- •1.Сущность и задачи бу,его норм.Прав.Регул.Осн-ые направления реформир.Б.У. В рф.
- •2.Принципы ведения б.У:их содержание и назначение по рсбу и мсфо
- •3. Предмет и метод б.У.
- •4.Бух.Баланс,счета и двойная запись.
- •5.Техника, формы и орг-я б.У.
- •6.Формирование и раскрытие уч.Политики. Пбу 1/2008.
- •7.Клас-ция,оценка и учет поступл. Ос.
- •8.Учет начисления амор-ции,восстан.И выбыт.Ос.
- •9. Учет лизинг. Операций.
- •10.Клас., оценка и учет поступления нма.
- •11. Учет амортизации и выбытия нма
- •12. Матер-е запасы: их класс-я, методы оценки поступ-я и выб-я в уч-й пол-ке
- •13. Учет поступления и выбытия материалов.
- •14. Учет экспорт. Операций.
- •15. Учет импортных операций.
- •16. Виды, формы и сис-мы опл.Труда, порядок её начисления. Учет начисления оплаты труда
- •Порядок исчисления ср-го з/п для начисл-я отпускных
- •29,4 : Кол-во календ дней соотв м-ца * факт-ки отработ дни
- •17. Учет удержаний из з/п.
- •Удерж. По исп. Листам.
- •Инициативное удерж-е:
- •18. Оценка и учет гп (работ, услуг).
- •19.Учет доходов и расходов от обычных видов деят.
- •20. Учет кассовых операций и денежных документов.
- •21.Учет операций по расч. И спец. Счетам в банке.
- •22. Класс-я, оценка и учет финан. Вложений.
- •23. Учет расчетов с поставщиками и покупателями
- •24.Порядок формир. И отраж. Оценочных резервов в учете и отчетности.
- •Учет кредитов и займов.
- •26. Учет расчетов с подотчетными лицами
- •30. Учет собственного капитала.
- •31.Структура, порядок формир. И учет фин. Рез.
- •32. Учет доходов и расходов будущих периодов.
- •37. Состав бо и треб., предъявляемые к ней. Нормат. База ее составления с-ма нормат. Рг-я бфо
- •40.Консолидир. Бух. Отчетность, особен. Ее составления
- •44.Методыды учета затрат, кальк-я с/с прод-и (р., у.).
- •46.Состав, учет, распр-е косв. Расх.
- •47.«Директ-костинг», его роль в принятии оперативных управленч. Реш-й.
- •48. Норм. М-д у. З-т, кальк-я с/с. Сис-ма «Стандарт-кост».
- •49. Бюджет-е в сис-ме контроля за деят-ю орг-и.
- •50. Учет затрат по местам возн-я, цо.
- •52.Способы учета тов. На складе, в бух-рии (сортовой, партионный).
- •53. Синт, аналит. Учет тов. На пр-х торговли.
- •56. Автоматизация учетного процесса
- •57. Эа в обосновании и принятии управленческих решений.
- •58. Клас-ция видов эа, их хар-ка
- •59. Количественные и качесвенные методы, исп-мые в эа. Особенности методов эа.
- •60. Методика эа и осн. Этапы его проведения.
- •62. Анализ конкурентоспособности продукции
- •64. Анализ эф-сти исп-я персонала предприятия.
- •65. Анализ эф-сти исп-я материал. Рес-сов пред-тия
- •66. Анализ влияния экстенсивности и интенсивности исп-я р-сов на объем пр-ва продукции
- •5) Оценка вероятности банкротства (на ск-ко вероятно разорение и ликвидация пр-я)
- •6) Оценка влияния инфляции на фс.
- •72. Анализ цены капитала
- •77. Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •86.Факторный анализ рентабельности активов.
- •87. Факторный анализ рентабельности собственного капитала.
- •98. Существенность в аудите и аудиторский риск
- •99. Аудиторские док-ва, виды и источники их получения
- •119. Международные Стандарты Аудита и их клас.
- •120. Роль проф. Орг. В разв. Бу и а-та.
49. Бюджет-е в сис-ме контроля за деят-ю орг-и.
Под бюдж-ем поним-ся процесс планир-я. => б-т это план выраженный в нат. и стоим. ед-цах, он служит инструментом для упр-я дох, расх. и ликвидностью пр. Планирование – умение предвидеть цели пр-ия, результат его деят-ти и рес-сов необх-х для достиж-я поставленных целей. Б-ты разраб-ся как в целом для пр-ия так и для стр-ных подразделений. Б-т (или смета) – это фин. док-т, созданный до выполнения предполагаемых действий. Это прогноз буд. фин. опер-й. Цели составления: 1. план-ние ФХД на опред. период, 2. оптим-ция затрат и прибыли пр-я, 3. согласв деят разл-х подразделений пр-тий, 4. доведение планов до сведения рук-лей раз-х ур-ней упр-я, 5. мотивация рук-лей на достиж цели орг, 6. выявление потр-ти в ден. рес-х и оптим-ция фин. потоков.
