Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методич.курс.раб..doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
175 Кб
Скачать
☆

8. Защита курсовой работы

8.1. При необходимости преподаватель, проверяющий курсо­вую работу, может назначить ее защиту.

8.2. Курсовая работа допускается к защите только с предва-ри­тельной оценкой “удовлетворительно”, “хорошо” или “отлично”. Пе­ред защитой студент обязан устранить недостатки в работе, указан-ные преподавателем; приготовиться дать ответ на замечания; изучить дополнительную литературу; просмотреть свежий материал по затрону-тым проблемам; быть готовым ответить при защите на возмож­ные вопросы, связанные с данной темой.

8.3. Выступление на защите курсовой работы включает в себя краткое сообщение и ответы на поставленные рецензентом вопросы и замечания. Завершается защита ответами на вопросы, поставлен­ные комиссией.

На защите студенту на выступление дается 5-7 мин. Не сле-дует пересказывать содержание работы; необхо­димо кратко обосно-вать выбранные направления раскрытия темы, пока­зать основные цели, которые ставились в работе, и пути их достижения.

8.4. Критериями оценки защиты курсовой работы являются:

- полнота раскрытия темы с учетом дополнений и исправлений, сделанных в соответствии с замечаниями преподавателя;

- содержание и логичность построения выступления студента (правильное сочетание основных и вспомогательных вопросов, их взаимосвязь);

- правильность ответов на вопросы; владение используемой лексикой (точное употребление понятий и терминов и т.п.);

- умение четко формулировать выводы.

При определении окончательной оценки после защиты курсо­вой работы учитываются:

- рецензия преподавателя на курсовую работу;

- отзыв комиссии о защите курсовой работы (если защита курсовой работы проводилась комиссионно).

9. Тематика курсовых работ

9.1. “Право социального обеспечения”

Тема 1. Ежемесячные денежные выплаты

Введение.

Обосновывая актуальность выбранной темы, следует отметить, что ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) - новый вид социального обеспечения в денежной форме. Законодательство о ЕДВ действует относительно непродолжительное время (с 01.01.2005), наработана практика его применения, в то же время существует ряд проблем, связанных с применением этого законодательства. Следует также рассмотреть цели, которые преследовались при введении ЕДВ, степень их достижения.

Глава I. Категории граждан, имеющих право на едв.

Данную главу можно разбить на два параграфа. Первый параграф следует посвятить анализу законодательства о Федеральном и региональном регистрах лиц, имеющих право на ЕДВ. Кто вклю-чается в регистр, порядок создания и ведения. Органы, ответственные за ведение регистров, их функции.

Во втором параграфе можно рассмотреть порядок подтверж-дения гражданами своего права на ЕДВ, проанализировать законода-тельную базу, регулирующую порядок отнесения лица к определенной категории, перечислить документы, удостоверяющие право на льготы для той или иной категории.

Глава II. Размер едв. Порядок обращения за едв и назначения едв.

Эту главу структурно следует разделить на два параграфа. В первом параграфе рассмотреть порядок определения размера ЕДВ, правила индексации, а также возможность получения в составе ЕДВ стоимости набора социальных услуг (НСУ). НСУ является одним из видов государственной социальной помощи и в то же время определяется в законодательстве как вид материальной поддержки ветеранов. Поэтому во второй главе можно выделить еще один параграф, который будет посвящен анализу законодательства, регули-рующего предоставление НСУ.

В следующем параграфе данной главы нужно рассмотреть порядок обращения за ЕДВ, сроки назначения этой выплаты, правила оформления необходимых документов и т.д. Желательно привести статистические данные по теме исследования, проанализировать практику применения законодательства и (или) привести примеры, выделить проблемные моменты.

Заключение.

Сформулировать выводы по теме курсовой работы, а также собственное мнение и предложения по совершенствованию законода-тельства.