- •Аудиторний практикум Завдання 2.1. Аналітично-розрахункова задача "Юність»
- •Показники структури персоналу tob "Юність"
- •Структура персоналу тов «Юність» за віком
- •Tob "Юність" за статтю та посадовими окладами
- •Формуляр-зразок
- •Штатний розклад
- •Формуляр-зразок
- •Завдання 2.2. Аналітична вправа "Найкращі і найгірші професії"
- •Витяг з чинного Класифікатора професій дк 003-95
- •Освітньо-вікова структура персоналу tob "Карапуз"
Формуляр-зразок
Директору ТОВ «Юність» ПІБ СЛУЖБОВА ЗАПИСКА дата № м. Київ Про внесення змін до штатної структури Структурний підрозділ. Вид і дата події, явища. Наявність письмового пояснення явища, факту. Висновки, пропозиції, прохання дозволити що-небудь тощо. Керівник структурного підрозділу (підпис) (ініціали та прізвище) |
Завдання 2.2. Аналітична вправа "Найкращі і найгірші професії"
Мета:
- навчитися аналізувати рейтинг професій в Україні, визначати потреби, ринку
(підприємств).
Необхідний час.
- 20-25 хвилин.
Форма проведення:
- робота у групах, дискусія.
Вихідна інформація:
А
чи знаєте Ви що?
√ За
рейтингом "Найбільш прибуткові
професії в Україні" у 2005-2006 рр. були
посади фінансових директорів, фінансових
менеджерів і головних інженерів
промислових підприємств.
√ Серед
найбільш затребуваних професій в
2006-2007 рр. були менеджери відділів збуту,
керівники ІТ-проектів, менеджери з
персоналу.
За
матеріалами http://job.management.com.ua
У своїй роботі Кранц зробив декілька суперечливих припущень. Наприклад, він упевнений, що краще працювати у приміщенні з кондиціонером, ніж на відкритому повітрі; у неконкурентному середовищі, ніж в умовах конкуренції.
У підсумку високооплачувані офісні професії, такі як бухгалтер, актуарій, біолог, посіли перші позиції кращих у рейтингу (таблиця). Проте ризиковані професії, пов'язані з фізичними навантаженнями та виснажливі, потрапили на кінцеві позиції рейтингу.
Кращі професії |
Непопулярні професії |
|
Будівельник |
Актуарій |
Ковбой |
Банківській службовець |
Танцюрист |
Біолог |
Рибак |
Аналітик комп'ютерних систем |
Збиральник сміття |
Експерт з фінансового планування |
Металург (робітник) |
Наглядач за умовно відпущеними |
Лісоруб |
Програміст |
Покрівельник |
Статистик |
Моряк |
Менеджер Інтернет сайту |
Зварювальник |
Джерело: Collegejouraal.com, 2005.
Питання для обговорення
1. Якщо провести аналогічне дослідження в Україні (місті, районі), то наскільки, на Вашу думку, рейтинг професій буде іншим чи відмінним. Яким попитом користується професія менеджера? (див. табл. 2.6 "Витяг з Класифікатора професій ДК 003-95")
2. Які фактори при виборі професії були вирішальними? Чи згодні Ви з думкою Леса Кранца (спробуйте обґрунтувати у груповій дискусії)?
3. У якій спосіб можна провести аналогічне дослідження? Які організації доцільно залучити до процедури опитування? На яких сайтах можна віднайти подібну інформацію? Обґрунтуйте Вашу думку.
4. Які, на Вашу думку, професії на даний момент є найбільш престижними в Україні?
Таблиця 2.6

Бухгалтер