- •Кафедра фінансів і банківської справи Навчально-методичний комплекс
- •«Фінанси корпорацій»
- •1. Основні характеристики дисципліни
- •Тематичний план та зміст навчальної дисципліни
- •Структура залікового кредиту дисципліни
- •2.2. Зміст модулів за темами дисципліни
- •2.3. Теми практичних (семінарських) занять
- •Опорний конспект лекцій
- •1.1. Фінансова система та її елементи. Фінансовий ринок
- •Модуль 1. Корпоративні фінанси та управління різними аспектами діяльності корпорацій за допомогою фінансових інструментів
- •2.5. Рух фінансових ресурсів
- •3.2. Депозитарна система в корпоративному регулюванні
- •3. 3. Корпоративні цінні папери як об’єкт депозитарного регулювання
- •4.1. Визначення існуючих моделей корпоративного управління
- •4.3. Фінансові аспекти корпоративного управління
- •5.1. Сутність і класифікація інвестицій корпорації
- •Реальні інвестиції:
- •5.2. Оцінювання доцільності фінансових інвестицій, методи оцінювання
- •5.3. Формування портфеля цінних паперів та управління ним
- •5.4. Моделі оптимізації інвестиційного портфеля
- •6.1. Базова модель оцінювання фінансових активів (dcf-модель)
- •6.2. Оцінювання облігацій.
- •6.3. Визначення вартості привілейованих акцій
- •6.4. Оцінювання звичайних акцій
- •Модуль 2. Система реалізації інституту корпоративних і переважних прав власників. Основи управління резервами та капіталом корпорацій
- •7.1. Функції власного капіталу
- •7.2. Види резервного капіталу та джерела його формування
- •7.3. Санація балансу
- •8.1. Етапи формування емісійної політики корпорації
- •8.2. Основні типи дивідендної політики
- •8.3. Фактори, що характеризують інвестиційні можливості корпорації
- •9.2. Політика корпорацій щодо структури капіталу
- •10.1. Статутний капітал і корпоративні права
- •10.2. Балансовий і ринковий курси акцій
- •10.3. Курс емісії корпоративних прав
- •10.4. Переважне право власників на придбання акцій (часток)
- •11.1. Загальні поняття та передумови реорганізації
- •11.2. Укрупнення корпорації
- •11.3. Реорганізація корпорації, спрямована на її розукрупнення
- •11.4. Перетворення
- •12.2. Вимоги до цінний паперів
- •12.3. Функції цінних паперів
- •12.4. Фінансові посередники на ринку цінних паперів
- •13.1. Поняття «опціон»
- •13.2. Опціони покупця й опціони продавця
- •13.3. Фактори, які впливають на ціну опціонів
- •13.4. Поняття та види варрантів
- •13.5. Вартість варрантів
- •13.6. Вигоди для корпорації
- •4. Завдання для семінарських і практичних занять
- •Зміст практичних (семінарських) занять
- •Практичне заняття №3
- •Практичне заняття №4
- •Практичне заняття №6
- •Практичне заняття №7
- •Практичне заняття №8
- •Практичне заняття №9
- •Практичне заняття №10
- •4.2. Задачі до практичних занять
- •4.2.1. Розрахунок власного капіталу корпорації
- •4.2.2. Курси акцій і корпоративні права
- •4.2.4. Оцінювання фінансових інструментів інвестування
- •4.2.5. Складання графіка повернення довгострокових кредитів
- •4.2.6. Фінансові аспекти реорганізації корпорацій
- •5. Індивідуальна і самостійна робота
- •5.1. Карта самостійної роботи студента та Порядок поточного оцінювання знань з дисципліни
- •5.2. Завдання для самостійної роботи студентів
- •6. Програмні питання для контролю знань
- •7. Типові завдання, що виносяться на іспит
- •Приклади тестових завдань
- •Тема 1. Фінанси та корпоративний сектор економіки. Загальні поняття.
- •Тема 2. Фінансовий ринок. Фінансові ресурси корпорацій.
- •Тема 3. Фондовий ринок як основна складова фінансового ринку корпорацій.
- •Тема 4. Моделі корпоративного управління: загальна характеристика.
- •Тема 5. Фінансові інвестиції корпорацій.
- •Тема 6. Оцінювання окремих фінансових інститутів інвестування: облігації та акції.
- •Тема 7. Резерви корпорації та захисні функції власного капіталу.
- •Тема 8. Емісія акцій та дивідендна політика корпорації.
- •Тема 9. Акціонерний капітал корпорації. Зміна величини статутного капіталу акціонерного товариства.
- •Тема 10. Корпоративні права та курси акцій.
- •Тема 11. Фінансові аспекти реорганізації корпорації.
- •Тема 12. Ринок цінних паперів. Фінансові посередники в системі корпоративного сектора
- •Тема 13. Похідні цінні папери: опціони та варранти.
- •8. Система поточного та підсумкового контролю знань студентів та критерії оцінювання
- •8.1. Поточний та підсумковий контроль знань студентів
- •8.2. Критерії оцінювання знань Вид поточного та підсумкового контролю по модулях
- •Визначення оцінки ects за рейтинговою оцінкою
- •Порядок оцінювання знань студентів за правилами мроз
- •Правила модульно-рейтингового оцінювання знань
- •9. Методичне забезпечення
- •Рекомендований список основної та додаткової літератури Основна література
Практичне заняття №10
Тема: Форми реорганізації корпорацій. Аналіз відмінностей між злиттям та приєднанням і між поділом та виділенням підприємств. Здійснення розрахунків, необхідних під час реорганізації корпорацій шляхом виділення та перетворення.
