Персонала

Введение

Глава 1. Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом

1.1.Сущность мотивации и стимулирования персонала

1.2. Необходимость мотивации и стимулирования трудовой деятельности

Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.2. Анализ методов и форм мотивации и стимулирования труда персонала

Глава 3. Формирование системы мотивации и стимулировании труда персонала

1. Разработка системы нематериального стимулирования персонала

2. Внедрение факторов материального стимулирования

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

Тема 7. Управление формированием и развитием кадрового потенциала организации

В в е д е н ие

Глава 1. Теоретические основы исследования кадрового потенциала

1.1. Кадровый потенциал как социально-экономическая категория

1.2. Факторы и условия формирования и использования кадрового потенциала

Глава 2. Анализ формирования и развития кадрового потенциала предприятия

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.2. Анализ формирования и развития кадрового потенциала предпри- ятия

Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию формирования и использования кадрового потенциала

3.1. Выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала

3.2. Совершенствование подготовки и оценки кадрового потенциала

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

Тема 8. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности управления персоналом на предприятии

Введение

Глава 1. Корпорации и корпоративная культура в современной экономике

Росии

1. Характеристика и специфика деятельности корпораций в России

2. Анализ моделей и типов корпоративной культуры

Глава 2. Использование корпоративной культуры для повышения эффективности управления персоналом организации

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.2. Формирование корпоративной культуры предприятия

Глава 3. Совершенствование корпоративной культуры в целях повышения эффективности управления персоналом

1. Подходы к изменению эффективности корпоративной культуры

3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры.

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

Тема 9. Формирование и развитие системы управления персоналом на предприятии

Введение

Глава 1. Понятие системы управления персоналом в организации

1.1. Нормативно - методическое, правовое обеспечение системы управле- ния персоналом

1.2. Современные проблемы управления персоналом

Глава 2. Анализ формирования и использования системы управления персоналом

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.2. Анализ формирования и использования системы управления персоналом

Глава 3. Диагностика и направления совершенствования системы управления персоналом

3.1. Построение системы подбора персонала

3.2. Внедрение мотивационных факторов в развитие трудовым коллективом

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

Тема 10. Совершенствование кадрового обеспечения системы