Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ккр опг укр ответ.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
340 Кб
Скачать
☆

1. Обов'язки роботодавця щодо організації охорони праці.

Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити дотримання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.

З цією метою роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці, а саме:

- Створює відповідні служби і призначає посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контролює їх додержання;

- Розробляє за участю сторін колективного договору і реалізує комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці;

- Забезпечує виконання необхідних профілактичних заходів відповідно до обставин, які змінюються;

- Впроваджує прогресивні технології, досягнення науки і техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва, вимоги ергономіки, позитивний досвід з охорони праці тощо;

- Забезпечує належне утримання будівель і споруд, виробничого обладнання, моніторинг за їх технічним станом;

- Забезпечує усунення причин, які викликають нещасні випадки, професійні захворювання, та здійснення профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування цих причин;

- Організовує проведення аудиту охорони праці, лабораторних досліджень умов праці, оцінку технічного стану виробничого обладнання, атестацій робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці в порядку і строки, що визначаються законодавством, та за їх підсумками вживає заходів до усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів;

- Розробляє і затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють в межах підприємства (далі - акти підприємства), та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно до нормативно-правовими актами з охорони праці, забезпечує безоплатно працівників нормативно-правовими актами та актами підприємства з охорони праці;

- Здійснює контроль за додержанням працівником технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці;

- Організовує пропаганду безпечних методів праці та співробітництво з працівниками у галузі охорони праці;

- Проводить термінові заходи з надання допомоги потерпілим, залучає за необхідності професійні аварійно-рятувальні формування у разі виникнення на підприємстві аварій та нещасних випадків.

- Роботодавець несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.

(Об'єктом управління охороною праці є діяльність служб і структурних підрозділів підприємства щодо забезпечення безпечних і здорових умов праці на робочих місцях, виробничих дільницях, цехах, на підприємстві в загальному.

Відповідальність роботодавця за злочини проти безпеки виробництва, визначається Кримінальним кодексом України.

2. Яка відповідальність працівників за порушення законодавства про охорону праці передбачається законодавством?

За порушення законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, створення перешкод для діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці і представників професійних спілок, винні працівники притягаються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної відповідальності згідно із законодавством.

3. Основні види електротравм.

Різноманітність впливу електричного струму на організм людини призводить до електротравма, які умовно поділяються на два види: місцеві електротравми, які викликають місцеве пошкодження організму, і загальні електротравми (електричні удари), коли уражається (або виникає загроза ураження) весь організм внаслідок порушення нормальної діяльності життєво важливих органів і систем.

Варіант 13

1.Что таке напруга доторкання?

Напруга доторкання — це напруга між двома точками електричного кола, до яких одночасно доторкається людина Для людини, що стоїть на землі і доторкається до заземленого корпуса, що опинився під напругою, визначається напруга доторкання. Для того, щоб визначити напругу доторкання необхідно від напруги замикання відняти потенціал тої точки грунту, на якій стоїть людина. Якщо людина стоїть над заземлювачем то напруга доторкання дорівнює нулю, оскільки, потенціали рук та ніг однакові і дорівнюють потенціалу корпусів (напрузі замикання). При віддалені від заземлювача напруга доторкання зростає і у людини, що доторкнулася до останнього (третього) корпуса вона стає рівною напрузі замикання, оскільки в цій точці грунту потенціал ніг людини дорівнює нулю. Таким чином, напруга доторкання в межах зони розтікання струму є часткою напруги замикання і зменшується в міру наближення до заземлювача.