Виды б-тов. 1) в завис-ти от объекта планир-я Б-т, охватывающий общую деят-ть пр-я – генеральный (общий) бюджет. Его цель–объединить и суммировать сметы и планы различ. подразделений пр-я (частные бюджеты). Главный (общий) б-т - скоординированный по всем подразд-ям или ф-циям план работы для орг-ции в целом; вкл. совокупность периодических б-тов для отдельных подразделений или функций, сведенные в прогнозные финансовые отчеты предстоящего периода. Генер. б-т сост. из 2х частей – операционного и фин-го б-тов. Операционный (текущий, оперативный) б-ты отражает тек. (пр-ную) деят-ть пр-ия. Конеч. цель опер. б-та – составление прогнозного отчета о пр. и убытках. Фин. б-т представляет собой прогноз фин. отчетности: баланс дох. и расх. Это план, в к-м отраж-ся предполагаемые источники фин. ср-в и направ-е их исп-я. Его осн. целью явл-ся отраж-е предполагаемых источников поступ-я ср-в и напр-я их исп-я. В состав операционного б-та входят: 1) Б-т продаж (объем продаж, цены, ВР от продажи по видам прод-ции и всего).2) Б-т пр-ва и б-т запасов (запасы ГП на н. периода, целевые запасы ГП на конец, плановый объем продаж, плановый объем выпуска пр-ции. Сост-ся в натур-м выражении). 3) Б-т прямых мат. з-т (Сост-ся на основе технических и технолог. расх. материалов по кажд. виду пр-ции. Отраж-ся пок-ли прямых МЗ на ед-цу и весь объем выпуска). 4) Б-т прямых з-т труда (форм-ся на основе норм затрат труда, аналог-но предыдущего). 5) Б-т ОПР (отражает статьи ОПР и их плановое знач-е, опред-е на основе данных пред-х периодов). 6) Б-т ОХР (форм-ся аналог-но ОПР, необ-мо деление на пост. и пер). 7) Бюджет произ-х з-т и с/с выпущ-й пр-ции (произ-ся расп-ние накладных расходов м/у выпущ-й пр-ей, рассч-ся полная с/с ед-цы и всего выпуска, с учетом с/с запасов ГП на начало рассч-ют с/с пр-ции для реал-ции) 8) Б-т коммерч. з-т (форм-ся на основе б-та продаж, сост-ся анал-но ОПР с подраз-ем на пост. и пер.). 9) Б-т пр. и убытков (форм-ся на основе б-та продаж, с/с и КР. Имеет форму, анал-ную ф№2).
В состав фин. б-та: 1) Инвестиционный б-т; 2) Б-т движ-я д.с.; 3) Прогнозный баланс и прогноз фин. сост-я. 2) в завис-ти от возможностей ан-за пок-лей. Статический (жесткий) б-т – бт орг-и, рассчитанный на конкретный ур-нь деловой активности. Доходы и расходы планируются исходя из 1 ур-ня реализации. Все б-ты, входящие в генеральный б-т статические. При сравнении статического б-та с фактически достигнутыми рез-тами не учитывается реальный ур-нь деят-ти орг-ции, т.е. все факт. рез-ты сравниваются с прогнозируемыми вне завис-ти от достигнутого объема реализации. Гибкий б-т – б-т, к-й составл-ся не для конкретного ур-ня деловой активности, а для опред. его диапазона, т.е. предусматривается неск-ко альтернативных вариантов объема реализации. Для кажд. возможного ур-ня реализации определена соответствующая сумма з-т. Гибкий б-т учитывает измен-е з-т в завис-ти от измен-я ур-ня реализ-и, он представляет собой динамическую базу для сравнения достигнутых рез-тов с запланированными пок-лями. В основе составления гибкого б-та лежит разделение з-т на перемен. и пост. Для перемен. з-т определяют норму в расчете на ед-цу прод-ции. На основе этих норм в гибком б-те опр-ют общую сумму перемен. з-т в завис-ти от ур-ня реализации. Пост. з-ты не зависят от объемов пр-ва и реализации, их сумма остается неизменной как для статического, так и для гибкого бюджетов. Подходы к бюдж-ию. Бюд. проц. реализ-ся ч/з соотв-щую орг-ную стр-ру и с-му упр-я. Выделяют 3 осн-ые подхода к процессу бюдж-я: 1 «Сверху вниз» означ., что высшее руководство осущест-ет процесс бюдж-ия с min привлечением менеджеров стр-ных подразделений. Такой подход дает возможность учитывать стратегические цели орг-ии, уменьшать затраты t и избежать проблем связанных с согласованием бюд-та. Недостаток: низкая мотивация менеджеров, относительно достижения цели. 2 «Снизу вверх» - исп-ся на крупных пр-ях, где менеджеру стр-ных подразделений составляют б-ты участков, отделов, к-е потом обобщаются в б-ты цехов, пр-ва, пр-ий. Недостаток: завышение плановых пок-лей. Состав и порядок формир-я общ. б-та пр-ного пр-я. Б-ты д. составляться на базе запланированных пок-лей, а не на основе данных за предыдущий год. Б-ты д. формир-ся на базе одного из альтернативных планов. Составленный проект б-та д.б. согласован со всеми службами при его формировании. Он предостав-ся на подпись рук-лю орг-ии. Процесс состав-я орг-ей б-та наз-ся бюд. циклом, к-й сост. из этапов: 1) планир-е, с участием рук-лей всех ЦО, деят-ти орг-и в целом, а т.ж. ее стр-ных подразделений. 2) опр-е пок-лей, к-е будут исп-ся при оц-ке этой деят-ти. 3) обсуждение возможных изм-й в планах, связ. с новой ситуацией. 4) коррект-ка планов, с учетом предложенных поправок. На основе утвержденного б-та строятся ежемес. план дох-в и расх-в, кот. обязателен для исполнения всеми службами, ч/з эти планы осущ-ся упр-е з-тами для обеспечения достиж-я необ-ых ур-ней технико-эк. пок-лей. Бюд. регламент - это установленный в орг-ции порядок предоставления, установления, консолидации, согласования, проведения план-факт ан-за и оц-ки исполнения б-тов различн-го вида и ур-ня. Б-ты могут разрабатываться на годовой основе (с разбивкой по месяцам) и на основе непрерывного планир-я (в теч. 1го квартала пересматривается смета на 2 квартал и составляется смета на 1 квартал след. года, т.е. б-т все время проецируется на год вперед).
