- •Гоу спо то Щекинский политехнический колледж методические рекомендации
- •Гоу спо то Щекинский политехнический колледж методические рекомендации
- •Содержание
- •Введение
- •1. Назначение и виды технического обслуживания и ремонта транспортных средств
- •2. Расчет количества технических обслуживаний подвижного состава на год
- •3. Расчет численности ремонтного персонала
- •4. Расчёт заработной платы ремонтных рабочих
- •5. Расчет себестоимости технических воздействий
- •Список литературы
4. Расчёт заработной платы ремонтных рабочих
Для оплаты труда ремонтных рабочих на автотранспортном предприятии применяются следующие системы оплаты труда:повременно-премиальная в зоне ЕО; сдельно-премиальная в зонах ТО-1 и ТО-2;косвенно-сдельная в зоне текущего ремонта.
Сдельная расценка за одно ТО-2:
Rто-2сд.=Сср.час.сд*tcк.то-2,
Rто-2сд.=85,84*49,35=4236,2 руб.
где Сср.час.сд - средняя часовая ставка рабочих-сдельщиков.
Сдельная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на ТО-2:
ЗПсд.то-2=Rто-2сд.*Nто-2/β
ЗПсд.то-2=4236,2*140/1,05=564826,67 руб.
Сдельная расценка за одно СО:
Rcосд.=Сср.час.сд*tск.со
Rcосд.=85,84*9,87=847,24 руб.
Сдельная заработная плата ремонтных рабочих за выполнение СО:
ЗПсосд.=Rсосд.*Nсо./β
ЗПсосд.=847,24*40/1,05=32275,81 руб.
Сдельная зарплата ремонтных рабочих, занятых на ТО-2 и СО:
ЗПто-2сосд.=ЗПто-2сд.+ЗПсосд.
ЗПто-2сосд.=564826,67+32275,81=5977102,48 руб.
Сдельная расценка за одно ТО-1:
Rто-1сд.=Сср.час.сд*tск.то-1
Rто-1сд.=85,84*14,18=1217,21 руб.
Сдельная зарплата ремонтных рабочих на ТО-1:
ЗПто-1сд.=Rто-1сд.*Nто-1/β
ЗПто-1сд.=1217,21*580/1,05=672363,62 руб.
Повремённая зарплата ремонтных рабочих на ЕО:
ЗПеопов.=Сср.час.повр.*Тео/β,
ЗПеопов.=80,57*13797/1,05=1058689,80 руб.
где Сср.час.повр. - средняя часовая ставка рабочих-повременщиков.
Сдельная расценка на 1000 км пробега автомобиля на текущий ремонт:
Rтр.сд.=Ссд.час.сд.*tск.тр.
Rтр.сд.=85,84*11,55=991,45 руб.
Сдельная косвенная зарплата ремонтных рабочих на ТР:
ЗПтрсд.=Rтрсд.*Lобщ./β*1000
ЗПтрсд.=991,45*2774000/1,05*1000=130965,82 руб.
Доплаты за неблагоприятные условия труда составляют 4 – 12 % на работах с тяжёлыми и вредными условиями труда.
Доплата за работу в ночное время рассчитывается для рабочих, выполняющих ремонтные работы в зоне ТР,ТО-1. С целью упрощения расчетов доплата за работу в ночное время составляет 13,3 %.
Доплата за работу в вечернее время для ремонтных рабочих,занятых в зоне ТО-1 и ТР, составляет 5 %.
Доплата за работу в праздничные дни для ремонтных рабочих АТП, занятых в зоне ТО-1 и ТР, составляет 2,5 %.
Доплата за руководство бригадой бригадирам, не освобождённым от основной работы, осуществляется при численности рабочих в бригаде не менее 5 человек
Рабочим,
занятымв зоне ЕО, выплачивается премия
за обеспечение досрочного и качественного
выполнения заданий по техобслуживанию
подвижного состава, по его выпуску на
линию. Принять равной 25 – 35 %.Принять
равной 35%.
Рабочим, занятым в зоне ТО-1, выплачивается премия за снижение трудоёмкости работ по сравнению с нормативной.Принять равной 25 – 45 %.Принять равной 30%.
Рабочим, занятым в зоне ТО-2 и СО, выплачивается премия за снижение эксплуатационных расходов и при соблюдении качества ремонта.Принять равной 25 – 45 %.Принять равной 25%.
Рабочим, занятым в зоне ТР, премия выплачивается за выполнение и перевыполнение плана по производительности труда. Принять равной 30 –35%.Принять равной 30%.
Основной фонд заработной платы ремонтных рабочих за отработанное времяравен сдельной (повременной) заработной платы, премий и доплат за ночное и вечернее время, праздничные дни, бригадирство.
=790757,33+101216,94=891974,27
руб.
=45186,13+5783,83=50969,96
руб.
=672363,62+89424,36+33618,18+16809,09+124712,69=
1138637,03
руб.
=1376296,74+176165,98=1552462,72
руб.
=130965,82+39289,75+17418,45+6548,29+3274,15+23486,63=
214434,80 руб.
Дополнительный фонд заработной платы включает оплату отпуска, выполнение государственных и общественных обязанностей, оплату учебного отпуска и прочих невыходов.
Отпуск
по плану составляет 28 дней (196 часов),
выполнение государственных и общественных
обязанностей – 2 дня (14 часов), учебный
отпуск и прочие невыходы – 1 день (7
часов), болезнь – 2 дня (14 часов) т.е. всего
231 час.
ФЗПдоп= 231 / Тмакс * 100%,
ФЗПдоп= 231 / 1804 * 100%=12,8 %
Расчёт фонда заработной платы привожу на примере ТО-2
=790757,33*12,8/100=101216,94
руб.
где Тмакс – максимальный фонд рабочего времени.
Полученный процент следует рассчитать от основного фонда зарплаты.
Фонд зарплаты ремонтных рабочих:
∑
=∑ФЗПосн.+∑ФЗПдоп.
∑ =∑790757,33+∑101216,94=891974,27 руб.
Отчисления во внебюджетные фонды составляют 26,5 %.
∑
=
∑ФЗП*Псоц.от./100,
∑ = ∑790757,33*26,5/100=209550,69 руб.
гдеПсоц.от. - процент отчислений во внебюджетные фонды.
Расчет заработной платы выполняется с помощью ЭВМ.