Література
1. Терещенко О.О. Фінансова діяльність суб’єктів господарювання. – К., 2003.
2. Євтушевський В.А. Основи корпоративного управління: Навч. посібник. – К.; Знання-Прес, 2002. – 317 с.
Мета заняття: оволодіння практичними навиками застосування механізму реорганізації корпорації. Закріплення знань, отриманих на лекційних заняттях
Зміст заняття
1. Проведення тестування.
2. Розгляд прикладів різних форм реорганізації.
3. Здійснення розрахунків забезпечення корпоративних прав під час реорганізації. Розв’язання задач на злиття та приєднання.
4. Складання балансів реорганізованих підприємств.
5. Заслуховування та обговорення рефератів.
Питання для перевірки знань
1. Поняття реорганізації та основні причини, що спричинюють до реорганізації корпорації.
2. Форми корпоративної реструктуризації підприємств.
3. Законодавчі передумови і вимоги проведення реорганізації.
4. Основні мотиви реорганізації шляхом укрупнення.
5. Типи укрупнення підприємств в антимонопольному законодавстві.
6. Випадки розукрупнення підприємств.
7. Відмінності між поділом та виділенням корпорацій.
8. Процедура реорганізації шляхом перетворення корпорації.
Теми рефератів
Диверсифікація фінансової діяльності корпорації як спосіб захисту від ризику.
Проблеми фінансового забезпечення інноваційної діяльності корпорацій.
Діагностика фінансового забезпечення довгострокової діяльності корпорацій.
Антикризове корпоративне управління.
Перелік технічних засобів навчання
Форми корпоративної реструктуризації підприємств, їх моделі. Спрощені баланси підприємств.
Завдання для поза аудиторної роботи
Проаналізувати відмінності між злиттям і приєднанням, поділом і виділенням. Розглянути основні мотиви, які можуть спонукати до реорганізації. Проаналізувати конкурентне законодавство, що регулює процедуру реорганізації.
4.2. Задачі до практичних занять
4.2.1. Розрахунок власного капіталу корпорації
Власний капітал акціонерного товариства складається з:
статутного капіталу,
додаткового капіталу,
резервного капіталу,
нерозподіленого прибутку.
Статутний капітал – відображає вартість матеріальних ресурсів, нематеріальних активів, фінансових вкладень і грошових коштів, які засновники і учасники передали у власність або в розпорядження підприємству. Статутний капітал відображає зобов’язання підприємства перед засновниками і учасниками (в акціонерному товаристві – перед акціонерами), на основі яких вони мають відповідні права.
Додатковий капітал – це сума приросту майна підприємства, яка виникла в результаті переоцінки (індексації), безоплатно одержаних необоротних активів та від емісійного доходу.
Розрізняють додатковий вкладений капітал (сума емісійного доходу, отриманого в результаті реалізації АТ власних корпоративних прав) та інший додатковий капітал ( інший вкладений засновниками капітал, крім акціонерних товариств).
Резервний капітал – це капітал, який формується за рахунок відрахувань з чистого прибутку і відображений в балансі за статтею «Резервний капітал». Він формується в розмірах, установлених засновницькими документами та нормативними актами. У широкому розумінні до резервного капіталу належать усі складові капіталу, призначені для покриття можливих у майбутньому непередбачених збитків і втрат.
При розгляді власного капіталу акціонерного товариства необхідно звернути увагу на такі показники, як неоплачений капітал і вилучений капітал. Неоплачений капітал відображає суму заборгованості учасників за внесками до статутного капіталу. Неоплачений капітал при розрахунках величини власного капіталу акціонерного товариства повинен враховуватися зі знаком «мінус». До вилученого капіталу відноситься вартість акцій, викуплена акціонерним товариством у акціонерів та анульована. В такому разі величина статутного капіталу зменшується на суму вилученого капіталу.
Обчислення власного капіталу акціонерного товариства з урахуванням неоплаченого і вилученого капіталу подамо на прикладі.
Нехай власний капітал корпорації характеризують наступні дані:
статутний капітал – 1500 тис. грн.;
додатковий капітал – 200 тис. грн.;
резервний капітал – 85 тис. грн.;
нерозподілений прибуток – 120 тис. грн.;
неоплачений капітал – 150 тис. грн.;
вилучений капітал – 80 тис. грн.
Тоді загальна сума власного капіталу АТ дорівнює:
1500 + 200 + 85 + 120 – 150 – 80 = 1675 тис. грн.
Розглянемо практично розрахунок зміни додаткового капіталу.
Приклад.
Підприємство отримало на безоплатній основі об’єкт основних засобів за первісною вартістю 100 тис. грн., а також напівфабрикати первісною вартістю 15 тис. грн. Річна сума амортизації зазначених основних засобів становила 5 тис. грн. За якими позиціями фінансової звітності слід відобразити зміни, що є результатом цих операцій?
Розв’язок. На суму різниці між первісною вартістю основних засобів та їх амортизацією збільшується інший додатковий капітал:
ДКі = 100000 – 5000 = 95000 грн.
На суму амортизації безоплатно отриманих необоротних активів та на всю суму безоплатно отриманих оборотних активів зростають інші доходи:
Ді = 15000 + 5000 = 20000 грн.
На суму нарахованої амортизації також збільшуються відповідні статті затрат.
