- •1. Формирование затрат производства в системе управленческого учёта.
- •2. Расчёт точки безубыточности, маржинальной прибыли.
- •3. Методы оценки производственных запасов, списываемых в производство.
- •4. Методы калькулирования по объектам учёта затрат: позаказный, попроцессный, попередельный.
- •5. Методы оценки незавершённого производства.
- •6. Методы ценообразования.
- •Баланс предприятия на 31 декабря предыдущего года является одинаковым для всех вариантов и представлен в таблице 13.
- •Отчет о прибылях и убытках предприятия за предыдущий год является одинаковым для всех вариантов и представлен в таблице 14.
- •Тема 1: Балансовое обобщение счета и двойная запись
- •Тема 2: Учёт внеоборотных активов
- •Тема 3: Учёт оборотных активов
- •Тема 4: Учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •Тема 5: Учет затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •Задание на курсовую работу по дисциплине «Управленческий учет и учет персонала»
- •Учебное пособие по курсовому проектированию и самостоятельной работе студентов
Баланс предприятия на 31 декабря предыдущего года является одинаковым для всех вариантов и представлен в таблице 13.
Таблица 13 – Баланс на 31 декабря предыдущего года, тыс. руб.
Актив |
Пассив |
|||
1. Внеоборотные активы |
3 Капитал и резервы |
|||
Нематериальные активы |
70 000 |
Уставный капитал |
120 000 |
|
Основные средства |
160 000 |
Нераспределенная прибыль |
270 000 |
|
Итого по разделу 1 |
230 000 |
Итого по разделу 3 |
390 000 |
|
2. Оборотные активы |
4. Долгосрочные обязательства |
|||
Запасы |
20 000 |
Заемные средства |
25 000 |
|
Дебиторская задолженность |
98 000 |
Итого по разделу 4 |
25 000 |
|
Финансовые вложения |
55 000 |
5. Краткосрочные обязательства |
||
Денежные средства и денежные эквиваленты |
172 000 |
Кредиторская задолженность |
160 000 |
|
Итого по разделу 2 |
345 000 |
Итого по разделу 5 |
160 000 |
|
Баланс |
575 000 |
Баланс |
575 000 |
|
Отчет о прибылях и убытках предприятия за предыдущий год является одинаковым для всех вариантов и представлен в таблице 14.
Таблица 14 – Отчет о прибылях и убытках за предыдущий год, тыс. руб.
Наименование показателя |
Сумма |
Выручка |
560 000 |
Себестоимость продаж |
430 000 |
Валовая прибыль |
130 000 |
Коммерческие расходы |
33 600 |
Прибыль (убыток) от продаж |
96 400 |
Прочие расходы |
5 930 |
Прибыль (убыток) до налогообложения |
90 470 |
Текущий налог на прибыль |
18 094 |
Чистая прибыль |
72 376 |
Исходные данные для составления бюджета расходов персонала (HR-бюджета) представлены в таблицах 15 – 18. Исходные данные по производству и продаже готовой продукции представлены в таблицах 19 – 20.
Таблица 15 – Исходные данные расходов на персонал для вариантов 1-5, тыс. руб.
