Пример резюме

Цель: тренинг-менеджер.

Анкетные данные:

• ФИО: Иванов Иван Иванович

• Возраст: 30 лет.

• Семейное положение: холост.

Образование:

2002 – 2004 гг. Магистратура кафедры педагогики ВГПУ.

Квалификация: магистр педагогики (диплом с отличием).

1997 – 2002 гг. ВГПУ

Факультет: Социальной м коррекционной педагогики.

Квалификация: социальный педагог (диплом с отличием).

Дополнительное образование:

август – ноябрь 1998 г., г. Архус, Дания. Стажировка по программе «Менеджмент в социальной сфере» в рамках международного образовательного проекта TEMPUS/TACIC (лауреат конкурса).

июль 2005 г., г. Москва. Курсы региональных тренеров ООО «Люкс-М» по направлениям:

• Индивидуальное консультирование и эффективные коммуникации,

• Лидер и его команда,

• Конфликтология,

февраль – май 2006 г., г. Волгоград. Курсы Intel «Обучение для будущего» при поддержке Microsoft по направлению «Использование информационно-компьютерных технологий в образовании».

Профессиональный опыт:

сентябрь 2002 г. – настоящий период. Волгоградский государственный университет.

Должность: старший преподаватель.

Основные достижения:

• разработка комплекса учебных программ («Конфликтология», «Технология профподбора и профориентации» и др.) и методических материалов,

• оптимизация системы получения грантов и повышение эффективности в области социального проектирования (с сентября 2005 - руководитель отдела проектов и грантов,

• внедрение инновационных методов подготовки специалистов (кейс-обучение, игровых и арт-методов, компьютерных технологий)

ноябрь 2004 г. – февраль 2006 г. ООО «Люкс-М».

Должность: тренер.

Основные достижения:

разработка и проведение тренингов «Лидерство и командообразование», «Создание корпоративного имиджа», «Управление конфликтами»

Дополнительные сведения:

• Свободное владение английским языком.

• Опыт ведения переговоров и разрешения конфликтов.

Контактная информация:

• Телефон: 89171234567

• E-mail: IVANOV.MAIL.RU

М.Ф. Шевченко, кн. «Тренинг «Профориентация для старшеклассников»».

Резюме составляется претендентом на работу в печатном виде и может быть оставлено работодателю при личном по­сещении или выслано по почте или факсу, а также передано фирмам-посредникам, которые занимаются наймом и под­бором персонала по заявкам работодателей.

Структура резюме может быть разной, но в нем обяза­тельно должны присутствовать следующие пункты:

1. Заголовок: фамилия, имя, отчество; слово «Резюме» не печатается.

2. Основные личные данные: адрес, телефон, дата и место рождения, семейное положение.

3. Цель в поиске работы: вид трудовой деятельности, кото­рой вы можете и хотите заниматься. То, на что вы пре­тендуете, косвенно показывает, каким специалистом вы себя считаете.

4. Опыт работы: места прежней работы, даты приема и увольнения, занимаемые должности, основные функции и достижения в обратном хронологическом порядке.

5. Образование: учебные заведения, которые вы закончили; время завершения учебы; полученные специальности; от­метки и награды (подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют выбранному вами месту работы); участие в исследовательских или каких-либо других рабо­тах, связанных с учебой; курсы повышения квалификации; участие в семинарах, конференциях.

6. Дополнительная информация: сведения о степени владе­ния иностранными языками (не писать «читаю и перевожу со словарем»); умение работать на компьютере (жела­тельно с указанием применяемых программных средств); наличие водительских прав и личностные качества (можно включить то, что повышает вашу ценность в глазах рабо­тодателя).

7. Дата составления резюме: желательно, чтобы представ­ляемое резюме было написано недавно.

Резюме должно удовлетворять следующим требованиям:

Краткость. Объем текста не должен превышать двух пе­чатных страниц. Большой текст, вероятно, не будет читаться работодателем (обычно на просмотр резюме затрачивают не более 1-2 минут).

Уместность. Резюме должно содержать только ту инфор­мацию, которая имеет отношение к работе, следует избегать ненужных деталей и подробностей.

Правдивость. Представлять нужно только те сведения, которые можно полностью подтвердить, так как они могут впоследствии проверяться.

Позитивный характер. Для создания благоприятного впечатления следует подчеркивать только положительные качества и сильные стороны, перечислять только успехи. Нет необходимости включать информацию, которая может не понравиться работодателю.

Систематичность. Излагать информацию нужно последо­вательно, не допуская пропусков во времени.

Уникальность. Ваше резюме должно характеризовать именно вас, отличать вас от большинства других претендентов.

Хорошее оформление. Использовать следует только качественную бумагу и хороший шрифт. Текст должен быть удобно расположен, разделен на разделы и не содержать ошибок, опечаток, непонятных сокращений и жаргона. Резюме должно легко читаться.

На следующем уроке поупражняемся в составлении собственного резюме. А сейчас, поскольку вы хорошо потру­дились и, наверное, устали, нам нужно отдохнуть. Для этого выполним следующее упражнение.