Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод.указания к КП ТЭ 2008.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
468 Кб
Скачать
☆

Форма для распределения цеховых годовых трудовых затрат по видам работ

Вид работ

ТР

ТО–2, СО

Самообслуживание

Суммарные трудозатраты

%

чел.-ч

%

чел.-ч

%

чел.-ч

чел.-ч

Агрегативные

–

–

–

–

Электротехнические

25

Ремонт приборов системы питания

–

–

Аккумуляторные

–

–

Шиномонтажные

–

–

Вулканизационные (ремонт камер)

–

–

–

–

Медницкие

–

–

1

Жестяницкие

–

–

4

Сварочные

–

–

4

Сварочно-жестяницкие

–

–

–

–

Кузнечно-рессорные

–

–

2

Слесарно-механические

–

–

48

Деревообрабатывающие

–

–

16

Арматурные

–

–

–

–

Обойные

–

–

–

–

Малярные

–

–

–

–

ОГМ

–

–

–

–

И Т О Г О

59,5÷73

8÷16

100

Раздел 3. Расчет количества рабочих производственных отделений и зон

Количество рабочих определяется по данным, полученным в результате распределения трудоемкости по месту проведения и видам работ, а также с учетом принятых режимов работы производственных подразделений. На основе расчета количества рабочих по отдельным видам работ уточняют состав производственных подразделений.

3.1. Определение количества рабочих

При проектировании предприятия выявляют технологически необходимое (Ртi) и штатное количество (Ршi) рабочих [3, § 10.6]. Технологически необходимое количество рабочих имеет решающее значение при проектировании, так как оно позволяет установить количество рабочих мест, которое необходимо организовать в АТО (АТП). Технологически необходимое количество рабочих определяется годовыми трудовыми затратами (Тi) рассматриваемого i-го вида обслуживания (табл. 5) и годовым фондом (Фмi) времени использования рабочего места:

(3.1)

Фонд времени использования рабочего места определяется количеством дней (Драбi) работы в году, длительностью (tc) рабочей смены и количеством смен (c). Если количество и длительность смен не изменяются по дням недели и рабочие распределены по сменам равномерно, фонд времени использования рабочего места рассчитывают:

Фмi = Драбi tc сi (3.2)

Фонд времени использования рабочего места при нормальных условиях труда и работе в одну смену при пятидневной или шестидневной неделе (40 ч в неделю) принимают равным 2040 ч, при условиях, вредных для здоровья, – 1785 ч. При работе в 2 смены (зона ТР) фонд времени использования рабочего места будет равен 4080 ч.

Штатное количество (Ршi) рабочих рассчитывают по годовым трудозатратам (Тi) и фонду (Фрi) использования времени рабочего:

(3.3)

Фонд использования времени рабочего – это среднее количество часов работы в год каждого рабочего, которое определяется трудовым законодательством (количество рабочих часов в неделю, длительность отпуска), а также наличием потерь времени по уважительным причинам (болезнь, гособязанности). В расчетах допускается принимать фонд рабочего времени при нормальных условиях труда – 1730÷1800 ч, при работе в условиях, вредных для здоровья – 1650 ч.

Годовые трудовые затраты для расчета количества рабочих следует взять: на ЕО, ТО–1, постовые работы ТО–2, СО и ТР – из табл. 6; на цеховые работы – из табл.7. Расчет целесообразно представить в табл. 8.

Таблица 8