- •Министерство образования и науки рф
- •Методические указания по выполнению курсовой работы
- •Содержание
- •Введение
- •1. Цели и задачи курсовой работы
- •2. Выбор темы курсовой работы
- •3. Требования к содержанию и структуре курсовой работы
- •Примерная структура основной части курсовой работы на тему «Совершенствование системы маркетинга персонала на предприятии»
- •4. Требования к оформлению курсовой работы
- •5. Требования к защите курсовой работы
- •6. Список рекомендованных источников
- •Министерство образования и науки рф
5. Требования к защите курсовой работы
Курсовая работа активно способствует формированию практических навыков у будущих молодых специалистов, поскольку на этапе учебного процесса студент самостоятельно использует знания, полученные на лекциях, практических занятиях, содержащиеся в справочной и научно-технической литературе.
Для того, чтобы студент был допущен к защите, ему необходимо сдать руководителю выполненную курсовую работу вместе с заданием. Проверку текстового и графического материала производит руководитель курсового проектирования, осуществляющий систематические консультации в процессе разработки проекта. Если в результате проверки обнаружатся ошибки, неполный объем или низкое качество оформления, то проект возвращается для доработки.
Защита курсовой работы – завершающий этап проделанной работы. При этом следует учитывать следующее.
Защита выполненной работы после его предварительного просмотра и оценки руководителем курсового проектирования происходит в присутствии комиссии. Состав комиссии и процедура защиты определены решением кафедры.
При защите курсовой работы студент должен обоснованно ответить на следующие вопросы:
цели и задачи проектирования, область применения;
краткая технико-экономическая характеристика объекта проектирования;
использованные расчеты, методы анализа;
краткая характеристика полученных результатов с более подробным описанием элементов самостоятельной разработки.
Результативная оценка выполненного курсового проекта учитывает:
качество и полноту проекта;
правильность выполнения расчетов, чертежей, соблюдения предъявленных требований;
наличие или отсутствие творческого подхода, оригинальных решений, степень полноты использованной нормативной и экономической литературы;
обоснованность и качество выводов и рекомендаций;
качество защиты и ответов на вопросы членов комиссии;
оценку, рекомендуемую руководителем курсового проектирования.
6. Список рекомендованных источников
1. Красовский Ю. Д. Организационное поведение: учебное пособие. - М.: ЮНИТИ, 2009 .- 527 с.
2. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б Управление персоналом организации. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 301 с.
3. Кафидов В. В. Управление персоналом.- СПб.: Питер, 2009. - 204 с.
4. Аширов Д. А. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2008.- 432 с.
5. Егоршин А. П. Основы управления персоналом. - М.: Инфра-М, 2008. -352 с.
6. Аудит и контроллинг персонала организации / под ред. П. Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2010.- 262 с.
7. Соломанидина Т. О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах. - М.: ИНФРА-М, 2007.- 393 с.
8. Лукаш Ю. А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы.- М.: Финпресс, 2007.- 207 с.
9. Маслова В. М. Связи с общественностью в управлении персоналом. - М.: Вузовский учебник, 2008.- 207 с.
10. Федорова Н. В. Управление персоналом организации. – М.: КноРус, 2011.- 531 с.
11. Дементьева А. Г. Управление персоналом. – М.: Магистр, 2011 .- 288 с. http://www.library.ugatu.ac.ru/pdf/teach/dementyeva_upravlenie_2011.pdf.
12. Управление персоналом организации / под ред. А. Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2011.- 693 с. http://www.library.ugatu.ac.ru/pdf/teach/Upr_person_Kibanov_4izd_2011.pdf >.
13. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда. - 7-е изд., доп. - М.: Норма, 2008. - 448 с.
14. Красноженова, Г. Ф. Управление трудовыми ресурсами. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 158 с.
15. Экономика труда. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: МАГИСТР, 2008. - 686 с.
16. Карпова, Н. В. Экономика и социология труда: теория и практика. - Старый Оскол: ТНТ, 2009. - 140 с.
17. Остапенко, Ю. М. Экономика труда. - Москва: РИОР, 2010. - 159с.
18. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика.- Электронный учебник.- М.: КНОРУС, 2009.
19. http://www.statsoft.ru/home/portal/ - Статистический Портал StatSoft (портал представляет собой систему ссылок на разнообразные материалы по анализу данных; на нем содержится самая подробная информацию о современных методах анализа, прогнозирования, классификации, визуализации и добычи данных в области эконометрики, бизнеса, финансов, промышленных приложений, включая контроль качества, анализ и контролирование технологических процессов, исследование Интернет)
20. http://www.gks.ru - Федеральное Агентство по статистике России (основные социально-экономические показатели России, краткая информация по регионам, ссылки на национальные статистические службы всего мира)
21. http://www.rbc.ru/gks - Официальная статистика (официальная статистика Госкомстата, Министерства экономического развития и торговли РФ и т.д.)
