- •Аудиторний практикум Завдання 2.1. Аналітично-розрахункова задача "Юність»
- •Показники структури персоналу tob "Юність"
- •Структура персоналу тов «Юність» за віком
- •Tob "Юність" за статтю та посадовими окладами
- •Формуляр-зразок
- •Штатний розклад
- •Формуляр-зразок
- •Завдання 2.2. Аналітична вправа "Найкращі і найгірші професії"
- •Витяг з чинного Класифікатора професій дк 003-95
- •Освітньо-вікова структура персоналу tob "Карапуз"
Формуляр-зразок
ЗАТВЕРДЖУЮ
штат в кількості __ осіб
з місячним фондом оплати праці
____ грн (прописом)
Директор TOB "Юність"
________ І.Т.Миронова
Дата
Штатний розклад
TOB "Юність" на ______ місяць ___ р.
№ пор. |
Найменування підрозділів, посад |
Кількість штатних одиниць |
Посадовий оклад, грн |
Надбавка, грн |
Сума за місяць, грн |
|
1. Адміністративно-керівний склад, фахівці та службовці |
||||
1.1. |
Директор |
1 |
2000 |
|
2000 |
1.2. |
Заступник директора |
1 |
|
|
|
1.3. |
Головний бухгалтер |
1 |
|
|
|
1.4. |
Заступник головного бухгалтера |
1 |
|
|
|
1.5. |
Економіст |
|
|
|
|
1.6. |
Юрист |
|
|
|
|
|
Інспектор з кадрів |
|
|
|
|
|
… |
|
|
|
|
|
Разом |
|
|
|
|
|
2. Торговельно-оперативний персонал |
||||
2.1. |
Завідувач відділу №1 |
1 |
|
|
|
2.2. |
Продавець |
10 |
|
|
|
|
Разом по відділу |
11 |
|
|
|
2.3. |
Завідувач відділу №2 |
1 |
|
|
|
2.4. |
Заступник завідувача відділу |
1 |
|
|
|
2.5. |
Продавець |
8 |
|
|
|
|
Разом по відділу |
10 |
|
|
|
2.6. |
|
|
|
|
|
2.7. |
… |
|
|
|
|
|
Разом по відділу |
|
|
|
|
… |
… |
|
|
|
|
|
Разом по відділу |
|
|
|
|
|
Разом |
|
|
|
|
|
3. Допоміжний персонал |
||||
3.1. |
… |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.4. |
Прибиральниця |
|
|
|
|
|
Разом |
|
|
|
|
|
Всього |
|
|
|
|
Зробити необхідні висновки, запропонувавши рекомендації щодо удосконалення соціальної та штатної структур персоналу. У вигляді службової записки на ім'я заступника директора сформулювати основні висновки щодо основних тенденцій (позитивних/негативних) зі змін у штатній структурі персоналу, професійно-кваліфікаційному складі та продуктивності праці окремих категорій працівників. Використати формуляр-зразок службової записки.