Статьи затрат |
Вариант 1 |
Вариант 2 |
Вариант 3 |
Вариант 4 |
Вариант 5 |
|||||||||
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
|||||
Заработная плата управленческого персонала |
4000 |
|
4200 |
|
4000 |
|
3500 |
|
3000 |
|
||||
Заработная плата рабочих |
5000 |
|
4700 |
|
4700 |
|
5100 |
|
5500 |
|
||||
Премии ежемесячные рабочих |
2000 |
|
1900 |
|
1800 |
|
1700 |
|
1600 |
|
||||
Премии годовые управленческого персонала |
|
10000 |
|
9000 |
|
8000 |
|
7000 |
|
6000 |
||||
Компенсации при увольнении |
250 |
|
240 |
|
230 |
|
220 |
|
150 |
|
||||
Выплаты по больничным листам за счет средств организации |
380 |
|
350 |
|
360 |
|
340 |
|
180 |
|
||||
Материальная помощь в пределах норм |
|
150 |
|
120 |
|
110 |
|
80 |
|
50 |
||||
Подарки к 23 февраля |
|
80 |
|
90 |
|
95 |
|
30 |
|
60 |
||||
Подарки к 8 Марта |
|
70 |
|
60 |
|
65 |
|
40 |
|
40 |
||||
Подарки к юбилеям и круглым датам |
|
150 |
|
100 |
|
110 |
|
50 |
|
80 |
||||
Корпоративное мероприятие 8 Марта |
|
500 |
|
300 |
|
250 |
|
300 |
|
150 |
||||
Корпоративное мероприятие 23 февраля |
|
500 |
|
400 |
|
300 |
|
350 |
|
100 |
||||
Корпоративное мероприятие новый год |
|
1500 |
|
800 |
|
600 |
|
500 |
|
400 |
||||
ДМС |
|
3000 |
|
2900 |
|
2800 |
|
2700 |
|
2600 |
||||
Оплата мобильной связи |
70 |
|
50 |
|
40 |
|
60 |
|
80 |
|
||||
Компенсация питания |
315 |
|
300 |
|
250 |
|
230 |
|
180 |
|
||||
Обучение |
60 |
|
35 |
|
65 |
|
70 |
|
120 |
|
||||
Подбор персонала |
70 |
|
50 |
|
55 |
|
70 |
|
100 |
|
||||
Абонентская плата за пользование справочно-правовой системой |
4,5 |
|
5 |
|
4,8 |
|
5,5 |
|
4,0 |
|
||||
Подписка на журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» |
|
6,6 |
|
6,9 |
|
7,0 |
|
7,5 |
|
7,0 |
||||
Таблица 16 – Исходные данные расходов на персонал для вариантов 6-10, тыс. руб.
Статьи затрат |
Вариант 6 |
Вариант 7 |
Вариант 8 |
Вариант 9 |
Вариант 10 |
||||||||
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
||||
Заработная плата управленческого персонала |
4000 |
|
3300 |
|
3300 |
|
3100 |
|
2500 |
|
|||
Заработная плата рабочих |
4400 |
|
5000 |
|
4900 |
|
5000 |
|
5500 |
|
|||
Премии ежемесячные рабочих |
1500 |
|
1400 |
|
1300 |
|
1200 |
|
1100 |
|
|||
Премии годовые управленческого персонала |
|
5000 |
|
4500 |
|
4300 |
|
4150 |
|
3000 |
|||
Компенсации при увольнении |
180 |
|
230 |
|
190 |
|
170 |
|
220 |
|
|||
Выплаты по больничным листам за счет средств организации |
320 |
|
170 |
|
200 |
|
230 |
|
260 |
|
|||
Материальная помощь в пределах норм |
|
120 |
|
220 |
|
100 |
|
170 |
|
160 |
|||
Подарки к 23 февраля |
|
150 |
|
250 |
|
100 |
|
150 |
|
100 |
|||
Подарки к 8 Марта |
|
170 |
|
300 |
|
120 |
|
170 |
|
120 |
|||
Подарки к юбилеям и круглым датам |
|
150 |
|
120 |
|
50 |
|
80 |
|
60 |
|||
Корпоративное мероприятие 8 Марта |
|
350 |
|
650 |
|
200 |
|
500 |
|
600 |
|||
Корпоративное мероприятие 23 февраля |
|
250 |
|
550 |
|
350 |
|
650 |
|
500 |
|||
Корпоративное мероприятие новый год |
|
1000 |
|
850 |
|
400 |
|
600 |
|
600 |
|||
ДМС |
|
2500 |
|
2400 |
|
2300 |
|
2200 |
|
2100 |
|||
Оплата мобильной связи |
30 |
|
40 |
|
35 |
|
40 |
|
55 |
|
|||
Компенсация питания |
100 |
|
90 |
|
260 |
|
220 |
|
300 |
|
|||
Обучение |
50 |
|
40 |
|
70 |
|
80 |
|
60 |
|
|||
Подбор персонала |
30 |
|
40 |
|
30 |
|
20 |
|
10 |
|
|||
Абонентская плата за пользование справочно-правовой системой |
6,5 |
|
5,5 |
|
3,5 |
|
4,5 |
|
5,5 |
|
|||
Подписка на журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» |
|
5,6 |
|
5,4 |
|
5,5 |
|
6,5 |
|
7,5 |
|||
Таблица 17 – Исходные данные расходов на персонал для вариантов 11-15, тыс. руб.
