- •65 Выделите основные формы занятости. Что понимается под неполной и гибкой занятостью? Когда они применяются?
- •66 Выделите причины вторичной и неофициальной занятости. К каким последствиям они приводят?
- •67. Какие причины обусловливают необходимость взаимодействия внутреннего рынка труда предприятия с государственной службой занятости
- •68 Что представляет собой Государственный фонд содействия занятости, и как он формировался?
- •69. В чем состоит роль предпринимателей в осуществлении государственной политики занятости, выполнении условий трудового договора?
- •70 Когда сформировалась государственная служба занятости населения?
- •71 Какие функции присущи этому важнейшему элементу инфраструктуры труда?
- •72 Что означает государственное регулирование рынка труда и занятости?
- •74 Чем характеризуется активная политика регулирования рынка труда и занятости?
- •75 Какие методы используются при государственном регулировании рынка труда и занятости?
- •73 Проведение каких мероприятий предполагает осуществление пассивной политики в регулировании рынка труда и занятости?
68 Что представляет собой Государственный фонд содействия занятости, и как он формировался?
Государственный фонд занятости населения РФ — это централизованный фонд финансовых ресурсов, предназначенный для реализации мероприятий в области содействия занятости населения и формируемый на страховой основе.
Государственный фонд занятости населения представляет собой специальные учреждения, осуществляющие посреднические функции на рынке рабочей силы, в число которых входят регистрация безработных, их трудоустройство, изучение конъюнктуры рынка труда, тестирование, профессиональная ориентация и переподготовка безработных, а также выплата пособий
Государственный фонд занятости населения является внебюджетным фондом, средства которого принадлежат государству, находятся в оперативном управлении и распоряжении федеральной службы занятости населения и подведомственных ей территориальных органов в субъектах РФ, городах и регионах. В отличие от других государственных внебюджетных фондов он не носит статуса юридического лица.
Государственный фонд занятости населения — это централизованный фонд финансирования ресурсов, предназначенный для финансирования мероприятий в области содействия занятости населения.
Фонд формируется на страховой основе, средства которого образуются за счет:
- обязательных страховых взносов работодателей (юридических лиц);
- обязательных страховых взносов индивидуальных предпринимателей, занимающихся определенными видами трудовой деятельности;
- ассигнований из федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;
- добровольных взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;
- других поступлений, в частности, взыскиваемых с работодателей за нарушение требований налогового законодательства.
Средства фонда занятости, централизуемые на восполнение дефицита бюджета фонда занятости в субъектах РФ, расходуются по следующим направлениям:
- текущие выплаты по безработице, включая погашения по задолженностям;
- финансирование деятельности органов федеральной государственной службы занятости по оказанию населению услуг по поиску работы, консультированию, предоставлению информации, содействию в трудоустройстве, обучению и т. д.;
- возмещение расходов Пенсионного фонда РФ, связанных с оплатой досрочных пенсий безработным;
- выплата стипендий гражданам при обучении по направлению органов федеральной государственной службы занятости;
- финансирование доплат к заработку безработных граждан в период их участия в общественных работах.
Размеры отчислений из фондов занятости, формируемых в городах и районах, в вышестоящие фонды занятости устанавливаются законодательными актами представительных органов власти субъектов РФ по представлению соответствующих расчетов исполнительными органами власти субъектов РФ.
Средства фонда централизуются на федеральном уровне за счет:
-отчислений сумм обязательных страховых взносов работодателей, формируемых на территориях субъектов РФ;
-возврата средств, ранее выделенных органам федеральной государственной службы занятости на возвратной основе из средств фонда занятости, централизуемых на федеральном уровне;
-других поступлений, предусмотренных законодательством о занятости населения.
