Источники поступления средств

1. Страховые взносы предприятий (предпринимателей);

2. Страховые взносы на обязательное социальное страхование на производстве от несчастных случаев;

3. Доходы от инвестирования части временно-свободных средств фонда в ликвидные государственные ценные бумаги и банковские вклады в пределах средств, предусмотренных бюджетом на соответствующий период;

4. Ассигнования из федерального бюджета рф (выплаты пособий и компенсаций лицам, пострадавшим вследствие чернобыльской катастрофы или радиационных аварий на других атомных объектах гражданского или военного назначения и их последствий; санаторно-курортное лечение; на возмещение вреда в угольной промышленности);

5. Добровольные взносы физических и юридических лиц;

6. Прочие доходы (суммы, полученные в установленном порядке за путевки, оплаченные за счет средств фонда; средств, возмещаемых фонду в результате исполнения регрессивных требований к страхователям и др.).

Основные направления расходования средств

1. На выплату пособий по временной нетрудоспособности,

2. На выплату пособий по беременности и родам

3. На выплату единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

4. На выплату единовременного пособия при рождении ребенка

5. На выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

6. На выплату социального пособия на погребение

7. На оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;

8. На оплату путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей,

9. На оплату лечебного (диетического) питания,

10.На оплату проезда в санаторно-курортные учреждения и в учреждения отдыха

11. На частичное содержание сана. ториев-профилакториев, санаторных и оздоровительных лагерей для детей и юношества, находящихся на балансе организаций,

12. На частичное финансирование мероприятий по внешкольному обслуживанию детей;

13. На создание резерва для обеспечения финансовой устойчивости фонда на всех уровнях

14. На обеспечение текущей деятельности,

15. На содержание аппарата управления фонда

В Фонд социального страхования РФ входят следующие исполнительные органы:

• региональные отделения, управляющие средствами государственного социального страхования на территории субъектов Российской Федерации;

• центральные отраслевые отделения, управляющие средствами государственного социального страхования в отдельных отраслях хозяйства;

• филиалы отделений, создаваемые региональными и центральными отраслевыми отделениями Фонда по согласованию с председателем Фонда.

Фонд, его региональные и центральные отраслевые отделения являются юридическими лицами, имеют текущие валютные и иные счета в банках.

Главными задачами Фонда являются:

• обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг, санаторно-курортное обслуживание работников и их детей;

• участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования.

Выше уже приводились данные о том, что с 2010 года изменяется порядок взимания страховых взносов. С 2010 года не просто отменяется ЕСН, и вместо него вводятся страховые взносы. С2010 года Система обязательного социального страхования переходит по-настоящему на страховые принципы.

Во-первых, теперь законодательно четко определены страховые случаи, по которым будет осуществляться возмещение работнику утраченного заработка. За счет страховых взносов, отчисляемых работодателями за своих работников в наш Фонд, будут выплачиваться пособия в случае временной нетрудоспособности, беременности и родов, ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и в случае смерти.

Во-вторых, размер выплаты теперь зависит от сум­мы страхуемого заработка работника. В 2010 году это 415 000 рублей в год. Таким образом, устанавливается взаимосвязь между суммой выплаты работнику посо­бия и суммой уплаченного за него страхового взноса.

Кроме того, с 2010 года Фонд будет осуществлять функции по администрированию страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с мате­ринством (по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Фонд такие функции исполняет и сейчас).

В данном пособии мы постарались представить вам под­робную информацию о том, что изменится с 2010 года, в каком размере будут уплачиваться страховые взносы, как будут исчисляться пособия работникам, кто и как будет контролировать уплату взносов. Мы надеемся, что эти сведения будут для вас полезными и помогут лучше ориентироваться в новом законодательстве.