Статьи затрат |
Вариант 11 |
Вариант 12 |
Вариант 13 |
Вариант 14 |
Вариант 15 |
||||||||
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
||||
Заработная плата управленческого персонала |
3000 |
|
3100 |
|
3200 |
|
3000 |
|
2000 |
|
|||
Заработная плата рабочих |
4900 |
|
4700 |
|
4500 |
|
4600 |
|
5500 |
|
|||
Премии ежемесячные рабочих |
1400 |
|
1300 |
|
1200 |
|
1100 |
|
1000 |
|
|||
Премии годовые управленческого персонала |
|
3000 |
|
2900 |
|
4500 |
|
5000 |
|
2000 |
|||
Компенсации при увольнении |
220 |
|
250 |
|
100 |
|
150 |
|
170 |
|
|||
Выплаты по больничным листам за счет средств организации |
170 |
|
100 |
|
110 |
|
115 |
|
150 |
|
|||
Материальная помощь в пределах норм |
|
220 |
|
100 |
|
200 |
|
130 |
|
240 |
|||
Подарки к 23 февраля |
|
300 |
|
350 |
|
320 |
|
330 |
|
340 |
|||
Подарки к 8 Марта |
|
200 |
|
210 |
|
220 |
|
230 |
|
240 |
|||
Подарки к юбилеям и круглым датам |
|
50 |
|
60 |
|
55 |
|
75 |
|
105 |
|||
Корпоративное мероприятие 8 Марта |
|
650 |
|
590 |
|
630 |
|
420 |
|
360 |
|||
Корпоративное мероприятие 23 февраля |
|
650 |
|
690 |
|
500 |
|
350 |
|
270 |
|||
Корпоративное мероприятие новый год |
|
850 |
|
400 |
|
700 |
|
800 |
|
900 |
|||
ДМС |
|
2000 |
|
1900 |
|
1800 |
|
1700 |
|
1600 |
|||
Оплата мобильной связи |
35 |
|
40 |
|
50 |
|
55 |
|
60 |
|
|||
Компенсация питания |
115 |
|
120 |
|
220 |
|
180 |
|
170 |
|
|||
Обучение |
55 |
|
60 |
|
75 |
|
70 |
|
80 |
|
|||
Подбор персонала |
20 |
|
25 |
|
30 |
|
35 |
|
40 |
|
|||
Абонентская плата за пользование справочно-правовой системой |
6,5 |
|
5 |
|
4 |
|
6 |
|
7 |
|
|||
Подписка на журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» |
|
6,6 |
|
3 |
|
4 |
|
5 |
|
6 |
|||
Таблица 18 – Исходные данные расходов на персонал для вариантов 16-20, тыс. руб.
