Общая часть

Тема 1

Предмет, метод и система трудового права

1. Трудовое право как одна из важнейших отраслей национального права

2. Предмет трудового права, трудовые отношения и иные общественные отношения, связанные с трудовыми

3. Метод правового регулирования трудовых отношений

4. Понятие системы трудового права, ее общей и особенной частей

Основные понятия по теме

Трудовое право как отрасль права — это система, установленных государством с участием работников и профсоюзов, правовых норм, которые регулируют трудовые отношения наемных работников и другие отношения, непосредственно тесно с ними связанные. Например, нормы трудового права определяют порядок возникновения и прекращения трудовых правоотношений, режим труда работников, закреплённый внутренний трудовой распорядок и другие отношения.

Предметом трудового права являются общественные отношения, возникающие при применении труда работников, т. е. непосредственные трудовые отношения (индивидуальные) и некоторые другие отношения, непосредственно с ними связанные и изложенные в ст. 4 ТК. Такие отношения могут предшествовать трудовым, вытекать из них или сопутствовать трудовым отношениям.

Система трудового права — это структура права, в которой нормы права взаимосвязаны и объединены в правовые институты.

Правовой институт — это объединение однородных правовых норм, которые регулируют отдельные виды общественных отношений.

Функции трудового права — это обусловленные потребностями общества основные направления его воздействия на предмет правового регулирования, которые призваны способствовать решению задач в области организации и применения общественного труда.

Вопросы для самоконтроля

1 Какие отношения кроме трудовых регулируются нормами трудового права?

2 Какова система и методы трудового права?

Задания

1 Инженер Петров принят на работу в цех № 1 шинного завода на основании трудового соглашения без указания срока его действия.

Какой вид общественных отношений возник между Петровым и заводом? Распространяются ли на него нормы трудового права?

2 Определите, какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права:

— в связи с незаконным увольнением с работы Иванов обратился в суд;

— уволенный по болезни гражданин Дмитриев обратился в государственную службу занятости с просьбой подыскать ему подходящую работу;

— Лукашов принят на работу экономистом в строительное управление с месячным испытательным сроком;

— приказом нанимателя ведущий специалист по кадрам Котова направлена на курсы повышения квалификации;

— директор завода заключил с художником Мининым договор, согласно которому Минин должен в месячный срок оформить необходимые стенды по организации охраны труда за вознаграждение.

3 Работник завода Иванов обратился к директору с заявлением о предоставлении ему трудового отпуска по истечении 6 месяцев работы с 1 декабря, а также об оплате ему пособия по временной нетрудоспособности с 7 по 17 ноября. Директор отказал в удовлетворении просьбы работника, указав, что в Уставе завода такие права работников не предусмотрены, а отпуск будет предоставлен продолжительностью 15 календарных дней.

Подлежат ли требования работника удовлетворению? Какова сфера действия законодательства о труде?

4 Директор ОАО «Прогресс» издал приказ о привлечении работников к работе в сверхурочное время в целях окончания незавершенной работы. Рабочие Иванов и Сидоров отказались выполнить такой приказ.

Правомерен ли приказ нанимателя?

5 Лоева обратилась на малое предприятие с просьбой заключить с ней трудовой договор. Руководитель ей пояснил, что свободных рабочих мест у него нет, но если Лоева не против, то она может выполнять порученные ей работы за вознаграждение.

Какова правовая природа данного соглашения? Как следует поступить Лоевой?

Тема 2

Принципы и источники трудового права

1. Понятие, общая характеристика и значение принципов трудового права

2. Общепризнанные принципы международного права

3. Гарантии, обеспечивающие соблюдение принципов трудового права

4 Особенности источников трудового права, их действие во времени, в пространстве, по кругу лиц

Основные понятия по теме

Правовые принципы — это руководящие, основополагающие идеи, отражающие единство, содержание и направление развития данной отрасли права, их назначение в обществе.

Источники трудового права — это нормативные акты компетентных органов государства и нанимателей, направленные на установление, изменение и прекращение трудовых правоотношений, закреплённых в письменной форме. Это форма выражения трудового законодательства в определённом нормативном правовом акте.

Законодательство о труде — совокупность нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений.

Локальные нормативные правовые акты — коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка и иные принятые в установленном порядке нормативные правовые акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя.

Вопросы для самоконтроля

1 Какие источники трудового права вам известны?

2 Назовите правовые принципы отдельных институтов трудового права.

Задания