- •25.Связи с общественностью: понятие, функции, направления pr-деятельности.
- •Этапы развития связей с общественностью как сферы деятельности.
- •1 Период – доинституциональный (1988-1991) - формируется первый признак института – выделяются субъекты конкретной профессиональной сферы и возникают соответствующие отношения между ними и обществом.
- •2 Период – первичная институционализация (1991-1994) - стадия формирования начальной организации субъектов.
- •3 Период – вторичная институализация. С 1994 года - система специфических норм, предписаний, регулирующих поведение специалистов со.
- •27.Инструменты pr-деятельности в интернет-пространстве.
- •Профессиональные обязанности специалиста по связям с общественностью.
- •Методы и критерии оценки эффективности деятельности отдела по связям с общественностью.
- •Управление имиджем и формирование репутации организации.
- •Понятие, структура и характеристика элементов корпоративного имиджа.
- •Управление корпоративной культурой организации.
- •Взаимодействие pr-служб с органами государственной власти.
- •Спонсорство и фандрайзинг как инструменты pr-деятельности.
- •Организация специальных мероприятий для сми
- •Особенности pr-деятельности на выставках и ярмарках.
- •Взаимодействие pr-служб со сми.
- •Общественное мнение: понятие и управление общественным мнением.
- •Структура и направления деятельности pr–отдела.
- •Антикризисный pr. Особенности работы pr-структур в условиях кризиса и по его предупреждению.
- •Инструменты pr-деятельности и их характеристика.
- •Консалтинг в pr-деятельности: понятие и виды.
- •Организация специальных pr-мероприятий: цели и этапы.
- •Особенности и направления pr - деятельности в крупных корпорациях.
- •Социальные медиа и их место в pr-деятельности.
- •Формирование корпоративной культуры.
- •Pr в некоммерческой сфере.
- •Методы и критерии оценка эффективности pr-деятельности.
- •1. Сложные и дорогие методы оценки.
- •2. Простые и недорогие методы оценки.
- •Пресс-служба: структура и направления деятельности.
- •Отдел формируется для выполнения чисто прикладных задач, выполняя роль промежуточного звена.
- •Research – исследование (Что происходит какие проблемы у данной организации)
- •Этап планирования
- •Особенности деятельности pr–отделов в государственных структурах.
- •Корпоративные издания: понятие, цели и формы
- •Медиапланирование в pr-деятельности.
- •Особенности и направления pr- деятельности в организациях среднего и малого бизнеса.
- •Целевые аудитории в деятельности pr-специалиста.
27.Инструменты pr-деятельности в интернет-пространстве.
PR в интернет-пространстве – прогрессивный и эффективный инструмент коммуникаций. Он включает в себя два основных направления:
Media relations – это любые отношения посредством медиа, взаимодействие со средствами массовой информации при помощи использования возможностей Сети (рассылка пресс-релизов, создание на веб-сайте специального раздела «Для прессы», работа с онлайн-версиями оффлайн-изданий и др.).
Group relations – это отношения взаимодействия через Интернет с ближайшим окружением компании (с целевым сегментом рынка), т.е. всеми теми, кто нуждается в получении информации о компании. Компания может сегментировать свое деловое окружение на определенные группы и с каждой из них проводить мероприятия. Пример структуры PR-кампании в Интернете, направленной на повышение лояльности существующих клиентов: рассылка информации об изменениях в ценах и новых услугах, еженедельная рассылка отраслевой статистики, приглашение на презентации, поздравление с праздниками, создание «закрытых» онлайн-клубов, сообществ и т.д.
Что входит в комплекс услуг по работе в интернет-пространстве:
Связь с интернет-СМИ.
Работа в интернет-сообществах (коммьюнити), таких как блоги, форумы и чаты.
Создание собственного сообщества, например создание и раскрутка форума.
Создание онлайн-медиа.
Организация и проведение специальных мероприятий в Интернете (конкурсов, викторин, игр).
Интернет-ТВ.