Статьи затрат |
Вариант 16 |
Вариант 17 |
Вариант 18 |
Вариант 19 |
Вариант 20 |
||||||||
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
в месяц |
в год |
||||
Заработная плата управленческого персонала |
3000 |
|
2300 |
|
3700 |
|
2300 |
|
2400 |
|
|||
Заработная плата рабочих |
4400 |
|
5000 |
|
3500 |
|
4800 |
|
4600 |
|
|||
Премии ежемесячные рабочих |
900 |
|
800 |
|
700 |
|
750 |
|
800 |
|
|||
Премии годовые управленческого персонала |
|
2100 |
|
2000 |
|
1800 |
|
3100 |
|
4000 |
|||
Компенсации при увольнении |
140 |
|
150 |
|
260 |
|
140 |
|
90 |
|
|||
Выплаты по больничным листам за счет средств организации |
160 |
|
60 |
|
120 |
|
170 |
|
160 |
|
|||
Материальная помощь в пределах норм |
|
230 |
|
200 |
|
150 |
|
100 |
|
50 |
|||
Подарки к 23 февраля |
|
200 |
|
290 |
|
270 |
|
300 |
|
400 |
|||
Подарки к 8 Марта |
|
250 |
|
500 |
|
320 |
|
620 |
|
450 |
|||
Подарки к юбилеям и круглым датам |
|
60 |
|
70 |
|
80 |
|
90 |
|
100 |
|||
Корпоративное мероприятие 8 Марта |
|
400 |
|
690 |
|
580 |
|
470 |
|
350 |
|||
Корпоративное мероприятие 23 февраля |
|
450 |
|
700 |
|
600 |
|
500 |
|
400 |
|||
Корпоративное мероприятие новый год |
|
600 |
|
900 |
|
800 |
|
850 |
|
860 |
|||
ДМС |
|
1500 |
|
1400 |
|
1300 |
|
1200 |
|
1100 |
|||
Оплата мобильной связи |
80 |
|
95 |
|
105 |
|
115 |
|
30 |
|
|||
Компенсация питания |
90 |
|
260 |
|
190 |
|
140 |
|
210 |
|
|||
Обучение |
70 |
|
80 |
|
95 |
|
75 |
|
65 |
|
|||
Подбор персонала |
60 |
|
30 |
|
25 |
|
45 |
|
55 |
|
|||
Абонентская плата за пользование справочно-правовой системой |
3 |
|
5 |
|
6,5 |
|
7,5 |
|
3,5 |
|
|||
Подписка на журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» |
|
5 |
|
4 |
|
3 |
|
5,5 |
|
6,5 |
|||
Таблица 19 – Исходные данные по производству и продаже готовой продукции для вариантов 1-10
Показатели |
Варианты |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Цена единицы изделия, тыс. руб. |
20,3 |
20,2 |
20,1 |
20,0 |
19,9 |
19,8 |
19,7 |
19,6 |
19,5 |
19,4 |
Объем продаж в месяц, тыс. шт. |
2300 |
2350 |
2250 |
2100 |
2150 |
2050 |
2400 |
2450 |
2500 |
2510 |
Рост цены реализации изделия на 20 % |
июль |
август |
сентябрь |
ноябрь |
декабрь |
|
|
|
|
|
Рост объема продаж на 15 % |
|
|
|
|
|
июль |
август |
сентябрь |
ноябрь |
декабрь |
Стоимость материалов, израсходованных на производство изделий за месяц (в % от выручки) |
40 |
39 |
38 |
37 |
36 |
35 |
34 |
33 |
32 |
31 |
Планируемый остаток материалов на конец месяца (в % от израсходованных материалов за месяц) |
14 |
12 |
10 |
8 |
9 |
7 |
11 |
13 |
15 |
12 |
Доля оплаченных поставщикам в текущем месяце материалов, % |
70 |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
60 |
65 |
68 |
Доля поступлений денежных средств от покупателей за проданные изделия в текущем месяце, % |
80 |
85 |
88 |
90 |
92 |
93 |
94 |
95 |
85 |
80 |
Таблица 20 – Исходные данные по производству и продаже готовой продукции для вариантов 11-20
Показатели |
Варианты |
|||||||||
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
|
Цена единицы изделия, тыс. руб. |
19,3 |
19,2 |
19,1 |
19,0 |
18,9 |
18,8 |
18,7 |
18,6 |
18,5 |
18,4 |
Объем продаж в месяц, тыс. шт. |
2600 |
2650 |
2690 |
2870 |
2820 |
2900 |
2890 |
2850 |
2800 |
2790 |
