1. технические, экономические, социальные, физиологические

2. психологические, гигиенические, технические, религиозные

3. организационные, социальные, технические, экономические

4. Нет правильного ответа

Тема 13. Труд как основа жизнедеятельности человека и общества. Трудовой потенциал и трудовые ресурсы

1. Формирование теории человеческого капитала проходило:

1. Во второй половине 20 в.

2. В первой половине 20 в.

3. Во второй половине 19 в.

4. В первой половине 19 в.

2. Сформированные в результате инвестиций и накопленные человеком способности и качества, которые при целесообразном использовании приводят к росту производительности труда и доходов – это:

1. Человеческое имущество

2. Человеческий капитал

3. Человеческие деньги

4. Человеческие средства

3. Мотивация трудовой деятельности; капитал здоровья; капитал подготовки на производстве – относят к ……. человеческого капитала:

1. Функциям

2. Принципам

3. Элементам

4. Видам

4. Требования к качеству образования:

1. Образование не должно быть «узким»

2. Образование должно быть опережающим

3. Специалист должен быть широкопрофильным

4. Образование должно быть креативным

5. В зависимости от целей повышение квалификации может быть:

1. Восполняемым

2. Покрываемым

3. Дополняющим

4. Возмещаемым

6. Какой вид повышение квалификации предполагает цель получения дополнительных профессиональных навыков, освоение смежных профессий:

1. Экстенсивный

2. Широчайший

3. Широкий

4. Расширительный

7. Ученые которые определили инвестиции в человеческий капитал в книге «Экономикс»:

1. К.Р. Макконели

2. Ш. Фурье

3. С.Л. Брю

4. Г. Эмерсон

8. Расходы на образование; расходы на здравоохранение; расходы на мобильность – относят к ……. Инвестиций в человеческий капитал:

1. Функциям

2. Критериям

3. Принципам

4. Видам

9. Инвестиции человека в самого себе:

1. Частные

2. Индивидуальные

3. Домашнии

4. Отдельные

10. Совокупность всех трудовых возможностей как человека, так и различных групп работников и общества в целом – это:

1. Трудовой потенциал

2. Трудовой запас

3. Трудовой ресурс

4. Трудовой заряд

11. Творческий потенциал, образование, профессионализм, здоровье, активность относят к …… трудового потенциала:

1. Элементам

2. Компонентам

3. Частям

4. Состовляющим

12. Воплощает потенциальную возможность вовлечения и использования трудоспособного населения страны и народного хозяйства:

1. Трудовой потенциал предприятия

2. Трудовой потенциал общества

3. Трудовой потенциал страны

4. Трудовой потенциал работника

13. Трудоспособная часть населения, которая, обладая физическими и интеллектуальными особенностями к труду, способна производить материальные блага и оказывать услуги:

1. Трудовые запасы

2. Трудовые источники

3. Трудовые фонды

4. Трудовые ресурсы

14. Относятся ли лица, занятые ведением домашнего хозяйства. Уходом за детьми, больными родственниками к экономически неактивному населению:

1. Да

2. Нет

15. Население страны, обеспечивающее предложение рабочей силы для производства товаров и оказания услуг:

1. Экономически активное население

2. Экономически неактивное население

3. Трудовые ресурсы

4. Трудовой потенциал общества

Тема 14. Производительность труда

1. Метод нормативной стоимости обработки применяется для в легкой промышленности.

1) реализованная продукция;

2) измерения производительности труда;

3) прибыль и убытки;

4) сумма производительности труда;

2. Кто из ученных заложили основы учения о производительности труда

1) Тривус, Н. Тургенев;

2) А. Исаев, А. Соколов;

3) Р. Вирхов, Ф. Павлов;

4) А. Смит и Д. Рикардо;

3. Производительность труда является функцией ….. труда и выражает его продуктивность

1) живого;

2) не живого;

3) пассивного;

4) активного;

4. Понятие эффективности труда шире и включает, наряду с экономическим обоснованием, еще….

1) психофизиологическое;

2) социальное;

3) финансовое;

4) экономическое;

5. Для расчета общего показателя эффективности труда можно использовать формулу Y=S ‒ gr

1) объем работы в единицу времени;

2) общая эффективность труда;

3) численность работников;

4) показатель качества труда;

6. По уровню влияния выделяют ……факторы производительности труда.

1) высшие и низшие;

2) легкие и тяжелые;

3) внешние и внутренние;

4) простые и сложные;

7. По внутреннему содержанию все факторы принято объединять в следующие основные группы:

1) материально-технические факторы;

2) организационные факторы;

3) социально-экономические факторы;

4) экономико-правовые и нормативные факторы;

5) все варианты ответов;

8. На производительность труда оказывают влияние два важнейших фактора, которые требуют особого внимания:

1) легкость и тягучесть труда;

2) интенсивность и напряженность труда;

3) умелость и интенсивность труда;

4) тяжесть и энергичность труда;

9. Основой производительности труда является….

1) упорство работников;

2) хорошая заработная плата;

3) производительная сила труда;

4) большие мощности;

10. К потерям рабочего времени относятся производительные ….. в связи с простоями, прогулами, неявками на работу.

1) потери денежных средств;

2) потери здоровья;

3) потери личного времени;

4) потери рабочего времени;

11. По времени использования все резервы делятся на….

1) текущие;

2) не текущие;

3) перспективные;

4) не перспективные;

12. Наиболее простым и наглядным методом измерения производительности труда является…

1) искусственный метод;

2) натуральный метод;

3) придуманный метод;

4) не натуральный метод;

13. На уровень и динамику производительности труда оказывает влияние

1)только одного фактора;

2)двух факторов;

3) нескольких факторов;

4) множество факторов;

14. По месту выявления и использования все резервы делятся:

1) на общегосударственные;

2) на региональные;

3) на отраслевые и межотраслевые;

4) на внутрипроизводственные;

5) все варианты ответа;

15. По времени использования все резервы делятся на:

1) текущие;

2) перспективные;

3) капитальные;

4)модернизирующие;