Тема 5. Міжнародна трудова міграція

1. Сутність, фактори та види міжнародної трудової міграції .

2. Наслідки міжнародної трудової міграції.

3. Сучасні тенденції розвитку міжнародного ринку праці.

1.Міжнародна міграція робочої сили — це переміщення працездатного населення з однієї країни в іншу в межах міжнародного ринку праці терміном більше року, обумовлене характером розвитку продуктивних сил та виробничих відносин, дією економічних законів. Міжнародна міграція робочої сили є складовою міжнародної міграції населення взагалі. Головні причини міграції населення — економічні та соціальні, пов’язані з пошуком роботи та вищих доходів.

Міжнародна міграція робочої сили складається з процесів еміграції та імміграції. Еміграція — це виїзд працездатного населення з країни за її межі. Імміграція — це в’їзд працездатного населення до країни із-за її меж. Особливе місце в міграційних процесах займає рееміграція — це повернення емігрантів на батьківщину. Різниця між потоками імміграції та еміграції називається міграційним сальдо і показує обсяг чистої міграції.

Залежно від терміну переміщення міграція розподіляється на такі види:

• постійна (як правило, міжконтинентальна);

• тимчасова робота за кордоном протягом певного обмеженого часу з подальшим поверненням на батьківщину або переїздом в іншу країну;

• сезонна — щорічна еміграція на певний період з подальшим поверненням на батьківщину (як правило, для виконання робіт сезонного характеру, наприклад збір урожаю);

• маятникова — короткострокові періодичні (щорічні, щомісячні, щотижневі) поїздки до місця роботи за межі країни (при певних міжнародних угодах між країнами).

Міжнародні мігранти підрозділяються на п’ять основних категорій:

1) іммігранти, легально допущені в країну;

2) робітникиимігранти за контрактом;

3) нелегальні іммігранти;

4) особи, що просять політичного або економічного притулку;

5) біженці.

2. Як правило, виділяють три головні групи наслідків міжнародної міграції робочої сили:

1. Стандартні ефекти, що зумовлені впливом міграції на ринок праці.

2. Наслідки для державних фінансів.

3. Позаринкові витрати.

3. Міжнародний ринок праці в сучасних умовах можна розглядати як сукупність окремих регіональних міжнародних ринків праці, зв’язки між якими менш інтенсивні, ніж внутрішньо-регіональні.

Тема 6. Міжнародна міграція капіталу

1. Міжнародна міграція капіталу: сутність, фактори, форми.

2 Рух підприємницького капіталу:

3. Позичковий капітал у міжнародній економіці та проблема зовнішньоекономічної заборгованості.

4. Міжнародний ринок кредитних та інвестиційних ресурсів і його структура.

1. Міжнародна міграція капіталу (ММК) — виток частини капіталу з товарно-грошового обігу однієї країни та його застосування у відтворювальному процесі іншої країні з метою максимізації ефективності використання.

Об’єктивною основою ММК є нерівномірність економічного розвитку країн, яка на практиці проявляється:

• у нерівномірності накопичення капіталу в різних країнах, зокрема в його відносному перенакопиченні в окремих країнах;

• у невідповідності попиту на капітал його пропозиції в різних ланках глобального економічного середовища.

На сучасний розвиток ММК впливають дві групи факторів, серед яких окремо виділяються:

1) фактори економічного змісту:

• розвиток виробництва та необхідність підтримки сталих темпів економічного зростання;

• глибокі структурні зрушення як у міжнародній економіці, так і в економіці окремих країн;

• поглиблення міжнародної спеціалізації та кооперації виробництва;

• діяльність транснаціональних корпорацій (ТНК);

2) фактори політичного змісту:

• лібералізація експорту (імпорту) капіталу, що має місце у вільних економічних та оффшорних зонах;

• політика індустріалізації в країнах “третього світу”;

• політика економічних реформ (наприклад, приватизація).