Які форми розвитку підприємств виокремлюють залежно від об’єкту змін у соціально-економічній системі підприємства?

1. Усе наведене.

2. Організаційний, корпоративний.

3. Техніко-технологічний.

4. Кадровий, соціальний.

Які стадії розвитку підприємства виокремлює модель А. Дауна "Рухомі сили зростання"?

1. Автономізація, стрімке зростання, уповільнення.

2. Народження, юність, зрілість.

3. "Шоу одної людини", бюрократизація управління, складні управлінські структури.

4. Прості системи, стійка стадія організації, розробка структур.

Яка основна ідея моделі розвитку І. Адізесіса "Теорія життєвих циклів організації"

1. Розвиток підприємства є результатом (наслідком) подолання певних хвороб росту (кризових ситуацій).

2. Розвиток підприємства підпорядковується завданням формуванням та розвитку організованого колективу людей.

3. Розвиток ідентифікується завданнями стадії життєвого циклу на якій знаходиться підприємство.

4. Розвиток є результатом (наслідком) розв’язання функціональних проблем, які є актуальними для підприємства.

Яка основна ідея моделі розвитку Торберта "Ментальність членів організації"

1. Розвиток підприємства підпорядковується завданням формуванням та розвитку організованого колективу людей.

2. Розвиток підприємства є результатом (наслідком) подолання певних хвороб росту (кризових ситуацій).

3. Розвиток ідентифікується завданнями стадії життєвого циклу на якій знаходиться підприємство.

4. Розвиток є результатом (наслідком) розв’язання функціональних проблем, які є актуальними для підприємства.

Яка основна ідея моделі розвитку Торберта "Ментальність членів організації"?

1. Розвиток є результатом (наслідком) розв’язання функціональних проблем, які є актуальними для підприємства.

2. Розвиток підприємства є результатом (наслідком) подолання певних хвороб росту (кризових ситуацій).

3. Розвиток ідентифікується завданнями стадії життєвого циклу на якій знаходиться підприємство.

4. Розвиток підприємства підпорядковується завданням формуванням та розвитку організованого колективу людей.

Яка основна ідея моделі розвитку Г.Літгіта та І.Шмідта "Управлінської участі"?

1. Розвиток ідентифікується завданнями стадії життєвого циклу на якій знаходиться підприємство.

2. Розвиток підприємства є результатом (наслідком) подолання певних хвороб росту (кризових ситуацій).

3. Розвиток ідентифікується завданнями стадії життєвого циклу на якій знаходиться підприємство.

4. Розвиток є результатом (наслідком) розв’язання функціональних проблем, які є актуальними для підприємства.

Які стадії розвитку виокремлює модель Г. Ліпітта та У. Шмідта "Управлінської участі"?

1. Народження, юність, зрілість.

2. Автономізація, стрімке зростання, уповільнення..

3. "Шоу одної людини", бюрократизація управління, складні управлінські структури.

4. Прості системи, стійка стадія організації, розробка структур.

Які стадії розвитку виокремлює модель Б. Скотта "Стратегія і структура"?

1. "Шоу одної людини", бюрократизація управління, складні управлінські структури.

2. Автономізація, стрімке зростання, уповільнення.

3. Народження, юність, зрілість..

4. Прості системи, стійка стадія організації, розробка структур.

В якій моделі стимуляторами розвитку визначаються кризові ситуації?

1. Л. Грейнера "Проблеми лідерства на стадіях еволюції та революції.

2. І. Адізесіса "Теорія життєвих циклів організації.

3. Дж.Кімберлі "Зовнішній соціальний контроль".

4. В усіх наведених.

Як пов’язані між собою поняття "розвиток підприємства" та "життєвий цикл підприємства"?

1. Розвиток підприємства відбувається на кожній стадії життєвого циклу підприємства.

2. Це економічні поняття.

3. Життєвий цикл підприємства є проявом процесів розвитку, які притаманні підприємству.

4. Це некоректне питання.