Кваліфікаційні вимоги та інші характеристики

персоналу

Професія	Опис викону­ваних робіт	Форма залучення персоналу	Рівень кваліфікації	Середня заробітна плата працівника

50. Проведіть якісний аналіз ризику на основі табл….., по­передньо заповнивши другу колонку таблиці, тобто для кож­ного виду ризику охарактеризуйте, який можливий його нега­тивний вплив на очікуваний прибуток.

Таблиця 5

Визначення впливу ризику на прибуток

Вид ризику	Негативний вплив на очікуваний прибуток
1. Віддаленість підприємства від транспортних вузлів
2. Наявність альтернативних джерел сировини
3. Низька кваліфікація кадрів
4. Нестійкий попит
5. Поява альтернативного продукту
6. Зростання податків
7. Нестача оборотних засобів

Спочатку уявіть себе підприємцем, а потім податковим пра­цівником. Узагальнивши свої враження, запропонуйте форму дружньої співпраці між ними.

51. Запропонуйте свої критерії оцінки ефективності подат­кової системи.

52. Уявіть себе законодавцем. Що в системі оподаткування Ви б хотіли змінити насамперед?

53. Спробуйте намалювати оптимістичну картину, при якій підприємці охоче сплачували б податки.

54. Ваше розуміння "європейського" ПДВ.

55. Напишіть твір-роздум на тему "Екологія духу в еконо­мічній сфері".

56. Запропонуйте свій Кодекс честі для підприємця.

57. Аналізуючи законодавство з питань юридичної відпові­дальності, спрогнозуйте, які тенденції у сфері правового забез­печення підприємницької діяльності спостерігатимуться най­ближчим часом? Чим вони будуть зумовлені, на вашу думку?

58. Як можна відновити порядність у ділових стосунках віт­чизняних бізнесменів?

59. Сформулюйте власний універсальний закон для підпри­ємців, який не тільки міститиме приписи й норми, а й матиме мотиваційну силу для законопослуху підприємців.

60. Аналізуючи відомі типи корпоративної культури і вклю­чивши свою уяву, запропонуйте нову модель корпоративне і культури, яка найкраще підійде організаціям, що проявляють постійну інноваційну активність. Які принципи будуть домі­нувати в цій моделі?

61. Підприємство чекає реорганізація. Якими мають бути взаємовідносини з податковими органами у цьому випадку? Опишіть реальну ситуацію та бажану.

62. Запропонуйте свою модель діагностики банкрутства під­приємств.

63. Чи згодні ви з тезою, що "процедура злиття або розподілу компаній дає змогу тимчасово стати невидимим для податків­ців і кредиторів"?

64. Народна мудрість говорить: "Скрипуче дерево довго жи­- ве". Як ви вважаєте, який вік підприємства, що перебуває на межі банкрутства?

65. Уявіть себе підприємцем. Ваше становище на ринку хит­не;, а ділові партнери підводять. Якими мають бути ваші дії, щоб запобігти банкрутству?

66. Запропонуйте свій механізм ліквідації підприємства й аргументовано доведіть його переваги перед діючим.

67. На основі прес-огляду зробіть вибірку збанкрутілих віт­чизняних підприємств і розподіліть їх за групами:

а) збиткові підприємства;

б) рентабельні підприємства.

Проаналізуйте ознаки спаду ділової активності у кожній групі.