Глава2. Управление товарной политикой предприятия на примере оао «уфимский
- •Глава3. Пути совершенствования товарной политики оао «уфимский комбинат хлебопродуктов»……………………………………... 50
- •Образец оформления формулы
- •Образец оформления таблицы и рисунка (схемы, графика, диаграммы)
- •Образец оформления Приложения с продолжением
- •Глава 1. Теоретические основы регулирования занятости населения в депрессивных регионах
- •Занятость населения в системе рыночных отношений в Республике Башкортостан
Глава 1. Теоретические основы регулирования занятости населения в депрессивных регионах
Занятость населения в системе рыночных отношений в Республике Башкортостан
В социально-экономическом развитии общества важным сектором является занятость населения, объединяющая в себе экономические и социальные результаты функционирования всей экономической системы. Социальные, демографические, экономические явлений в той или иной степени находят свое выражение в сфере занятости населения, выступая как факторы процесса производства.
Общая экономическая динамика производства, структурные изменения в народном хозяйстве, изменения форм собственности, ситуации в кредитно-финансовой, инвестиционной, внешнеэкономической сферах непосредственно обуславливает возможности иметь рабочее место, получать достойную заработную плату, сохранить здоровье, совершенствовать мастерство, развивать творческой потенциал и т.д.
22 23