3. Які права мають інспектори з пожежного нагляду?

Відповідно до Закону України "Про пожежну безпеку" посадові особи державного пожежного нагляду та відомчої пожежної охорони мають право:

- Проводити в будь-який час у присутності власника чи його представника пожежно-технічні обстеження і перевірки підприємств, установ, організацій, будівель, споруд, новобудов та інших підконтрольних об'єктів незалежно від форм власності, одержувати від власника необхідні пояснення, матеріали та інформацію;

- У разі порушення правил пожежної безпеки, що створює загрозу виникнення пожежі, або перешкоджає її гасінню та евакуації людей припиняти забороняти чи роботу підприємств, виробничих дільниць, агрегатів, експлуатацію будівель, споруд, окремих приміщень, опалювальних приладів, дільниць електричної мережі, проведення пожежонебезпечних робіт тощо;

- Притягати до адміністративної відповідальності посадових осіб, інших працівників підприємств, установ, організацій та громадян, винних у порушенні встановлених законодавством вимог пожежної безпеки. невиконанні приписів, постанов пожежного нагляду, використанні пожежної техніки та засобів пожежогасіння не за призначенням.

Варіант 15

1. Види інструктажів з охорони праці, терміни їх проведення, порядок оформлення.

За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

Вступний проводиться спеціалістом служби охорони праці, а в разі відсутності на підприємстві такої служби іншим фахівцем, на якого наказом по підприємству покладені ці обов'язки і який в установленому порядку пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці. З працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади; з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства; з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження виробничої практики; у разі екскурсії на підприємстві; з усіма вихованцями, учнями, студентами та іншими особами, які навчаються в навчальних закладах. Вступний інструктаж проводиться за програмою, розробленою службою охорони праці з урахуванням особливостей виробництва, оформлюється в журналі реєстрації вступного інструктажу, який зберігається в службі охорони праці або в працівника, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у документі про прийняття на роботу.

Первинний інструктаж проводиться індивідуально або з групою осіб одного фаху безпосередньо на робочому місці з працівником знову прийнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство; із працівником, який переводиться з одного цеху виробництва до іншого; із працівником, який виконуватиме нову для нього роботу; з командировочним працівником, який бере безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві по діючими на підприємстві інструкціями з охорони праці відповідно до виконуваних робіт, а також з урахуванням вимог орієнтовного переліку питань первинного інструктажу.

Повторний інструктаж проводиться індивідуально з окремим працівником або з групою працівників виконують однотипні роботи, за обсягом і за змістом питань первинного інструктажу: на роботах з підвищеною небезпекою 1 раз на 3 місяці; для решти робіт 1 раз на 6 місяців.

Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та додатків до них, при змінені технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, які впливають на стан охорони праці, при порушеннях працівниками вимог нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій пожеж і т. п., при виявленні особами, які здійснюють державний нагляд та контроль за охороною праці. незнання вимог безпеки стосовно робіт, що виконуються працівником, при перерві в роботі виконавця робіт більш ніж на 30 календарних днів - для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт - понад 60 днів.

Цільовий проводиться з працівниками при виконанні разових робіт, при ліквідації аварії, стихійного лиха, при проведенні робіт, на які оформлюються наряди-допуски, розпорядження або інші документи.

Про проведення первинного, повторного, позапланового та цільового інструктажів та про допуск до роботи особою, якою проводився інструктаж вноситься запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці. При цьому обов'язкові підписи особи як того, кого інструктували, так і того, хто інструктував. Сторінки журналу повинні бути пронумеровані, прошнуровані та скріплені печаткою.

2. На якій відстані від найближчої рейки залізничної колії можна перебувати під час проходження швидкісного поїзда?

При наближенні поїзда зі швидкістю до 140 км / год необхідно завчасно відійти на відстань не менше 2 м від крайньої рейки, при швидкості 141-160 км/час- не менше 4 м, при скорості161-200 км / год - не менше 5 м.

3. З якою метою проводиться атестація робочих місць за умовами праці?

Основна мета атестації робочих місць за умовами праці полягає в регулюванні відносин між роботодавцем або уповноваженим ним органом і працівниками в частині реалізації права на здоров'я та безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах.

Результати атестації використовуються при встановленні пенсій за віком на пільгових умовах, пільг і компенсацій за рахунок підприємств та організацій, обгрунтуванні пропозицій про внесення змін і доповнень до списків № 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, які дають право на пільгове пенсійне забезпечення, а також для розробки заходів щодо поліпшення умов праці та оздоровлення працюючих.

Варіант 16