Рост цены реализации изделия на 15 % |
июль |
август |
сентябрь |
ноябрь |
декабрь |
|
|
|
|
|
Рост объема продаж на 20 % |
|
|
|
|
|
июль |
август |
сентябрь |
ноябрь |
декабрь |
Стоимость материалов, израсходованных на производство изделий за месяц (в % от выручки) |
41 |
40 |
42 |
43 |
45 |
44 |
46 |
47 |
50 |
48 |
Планируемый остаток материалов на конец месяца (в % от израсходованных материалов за месяц) |
12 |
13 |
11 |
12 |
14 |
15 |
11 |
12 |
16 |
13 |
Доля оплаченных поставщикам в текущем месяце материалов, % |
76 |
74 |
79 |
72 |
89 |
86 |
92 |
72 |
60 |
65 |
Доля поступлений денежных средств от покупателей за проданные изделия в текущем месяце, % |
90 |
95 |
85 |
80 |
85 |
90 |
95 |
75 |
70 |
80 |
Ежемесячные расходы организации, связанные с ее деятельностью, представлены в таблицах 21 – 22.
Таблица 21 – Ежемесячные расходы, связанные с деятельностью компании для вариантов 1-10, тыс. руб.
Показатели |
Варианты |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Арендная плата |
25 |
30 |
35 |
40 |
45 |
50 |
55 |
60 |
65 |
70 |
Коммунальные расходы основных цехов |
15 |
20 |
25 |
30 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
Коммунальные расходы управления |
16 |
22 |
27 |
32 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
Коммерческие расходы |
260 |
210 |
280 |
250 |
300 |
310 |
350 |
320 |
330 |
350 |
Охрана |
70 |
70 |
80 |
80 |
60 |
65 |
55 |
60 |
50 |
45 |
Таблица 22 – Ежемесячные расходы, связанные с деятельностью компании для вариантов 11-20, тыс. руб.
Показатели |
Варианты |
|||||||||
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
|
Арендная плата |
55 |
65 |
60 |
70 |
30 |
20 |
65 |
65 |
75 |
75 |
Коммунальные расходы основных цехов |
25 |
30 |
35 |
40 |
42 |
43 |
44 |
55 |
56 |
57 |
Коммунальные расходы управления |
26 |
32 |
37 |
42 |
44 |
45 |
56 |
27 |
28 |
29 |
Коммерческие расходы |
300 |
305 |
310 |
295 |
315 |
330 |
280 |
260 |
340 |
37 |
Охрана |
20 |
20 |
20 |
25 |
30 |
35 |
45 |
50 |
55 |
35 |
Данные по краткосрочному кредиту представлены в таблицах 23 – 24.
Таблица 23 – Исходные данные по кредитованию для вариантов 1-10
Показатели |
Варианты |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Величина кредита, т.р. |
60 |
65 |
70 |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
105 |
Годовая процентная ставка, % |
19 |
20 |
21,5 |
20,5 |
21 |
18 |
18 |
17 |
17 |
17 |
Таблица 24 – Исходные данные по кредитованию для вариантов 11-20
Показатели |
Варианты |
|||||||||
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
|
Величина кредита, т.р. |
30 |
35 |
40 |
45 |
50 |
55 |
60 |
65 |
70 |
75 |
Годовая процентная ставка, % |
16 |
16 |
17 |
18 |
19 |
19 |
18 |
20 |
22 |
21 |
Организацией 1 января текущего года был получен краткосрочный кредит сроком на 1 год. Проценты по кредиту начисляются и уплачиваются ежеквартально. В соответствии с кредитным договором проценты начисляются от первоначальной суммы кредита. Год принимается равным 365 календарным дням.
5 Требования к оформлению сроки сдачи и защиты курсовой работы
Оформление курсовой работы осуществляется в соответствии со «Стандартом предприятия СТП 3.4.204 - 01. Система вузовской учебной документации. Требования к оформлению текстовых документов».