Вирусный маркетинг.
Профессиональные обязанности специалиста по связям с общественностью.
Должностные обязанности PR-специалиста:
Реализует PR-стратегию, разработанную PR-менеджером.
Собирает информацию о внешнем имидже предприятия.
Проводит опросы целевых аудиторий в соответствии с принятыми планами.
Тестирует потребительское отношение к продукции (услугам) в фокус-группах.
Собирает статистические данные о потенциальных потребителях и конкурентах.
Классифицирует потребителей по целевым направлениям, систематизирует информацию о потребителях.
Готовит материалы официальных сообщений для печати.
Устанавливает контакты с представителями средств массовой информации, размещает необходимую информацию в СМИ.
Участвует в выставках, презентациях устраиваемых предприятием, или в акциях, организуемых совместно с иными предприятиями.
Готовит тексты выступлений, материалы (в т.ч. слайды, фильмы) для пресс-конференций, пресс-релизов и т.д.
Изучает публикации о предприятии, его товарах и услугах в средствах массовой информации, готовит обзоры и представляет их PR-менеджеру.
Готовит доклады и предложения по различным проектам.
Контактирует с рекламными агентствами.
Выполняет служебные поручения PR-менеджера.
Методы и критерии оценки эффективности деятельности отдела по связям с общественностью.
Остановимся на основных формах проведения оценки деятельности отдела по связям с общественностью:
• Система «план-факт». Результативность программ может оцениваться с позиций выполнения всех запланированных мероприятий. При качественно составленном плане она с достаточной точностью отражает достижение запланированных результатов.
• Система «от достигнутого», как правило, применяется при достаточно часто проводимых однотипных мероприятиях: пресс-конференции, дни открытых дверей, позволяет сравнить результаты сходных акций, проектов, выделить достижения или их отсутствие.
• Система «цель-конечный результат». Эффективность PR-деятельности оценивается как реализация поставленной цели с учетом временных и финансовых соответствий плану.
Существует также разделение методов оценки эффективности деятельности по связям с общественностью на количественные и качественные. Рассмотрим некоторые из них.
1. Количественные методы:
– отношение опубликованных пресс-релизов к разосланным;
– число журналистов, пришедших на пресс-конференцию;
– количество позитивных и негативных публикаций за оцениваемый период;
– процент узнаваемости компании среди опрошенных;
– определение значений типа GRP (GrossRatingPoint – сумма рейтингов общей аудитории) и TRP (TargetRatingPoint – сумма рейтингов целевой аудитории);
–доля информации о компании во всей массе публикаций о данном рынке.
Качественные методы основаны на субъективной оценке конкретных текстов, мероприятий и других объектов исследования, причем, полученные с их помощью выводы в меньшей степени поддаются обработке и систематизации. Тем не менее, применение подобных методов необходимо для получения представления о сущности PR-эффектов. Примером могут быть разнообразные опросы, направленные на выявление устойчивых ассоциаций целевых аудиторий, связанных с компанией или продуктом, мнений и впечатлений журналистов после участия в специальных мероприятиях и многое другое. Цель качественных методов исследования – получить ответ на вопрос «почему?».
Смешанные методики основаны как на количественных, так и на качественных показателях, например определение эффектности PR-деятельности на основе анализа СМИ. Оно предполагает оценку опубликованных в течение определенного периода материалов о компании и ее конкурентах.
В российской практике чаще всего используются упрощенные методы и модели оценки, базирующиеся на подсчете количества упоминаний в СМИ, а также при использовании рекламного эквивалента. Рекламный эквивалент предполагает, что эфирное время или площадь, занимаемая пиар-материалом, оценивается по стоимости аналогично размещенной рекламы. К сожалению, рекламный эквивалент отличается довольно низким уровнем достоверности, потому что нередки еще случаи, когда даже имиджевый материал или публикация, в основе которого лежит яркое, социально значимое событие, связанное с организацией, печатается на платной основе.
Критерии:
Информирование
Отношение
Поведение
