Управление персоналом

Задача 31

Исходные данные. Служба управления персоналом предприятия включает несколько функциональных подсистем. Среднесписочная численность работников предприятия – 4300 чел. Состав функций для каждой подсистемы содержится в «Положении о службе управления персоналом». Полезный фонд рабочего времени одного работника – 1740 ч в год. Коэффициент дополнительных затрат времени, не учтенных в плановой трудоемкости, – 1,15.

Рассчитана годовая трудоемкость выполняемых функций для каждой подсистемы службы управления персоналом (чел.-ч.):

– управление наймом и учетом персонала 11 510

– управление развитием персонала 8 230

– планирование и маркетинг персонала 13 600

– управление мотивацией персонала 10 110

– управление трудовыми отношениями 5 108

– обеспечение нормальных условий труда 6 120

– управление социальным развитием 1 380

– правовое обеспечение системы управления персоналом 2 070

Задание

Определите плановую численность службы управления персоналом.

Задача 32

Исходные данные. В базисном периоде численность рабочих составляла 150 чел. Объем производства планируется в следующем году увеличить на 4,5 %.

Задание

Определите возможное высвобождение численности рабочих в связи с ростом производительности труда на 10 %

Задача 33

Исходные данные. В базовом периоде численность работников предприятия составляла 540 чел. По плану предусмотрены рост объема производства продукции (работ) на 11 %, снижение трудоемкости продукции (работ) на 9 %, потери рабочего времени должны сократиться на 2 %.

Задание

Определите плановую численность работников предприятия на следующий год.

Задача 34

Исходные данные. Производственная трудоемкость планового объема работ по базовым нормам составляет 255 тыс. нормо-часов. Планируется сократить производственную трудоемкость на 12 тыс. нормо-часов. Плановый фонд рабочего времени одного рабочего составит 1720 часов в год, а выполнение норм выработки 116 %. Удельный вес рабочих в общей численности персонала составляет 82 %.

Задание

Определите необходимую численность производственных рабочих и общую численность работников.

Задача 35

Исходные данные. План добычи руды на руднике – 560 тыс. тонн в год. Плановая сменная норма выработки на одного рабочего – 8 тонн. Реальный фонд рабочего времени одного рабочего в год – 220 смен, а выполнение норм планируется на 105 %.

Задание

Определите необходимую численность рабочих рудника, занятых на добыче руды. Задача 36

Исходные данные. На предприятии установлено 250 единиц оборудования. В плановом году их число увеличится на 15 %. Норма обслуживания для дежурного слесаря – 20 единиц, в плановом году предполагается норму обслуживания повысить на 10 %. В плановом балансе рабочего времени невыходы рабочих по всем причинам составят 15 %. Предприятие работает в две смены.

Задание

Определите среднесписочную численность дежурных слесарей.

Задача 37

Исходные данные. На предприятии установлено 8 агрегатов, работающих в двухсменном режиме. В первую смену работают все агрегаты, во вторую – 5 агрегатов. Продолжительность смены – 7 часов. На дополнительные операции по обслуживанию всех агрегатов затрачивается 1,4 часа в смену. Неявки на работу в плановом периоде составят 12 %.

Виды работ по обслуживанию агрегата	Время выполнения одной операции, ч	Количество операций за смену
1. Загрузка агрегата 2. Контроль рабочего процесса 3. Выгрузка агрегата	0,02 0,08 0,03	60 120 60

Задание

Определите среднесписочную численность рабочих для обслуживания агрегатов.

Задача 38

Исходные данные. На кондитерской фабрике установлено 20 аппаратурных систем. Каждая из них обслуживается звеном из 5 рабочих при 4-сменном графике непрерывной работы. Реальный фонд рабочего времени одного рабочего – 215 дней в год.

Задание

Определите среднесписочную численность рабочих для обслуживания всех аппаратурных систем.

Задача 39

Исходные данные. В ремонтном цехе локомотивного депо установлено 3 мостовых крана. Каждый кран обслуживают 1 крановщик и 2 стропальщика. Работа ведется в 2 смены. Номинальный фонд рабочего времени составляет 250 дней в году, фактический фонд рабочего времени одного рабочего – 218 дней.

Задание

Определите среднесписочную численность крановщиков и стропальщиков.

Задача 40

Исходные данные. В настоящее время численность рабочих – 450 чел., средний разряд работ – 3,57, а средний разряд рабочих – 3,14. Тарифные коэффициенты: 3 разряда – 1,23; 4 разряда – 1,36.

Задание

Определите количество рабочих, которые должны повысить свою квалификацию для того, чтобы разряд рабочих стал равен разряду работ, и как при этом повысится производительность труда.