Курсовые работы, не соответствующие требованиям, предъявляемым к оформлению текстовых документов, к защите не допускаются.
5.1 Требования к оформлению текстовых документов
1. Курсовая работа выполняется на персональном компьютере в текстовом редакторе Word, шрифтом «Times New Roman», размер шрифта 14, межстрочный интервал – одинарный, для заголовков разделов – шрифт 16. Бумага белая нелинованная, формат А-4 (297 х 210 мм). Абзацный отступ – 1 см. Выравнивание – по ширине.
2. Текстовая часть курсовой работы размещается с учетом следующих размеров полей:
слева – 30 мм;
справа – 10 мм;
сверху – 20 мм;
снизу – 20 мм.
3. Основная часть текстовых документов подразделяется на разделы и подразделы, которые должны иметь заголовки и номер.
Разделы нумеруются арабскими цифрами без точки в конце и пишутся с абзацного отступа.
Номер подраздела состоит из номера раздела и порядкового номера подраздела, разделенных точкой. Например, 2.3.
Переносы слов в заголовках не допускаются. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой.
Расстояние между заголовками, заголовком и последующим (предыдущим) текстом должно соответствовать двойному интервалу.
4. Нумерация листов сквозная, проставляется на всех листах, включая приложения. Порядковые номера проставляются в правом верхнем углу.
Нумерация не проставляется на следующих листах: титульный лист, содержание, первый лист введения, заключения, библиографического списка, на листах, с которых начинаются разделы 1, 2, 3, 4 и на первом листе приложения, но в подсчете страниц данные листы участвуют, и счет страниц начинается с титульного листа.
5. Переносы при выполнении курсовой работы не проставляются.
6. Малоизвестные сокращения при первом упоминании необходимо обязательно расшифровывать, а в последующем тексте применять сокращенное название, например, исходя из Положения по бухгалтерскому учету 6/01 «Учет основных средств» (ПБУ 6/01), следует…
5.2 Оформление таблиц
Все таблицы в курсовой работе размещаются после упоминания о них. Кроме того, в тексте должны быть ссылки на таблицы.
Например: «Данные, приведенные в таблице 2.4, указывают на…».
Таблицы нумеруются следующими способами:
в пределах раздела (номер таблицы состоит из номера раздела и порядкового номера таблицы, разделенных точкой);
в пределах курсовой работы (указываются порядковые номера таблиц).
Заголовок таблицы выполняется строчными буквами (за исключением первой прописной) и помещаются над таблицей с абзацного отступа (1 см).
Таблицы нумеруют в пределах раздела арабскими цифрами.
При переносе части таблицы на другой лист заголовок помещают только над первой частью. Над последующими частями пишут «Продолжение таблицы 3.4 (или 3)» или «Окончание таблицы 3.4 (или 3)». В этом случае нумерация граф таблицы (первой и последующих ее частей) обязательна.
Если таблица большая, то для ее наглядности допускается использование шрифта 12 размера.
5.3 Оформление рисунков
Все схемы, чертежи, диаграммы, имеющиеся в текстовом документе, именуются рисунками.
Рисунки нумеруются следующими способами:
в пределах раздела (номер рисунка состоит из номера раздела и порядкового номера рисунка, разделенных точкой);
в пределах курсовой работы (указываются порядковые номера рисунков).
Рисунки должны иметь наименование, располагающееся после рисунка, и ссылку. «Например, на рисунке 2.4 изображено…».
5.4 Оформление приложений
Каждое приложение должно начинаться с нового листа с указанием посередине листа слова «ПРИЛОЖЕНИЕ А». На следующей строке в скобках со строчной буквы указывается его вид: обязательное или справочное. Ниже располагается заголовок.
Приложения в курсовой работе обозначают заглавными буквами русского алфавита начиная с А, за исключением букв Ё, З, Й, О, Ч, Ь, Ы, Ъ.
