Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Bilety_OP.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
143 Кб
Скачать
☆

23. Психологические механизмы восприятия человека человеком

Важнейшие механизмы межличностного восприятия: идентификация, рефлексия, стереотипизация.

- Идентификация – способ понимания другого человека через осознанное или бессознательное уподобление его характеристикам самого субъекта.

- Рефлексия – осознание субъектом того, как он воспринимается партнером по общению. В процессах общения идентификация и рефлексия выступают в единстве.

В повседневной жизни субъект не имеет точной информации о людях. Это вынуждает его приписывать другим причины их действий и поступков. Причинное объяснение поступков другого человека путем приписывания ему чувств, намерений, мыслей и мотивов поведения носит название каузальной атрибуции или причинной интерпретации.

- Стереотипизация- классификация форм поведения и интерпретация их причин путем отнесения к уже известным или кажущимися известными явлениями, т.е. отвечающим социальным стереотипам. Стереотип здесь - сформировавшийся образ человека, которым пользуются как штампом. Напр., популярность глубоко ошибочных стереотипных представлений о связи между внешностью человека и его чертами характера. В некоторых случаях С. имеет характер предубеждения.

Существенным основанием для формирования предвзятости и субъективизма является предварительная информация, которую субъект получает об объекте восприятия. Приписывание положительных качеств лицам, к которым субъект восприятия относится позитивно, и отрицательных – тем, к кому он не расположен – типичный случай каузальной атрибуции.

Эффект ореола – общее благоприятное впечатление, оставляемое человеком, приводит субъекта к положительным оценкам и тех качеств, которые не даны в восприятии.

18. Личность и группа. Влияние личности на группу. Конформность личности.

Процесс влияния личности на коллектив выражается в таких явлениях, как авторитет, руководство, лидерство. Авторитет личности- признание коллективом личности человека, соответствия его субъективных качеств объективным требованиям деятельности коллектива. Явление авторитета во многом зависит от личных качеств и свойств человека.

Любая личность подвержена воздействиям со стороны общества на макро - и микроуровне. Макроуровень- «широкая» социальная среда, вплоть до уровня мировой общественной системы.

Микроуровень - это ближайшее окружение личности - его семья, круг друзей, коллеги по работе, соседи и т.п.

Каждый из нас влияет на других людей, общаясь с ними в сферах труда, учения и досуга. Воздействует личность и на макросреду.

Являясь членом тех или иных социальных групп, вступая во взаимодействие с другими людьми, человек в каждом из этих случаев обладает той или иной позицией (статусом) - местом в данной конкретной системе социальных взаимосвязей.

Каждый человек обладает целым рядом различных социальных позиций, что составляет его «статусный набор». Так, один и тот же человек может выступать как учитель, муж, отец, брат, друг, шахматист-разрядник, член профсоюза.

Конформность от лат. conformis — подобный, сообразный) — податливость человека реальному или воображаемому давлению группы, проявляющаяся в изменении его поведения и установок в соответствии с первоначально не разделявшейся им позицией большинства.Различают внешнюю(публичную) и внутреннюю (личную) К.Внешняя - демонстративное подчинение навязываемому мнению группы с целью заслужить одобрение или избежать порицания, внутренняя — действительное преобразование индивидуальных установок в результате внутреннего принятия позиции окружающих, оцениваемой как более обоснованная и объективная, чем собственная точка зрения. Внутренняя К., как правило, сопровождается внешней, которая, напротив, отнюдь не всегда предполагает личностное согласие с поневоле соблюдаемыми групповыми нормами. При всех различиях обе формы К. близки в том, что служат специфическим способом разрешения осознанного конфликта между личным и доминирующим в группе мнением в пользу последнего: зависимость человека от группы вынуждает искать подлинного или мнимого согласия с ней, подстраивать свое поведение под кажущиеся чуждыми или непривычными эталоны. Особой разновидностью той же зависимости является негативизм (нонконформизм) — стремление, во что бы то ни стало поступать вопреки позиции господствующего большинства, любой ценой и во всех случаях утверждать противоположную точку зрения.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]