Иллюстрации и таблицы в приложении нумеруют в пределах каждого приложения (Рисунок А.2, Таблица Б.31 и т. д.).
5.5 Оформление ссылок
Все предложения, заимствованные из литературы, должны иметь ссылки на источник.
Существует два варианта:
1. При дословном цитировании: «текст» [5, с. 32], где 5 – номер источника в библиографическом списке курсовой работы.
2. При не дословном цитировании: текст [2, 6, 10, 11].
Наличие ссылок на литературу, используемую при написании курсовой работы, обязательно.
5.6 Оформление библиографического списка
Расположение использованных при написании курсовой работы источников должно иметь следующую последовательность:
1 Конституция РФ.
2 Федеральные законы.
3 Указы и распоряжения президента РФ.
4 Постановления Правительства РФ.
5 Нормативные акты субъектов РФ.
6 Акты министерств и ведомств.
7 Литература по алфавиту.
8 Статьи из журналов по алфавиту.
9 Электронные ресурсы.
Примеры описания источников:
1 Описание книг с одним автором:
Дмитриева, И. М. Бухгалтерский учет и аудит [Текст] : учеб. пособие для вузов / И. М. Дмитриева. – М. : Юрайт, 2011. – 287 с.
2 Описание книг с двумя авторами:
Рогуленко, Т.М. Аудит [Текст] : учебник для вузов / Т. М. Рогуленко, С. В. Пономарева. – М. : КноРус, 2010. – 416 с.
3 Описание книг с количеством авторов – более трех:
Бухгалтерский учет и аудит: современная теория и практика [Текст] : учеб. для магистров экон. специальностей / В. А. Быков [и др.]; под ред. Я. В. Соколова, Т. О. Терентьевой; С.-Петерб. гос. ун-т, Экон. фак. - М. : Экономика, 2009. - 438 с.
4 Описание статьи из журнала или газеты:
Николаенко, А.В. Научно-методические основы формирования системы бизнес-процесса товародвижения в рамках управленческого учета [Текст] / А.В. Николаенко // Управленческий учет, 2009. – № 10. – С. 18 – 28.
Проказин, Е.В. Неустойка по кредиту погашается в последнюю очередь [Текст] / Е.В. Проказин // Экономика и жизнь. – 2010. – 12 ноября.
5 Описание оформления законодательных материалов:
Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ (ред. от 21.11.2011) «Об аудиторской деятельности» (принят ГД РФ 24.12.2008): «Российская газета», № 267, 31.12.2008.
6 Описание оформления электронных ресурсов:
Лемонов, А.С. Актуальные проблемы аудита [Электронный ресурс] / А.С. Лемонов. – Режим доступа : www.lemonow.ru. Дата обращения 30.03.2012.
5.7 Срок сдачи и защита курсовой работы
Выполненные и оформленные курсовые работы сдаются студентом на кафедру для проверки в установленные сроки.
Срок сдачи курсовой работы зависит от формы обучения студентов:
очная форма обучения – до 15 мая;
заочная форма обучения – за 20 дней до начала экзаменационной сессии.
После проверки курсовой работы руководителем студенту назначается дата и время защиты.
В случае наличия замечаний научного руководителя, сделанных при проверке курсовой работы, подготовку к защите студенту рекомендуется начать с их изучения.
В процессе защиты курсовой работы от студента требуется:
кратко изложить основные положения работы;
знать основы управленческого учета, учета персонала;
правильно ответить на заданные преподавателем вопросы.
Автор курсовой работы должен хорошо ориентироваться в курсовой работе, объяснять источники цифровых и фактических данных, обосновывать выводы и предложения.
Оценка выполненной работы студентов производится научным руководителем по пятибалльной системе.
При определении оценки принимается во внимание:
своевременность предоставления работы на проверку;
правильность оформления курсовой работы;
полнота и правильность выполнения курсовой работы;
результаты защиты курсовой работы научному руководителю.
Оценка «отлично» выставляется за всестороннюю глубокую разработку темы с использованием широкого круга источников информации; если выражено собственное мнение к использованному материалу, самостоятельность суждений; если все расчеты сделаны правильно; выводы вытекают из содержания работы; предложения по совершенствованию бухгалтерского учета четкие, адресные и обоснованные; при изложении материала курсовой работы нет значительных недостатков.
Оценка «хорошо» ставится при нарушении хотя бы одного из вышеперечисленных требований, например, имеются ошибки в расчетах, или не раскрыты теоретические основы изучаемой проблемы (темы), но при достаточно глубокой проработке фактического материала.
Оценка «удовлетворительно» ставится за работу, текст и цифровые данные, которой свидетельствуют о том, что студент в целом добросовестно проработал основные источники информации, но допустил недостатки в изложении теоретического материала, не позволившие разработать полные выводы и аргументированные предложения производству.
Если научный руководитель оценил работу на «неудовлетворительно», то она возвращается студенту с учетом высказанных в письменном виде замечаний.
Студент, не сдавший и не защитивший курсовую работу, считается имеющим академическую задолженность и не допускается к сдаче экзамена по управленческому учету и учету персоналу.
По решению кафедры лучшие курсовые работы могут быть рекомендованы к участию в межвузовских конкурсах в виде научных работ.
6 Вопросы, темы рефератов и задачи для самостоятельной работы
6.1 Вопросы для самостоятельного изучения
1. Каковы предпосылки возникновения бухгалтерского управленческого учёта?
2. Что «главное» в управленческом учёте - управление или учёт? Поясните свою точку зрения.
3. Какова цель управленческого учёта? Чем она отличается от цели финансового и налогового?
4. Назовите несколько задач, решаемых в рамках управленческого учёта. Прокомментируйте их.
5. Назовите и прокомментируйте основные группы факторов, формирующих внешнюю и внутреннюю среду организаций.
6. Чем отличаются внешние и внутренние участники бизнес-среды организации?
7. Каковы возможные формы связи управленческого и финансового учёта при организации учётной системы?
8. Что такое учётная политика в области управленческого учёта?
9. Поясните поведение условно- постоянных затрат. Приведите примеры таких задач.
10. На основании каких величин следует принимать управленческие решения финансового характера?
11. Назовите и поясните основные этапы процедуры распределения накладных расходов.
12. Чем определяется выбор метода калькулирования себестоимости продукции?
13. Какими особенностями характеризуются отрасли с «передельными» технологическими процессами?
14. Какими особенностями характеризуются отрасли с единичным типом производства?
15. Какова связь между центрами ответственности и организационной структурой организации? Поясните на примерах.
16. С какими проблемами сталкиваются организации при попытке внедрить нормативное калькулирование?
17. Различаются ли понятия бюджетный цикл и бюджетный период? Поясните свой ответ.
18. Какова роль процедур контроля с прямой и обратной связью в процедуре принятия управленческих решений?
19. Поясните возможности и ограничения организации бюджетного контроля в компаниях высокотехнологической среды?
20. Что произойдёт с точкой безубыточности, если структура выпуска продукции изменится? Рассмотрите различные варианты изменений.
6.2 Темы рефератов для самостоятельной работы студентов
1. Этапы становления и развития управленческого учёта.
2. Управленческий учёт за рубежом.
3. Метод калькулирования себестоимости по последней операции.
4. Методы достижения целевой себестоимости.
5. Характеристика метода «таргет-костинг».
6. Характеристика метода «кайзен- костинг».
7. Операционные и функциональные методы калькулирования себестоимости.
8. Управление амортизационной политикой организации.
9. Основные направления инвестиционной деятельности предприятия.
10. Оценка влияния инфляции на принятие долгосрочных инвестиционных решении.
11. Оценка эффективности сегментов бизнеса.
12. Отчётность по сегментам.
13. Показатели деятельности сегментов предприятия.
6.3 Задачи для самостоятельной работы